第1篇一、總則第一條為加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)教育（以下簡(jiǎn)稱“科教科”）的管理，提高管理效率，確保教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度。第二條本制度適用于全?？平炭聘黜?xiàng)工作。第三條科教科管理工作應(yīng)遵循以下原則：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；2.以學(xué)生為本，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)；3.嚴(yán)格執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作的規(guī)范性和連續(xù)性；4.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條科教科設(shè)立科教科辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。第五條科教科辦公室的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)科教科各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、修改和廢止；2.負(fù)責(zé)科教科工作計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督；3.負(fù)責(zé)科教科各類資料的收集、整理、歸檔和上報(bào)；4.負(fù)責(zé)科教科工作考核和獎(jiǎng)懲；5.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)；6.負(fù)責(zé)其他由科教科辦公室承擔(dān)的工作。第六條科教科辦公室下設(shè)以下部門(mén)：1.教研室：負(fù)責(zé)學(xué)科教研活動(dòng)的組織、開(kāi)展和總結(jié)；2.實(shí)驗(yàn)室：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督；3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心：負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督；4.科研管理辦公室：負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督；5.教學(xué)資源中心：負(fù)責(zé)教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)和利用。三、教學(xué)管理第七條教學(xué)計(jì)劃管理1.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)和實(shí)際情況制定；2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、課時(shí)分配、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等；3.教學(xué)計(jì)劃經(jīng)科教科辦公室審核后，報(bào)學(xué)校審批。第八條教學(xué)質(zhì)量管理1.教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量；2.科教科辦公室定期對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，包括課堂聽(tīng)課、作業(yè)批改、考試命題等；3.教師應(yīng)積極參與教學(xué)研討活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平。第九條教學(xué)評(píng)估與反饋1.學(xué)校設(shè)立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估委員會(huì)，負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作；2.教學(xué)評(píng)估包括學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)教等；3.教學(xué)評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給教師，教師應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)教學(xué)。四、實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理第十條實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃管理1.實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)和實(shí)際情況制定；2.實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)驗(yàn)課程設(shè)置、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)進(jìn)度等；3.實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃經(jīng)科教科辦公室審核后，報(bào)學(xué)校審批。第十一條實(shí)驗(yàn)室管理1.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備符合教學(xué)要求的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器和試劑；2.實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)定期對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)；3.學(xué)生應(yīng)遵守實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)定，確保實(shí)驗(yàn)安全。第十二條實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.科教科辦公室定期對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)行監(jiān)控，包括實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)進(jìn)度等；2.教師應(yīng)按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)，確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量；3.學(xué)生應(yīng)積極參與實(shí)驗(yàn)教學(xué)，提高實(shí)驗(yàn)技能。五、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理第十三條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育計(jì)劃管理1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國(guó)家政策、學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)和實(shí)際情況制定；2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育計(jì)劃應(yīng)包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置、實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽等；3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育計(jì)劃經(jīng)科教科辦公室審核后，報(bào)學(xué)校審批。第十四條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施1.教師應(yīng)積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作，提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；2.學(xué)校應(yīng)組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生提供實(shí)踐平臺(tái)；3.學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽，提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。六、科研管理第十五條科研項(xiàng)目管理1.科研項(xiàng)目應(yīng)按照國(guó)家、省、市和學(xué)校相關(guān)政策申報(bào)；2.科研項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)守信原則，確保項(xiàng)目申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；3.科研項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向科教科辦公室匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。第十六條科研經(jīng)費(fèi)管理1.科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用，嚴(yán)格按照項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行；2.科研經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度；3.科研經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期向科教科辦公室報(bào)告。七、教學(xué)資源管理第十七條教學(xué)資源開(kāi)發(fā)1.教學(xué)資源開(kāi)發(fā)應(yīng)遵循國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)和實(shí)際情況；2.教學(xué)資源開(kāi)發(fā)應(yīng)注重創(chuàng)新性和實(shí)用性；3.教學(xué)資源開(kāi)發(fā)應(yīng)注重資源的共享和推廣。第十八條教學(xué)資源利用1.教師應(yīng)積極利用教學(xué)資源，提高教學(xué)效果；2.學(xué)生應(yīng)積極參與教學(xué)資源的學(xué)習(xí)和利用；3.科教科辦公室應(yīng)定期對(duì)教學(xué)資源利用情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。八、考核與獎(jiǎng)懲第十九條科教科工作考核1.科教科辦公室定期對(duì)科教科各項(xiàng)工作進(jìn)行考核；2.考核內(nèi)容包括工作計(jì)劃完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等；3.考核結(jié)果作為對(duì)科教科工作人員獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第二十條科教科工作人員獎(jiǎng)懲1.對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的科教科工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤、造成不良影響的科教科工作人員進(jìn)行批評(píng)和處罰。九、附則第二十一條本制度由科教科辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本清單為示例，具體內(nèi)容可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇一、總則1.目的與意義本制度旨在規(guī)范科教科內(nèi)部管理，提高工作效率，確?？蒲小⒔虒W(xué)、學(xué)科建設(shè)等工作的有序進(jìn)行，促進(jìn)學(xué)校科研教學(xué)水平的整體提升。2.適用范圍本制度適用于學(xué)?？平炭迫w工作人員，以及其他與科教科工作相關(guān)的部門(mén)和個(gè)人。3.基本原則-科學(xué)管理：根據(jù)科研教學(xué)規(guī)律，建立健全管理制度。-依法治科：遵循國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，確保工作合法合規(guī)。-效率優(yōu)先：提高工作效率，確保工作質(zhì)量。-激勵(lì)機(jī)制：建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作人員積極性。二、組織架構(gòu)與職責(zé)4.組織架構(gòu)科教科設(shè)立主任、副主任、秘書(shū)、科研管理崗、教學(xué)管理崗、學(xué)科建設(shè)崗等崗位。5.崗位職責(zé)-主任：全面負(fù)責(zé)科教科工作，主持制定和實(shí)施科研教學(xué)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。-副主任：協(xié)助主任工作，分管科研、教學(xué)、學(xué)科建設(shè)等工作。-秘書(shū)：負(fù)責(zé)科教科日常事務(wù)，包括文件收發(fā)、會(huì)議組織、資料整理等。-科研管理崗：負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、管理、結(jié)題等工作。-教學(xué)管理崗：負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)等工作。-學(xué)科建設(shè)崗：負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、學(xué)科評(píng)估、學(xué)科交流等工作。三、科研管理6.科研項(xiàng)目申報(bào)-科研項(xiàng)目申報(bào)需符合國(guó)家、地方和學(xué)校的相關(guān)政策要求。-科研人員需提交完整的申報(bào)材料，包括項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)、研究計(jì)劃等。-科教科對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，提出意見(jiàn)后報(bào)學(xué)校審批。7.科研項(xiàng)目立項(xiàng)-學(xué)校根據(jù)項(xiàng)目評(píng)審結(jié)果，對(duì)符合條件的項(xiàng)目予以立項(xiàng)。-科教科負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)后的管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督等。8.科研項(xiàng)目結(jié)題-項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需提交結(jié)題報(bào)告。-科教科組織專家對(duì)結(jié)題報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目給予表彰。四、教學(xué)管理9.教學(xué)計(jì)劃制定-教學(xué)管理崗根據(jù)學(xué)校教學(xué)大綱和學(xué)科特點(diǎn)，制定教學(xué)計(jì)劃。-教學(xué)計(jì)劃需經(jīng)科教科主任審核后報(bào)學(xué)校審批。10.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控-科教科定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，包括課堂評(píng)估、學(xué)生評(píng)教等。-對(duì)教學(xué)質(zhì)量不合格的教師，科教科將提出改進(jìn)措施。11.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)-科教科對(duì)在教學(xué)工作中取得優(yōu)異成績(jī)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。-獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等。五、學(xué)科建設(shè)12.學(xué)科建設(shè)規(guī)劃-學(xué)科建設(shè)崗根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科特點(diǎn)，制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃。-學(xué)科建設(shè)規(guī)劃需經(jīng)科教科主任審核后報(bào)學(xué)校審批。13.學(xué)科評(píng)估-科教科定期對(duì)學(xué)科進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)科水平、師資隊(duì)伍、科研能力等。-評(píng)估結(jié)果作為學(xué)科建設(shè)的依據(jù)。14.學(xué)科交流-學(xué)科建設(shè)崗積極組織學(xué)科交流活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)科之間的合作與交流。六、管理制度15.工作紀(jì)律-科教科工作人員需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。-嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利。16.保密制度-科教科工作人員需對(duì)工作過(guò)程中的保密信息嚴(yán)格保密。17.獎(jiǎng)懲制度-科教科設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度者給予處罰。七、附則18.解釋權(quán)本制度由科教科負(fù)責(zé)解釋。19.生效日期本制度自發(fā)布之日起施行。八、其他本制度未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。---以上是一份較為詳細(xì)的科教科管理制度清單，涵蓋了組織架構(gòu)、科研管理、教學(xué)管理、學(xué)科建設(shè)、管理制度等方面。根據(jù)實(shí)際情況，可對(duì)具體條款進(jìn)行調(diào)整和完善。第3篇一、總則第一條為加強(qiáng)科學(xué)教育科（以下簡(jiǎn)稱“科教科”）的管理，提高科學(xué)教育質(zhì)量，促進(jìn)科學(xué)教育事業(yè)的健康發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于科教科全體工作人員及參與科學(xué)教育活動(dòng)的相關(guān)人員。第三條科教科管理工作應(yīng)遵循以下原則：1.科學(xué)性原則：堅(jiān)持科學(xué)教育的基本規(guī)律，以科學(xué)的方法開(kāi)展管理工作。2.效率性原則：提高工作效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。3.規(guī)范性原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作流程。4.服務(wù)性原則：以服務(wù)師生為宗旨，滿足師生需求。二、組織架構(gòu)第四條科教科設(shè)主任一名，副主任若干名，負(fù)責(zé)科教科的全面工作。第五條科教科下設(shè)以下部門(mén)：1.教學(xué)管理部：負(fù)責(zé)科學(xué)教育課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等工作。2.科研管理部：負(fù)責(zé)科學(xué)教育科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、結(jié)題等工作。3.實(shí)驗(yàn)室管理部：負(fù)責(zé)科學(xué)教育實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、設(shè)備管理、實(shí)驗(yàn)安全管理等工作。4.學(xué)生工作部：負(fù)責(zé)科學(xué)教育學(xué)生活動(dòng)組織、競(jìng)賽指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。5.綜合辦公室：負(fù)責(zé)科教科日常行政事務(wù)、文件收發(fā)、檔案管理等工作。三、教學(xué)管理第六條教學(xué)管理部職責(zé)：1.制定科學(xué)教育課程設(shè)置方案，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后實(shí)施。2.組織編制科學(xué)教育教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，定期開(kāi)展教學(xué)檢查和評(píng)估。4.組織教師開(kāi)展教學(xué)研討、教學(xué)交流活動(dòng)。5.負(fù)責(zé)科學(xué)教育教材、教輔資料的選用和管理工作。第七條教學(xué)管理部工作流程：1.收集教學(xué)需求，制定課程設(shè)置方案。2.組織教師討論，確定課程設(shè)置。3.編制教學(xué)計(jì)劃，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。4.組織教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量。5.定期開(kāi)展教學(xué)檢查和評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。四、科研管理第八條科研管理部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)科學(xué)教育科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、結(jié)題等工作。2.組織開(kāi)展科研項(xiàng)目評(píng)審、立項(xiàng)工作。3.監(jiān)督科研項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。4.組織科研項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收，總結(jié)項(xiàng)目成果。5.推廣科研項(xiàng)目成果，促進(jìn)科學(xué)教育事業(yè)發(fā)展。第九條科研管理部工作流程：1.收集科研項(xiàng)目申報(bào)材料，組織評(píng)審。2.確定立項(xiàng)項(xiàng)目，簽訂項(xiàng)目合同。3.監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施，定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展。4.組織項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收，總結(jié)項(xiàng)目成果。5.推廣項(xiàng)目成果，促進(jìn)科學(xué)教育事業(yè)發(fā)展。五、實(shí)驗(yàn)室管理第十條實(shí)驗(yàn)室管理部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)科學(xué)教育實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、設(shè)備管理、實(shí)驗(yàn)安全管理等工作。2.制定實(shí)驗(yàn)室管理制度，確保實(shí)驗(yàn)室安全、有序運(yùn)行。3.組織實(shí)驗(yàn)室設(shè)備采購(gòu)、維護(hù)、更新等工作。4.組織實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放活動(dòng)，提高實(shí)驗(yàn)室利用率。5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境監(jiān)測(cè)，確保實(shí)驗(yàn)室環(huán)境達(dá)標(biāo)。第十一條實(shí)驗(yàn)室管理部工作流程：1.制定實(shí)驗(yàn)室管理制度，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。2.組織實(shí)驗(yàn)室設(shè)備采購(gòu)，確保設(shè)備質(zhì)量。3.組織實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)、更新，確保設(shè)備正常運(yùn)行。4.組織實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放活動(dòng)，提高實(shí)驗(yàn)室利用率。5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境監(jiān)測(cè)，確保實(shí)驗(yàn)室環(huán)境達(dá)標(biāo)。六、學(xué)生工作第十二條學(xué)生工作部職責(zé)：1.組織科學(xué)教育學(xué)生活動(dòng)，提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)。2.指導(dǎo)學(xué)生參加科學(xué)競(jìng)賽，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。3.開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.負(fù)責(zé)學(xué)生工作檔案管理，確保檔案完整、準(zhǔn)確。5.組織學(xué)生參加志愿服務(wù)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。第十三條學(xué)生工作部工作流程：1.制定學(xué)生活動(dòng)計(jì)劃，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。2.組織學(xué)生活動(dòng)，提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)。3.指導(dǎo)學(xué)生參加科學(xué)競(jìng)賽，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。4.開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5.負(fù)責(zé)學(xué)生工作檔案管理，確保檔案完整、準(zhǔn)確。七、綜合辦公室第十四條綜合辦公室職責(zé)：1.負(fù)責(zé)科教科日常行政事務(wù)、文件收發(fā)、檔案管理等工作。2.組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)科教科經(jīng)費(fèi)管理，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。4.負(fù)責(zé)科教科內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)，提高工作效率。5.負(fù)責(zé)科教科對(duì)外聯(lián)絡(luò)，樹(shù)立良好形象。第十五條綜合辦公室工作流程：1.收集、整理科教科文件，確保文件完整、準(zhǔn)確。2.組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)科教科經(jīng)費(fèi)管理，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。4.負(fù)責(zé)科教科內(nèi)部溝通