2026年醫(yī)療行業(yè)人才保護(hù)合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供醫(yī)療行業(yè)專業(yè)人才服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題與目的

本合同旨在明確乙方向甲方提供醫(yī)療行業(yè)人才服務(wù)，包括但不限于醫(yī)療專業(yè)人才派遣、人才培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等，以保障甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行和人才需求，同時(shí)維護(hù)醫(yī)療人才的合法權(quán)益。甲方為需要醫(yī)療人才的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為提供醫(yī)療人才服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方本著公平、合理、互惠的原則，依法依規(guī)開展合作。

二、服務(wù)內(nèi)容與范圍

1、人才派遣服務(wù)

乙方向甲方派遣醫(yī)療專業(yè)人才，包括但不限于醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師、康復(fù)師、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師等，具體崗位和人數(shù)由雙方根據(jù)甲方需求確定。派遣人才應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲方的醫(yī)療服務(wù)需求。

2、人才培訓(xùn)服務(wù)

乙方根據(jù)甲方需求，為甲方現(xiàn)有醫(yī)療人才提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于新技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升、法律法規(guī)學(xué)習(xí)等，以提升甲方的醫(yī)療服務(wù)水平和人才競(jìng)爭(zhēng)力。

3、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)

乙方為甲方醫(yī)療人才提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，包括職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì)、晉升輔導(dǎo)、職業(yè)轉(zhuǎn)型建議等，幫助人才實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與甲方發(fā)展需求的結(jié)合。

4、人才招聘服務(wù)

乙方根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方開展醫(yī)療人才的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等，為甲方提供高效的人才招聘解決方案。

三、服務(wù)期限與變更

1、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同事宜。

2、合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要變更服務(wù)內(nèi)容或人才需求，應(yīng)提前15天書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求變化，及時(shí)調(diào)整人才派遣計(jì)劃和服務(wù)方案。

3、如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方提供符合資質(zhì)的醫(yī)療人才，并確保人才能夠滿足甲方的醫(yī)療服務(wù)需求。

2、甲方應(yīng)為乙方派遣的人才提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障人才的人身安全和合法權(quán)益。

3、甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)提供相關(guān)支付憑證。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)。乙方應(yīng)在收到意見(jiàn)后10個(gè)工作日內(nèi)反饋改進(jìn)方案。

5、甲方應(yīng)配合乙方開展人才培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃工作，提供必要的信息和支持。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備提供醫(yī)療人才服務(wù)的合法資質(zhì)，并持有相關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和行業(yè)許可證。

2、乙方應(yīng)按照甲方需求，提供符合資質(zhì)的醫(yī)療人才，并確保人才具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3、乙方應(yīng)為派遣人才提供必要的崗前培訓(xùn)，包括醫(yī)療服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、應(yīng)急處理等，確保人才能夠快速適應(yīng)甲方工作環(huán)境。

4、乙方應(yīng)建立人才服務(wù)檔案，記錄人才的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、職業(yè)發(fā)展等信息，并定期向甲方匯報(bào)。

5、乙方應(yīng)維護(hù)甲方醫(yī)療服務(wù)的正常運(yùn)行，如遇人才臨時(shí)無(wú)法上崗，應(yīng)及時(shí)調(diào)配其他符合資質(zhì)的人才，并盡量減少對(duì)甲方服務(wù)的影響。

6、乙方應(yīng)遵守醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私信息。

五、服務(wù)費(fèi)用與支付方式

1、人才派遣服務(wù)費(fèi)

按派遣人才類型和人數(shù)，每月收取服務(wù)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

-醫(yī)生：____元/人/月

-護(hù)士：____元/人/月

-藥劑師：____元/人/月

-康復(fù)師：____元/人/月

-醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師：____元/人/月

全年服務(wù)費(fèi)合計(jì)為____元（大寫：人民幣_(tái)___元整）。

2、人才培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)

根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和人數(shù)，一次性收取培訓(xùn)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。

3、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)

按人才數(shù)量收取服務(wù)費(fèi)，每名人才_(tái)___元，全年服務(wù)費(fèi)合計(jì)為____元（大寫：人民幣_(tái)___元整）。

4、人才招聘服務(wù)費(fèi)

根據(jù)招聘難度和人才類型，收取招聘成功費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。

5、支付方式

服務(wù)費(fèi)用實(shí)行按季度預(yù)付制，乙方每季度末向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后15日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。如甲方因資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題無(wú)法按時(shí)支付，應(yīng)提前10天書面通知乙方，雙方協(xié)商延期支付方案。

六、違約責(zé)任

1、甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金；逾期超過(guò)30天，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于3個(gè)月服務(wù)費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、乙方提供的人才不符合甲方需求，或因人才服務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并退還部分服務(wù)費(fèi)。

3、任何一方無(wú)故單方解除合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于2個(gè)月服務(wù)費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方原因?qū)е潞贤獬?，甲方有?quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)。

4、乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

七、爭(zhēng)議解決與合同生效

1、本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式肆份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：