全國工會系統(tǒng)經(jīng)審業(yè)務(wù)技能大賽單選題知識題庫100題（2）328.地方工會代表大會的秘書長一般由誰擔任？A.地方政府負責人B.地方黨委負責人C.地方總工會主要負責人D.地方人大負責人答案：C依據(jù)：《關(guān)于地方工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費審查委員會的若干規(guī)定》七、27.秘書長一般由地方總工會主要負責人擔任。329.工會委員會委員的差額選舉差額率不低于多少？A.25%B.15%C.20%D.8%答案：D依據(jù)：《關(guān)于地方工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費審查委員會的若干規(guī)定》八、31.選舉工會委員會委員采用差額選舉辦法，差額率不低于8%。330.地方工會代表大會閉會期間，選舉工會委員會常務(wù)委員會委員、主席、副主席應(yīng)在哪個會議上進行？A.經(jīng)費審查委員會全體會議B.代表大會C.工會委員會全體會議D.地方黨委會議答案：C依據(jù)：《關(guān)于地方工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費審查委員會的若干規(guī)定》八、36.在地方工會代表大會閉會期間，選舉工會委員會常務(wù)委員會委員、主席、副主席和經(jīng)費審查委員會常務(wù)委員會委員、主任、副主任，須分別在工會委員會和經(jīng)費審查委員會全體會議上進行。331.經(jīng)濟責任審計的目的是什么？A.強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督B.促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展C.推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化D.以上都是答案：D依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第一條、第二條。332.經(jīng)濟責任審計的對象不包括以下哪類人員？A.地方各級黨委正職領(lǐng)導(dǎo)干部B.國有企業(yè)的法定代表人C.中小學教師D.上級領(lǐng)導(dǎo)干部兼任下級單位正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且不實際履行經(jīng)濟責任時，實際分管日常工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部答案：C依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第四條。333.經(jīng)濟責任審計的實施主體是誰？A.審計委員會辦公室B.審計機關(guān)C.紀檢監(jiān)察機關(guān)D.A和B答案：D依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第六條審計委員會辦公室、審計機關(guān)依規(guī)依法獨立實施經(jīng)濟責任審計。334.經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容不包括以下哪項？A.公共資金的管理、分配和使用B.領(lǐng)導(dǎo)干部的個人財產(chǎn)C.國有資產(chǎn)的管理D.國有資源的管理答案：B依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第十六條經(jīng)濟責任審計應(yīng)當以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的管理、分配和使用為基礎(chǔ)。335.經(jīng)濟責任審計的審計通知書由誰送達？A.審計委員B.審計委員會辦公室、審計機關(guān)C.被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位D.同級紀檢監(jiān)察機關(guān)答案：B依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第二十三條審計委員會辦公室、審計機關(guān)應(yīng)當按照規(guī)定，向被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位或者原任職單位送達審計通知書。336.經(jīng)濟責任審計報告應(yīng)送達給誰？A.被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位B.被審計領(lǐng)導(dǎo)干部居住地C.同級審計委員會D.組織部門答案：A依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第三十四條經(jīng)濟責任審計報告應(yīng)當送達被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位。337.被審計領(lǐng)導(dǎo)干部對審計報告有異議時，應(yīng)在多長時間內(nèi)申訴？A.10天B.30天C.60天D.90天答案：B依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第三十七條。338.經(jīng)濟責任審計評價應(yīng)遵循的原則不包括以下哪項？A.客觀公正B.實事求是C.以權(quán)謀私D.定性與定量相結(jié)合答案：C依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第三十八條。339.領(lǐng)導(dǎo)干部對以下哪種行為應(yīng)承擔直接責任？A.民主決策時，多數(shù)人同意的情況下決策失誤B.未完成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章、政策措施、目標責任書等規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部作為第一責任人（負總責）事項，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的C.疏于監(jiān)管導(dǎo)致問題發(fā)生D.違反部門內(nèi)部管理規(guī)定答案：B依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第四十條。340.經(jīng)濟責任審計結(jié)果應(yīng)作為哪些方面的參考？A.考核B.任免C.獎懲D.以上都是答案：D依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第四十四條。341.經(jīng)濟責任審計結(jié)果通報或公告的責任主體是誰？A.審計委員會辦公室B.審計機關(guān)C.紀檢監(jiān)察機關(guān)D.A和B答案：D依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第四十五條審計委員會辦公室、審計機關(guān)應(yīng)當按照規(guī)定以適當方式通報或者公告經(jīng)濟責任審計結(jié)果。342.聯(lián)席會議辦公室的職責不包括以下哪項？A.研究擬訂有關(guān)經(jīng)濟責任審計的制度文件B.協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟責任審計工作中的問題C.直接實施經(jīng)濟責任審計D.指導(dǎo)下級聯(lián)席會議的工作答案：C依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第十一條。343.經(jīng)濟責任審計的年度項目計劃應(yīng)如何制定？A.由審計委員會辦公室商同級組織部門提出B.征求同級紀檢監(jiān)察機關(guān)意見C.納入審計機關(guān)年度審計項目計劃D.以上都是答案：D依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第十三條。344.經(jīng)濟責任審計的實施主體不包括誰？A.審計委員會辦公室B.審計機關(guān)C.紀檢監(jiān)察機關(guān)D.A和B答案：C依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第六條審計委員會辦公室、審計機關(guān)依規(guī)依法獨立實施經(jīng)濟責任審計。345.經(jīng)濟責任審計報告不應(yīng)送達給誰？A.被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位B.被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在居委會C.被審計領(lǐng)導(dǎo)干部答案：B依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第三十四條經(jīng)濟責任審計報告應(yīng)當送達被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位。346.經(jīng)濟責任審計項目結(jié)束后，（）應(yīng)當組織召開會議，向被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員等有關(guān)人員反饋審計結(jié)果和相關(guān)情況。A.財政部門B.審計委員會辦公室、審計機關(guān)C.紀委答案：B依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第三十六條經(jīng)濟責任審計項目結(jié)束后，審計委員會辦公室、審計機關(guān)應(yīng)當組織召開會議，向被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員等有關(guān)人員反饋審計結(jié)果和相關(guān)情況。聯(lián)席會議有關(guān)成員單位根據(jù)工作需要可以派人參加。347.領(lǐng)導(dǎo)干部對以下哪種行為不應(yīng)承擔直接責任？A.直接違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的B.未完成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章、政策措施、目標責任書等規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部作為第一責任人（負總責）事項，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的C.不履行或者不正確履行職責，對造成的后果起決定性作用的其他行為。D.民主決策時，多數(shù)人同意的情況下決策失誤答案：D依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第四十條。348.審計委員會辦公室、審計機關(guān)應(yīng)當按照規(guī)定以（），對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行監(jiān)督檢查。A.適當方式通報或公告經(jīng)濟責任審計結(jié)果B.登報方式通報審計結(jié)果C.信函方式告知審計結(jié)果答案：A依據(jù)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第四十五條。349.工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督的主要目的是什么？A.加強對工會預(yù)算執(zhí)行情況的審計監(jiān)督B.增加工會收入C.減少工會支出D.提高工會工作效率答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第一條為加強對工會預(yù)算執(zhí)行情況的審計監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國審計法》、《中國工會審計條例》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。350.工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督的真實性是指什么？A.反映經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理以及有關(guān)經(jīng)濟活動的信息與實際情況相符合的程度B.經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理以及有關(guān)經(jīng)濟活動遵守法律、法規(guī)和規(guī)章的情況C.經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理以及有關(guān)經(jīng)濟活動實現(xiàn)的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益D.經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理以及有關(guān)經(jīng)濟活動的透明程度答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第二條真實性是指反映經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理以及有關(guān)經(jīng)濟活動的信息與實際情況相符合的程度。351.工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督的合法性是指什么？A.反映經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理以及有關(guān)經(jīng)濟活動的信息與實際情況相符合的程度B.經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理以及有關(guān)經(jīng)濟活動遵守法律、法規(guī)和規(guī)章的情況C.經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理以及有關(guān)經(jīng)濟活動實現(xiàn)的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益D.經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理以及有關(guān)經(jīng)濟活動的透明程度答案：B依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第二條合法性是指經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理以及有關(guān)經(jīng)濟活動遵守法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。352.工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督的效益性是指什么？A.反映經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理以及有關(guān)經(jīng)濟活動的信息與實際情況相符合的程度B.經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理以及有關(guān)經(jīng)濟活動遵守法律、法規(guī)和規(guī)章的情況C.經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理以及有關(guān)經(jīng)濟活動實現(xiàn)的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益D.經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理以及有關(guān)經(jīng)濟活動的透明程度答案：C依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第二條效益性是指經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理以及有關(guān)經(jīng)濟活動實現(xiàn)的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。353.工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督的適用對象包括哪些？A.同級工會B.下一級工會C.直屬企事業(yè)單位D.以上都是答案：D依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第四條經(jīng)審會對同級工會、下一級工會及其納入預(yù)算管理的直屬企事業(yè)單位的全部收入、支出、資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)等進行審計監(jiān)督。354.審計人員在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時，不需要重點關(guān)注以下哪項內(nèi)容？A.內(nèi)部控制制度的健全性和有效性B.預(yù)算執(zhí)行和調(diào)整是否符合規(guī)定C.工會經(jīng)費收支的真實性、完整性D.工會會員的滿意度答案：D依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第五條審計人員執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時，重點關(guān)注的內(nèi)容不包括工會會員的滿意度。355.經(jīng)審會有權(quán)對哪些資料采取暫時封存措施？A.會計報表B.會計賬簿C.會計憑證D.以上都是答案：D依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第六條經(jīng)審會有權(quán)對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務(wù)收支及資產(chǎn)管理相關(guān)的資料，采取暫時封存的措施。356.經(jīng)審會在審計過程中可以制止哪些行為？A.違反財經(jīng)法律法規(guī)的行為B.正常的財務(wù)操作C.內(nèi)部控制制度的執(zhí)行D.預(yù)算調(diào)整答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第六條經(jīng)審會有權(quán)對正在進行的違反財經(jīng)法律法規(guī)的行為予以制止。357.《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》適用于哪些工會A.縣級以上工會B.基層工會C.A和B答案：C依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第八條本辦法適用于縣級（含縣級）以上工會?；鶎庸⒄毡巨k法執(zhí)行。358.《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》由誰負責解釋？A.中華全國總工會B.中華全國總工會經(jīng)審會C.各級工會D.各級經(jīng)審會答案：B依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第九條本辦法由中華全國總工會經(jīng)審會負責解釋。359.《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》廢止了哪些暫行辦法？A.《工會年度經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督暫行辦法》B.《工會經(jīng)費審查委員會對下一級工會經(jīng)費審計監(jiān)督暫行辦法》C.《工會預(yù)算管理辦法》D.A和B答案：D依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第十條《工會年度經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督暫行辦法》和《工會經(jīng)費審查委員會對下一級工會經(jīng)費審計監(jiān)督暫行辦法》（工審會字20032號）同時廢止。360.審計人員在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時，重點關(guān)注的內(nèi)容不包括哪項？A.“三公經(jīng)費”開支是否合規(guī)B.會議費、培訓費開支是否合規(guī)C.津貼補貼獎金發(fā)放是否合規(guī)D.工會所在單位的人員聘用答案：D依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第五條審計人員執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時，重點關(guān)注的內(nèi)容不包括工會所在單位的人員聘用。361.經(jīng)審會有權(quán)對哪些資料采取暫時封存措施？A.會計報表B.會計賬簿C.會計憑證D.以上都是答案：D依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第六條經(jīng)審會有權(quán)對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務(wù)收支及資產(chǎn)管理相關(guān)的資料，采取暫時封存的措施。362.經(jīng)審會實行由（）對審計業(yè)務(wù)進行分級質(zhì)量控制。A.審計組成員、主審、組長B.主管會計機構(gòu)C.上級審計部門D.以上都是答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第七條經(jīng)審會實行由審計組成員、主審、組長對審計業(yè)務(wù)進行分級質(zhì)量控制。363.工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督，是指（）對同級工會和下一級工會預(yù)算執(zhí)行情況及其他財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性進行審計監(jiān)督。A.工會經(jīng)費審查委員會B.工會委員會C.會員代表大會D.以上都是答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第二條工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督，是指工會經(jīng)費審查委員會（以下簡稱經(jīng)審會）對同級工會和下一級工會預(yù)算執(zhí)行情況及其他財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性進行審計監(jiān)督。364.經(jīng)審會有權(quán)對可能被（）的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務(wù)收支及資產(chǎn)管理相關(guān)的資料，采取暫時封存的措施。A.公開B.轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄C.提供D.以上都是答案：B依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第六條經(jīng)審會有權(quán)對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務(wù)收支及資產(chǎn)管理相關(guān)的資料，采取暫時封存的措施。365.經(jīng)審會及其工會審計人員開展預(yù)算執(zhí)行情況審計業(yè)務(wù)適用（）。A.《工會法》B.《會計法》C.《工會審計條例》D.《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》答案：D依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第三條經(jīng)審會及其工會審計人員開展預(yù)算執(zhí)行情況審計業(yè)務(wù)適用本辦法。366.經(jīng)審會對（）的全部收入、支出、資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)等進行審計監(jiān)督。A.工會及其納入預(yù)算管理的直屬企事業(yè)單位B.同級工會、下一級工會及其納入預(yù)算管理的直屬企事業(yè)單位C.同級工會、上一級工會、下一級工會及其納入預(yù)算管理的直屬企事業(yè)單位D.同級工會、其他工會答案：B依據(jù)：《工會預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督辦法》第四條經(jīng)審會對同級工會、下一級工會及其納入預(yù)算管理的直屬企事業(yè)單位的全部收入、支出、資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)等進行審計監(jiān)督。367.工會預(yù)算的編制原則不包括以下哪一項？A.統(tǒng)籌兼顧B.勤儉節(jié)約C.保證重點D.收支平衡答案：C依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第七條工會預(yù)算應(yīng)當遵循統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、量力而行、講求績效和收支平衡的原則。368.工會預(yù)算的收入和支出通常采用哪種會計基礎(chǔ)？A.權(quán)責發(fā)生制B.收付實現(xiàn)制C.混合制D.現(xiàn)金制答案：B依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第八條各級工會的預(yù)算收入和支出實行收付實現(xiàn)制，特定事項按照相關(guān)規(guī)定實行權(quán)責發(fā)生制。369.工會預(yù)算年度從何時開始到何時結(jié)束？A.1月1日至12月31日B.7月1日至次年6月30日C.4月1日至次年3月31日D.10月1日至次年9月30日答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第九條預(yù)算年度自公歷1月1日起，至12月31日止。370.工會預(yù)算分為幾級？A.三級B.四級C.五級D.六級答案：C依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第四條工會預(yù)算一般分為五級，即：全國總工會、省級工會、市級工會、縣級工會和基層工會。371.工會預(yù)算的編制、審查、批準、監(jiān)督依照（）規(guī)定執(zhí)行。A.《工會預(yù)算管理辦法》B.《工會法》C.《工會會計制度》D.《工會內(nèi)控制度》答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第三條預(yù)算、決算的編制、審查、批準、監(jiān)督，以及預(yù)算的執(zhí)行和調(diào)整，依照本辦法規(guī)定執(zhí)行。372.工會預(yù)算收入不包括以下哪一項？A.撥繳經(jīng)費收入B.上級補助收入C.企業(yè)捐贈收入D.投資收益答案：C依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第十九條縣級以上工會預(yù)算收入包括：撥繳經(jīng)費收入、上級補助收入、政府補助收入、附屬單位上繳收入、投資收益、其他收入。373.工會預(yù)算支出不包括以下哪一項？A.職工活動組織支出B.職工服務(wù)支出C.職工個人消費支出D.行政支出答案：C依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第二十一條縣級以上工會預(yù)算支出包括：職工活動組織支出、職工服務(wù)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、對附屬單位的支出、其他支出。374.工會預(yù)算的調(diào)整程序應(yīng)按照什么程序執(zhí)行？A.預(yù)算編制的審批程序B.預(yù)算執(zhí)行的審批程序C.決算編制的審批程序D.決算執(zhí)行的審批程序答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第四十八條預(yù)算調(diào)整的程序按照預(yù)算編制的審批程序執(zhí)行。375.工會預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督由哪個部門負責？A.工會財務(wù)管理部門B.工會經(jīng)費審查委員會C.政府審計部門D.工會法律顧問答案：B依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第六十條各級工會的預(yù)（決）算接受同級工會經(jīng)費審查委員會的審查審計監(jiān)督。376.工會決算草案應(yīng)在何時編制？A.預(yù)算年度開始前B.預(yù)算年度結(jié)束后C.預(yù)算年度中期D.隨時編制答案：B依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第五十二條各級工會應(yīng)在每一預(yù)算年度終了后，按照全國總工會的有關(guān)規(guī)定編制本級工會收支決算草案和匯總下一級工會收支決算。377.工會決算草案應(yīng)符合哪些要求？A.收支真實、數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整、報送及時B.收支合理、數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整、報送及時C.收支真實、數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整、報送提前D.收支真實、數(shù)據(jù)準確、形式規(guī)范、報送及時答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第五十三條編制決算草案，必須符合法律法規(guī)和相關(guān)制度規(guī)定，做到收支真實、數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整、報送及時。378.基層工會預(yù)（決）算草案應(yīng)由誰審批？A.工會財務(wù)管理部門B.工會經(jīng)費審查委員會C.工會委員會D.工會法律顧問答案：C依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第十七條基層工會的職責：（一）負責編制本級工會預(yù)（決）算草案和預(yù)算調(diào)整方案，經(jīng)本級經(jīng)費審查委員會審查后，由本級工會委員會審批，報上級工會備案。379.基層工會預(yù)（決）算草案應(yīng)報哪個部門備案？A.同級工會經(jīng)費審查委員會B.上級工會C.政府審計部門D.工會法律顧問答案：B依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第十七條基層工會的職責。380.工會預(yù)（決）算草案的審核發(fā)現(xiàn)問題時，財務(wù)管理部門有何權(quán)力？A.責令糾正B.直接修改C.提交上級工會D.不予理會答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第五十五條本級財務(wù)管理部門審核決算草案發(fā)現(xiàn)有不符合法律法規(guī)和工會規(guī)定的，有權(quán)責令其糾正。381.工會本級決算批準后，應(yīng)在多長時間內(nèi)批復(fù)所屬預(yù)算單位？A.十個工作日內(nèi)B.十五個工作日內(nèi)C.二十個工作日內(nèi)D.三十個工作日內(nèi)答案：B依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第五十八條各級工會本級決算批準后，應(yīng)當在十五個工作日內(nèi)批復(fù)所屬預(yù)算單位。382.縣級以上工會預(yù)（決）算應(yīng)在工會內(nèi)部公開，是否可以向社會公開？A.可以B.不可以C.經(jīng)單位批準可以D.視情況而定答案：C依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第六十四條縣級以上工會預(yù)（決）算應(yīng)在工會內(nèi)部公開，經(jīng)單位批準可向社會公開。383.基層工會預(yù)（決）算應(yīng)向誰公開？A.全體工會會員B.同級工會經(jīng)費審查委員會C.工會委員會D.全體職工答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第六十四條基層工會預(yù)（決）算應(yīng)向全體工會會員公開。384.工會預(yù)（決）算中涉密事項應(yīng)如何處理？A.公開B.部分公開C.不公開D.視情況而定答案：C依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第六十四條涉密事項的預(yù)（決）算不得公開。385.各級工會預(yù)算執(zhí)行情況、決算依法接受（）的審計監(jiān)督。A.單位行政B.全體職工C.下級工會經(jīng)審會D.政府審計部門答案：D依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第六十一條各級工會預(yù)算執(zhí)行情況、決算依法接受政府審計部門的審計監(jiān)督。386.工會預(yù)（決）算草案和預(yù)算調(diào)整方案報（）備案。A.同級工會經(jīng)費審查委員會B.上級工會C.政府審計部門D.工會法律顧問答案：B依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第四條基層工會的職責：（一）負責編制本級工會預(yù)（決）算草案和預(yù)算調(diào)整方案，經(jīng)本級經(jīng)費審查委員會審查后，由本級工會委員會審批，報上級工會備案。387.各級工會、各預(yù)算單位編制預(yù)算時，應(yīng)根據(jù)（）的相關(guān)規(guī)定，編制年度采購預(yù)算。A.市場B.政府采購和工會資金采購C.單位行政D.其他工會答案：B依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第三十六條各級工會、各預(yù)算單位編制預(yù)算時，應(yīng)根據(jù)政府采購和工會資金采購的相關(guān)規(guī)定，編制年度采購預(yù)算。388.（）審核決算草案發(fā)現(xiàn)有不符合法律法規(guī)和工會規(guī)定的，有權(quán)責令其糾正。A.本級財務(wù)管理部門B.行政財務(wù)管理部門C.工會主席D.會員答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第五十五條本級財務(wù)管理部門審核決算草案發(fā)現(xiàn)有不符合法律法規(guī)和工會規(guī)定的，有權(quán)責令其糾正。389.各級工會本級決算（）后，應(yīng)當在十五個工作日內(nèi)批復(fù)所屬預(yù)算單位。A.形成B.批準C.完成D.核算答案：B依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第五十八條各級工會本級決算批準后，應(yīng)當在十五個工作日內(nèi)批復(fù)所屬預(yù)算單位。390.縣級以上工會預(yù)（決）算應(yīng)在工會內(nèi)部公開，經(jīng)（）批準可向社會公開。A.單位B.上級工會C.會員D.工會主席答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第六十四條縣級以上工會預(yù)（決）算應(yīng)在工會內(nèi)部公開，經(jīng)單位批準可向社會公開。391.（）的預(yù)（決）算不得公開。A.有問題B.沒簽字C.涉密事項D.內(nèi)部答案：C依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第六十四條涉密事項的預(yù)（決）算不得公開。392.本級預(yù)算是指各級工會本級次范圍內(nèi)所有收支預(yù)算，包括本級所屬單位的單位預(yù)算和（）。A.本級工會的一般支付預(yù)算B.上級工會的轉(zhuǎn)移支付預(yù)算C.下級工會的轉(zhuǎn)移支付預(yù)算D.本級工會的轉(zhuǎn)移支付預(yù)算答案：D依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第五條本級預(yù)算是指各級工會本級次范圍內(nèi)所有收支預(yù)算，包括本級所屬單位的單位預(yù)算和本級工會的轉(zhuǎn)移支付預(yù)算。393.單位預(yù)算是指本級工會機關(guān)、（）的預(yù)算。A.所屬事業(yè)單位B.所屬行政C.所在事業(yè)單位D.上級事業(yè)單位答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第五條單位預(yù)算是指本級工會機關(guān)、所屬事業(yè)單位的預(yù)算。394.預(yù)算由（）組成。A.預(yù)算程序和預(yù)算內(nèi)容B.預(yù)算收入和預(yù)算支出C.預(yù)算方法和預(yù)算原則D.預(yù)算草案和決算草案答案：B依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第十八條預(yù)算由預(yù)算收入和預(yù)算支出組成。工會及所屬預(yù)算單位的全部收入和支出都應(yīng)當納入預(yù)算。395.縣級以上工會可以按照本級預(yù)算支出額的（）設(shè)置預(yù)備費，用于當年預(yù)算執(zhí)行中因處理突發(fā)事件、政策性增支及其他難以預(yù)見的開支。A.百分之一至百分之三B.百分之二至百分之三C.百分之二至百分之五D.百分之一至百分之五答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第三十七條縣級以上工會可以按照本級預(yù)算支出額的百分之一至百分之三設(shè)置預(yù)備費，用于當年預(yù)算執(zhí)行中因處理突發(fā)事件、政策性增支及其他難以預(yù)見的開支。396.支出預(yù)算的編制按（）進行分類。A.基本支出、項目支出B.基本支出、類別支出C.一般支出、項目支出D.日常支出、項目支出答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第二十九條支出預(yù)算的編制按基本支出、項目支出進行分類。397.省級（含）以下總工會預(yù)算（）由黨組集體審議決定。A.必須B.應(yīng)該C.視情況D.無需答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第三十九條省級（含）以下總工會預(yù)算必須由黨組集體審議決定，同級經(jīng)費審查委員會履行相應(yīng)審查職責，其他審查、審議的必要程序由各級工會確定。398.政府支出按其功能分類分為類、款、項，按其經(jīng)濟性質(zhì)分類為（）。A.類、款、項、目B.類、款、項C.類、款D.類、項答案：C依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第二十四條前款所稱政府收支分類科目，收入分為類、款、項、目；支出按其功能分類分為類、款、項，按其經(jīng)濟性質(zhì)分類為類、款。399.工會系統(tǒng)實行（）預(yù)算，預(yù)算管理實行下管一級的原則。A.五級工會一級B.上下級工會一級C.一級工會一級D.五級工會二級答案：C依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第四條工會系統(tǒng)實行一級工會一級預(yù)算，預(yù)算管理實行下管一級的原則。400.本級預(yù)算是指各級工會（）收支預(yù)算。A.本級次范圍內(nèi)所有B.本級次范圍內(nèi)部分C.本級次范圍內(nèi)重點答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第五條本級預(yù)算是指各級工會本級次范圍內(nèi)所有收支預(yù)算，包括本級所屬單位的單位預(yù)算和本級工會的轉(zhuǎn)移支付預(yù)算。單位預(yù)算是指本級工會機關(guān)、所屬事業(yè)單位的預(yù)算。轉(zhuǎn)移支付預(yù)算是指本級工會對下級工會的補助預(yù)算。401.以下說法錯誤的是？A.單位預(yù)算只包括本級工會機關(guān)的預(yù)算。B.轉(zhuǎn)移支付預(yù)算是指本級工會對下級工會的補助預(yù)算C.單位預(yù)算是指本級工會機關(guān)、所屬事業(yè)單位的預(yù)算答案：A依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第五條單位預(yù)算是指本級工會機關(guān)、所屬事業(yè)單位的預(yù)算。402.轉(zhuǎn)移支付預(yù)算是指（）預(yù)算。A.本級工會公益捐助B.本級工會扶貧C.本級工會對下級工會的補助。答案：C依據(jù)：《工會預(yù)算管理辦法》第五條轉(zhuǎn)移支付預(yù)算是指本級工會對下級工會的補助預(yù)算。403.工會全面實施預(yù)算績效管理的時間目標是什么？A.1-2年B.3-5年C.5-10年D.無明確時限答案：B依據(jù)：《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》主要目標。力爭用3-5年時間在縣級（含）以上工會基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系。404.工會項目預(yù)算績效管理的全周期跟蹤問效適用于哪種項目？A.所有項目B.實施期超過一年的重大項目C.小額常規(guī)項目D.基層工會項目答案：B依據(jù)：《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》工作任務(wù)（三）3對實施期超過一年的重大項目實行全周期跟蹤問效，建立動態(tài)評價調(diào)整機制。405.績效目標在預(yù)算管理中的地位是什么？A.參考依據(jù)B.前置條件C.事后補充D.選擇性內(nèi)容答案：B依據(jù)：《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》工作任務(wù)（五）將績效目標設(shè)置作為預(yù)算安排的前置條件，未設(shè)定或?qū)徍宋赐ㄟ^的項目不得安排預(yù)算。406.績效評價結(jié)果與預(yù)算安排的關(guān)系是什么？A.無直接關(guān)聯(lián)B.評價結(jié)果差的調(diào)減預(yù)算C.僅用于內(nèi)部通報D.評價結(jié)果好的減少撥款答案：B依據(jù)：《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》工作任務(wù)第8條對評價結(jié)果較差的項目要調(diào)減預(yù)算，直至取消預(yù)算；結(jié)果好的優(yōu)先保障。407.工會預(yù)算績效管理的核心目標是什么？A.擴大項目規(guī)模B.提高資金使用效益C.簡化審批流程D.增加財政收入答案：B依據(jù)：《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》主要目標。實現(xiàn)預(yù)算和績效管理一體化，不斷提高工會資金配置效率和使用效益。408.以下哪項屬于工會預(yù)算績效管理“全過程”鏈條的內(nèi)容？A.事前績效評估B.年度總結(jié)報告C.季度財務(wù)審計D.預(yù)算編制培訓答案：A依據(jù)：《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》工作任務(wù)第四條建立績效評估機制，在新提出安排重大項目時開展事前績效評估。409.工會事業(yè)單位自有資金績效管理的重點是什么？A.收入的合規(guī)性B.支出的公益性C.資產(chǎn)的保值增值D.以上都是答案：A依據(jù)：《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》工作任務(wù)第十條事業(yè)單位自有收入預(yù)算要重點關(guān)注收入的合規(guī)性，支出要關(guān)注與主責主業(yè)的匹配程度。410.績效評價結(jié)果應(yīng)用中，對整改不到位的項目如何處理？A.通報批評B.調(diào)減預(yù)算C.取消項目負責人資格D.移交司法機關(guān)答案：B依據(jù)：《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》工作任務(wù)第八條對不整改或整改不到位的，相應(yīng)調(diào)減預(yù)算，直至取消預(yù)算。411.工會預(yù)算要緊緊圍繞（），優(yōu)先保障工會組織正常運轉(zhuǎn)和工運事業(yè)健康發(fā)展，不得超出自身財力可能開工建設(shè)大型項目，確保工會資源高效配置，增強財力可持續(xù)性。A.所在單位生產(chǎn)經(jīng)營B.職工福利水平提高C.黨和國家工作大局，以及工會工作全局D.會員滿意度答案：C依據(jù)：《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》工作任務(wù)（一）1.在縣級（含）以上工會實施預(yù)算績效管理。“工會預(yù)算要緊緊圍繞黨和國家工作大局，以及工會工作全局……”412.工會預(yù)算績效管理中，對（）實行績效終身責任追究制。A.重大項目的責任人B.財務(wù)部門負責人C.工會主席D.上級工會答案：A依據(jù)：《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》工作要求第二條對重大項目的責任人實行績效終身責任追究制。413.工會預(yù)算績效管理信息公開的目的是什么？A.替代人工審核B.自覺接受工會會員大會或會員代表大會和社會各界監(jiān)督C.減少預(yù)算支出D.加強外部監(jiān)督答案：B依據(jù)：《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》工作要求第三條各級工會要自覺接受工會會員大會或會員代表大會和社會各界監(jiān)督，推進績效信息公開，實現(xiàn)績效信息公開常態(tài)化。414.工會預(yù)算績效管理中，績效評價的實施方式包括哪些？A.自評、上級評價、第三方評價B.僅內(nèi)部自評C.僅財政部門評價D.隨機抽查答案：A依據(jù)：《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》工作任務(wù)第七條建立多層次的績效評價體系，實現(xiàn)績效自評、財務(wù)部門評價、上級工會評價和財政評價相結(jié)合。415.工會預(yù)算績效管理考核結(jié)果的應(yīng)用是什么？A.作為干部晉升依據(jù)B.僅內(nèi)部公示C.與預(yù)算分配掛鉤D.無具體措施答案：A依據(jù)：《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》工作要求第4條將預(yù)算績效結(jié)果納入干部考核體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要參考。416.將縣級（含）以上工會（）項目全面納入績效管理，從數(shù)量、質(zhì)量、時效、成本、效益等方面，綜合衡量項目預(yù)算資金使用效果。A.所有B.重點C.部分D.重要答案：A依據(jù)：《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》工作任務(wù)（一）第3條：對工會項目預(yù)算實施績效管理。將縣級（含）以上工會所有項目全面納入績效管理，從數(shù)量、質(zhì)量、時效、成本、效益等方面，綜合衡量項目預(yù)算資金使用效果。對實施期超過一年的重大項目實行全周期跟蹤問效，建立動態(tài)評價調(diào)整機制，績效低下的項目要及時清理退出。417.縣級（含）以上工會要結(jié)合預(yù)算評審、項目審批等，在新提出安排重大項目時開展事前績效評估，并將評估結(jié)果作為（）的重要依據(jù)，從源頭上提高預(yù)算編制的科學性和精準性。A.支出B.申請預(yù)算和預(yù)算安排C.是否動用滾存結(jié)余D.是否立項答案：B依據(jù)：《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》工作任務(wù)（二）第4條：建立績效評估機制。縣級（含）以上工會要結(jié)合預(yù)算評審、項目審批等，在新提出安排重大項目時開展事前績效評估，并將評估結(jié)果作為申請預(yù)算和預(yù)算安排的重要依據(jù)，從源頭上提高預(yù)算編制的科學性和精準性。418.工會項目預(yù)算績