2025年甘肅省成考(專升本)管理學(xué)考試真題含解析

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.管理的基本職能不包括以下哪項(xiàng)？()A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.財(cái)務(wù)2.管理的核心問題是？()A.決策B.控制C.協(xié)調(diào)D.溝通3.下列哪項(xiàng)不是管理的四大職能？()A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.創(chuàng)新4.管理的本質(zhì)是？()A.協(xié)調(diào)B.控制C.領(lǐng)導(dǎo)D.決策5.管理的首要職能是？()A.組織B.控制C.計(jì)劃D.領(lǐng)導(dǎo)6.管理的目的是？()A.提高效率B.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)C.創(chuàng)造價(jià)值D.優(yōu)化資源7.管理的主體是？()A.組織B.個(gè)人C.團(tuán)隊(duì)D.系統(tǒng)8.管理的客體是？()A.資源B.目標(biāo)C.活動(dòng)D.個(gè)人9.管理的環(huán)境不包括以下哪項(xiàng)？()A.內(nèi)部環(huán)境B.外部環(huán)境C.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境D.政策環(huán)境10.管理的特征不包括以下哪項(xiàng)？()A.目的性B.系統(tǒng)性C.科學(xué)性D.情感性二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于管理的四大基本職能？()A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制E.創(chuàng)新12.以下哪些因素會(huì)影響組織的內(nèi)部環(huán)境？()A.組織文化B.組織結(jié)構(gòu)C.組織戰(zhàn)略D.組織規(guī)模E.組織技術(shù)13.以下哪些屬于管理的科學(xué)性特征？()A.系統(tǒng)性B.目的性C.動(dòng)態(tài)性D.可控性E.隨機(jī)性14.以下哪些是影響組織外部環(huán)境的因素？()A.政治因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.社會(huì)因素D.技術(shù)因素E.競(jìng)爭(zhēng)因素15.以下哪些是領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)？()A.道德品質(zhì)B.溝通能力C.決策能力D.激勵(lì)能力E.創(chuàng)新能力三、填空題(共5題)16.管理的首要職能是______，它為其他管理職能提供方向。17.管理的基本原理之一是______，即管理活動(dòng)要遵循客觀規(guī)律。18.管理的核心問題是______，它決定了管理的效率和效果。19.管理的四大基本職能中，______職能負(fù)責(zé)將組織的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃。20.管理的動(dòng)態(tài)性特征要求管理者必須______，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。四、判斷題(共5題)21.管理是一種普遍存在的現(xiàn)象，所有社會(huì)活動(dòng)都需要管理。()A.正確B.錯(cuò)誤22.管理的目標(biāo)是使組織資源得到最有效的利用。()A.正確B.錯(cuò)誤23.領(lǐng)導(dǎo)職能就是指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的激勵(lì)和指導(dǎo)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)該以組織的戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向。()A.正確B.錯(cuò)誤25.管理的科學(xué)性特征意味著管理活動(dòng)可以完全依靠科學(xué)方法來解決所有問題。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述管理的四大基本職能及其相互關(guān)系。27.什么是組織文化？它對(duì)組織有何影響？28.請(qǐng)闡述管理的科學(xué)性與藝術(shù)性的關(guān)系。29.什么是領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別是什么？30.請(qǐng)解釋什么是組織結(jié)構(gòu)？它對(duì)組織績效有何影響？

2025年甘肅省成考(專升本)管理學(xué)考試真題含解析一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，財(cái)務(wù)不屬于管理的基本職能。2.【答案】A【解析】管理的核心問題是決策，因?yàn)闆Q策是管理活動(dòng)的起點(diǎn)和歸宿。3.【答案】D【解析】管理的四大職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，創(chuàng)新不屬于管理的四大職能。4.【答案】D【解析】管理的本質(zhì)是決策，因?yàn)楣芾砘顒?dòng)都是圍繞決策展開的。5.【答案】C【解析】管理的首要職能是計(jì)劃，因?yàn)橛?jì)劃是管理活動(dòng)的起點(diǎn)，為其他管理職能提供方向。6.【答案】B【解析】管理的目的是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，通過有效的管理活動(dòng)，確保組織目標(biāo)的達(dá)成。7.【答案】A【解析】管理的主體是組織，因?yàn)楣芾砘顒?dòng)是在組織內(nèi)部進(jìn)行的。8.【答案】A【解析】管理的客體是資源，包括人力、物力、財(cái)力等，管理的目的是優(yōu)化資源配置。9.【答案】C【解析】管理的環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，其中外部環(huán)境包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)等，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境屬于外部環(huán)境的一部分，政策環(huán)境也是外部環(huán)境的一部分。10.【答案】D【解析】管理的特征包括目的性、系統(tǒng)性、科學(xué)性和動(dòng)態(tài)性，情感性不是管理的特征。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】管理的四大基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，創(chuàng)新雖然也是管理的重要方面，但不屬于四大基本職能之一。12.【答案】ABCDE【解析】組織的內(nèi)部環(huán)境受到組織文化、組織結(jié)構(gòu)、組織戰(zhàn)略、組織規(guī)模和組織技術(shù)等多種因素的影響。13.【答案】ABCD【解析】管理的科學(xué)性特征包括系統(tǒng)性、目的性、動(dòng)態(tài)性和可控性，隨機(jī)性不是管理的科學(xué)性特征。14.【答案】ABCDE【解析】組織的外部環(huán)境受到政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)等多種因素的影響。15.【答案】ABCDE【解析】領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括道德品質(zhì)、溝通能力、決策能力、激勵(lì)能力和創(chuàng)新能力等多方面。三、填空題(共5題)16.【答案】計(jì)劃【解析】計(jì)劃是管理活動(dòng)的起點(diǎn)，通過設(shè)定目標(biāo)、制定策略和安排資源等，為組織的發(fā)展指明方向。17.【答案】客觀規(guī)律性【解析】管理活動(dòng)必須遵循客觀規(guī)律，這是管理有效性的基礎(chǔ)，包括經(jīng)濟(jì)規(guī)律、社會(huì)規(guī)律等。18.【答案】決策【解析】決策是管理活動(dòng)的核心，是管理者在不確定條件下做出選擇的過程，決策的質(zhì)量直接影響管理成果。19.【答案】組織【解析】組織職能是管理的基本職能之一，它涉及建立組織結(jié)構(gòu)、分配資源、協(xié)調(diào)關(guān)系等，以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20.【答案】不斷學(xué)習(xí)【解析】由于環(huán)境的變化，管理者需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，以適應(yīng)新的管理挑戰(zhàn)，這是管理動(dòng)態(tài)性的體現(xiàn)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】管理確實(shí)是一種普遍存在的現(xiàn)象，它存在于各種社會(huì)活動(dòng)中，如家庭、學(xué)校、企業(yè)等。22.【答案】正確【解析】管理的目標(biāo)之一就是確保組織資源得到最有效的利用，以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】領(lǐng)導(dǎo)職能不僅僅是激勵(lì)和指導(dǎo)下屬，還包括設(shè)定愿景、制定戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)資源等。24.【答案】正確【解析】組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)該與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】管理的科學(xué)性特征是指管理活動(dòng)可以運(yùn)用科學(xué)的方法和原則，但并不意味著所有問題都可以完全依靠科學(xué)方法解決，還需要考慮人的因素和實(shí)際情況。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】管理的四大基本職能包括：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。計(jì)劃是確定組織目標(biāo)并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法；組織是建立組織結(jié)構(gòu)，分配資源，確保計(jì)劃的執(zhí)行；領(lǐng)導(dǎo)是通過激勵(lì)和指導(dǎo)下屬，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)；控制是監(jiān)控和評(píng)估組織的績效，確保目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。這四個(gè)職能相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成一個(gè)完整的管理過程，任何一個(gè)職能的缺失或不完善都可能導(dǎo)致管理失敗?！窘馕觥抗芾淼乃拇蠡韭毮苁枪芾砘顒?dòng)的核心，它們相互聯(lián)系、相互支持，共同構(gòu)成了一個(gè)完整的管理體系。27.【答案】組織文化是指組織內(nèi)部形成的共同價(jià)值觀、行為規(guī)范和工作方式的總和。它對(duì)組織的影響包括：1）增強(qiáng)組織凝聚力；2）提高組織成員的認(rèn)同感和歸屬感；3）促進(jìn)組織創(chuàng)新；4）影響組織的決策和運(yùn)營；5）塑造組織的形象和聲譽(yù)。【解析】組織文化是組織內(nèi)部的共同價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，它對(duì)組織的各個(gè)方面都有深遠(yuǎn)的影響，是組織成功的重要因素。28.【答案】管理的科學(xué)性是指管理活動(dòng)遵循客觀規(guī)律，運(yùn)用科學(xué)的方法和原則；管理的藝術(shù)性是指管理者在實(shí)踐中的創(chuàng)造性運(yùn)用，需要經(jīng)驗(yàn)和直覺?？茖W(xué)性與藝術(shù)性是相輔相成的，科學(xué)性為管理提供了理論基礎(chǔ)和方法論，藝術(shù)性則使管理更具靈活性和創(chuàng)造性。【解析】管理的科學(xué)性和藝術(shù)性是管理活動(dòng)的兩個(gè)重要方面，它們共同構(gòu)成了管理的復(fù)雜性。29.【答案】領(lǐng)導(dǎo)是指引導(dǎo)和激勵(lì)他人實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的過程。領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別在于：1）領(lǐng)導(dǎo)更注重人的因素，強(qiáng)調(diào)激勵(lì)和影響力；管理更注重任務(wù)和過程，強(qiáng)調(diào)控制和效率；2）領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注長遠(yuǎn)目標(biāo)，管理關(guān)注短期目標(biāo)；3）領(lǐng)導(dǎo)更具有創(chuàng)造性，管理更具有規(guī)范性?！窘馕觥款I(lǐng)導(dǎo)和管理是兩個(gè)不同的概念，但它們?cè)趯?shí)際工作中是相輔相成的，領(lǐng)導(dǎo)是管理的