輔導(dǎo)班股份合同一、合同主體與股份構(gòu)成（一）合同當(dāng)事人基本信息合同甲方為[姓名]，身份證號[號碼]，住址[地址]，作為輔導(dǎo)班的發(fā)起股東，持有[X]%的股份；乙方為[姓名]，身份證號[號碼]，住址[地址]，以現(xiàn)金方式入股，持有[Y]%的股份；丙方為[姓名]，身份證號[號碼]，住址[地址]，以教學(xué)資源入股，持有[Z]%的股份。各方確認(rèn)，本合同簽訂前已對輔導(dǎo)班的財務(wù)狀況、運營模式及潛在風(fēng)險進(jìn)行充分了解，自愿達(dá)成入股協(xié)議。（二）股份總額與出資方式輔導(dǎo)班注冊資本為人民幣[具體金額]元，分為[總股數(shù)]股，每股價值[金額]元。其中：甲方以現(xiàn)金及場地使用權(quán)出資，折合股份[數(shù)量]股，占總股本的[X]%；乙方以現(xiàn)金出資人民幣[金額]元，折合股份[數(shù)量]股，占總股本的[Y]%；丙方以教學(xué)課程體系、師資團(tuán)隊資源作價人民幣[金額]元，折合股份[數(shù)量]股，占總股本的[Z]%。各方應(yīng)于本合同簽訂后[期限]日內(nèi)完成出資，資金需足額存入輔導(dǎo)班指定對公賬戶，非貨幣出資需完成資產(chǎn)過戶及價值評估。二、股東權(quán)利與義務(wù)（一）股東核心權(quán)利分紅權(quán)：股東有權(quán)按照持股比例享有輔導(dǎo)班稅后利潤分配，利潤分配方案需經(jīng)股東會決議通過，每年[月份]前完成上一會計年度的分紅。如輔導(dǎo)班當(dāng)年虧損，經(jīng)全體股東一致同意可暫緩分紅，虧損部分由后續(xù)盈利彌補。表決權(quán)：股東出席股東會時，每股享有一票表決權(quán)。涉及以下重大事項需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過：修改公司章程或本合同條款；增加或減少注冊資本；股東向非股東轉(zhuǎn)讓股份；輔導(dǎo)班合并、分立、解散或變更組織形式；對外擔(dān)?；騿喂P超過[金額]元的投資。知情權(quán)：股東有權(quán)查閱輔導(dǎo)班的財務(wù)會計報告、股東會會議記錄、董事會決議等文件，查閱需提前[天數(shù)]日書面通知公司，公司應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)提供查閱便利。（二）股東主要義務(wù)出資義務(wù)：股東需按時足額履行出資責(zé)任，逾期未出資的，每逾期一日按未出資額的[千分之X]支付違約金，逾期超過[天數(shù)]日的，其他股東有權(quán)決議取消其股東資格。競業(yè)禁止：在持股期間及離職后[年限]內(nèi)，股東不得直接或間接參與與輔導(dǎo)班業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的機構(gòu)或項目，不得挖走輔導(dǎo)班的學(xué)生、教師或管理人員。保密義務(wù)：股東應(yīng)對輔導(dǎo)班的財務(wù)數(shù)據(jù)、教學(xué)方案、客戶信息等商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)股東會同意不得向第三方泄露。三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓與退出機制（一）股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制內(nèi)部轉(zhuǎn)讓：股東之間轉(zhuǎn)讓股份的，需提前[天數(shù)]日書面通知其他股東，其他股東在同等條件下享有優(yōu)先購買權(quán)，接到通知后[天數(shù)]日內(nèi)未答復(fù)的視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。對外轉(zhuǎn)讓：股東向非股東轉(zhuǎn)讓股份的，需經(jīng)其他股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)購買該轉(zhuǎn)讓股份，否則視為同意轉(zhuǎn)讓。股份轉(zhuǎn)讓價格應(yīng)以輔導(dǎo)班最近一期經(jīng)審計的凈資產(chǎn)為基礎(chǔ)協(xié)商確定，必要時可聘請第三方機構(gòu)評估。（二）股東退出情形自愿退出：股東因個人原因需退出的，應(yīng)提前[天數(shù)]日向股東會提交書面申請，經(jīng)股東會決議同意后，可由公司回購或其他股東受讓其股份?；刭弮r格按以下方式確定：若公司連續(xù)兩年盈利，按退出前一年度每股收益的[倍數(shù)]計算；若公司虧損，按實際出資額扣除累計虧損分?jǐn)偤蟮挠囝~計算。強制退出：股東出現(xiàn)以下情形之一的，股東會可決議強制其退出，股份由公司按原出資額的[比例]回購：嚴(yán)重違反本合同或公司章程，給公司造成重大損失；未經(jīng)股東會同意，連續(xù)[天數(shù)]日不參與公司經(jīng)營管理；因犯罪被追究刑事責(zé)任，無法履行股東義務(wù)。四、公司治理結(jié)構(gòu)（一）股東會運作規(guī)則股東會是公司最高權(quán)力機構(gòu)，每年至少召開[次數(shù)]次定期會議，臨時會議由代表[比例]以上表決權(quán)的股東或執(zhí)行董事提議召開。會議通知需提前[天數(shù)]日送達(dá)各股東，通知應(yīng)載明會議議題、時間及地點。股東可書面委托他人代為出席，受托人需提交授權(quán)委托書。（二）執(zhí)行董事與監(jiān)事職責(zé)公司設(shè)執(zhí)行董事一名，由股東會選舉產(chǎn)生，任期[年限]年，可連選連任。執(zhí)行董事負(fù)責(zé)召集股東會、執(zhí)行股東會決議、制定公司經(jīng)營計劃等。公司設(shè)監(jiān)事一名，由非股東擔(dān)任，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行董事及財務(wù)人員的工作，檢查公司財務(wù)，發(fā)現(xiàn)異常情況可要求執(zhí)行董事予以糾正。（三）薪酬與財務(wù)管理執(zhí)行董事、監(jiān)事及其他管理人員的薪酬由股東會決定，薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與公司經(jīng)營業(yè)績掛鉤。公司財務(wù)實行獨立核算，建立健全會計賬簿，每月編制財務(wù)報表，年度財務(wù)報告需經(jīng)會計師事務(wù)所審計。大額資金支出（單筆超過[金額]元）需經(jīng)執(zhí)行董事簽字并報監(jiān)事備案。五、保密與競業(yè)限制條款（一）保密范圍與期限股東應(yīng)對公司的教學(xué)大綱、學(xué)生信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃等未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為本合同生效之日起至相關(guān)信息公開后[年限]年。即使合同終止，保密義務(wù)仍然有效。（二）競業(yè)限制補償股東在退出后遵守競業(yè)限制義務(wù)的，公司應(yīng)按月向其支付經(jīng)濟補償，補償金額為該股東在公司任職期間月平均工資的[比例]%，補償期限不超過[年限]年。若股東違反競業(yè)限制，應(yīng)向公司支付違約金人民幣[金額]元，并賠償由此造成的損失。六、違約責(zé)任與爭議解決（一）違約責(zé)任承擔(dān)方式任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：繼續(xù)履行合同義務(wù)；賠償守約方的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于律師費、訴訟費、保全費等；支付合同總金額[比例]%的違約金。（二）爭議解決途徑因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向輔導(dǎo)班所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，除爭議事項外，各方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。七、其他條款（一）合同生效與變更本合同自各方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜可由各方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。對本合同的任何修改需經(jīng)全體股東一致同意，并簽署書面修改文件。（二）不可抗力與情勢變更因地震、戰(zhàn)爭等不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，受影響一方應(yīng)及時通知其他方，并在不可抗力發(fā)生后[天數(shù)]日內(nèi)提供證明文件，各方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商決定部分履行、延期履行或解除合同。因國家政策調(diào)整、市場重大變化等情勢變更導(dǎo)致合同顯失公平的，各方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同條款，協(xié)商不成可請求法院變更或解除合同。（三