續(xù)約勞動(dòng)合同范本

續(xù)約勞動(dòng)合同范本

甲方（用人單位）：[公司名稱]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注冊地址：[公司注冊地址]

聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]

乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]

身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]

戶籍地址：[勞動(dòng)者戶籍地址]

現(xiàn)居住地址：[勞動(dòng)者現(xiàn)居住地址]

聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、續(xù)訂勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。續(xù)訂期限為[年數(shù)]年。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

乙方在續(xù)訂期內(nèi)擔(dān)任[崗位名稱]崗位，具體工作內(nèi)容如下：

1.[工作內(nèi)容描述一]

2.[工作內(nèi)容描述二]

3.[工作內(nèi)容描述三]

……

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在續(xù)訂期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元/月，工資構(gòu)成包括：

-基本工資：人民幣[金額]元

-績效工資：人民幣[金額]元

-崗位津貼：人民幣[金額]元

-其他補(bǔ)貼：人民幣[金額]元

2.工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶：

開戶行：[銀行名稱]

戶名：[勞動(dòng)者姓名]

賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，但調(diào)整幅度應(yīng)符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，并提前30日通知乙方。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納比例及基數(shù)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假，包括年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等，具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照國家及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供[具體福利待遇描述，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等]。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

-依法提供勞動(dòng)條件，保障乙方勞動(dòng)安全。

-按時(shí)足額支付乙方工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

-對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方工作能力。

-依法解除或終止勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

-按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。

-保守公司商業(yè)秘密，不得泄露任何公司機(jī)密信息。

-服從甲方的合理工作安排，不得擅自離職。

-參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提升自身綜合素質(zhì)。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴，甲方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，需支付甲方違約金人民幣[具體金額]元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.任何一方違反本合同約定的其他情形，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

八、合同生效

本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：[公司名稱]

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

日期：[簽訂日期]

乙方（簽字）：

日期：[簽訂日期]

填寫示例：

一、續(xù)訂勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期限自2024年1月1日起至2026年1月1日止。續(xù)訂期限為2年。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

乙方在續(xù)訂期內(nèi)擔(dān)任軟件工程師崗位，具體工作內(nèi)容如下：

1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)及測試工作。

2.參與公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常技術(shù)討論，提出技術(shù)改進(jìn)建議。

3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在續(xù)訂期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣15000元/月，工資構(gòu)成包括：

-基本工資：人民幣10000元

-績效工資：人民幣5000元

-崗位津貼：人民幣2000元

-其他補(bǔ)貼：人民幣3000元

2.工資發(fā)放時(shí)間為每月15日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶：

開戶行：中國工商銀行

戶名：張三

賬號(hào)：6222021234567890123

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，但調(diào)整幅度應(yīng)符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，并提前30日通知乙方。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納比例及基數(shù)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假，包括年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等，具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照國家及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼（每月1000元）、交通補(bǔ)貼（每月500元）及節(jié)日福利（每年一次）。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

-依法提供勞動(dòng)條件，保障乙方勞動(dòng)安全。

-按時(shí)足額支付乙方工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

-對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方工作能力。

-依法解除或終止勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

-按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。

-保守公司商業(yè)秘密，不得泄露任何公司機(jī)密信息。

-服從甲方的合理工作安排，不得擅自離職。

-參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提升自身綜合素質(zhì)。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴，甲方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，需支付甲方違約金人民幣5000元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.任何一方違反本合同約定的其他情形，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方