大學(xué)就業(yè)保障協(xié)議書甲方（學(xué)校名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)生姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，即將面臨就業(yè)，為保障乙方順利就業(yè)并維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)保障事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的隨著高等教育的普及和就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，為幫助乙方更好地適應(yīng)就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方利用自身資源和優(yōu)勢(shì)，為乙方提供就業(yè)保障服務(wù)，確保乙方能夠順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方為乙方提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)課程，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧、職場(chǎng)禮儀等方面的培訓(xùn)，幫助乙方提升就業(yè)能力。根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)和就業(yè)意向，組織針對(duì)性的行業(yè)講座、企業(yè)參觀等活動(dòng)，拓寬乙方的就業(yè)視野，增強(qiáng)乙方對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的了解。2.就業(yè)推薦與崗位匹配甲方利用自身的校企合作關(guān)系、就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)等資源，為乙方收集、整理并提供符合乙方專業(yè)和就業(yè)意向的就業(yè)崗位信息。對(duì)收集到的崗位信息進(jìn)行篩選和評(píng)估，根據(jù)乙方的綜合素質(zhì)和求職需求，為乙方推薦合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方進(jìn)行崗位申請(qǐng)和面試安排。3.就業(yè)跟蹤與反饋在乙方就業(yè)后，甲方定期對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，了解乙方在工作崗位上的適應(yīng)情況、工作表現(xiàn)等。收集用人單位對(duì)乙方的評(píng)價(jià)和反饋信息，及時(shí)反饋給乙方，并根據(jù)反饋情況為乙方提供進(jìn)一步的職業(yè)發(fā)展建議和指導(dǎo)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等情況，對(duì)乙方的就業(yè)保障服務(wù)進(jìn)行合理安排和調(diào)整。在提供就業(yè)保障服務(wù)過程中，有權(quán)要求乙方提供必要的信息和配合，以便更好地為乙方服務(wù)。對(duì)于乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，包括但不限于暫停或終止就業(yè)保障服務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、專業(yè)、有效的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)、就業(yè)推薦與崗位匹配、就業(yè)跟蹤與反饋等服務(wù)。在提供就業(yè)推薦服務(wù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)向乙方介紹用人單位情況和崗位要求，不得隱瞞或夸大相關(guān)信息。對(duì)乙方的個(gè)人信息和隱私予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。積極維護(hù)乙方的合法權(quán)益，在乙方與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛或其他爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)保障服務(wù)，包括就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)、就業(yè)推薦與崗位匹配、就業(yè)跟蹤與反饋等。在接受甲方就業(yè)保障服務(wù)過程中，有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、方式等提出意見和建議，要求甲方進(jìn)行改進(jìn)和完善。對(duì)于甲方違反本協(xié)議約定或損害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，積極配合甲方開展就業(yè)保障服務(wù)工作。按照甲方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和就業(yè)意向，以便甲方為其提供合適的就業(yè)保障服務(wù)。認(rèn)真參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自身就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)甲方推薦的就業(yè)崗位，積極準(zhǔn)備求職材料，按時(shí)參加面試和其他求職活動(dòng)，并按照用人單位的要求履行相關(guān)義務(wù)。在就業(yè)后，及時(shí)向甲方反饋工作情況和個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，配合甲方做好就業(yè)跟蹤與反饋工作。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)保障服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)或遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方實(shí)際損失情況確定，但最高不超過本協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)用的[X]%。若甲方泄露乙方個(gè)人信息或隱私，給乙方造成不良影響或損失的，甲方應(yīng)立即采取措施消除影響，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方無法為其提供就業(yè)保障服務(wù)或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定，但最低不低于本協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)用的[X]%。若乙方在接受甲方就業(yè)保障服務(wù)過程中，提供虛假信息或故意隱瞞重要情況，導(dǎo)致甲方作出錯(cuò)誤判斷或推薦，給甲方或用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方未按照甲方推薦的就業(yè)崗位要求履行相關(guān)義務(wù)，或擅自解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，給甲方或用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六期限與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，若乙方已成功就業(yè)并與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同，且用人單位為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿[X]個(gè)月以上，則本協(xié)議自動(dòng)終止。3.若出現(xiàn)下列情形之一，本協(xié)議提前終止：甲乙雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議；乙方因自身原因主動(dòng)放棄甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)；甲方因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，被學(xué)校開除或勸退。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同