事業(yè)單位考試——案例分析題

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位改革的重點(diǎn)任務(wù)？()A.完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制B.轉(zhuǎn)變政府職能，加強(qiáng)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)C.深化收入分配制度改革D.事業(yè)單位全部改為企業(yè)2.事業(yè)單位實(shí)行編制管理，編制是指什么？()A.事業(yè)單位工作人員的總數(shù)B.事業(yè)單位的職能范圍C.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源D.事業(yè)單位內(nèi)部組織架構(gòu)3.下列哪項(xiàng)不是事業(yè)單位聘用制度的原則？()A.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則B.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用的原則C.堅(jiān)持合同管理、協(xié)商一致的原則D.堅(jiān)持事業(yè)單位全體人員必須終身聘用4.事業(yè)單位績(jī)效工資改革的主要內(nèi)容是什么？()A.增加基本工資比例，減少績(jī)效工資比例B.建立崗位績(jī)效工資制度，完善收入分配激勵(lì)與約束機(jī)制C.提高事業(yè)單位工作人員福利待遇D.減少事業(yè)單位編制數(shù)量5.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.德才兼?zhèn)?、以德為先的原則B.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則C.民主集中制的原則D.以上都是6.事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的主要目的是什么？()A.監(jiān)督事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)B.查處違紀(jì)違法行為C.提高事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益D.以上都是7.下列哪項(xiàng)不是事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的原則？()A.公開(kāi)透明原則B.安全完整原則C.合理使用原則D.自主經(jīng)營(yíng)原則8.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何建立健全內(nèi)部控制制度？()A.明確內(nèi)部控制的目標(biāo)和原則B.建立健全內(nèi)部審計(jì)制度C.加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的培訓(xùn)和宣傳D.以上都是9.事業(yè)單位工作人員因工作調(diào)動(dòng)需要解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)怎么辦？()A.雙方協(xié)商一致解除聘用合同B.單方面通知對(duì)方解除聘用合同C.自動(dòng)解除聘用合同D.不得解除聘用合同10.下列哪項(xiàng)不是事業(yè)單位公開(kāi)招標(biāo)的范圍？()A.財(cái)政性資金投資項(xiàng)目B.事業(yè)單位內(nèi)部裝修項(xiàng)目C.政府采購(gòu)項(xiàng)目D.國(guó)有土地使用權(quán)出讓項(xiàng)目二、多選題(共5題)11.事業(yè)單位在實(shí)行績(jī)效工資制度時(shí)，應(yīng)遵循以下哪些原則？()A.按勞分配原則B.突出績(jī)效原則C.激勵(lì)與約束相結(jié)合原則D.均衡分配原則12.事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容有哪些？()A.財(cái)務(wù)收支審計(jì)B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)C.內(nèi)部控制審計(jì)D.項(xiàng)目審計(jì)13.事業(yè)單位聘用合同應(yīng)當(dāng)具備哪些主要內(nèi)容？()A.聘用單位和受聘人員基本情況B.聘用崗位及其職責(zé)C.聘用期限D(zhuǎn).工資待遇14.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題？()A.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則B.注重工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)C.遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則D.嚴(yán)格依法依規(guī)辦事15.事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的目標(biāo)包括哪些？()A.保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全完整B.提高國(guó)有資產(chǎn)使用效益C.促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展D.保障國(guó)有資產(chǎn)保值增值三、填空題(共5題)16.事業(yè)單位實(shí)行崗位設(shè)置管理，崗位分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和____崗位。17.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于____年。18.事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的主要目的是____。19.事業(yè)單位績(jī)效工資改革的核心是建立____制度。20.事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的原則之一是____，確保資產(chǎn)安全。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位在招聘工作人員時(shí)，可以不進(jìn)行公開(kāi)考試。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位的績(jī)效工資與基本工資的比例應(yīng)當(dāng)相等。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)可以隨意處置，無(wú)需經(jīng)過(guò)審批。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的任命由上級(jí)主管部門(mén)直接決定。()A.正確B.錯(cuò)誤25.事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)人員可以隨意查閱和復(fù)制單位的財(cái)務(wù)賬目。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則及其意義。27.如何理解事業(yè)單位績(jī)效工資制度中的“按勞分配”原則？28.在事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的管理中，如何確保資產(chǎn)的安全與完整？29.事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)包括哪些方面？30.事業(yè)單位聘用合同解除的情形有哪些？

事業(yè)單位考試——案例分析題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】事業(yè)單位改革的核心目標(biāo)是提高事業(yè)單位公益性和服務(wù)效率，而非將所有事業(yè)單位改為企業(yè)。2.【答案】A【解析】編制是政府根據(jù)工作需要核定的機(jī)構(gòu)人員限額，是事業(yè)單位人員管理的基本依據(jù)。3.【答案】D【解析】事業(yè)單位聘用制度并非要求全體人員必須終身聘用，而是根據(jù)崗位需要和人員表現(xiàn)進(jìn)行聘用。4.【答案】B【解析】績(jī)效工資改革的核心是建立崗位績(jī)效工資制度，實(shí)現(xiàn)收入分配的激勵(lì)與約束。5.【答案】D【解析】事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)綜合遵循德才兼?zhèn)洹⒐_(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、民主集中制等原則。6.【答案】D【解析】事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)旨在監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、查處違紀(jì)違法、提高經(jīng)濟(jì)效益等多方面。7.【答案】D【解析】事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的原則不包括自主經(jīng)營(yíng)原則，主要是確保資產(chǎn)安全、完整和合理使用。8.【答案】D【解析】建立健全內(nèi)部控制制度需要明確目標(biāo)、原則，加強(qiáng)審計(jì)和培訓(xùn)，綜合實(shí)施各項(xiàng)措施。9.【答案】A【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員因工作調(diào)動(dòng)需要解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)與單位協(xié)商一致。10.【答案】B【解析】事業(yè)單位內(nèi)部裝修項(xiàng)目不屬于公開(kāi)招標(biāo)的范圍，因?yàn)樗莾?nèi)部事務(wù)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】事業(yè)單位績(jī)效工資制度應(yīng)遵循按勞分配、突出績(jī)效、激勵(lì)與約束相結(jié)合的原則，以確保工資分配的公平性和激勵(lì)性。12.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)主要包括財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)和項(xiàng)目審計(jì)，以全面評(píng)估事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。13.【答案】ABCD【解析】聘用合同應(yīng)當(dāng)包括聘用單位和受聘人員的基本情況、崗位職責(zé)、聘用期限和工資待遇等主要內(nèi)容，以確保合同的完整性和合法性。14.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)注意德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、公開(kāi)擇優(yōu)、依法依規(guī)，確保選拔任用的公正性和有效性。15.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的目標(biāo)包括保護(hù)資產(chǎn)安全完整、提高使用效益、促進(jìn)單位健康發(fā)展以及保障資產(chǎn)保值增值，以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的合理配置和有效利用。三、填空題(共5題)16.【答案】工勤技能【解析】事業(yè)單位的崗位設(shè)置分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三大類(lèi)，以適應(yīng)不同崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)。17.【答案】3【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年，以保障雙方權(quán)益。18.【答案】確保財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益【解析】?jī)?nèi)部審計(jì)的主要目的是確保事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法和效益，通過(guò)審計(jì)促進(jìn)單位內(nèi)部管理規(guī)范和財(cái)務(wù)狀況良好。19.【答案】崗位績(jī)效工資【解析】績(jī)效工資改革的核心是建立崗位績(jī)效工資制度，通過(guò)崗位和績(jī)效來(lái)決定工資水平，提高工資分配的透明度和激勵(lì)性。20.【答案】安全完整【解析】事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的原則之一是安全完整，要求采取有效措施保護(hù)資產(chǎn)安全，防止資產(chǎn)損失和浪費(fèi)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)考試等方式進(jìn)行選拔。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的績(jī)效工資與基本工資的比例應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位性質(zhì)和工作績(jī)效的不同有所區(qū)別，以體現(xiàn)激勵(lì)作用。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。24.【答案】正確【解析】事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的任命一般由上級(jí)主管部門(mén)按照干部管理權(quán)限和程序決定。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】?jī)?nèi)部審計(jì)人員查閱和復(fù)制單位的財(cái)務(wù)賬目應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部審計(jì)程序，不得隨意進(jìn)行。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位崗位設(shè)置管理應(yīng)遵循按需設(shè)崗、按崗聘用的原則，其意義在于優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高工作效率，確保事業(yè)單位的職能得到有效履行。【解析】崗位設(shè)置管理的原則是按需設(shè)崗和按崗聘用，確保崗位與人員能力相匹配，提高事業(yè)單位的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。27.【答案】按勞分配原則是指在績(jī)效工資制度中，根據(jù)工作人員的勞動(dòng)貢獻(xiàn)、工作表現(xiàn)和崗位要求來(lái)確定工資水平，體現(xiàn)多勞多得、少勞少得的原則?！窘馕觥堪磩诜峙涫巧鐣?huì)主義分配原則的體現(xiàn)，在績(jī)效工資制度中，通過(guò)考核員工的工作表現(xiàn)來(lái)決定工資分配，以激勵(lì)員工提高工作效率。28.【答案】為確保國(guó)有資產(chǎn)的安全與完整，應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)資產(chǎn)使用和處置的審批程序，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和審計(jì)，以及加強(qiáng)資產(chǎn)管理人員的教育培訓(xùn)?！窘馕觥抠Y產(chǎn)安全與完整是國(guó)有資產(chǎn)管理的核心要求，通過(guò)制定制度、審批程序、定期盤(pán)點(diǎn)和審計(jì)以及人員培訓(xùn)等措施來(lái)保障。29.【答案】事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)包括審查財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、內(nèi)部控制和項(xiàng)目等，以評(píng)價(jià)和監(jiān)