工會法知識競賽題庫_工會法知識競賽試題及答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.工會的最高權(quán)力機構(gòu)是什么？()A.工會代表大會B.常務(wù)理事會C.工會主席D.工會小組2.職工加入工會的權(quán)利是否受到法律保護？()A.是B.否C.視情況而定D.只有在特定情況下受保護3.工會經(jīng)費的主要來源是什么？()A.企業(yè)繳納的會費B.工會會員繳納的會費C.政府撥款D.企業(yè)資助4.工會在維護職工合法權(quán)益方面有哪些作用？()A.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系B.組織職工參與企業(yè)管理C.舉辦職工教育和文體活動D.以上都是5.工會的組織原則是什么？()A.民主集中制B.選舉制C.任命制D.民主選舉和民主監(jiān)督6.職工因下列哪項原因解除勞動合同，工會應(yīng)當(dāng)依法給予幫助？()A.違反勞動紀(jì)律B.違反勞動合同C.因工負(fù)傷D.企業(yè)改制7.工會在職工權(quán)益受到侵害時，可以采取哪些行動？()A.協(xié)商解決B.依法申請仲裁C.向人民法院提起訴訟D.以上都是8.工會主席的任期是多長？()A.3年B.4年C.5年D.6年9.工會是否可以參與企業(yè)勞動爭議的調(diào)解？()A.可以B.不可以C.視情況而定D.只有在職工要求時才能參與10.工會在職工民主管理企業(yè)方面有哪些職責(zé)？()A.組織職工代表大會B.參與制定企業(yè)規(guī)章制度C.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)D.以上都是二、多選題(共5題)11.根據(jù)《工會法》，工會的基本職責(zé)包括哪些？()A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參加民主管理C.代表職工與企業(yè)簽訂集體合同D.舉辦職工教育和文體活動12.職工在哪些情況下可以要求工會給予幫助？()A.被企業(yè)違法辭退B.工作時間過長C.因工受傷D.職工個人權(quán)益受到侵害13.工會經(jīng)費的主要來源有哪些？()A.工會會員繳納的會費B.企業(yè)撥付的工會經(jīng)費C.政府資助D.工會自籌經(jīng)費14.工會在以下哪些活動中必須遵守國家法律法規(guī)？()A.組織職工參加民主管理B.代表職工與企業(yè)簽訂集體合同C.舉辦職工教育和文體活動D.維護職工合法權(quán)益15.職工在下列哪些情況下，工會有權(quán)要求企業(yè)改正？()A.企業(yè)不執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)B.企業(yè)拖欠職工工資C.企業(yè)侵犯職工人身權(quán)D.企業(yè)違反勞動合同三、填空題(共5題)16.《工會法》規(guī)定，工會應(yīng)當(dāng)建立健全______，加強對職工的思想政治教育和文化技術(shù)教育，提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。17.工會依法獨立自主地開展活動，______不受干涉。18.職工大會或者職工代表大會是基層工會實行民主集中制的______。19.工會依法維護職工的______，保障職工的勞動權(quán)益。20.工會通過______，教育職工不斷提高自身素質(zhì)，增強履行勞動義務(wù)的能力，執(zhí)行勞動紀(jì)律。四、判斷題(共5題)21.工會組織是企業(yè)內(nèi)部的一個部門，由企業(yè)負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)。()A.正確B.錯誤22.工會有權(quán)要求企業(yè)提高職工工資。()A.正確B.錯誤23.職工因工負(fù)傷，企業(yè)不得解除勞動合同。()A.正確B.錯誤24.工會的經(jīng)費來源于政府財政撥款。()A.正確B.錯誤25.工會主席可以由企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明工會法的基本原則是什么？27.工會組織在維護職工權(quán)益方面有哪些具體職責(zé)？28.工會經(jīng)費的主要來源有哪些？這些經(jīng)費如何使用？29.職工加入工會的程序是怎樣的？30.工會如何參與企業(yè)勞動爭議的調(diào)解？

工會法知識競賽題庫_工會法知識競賽試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】工會代表大會是工會的最高權(quán)力機構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和修改工會章程，選舉和罷免工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員等重大事項。2.【答案】A【解析】根據(jù)《工會法》，職工有依法參加和組織工會的權(quán)利，這一權(quán)利受到法律保護。3.【答案】B【解析】工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費，這是工會經(jīng)費的主要渠道。4.【答案】D【解析】工會在維護職工合法權(quán)益方面具有多重作用，包括協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、組織職工參與企業(yè)管理、舉辦職工教育和文體活動等。5.【答案】A【解析】工會的組織原則是民主集中制，即充分發(fā)揚民主，同時實行集中統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)。6.【答案】C【解析】職工因工負(fù)傷解除勞動合同時，工會應(yīng)當(dāng)依法給予幫助，保障職工的合法權(quán)益。7.【答案】D【解析】工會在職工權(quán)益受到侵害時，可以采取協(xié)商解決、依法申請仲裁、向人民法院提起訴訟等多種行動。8.【答案】C【解析】工會主席的任期為5年，任期內(nèi)不得隨意調(diào)動、免職或辭退。9.【答案】A【解析】工會可以參與企業(yè)勞動爭議的調(diào)解，這是工會維護職工合法權(quán)益的重要途徑。10.【答案】D【解析】工會在職工民主管理企業(yè)方面有組織職工代表大會、參與制定企業(yè)規(guī)章制度、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)等職責(zé)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】《工會法》規(guī)定，工會的基本職責(zé)包括維護職工合法權(quán)益、組織職工參加民主管理、代表職工與企業(yè)簽訂集體合同以及舉辦職工教育和文體活動等。12.【答案】ACD【解析】職工在因工受傷、被企業(yè)違法辭退、職工個人權(quán)益受到侵害等情況下可以要求工會給予幫助。13.【答案】ABCD【解析】工會經(jīng)費的主要來源包括工會會員繳納的會費、企業(yè)撥付的工會經(jīng)費、政府資助和工會自籌經(jīng)費。14.【答案】ABCD【解析】工會在組織職工參加民主管理、代表職工與企業(yè)簽訂集體合同、舉辦職工教育和文體活動以及維護職工合法權(quán)益等活動中，都必須遵守國家法律法規(guī)。15.【答案】ABCD【解析】職工在遇到企業(yè)不執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)、拖欠工資、侵犯人身權(quán)以及違反勞動合同等情況時，工會有權(quán)要求企業(yè)改正。三、填空題(共5題)16.【答案】學(xué)習(xí)制度【解析】《工會法》要求工會建立健全學(xué)習(xí)制度，通過教育和培訓(xùn)，提升職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。17.【答案】經(jīng)費收支【解析】根據(jù)《工會法》，工會的經(jīng)費收支是獨立自主的，不受任何組織或個人的干涉。18.【答案】基本形式【解析】職工大會或者職工代表大會是基層工會實行民主集中制的基本形式，是工會民主管理的重要體現(xiàn)。19.【答案】民主權(quán)利【解析】《工會法》規(guī)定，工會依法維護職工的民主權(quán)利，保障職工在勞動過程中的合法權(quán)益。20.【答案】開展勞動競賽【解析】工會通過開展勞動競賽等活動，教育職工不斷提高自身素質(zhì)，增強履行勞動義務(wù)的能力，執(zhí)行勞動紀(jì)律。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】工會組織是職工自愿結(jié)合的群眾團體，具有獨立性，不由企業(yè)負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)。22.【答案】錯誤【解析】工會沒有直接要求企業(yè)提高職工工資的權(quán)力，但可以通過集體協(xié)商等方式參與勞動關(guān)系的調(diào)整。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《工會法》和《勞動合同法》，職工因工負(fù)傷，企業(yè)不得解除勞動合同，并應(yīng)依法給予相應(yīng)的醫(yī)療和補償。24.【答案】錯誤【解析】工會的經(jīng)費主要來源于工會會員繳納的會費和企業(yè)的撥繳，而非政府財政撥款。25.【答案】錯誤【解析】工會主席應(yīng)當(dāng)由工會會員選舉產(chǎn)生，不得由企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任，以保證工會的獨立性。五、簡答題(共5題)26.【答案】工會法的基本原則包括：維護職工合法權(quán)益的原則、職工自愿組織原則、民主集中制原則、獨立自主原則等。【解析】工會法的基本原則旨在保障工會的合法權(quán)益，強調(diào)職工自愿參與和組織，同時實行民主集中制，保證工會的獨立性和自主性。27.【答案】工會組織在維護職工權(quán)益方面的職責(zé)包括：代表職工與企業(yè)簽訂集體合同、組織職工參與民主管理、參與勞動爭議調(diào)解、提供法律咨詢和幫助職工維權(quán)等?！窘馕觥抗M織通過這些具體職責(zé)，幫助職工維護自身合法權(quán)益，改善勞動條件，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。28.【答案】工會經(jīng)費的主要來源包括工會會員繳納的會費、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費、政府資助以及其他合法收入。工會經(jīng)費主要用于工會組織的活動開支、職工福利事業(yè)、職工教育等?！窘馕觥抗?jīng)費的合理使用，保證了工會活動的正常開展，以及職工福利和教育的需要。29.【答案】職工加入工會，應(yīng)當(dāng)向所在單位工會組織提出申請，填寫入會申請書，經(jīng)工會組織批準(zhǔn)后，成為工會會員。職工加入工會不