大學雙選會簽協(xié)議書甲方：[學生姓名]，性別[學生性別]，身份證號碼：[具體身份證號]，聯(lián)系地址：[家庭住址]，聯(lián)系電話：[手機號碼]乙方：[用人單位名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]，法定代表人：[法人姓名]，聯(lián)系地址：[單位地址]，聯(lián)系電話：[單位電話]鑒于甲方為即將畢業(yè)的大學生，乙方為依法設立并正常經(jīng)營的用人單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方參加乙方在大學雙選會期間達成的就業(yè)意向，簽訂本協(xié)議書，以資共同遵守。一、協(xié)議背景及目的為保障雙方在就業(yè)過程中的合法權益，明確雙方的權利義務，促進就業(yè)工作的順利進行，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，簽訂本協(xié)議書。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位乙方同意錄用甲方擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.工作地點工作地點為[具體工作地點]。若因乙方業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)與甲方協(xié)商一致后，可對工作地點進行合理調整，但應提前通知甲方。3.工作期限本協(xié)議約定的工作期限自[預計入職日期]起至[預計離職日期或無固定期限的起始日期]止。若為無固定期限勞動合同，乙方應按照法律法規(guī)規(guī)定及公司規(guī)章制度，與甲方簽訂正式無固定期限勞動合同。4.薪資待遇乙方承諾甲方的薪資待遇為[具體薪資金額及構成，如基本工資[X]元/月，績效工資根據(jù)績效考核結果發(fā)放，獎金根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放等]。薪資發(fā)放方式為[詳細說明發(fā)放周期，如每月[具體日期]以貨幣形式發(fā)放至甲方指定銀行賬戶]。乙方還應按照國家及地方相關規(guī)定，為甲方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解乙方的基本情況、工作崗位要求、薪資待遇、工作環(huán)境等信息。在簽訂本協(xié)議前，有權要求乙方提供真實、準確、完整的相關信息。對乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務應如實向乙方提供個人基本信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、技能證書等相關資料，并保證所提供資料的真實性和完整性。按照乙方要求按時參加面試、體檢等環(huán)節(jié)，如因自身原因未能按時參加，應提前通知乙方并說明原因。在簽訂本協(xié)議后，應按照乙方要求的時間和方式辦理入職手續(xù)，如因特殊原因需要延遲入職，應提前與乙方協(xié)商并取得乙方同意。遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，保守乙方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方如實提供個人相關資料，并對甲方提供的資料進行審查。對甲方在面試、體檢等環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)進行評估，有權決定是否錄用甲方。在甲方違反本協(xié)議約定或乙方規(guī)章制度時，有權要求甲方承擔違約責任或解除本協(xié)議。2.義務應向甲方如實介紹本單位的基本情況、工作崗位要求、薪資待遇、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展前景等信息，不得隱瞞或提供虛假信息。在雙選會期間及本協(xié)議簽訂后，應按照約定為甲方保留工作崗位，不得擅自變更或取消錄用意向。按照本協(xié)議約定向甲方支付薪資待遇，并依法為甲方繳納社會保險和住房公積金。為甲方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓，幫助甲方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在解除或終止本協(xié)議時，應按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，為甲方辦理相關手續(xù)，并支付相應的經(jīng)濟補償或賠償。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方提供虛假資料或隱瞞重要信息，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔因此給乙方造成的損失。若甲方未按照乙方要求按時參加面試、體檢、入職等環(huán)節(jié)，且未提前通知乙方并取得乙方同意，乙方有權取消錄用意向，甲方應承擔違約責任。違約責任的承擔方式為向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反乙方的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)乙方實際損失確定，但最低不低于違約金金額。在簽訂本協(xié)議后，若甲方擅自解除本協(xié)議，應向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于乙方為招聘甲方所支付的費用、培訓費用、因甲方離職導致的工作延誤損失等。2.乙方違約責任若乙方提供虛假信息或隱瞞重要信息，導致甲方簽訂本協(xié)議后遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失確定，包括但不限于甲方為參加面試、體檢等所支付的費用、因放棄其他就業(yè)機會而遭受的損失等。在雙選會期間及本協(xié)議簽訂后，若乙方擅自變更或取消錄用意向，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為參加面試、體檢等所支付的費用、因放棄其他就業(yè)機會而遭受的損失等。若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付薪資待遇、繳納社會保險和住房公積金，應按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付相應的賠償金，并補足應支付的款項。在解除或終止本協(xié)議時，如果乙方未按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定為甲方辦理相關手續(xù)，應承擔因此給甲方造成的損失賠償責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)