2026年國際學校外籍教師招聘服務合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及國際相關教育法規(guī)，就乙方向甲方提供外籍教師招聘服務事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務內(nèi)容

乙方向甲方提供專業(yè)外籍教師招聘服務，包括但不限于教師需求分析、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、簽證辦理協(xié)助、薪酬談判、入職培訓等全程服務。乙方應組建由至少5名具備國際教育行業(yè)招聘經(jīng)驗的專業(yè)人士組成的團隊，并配備2名專職客戶服務人員負責與甲方對接。乙方需向甲方提供具備國際教師資格認證或相關行業(yè)從業(yè)資格的招聘顧問名單及簡歷，并確保所有服務流程符合國際勞動法及甲方所在地的法律法規(guī)要求。乙方應建立完善的教師數(shù)據(jù)庫，確保教師信息真實有效，并提供至少3名符合甲方要求的備選教師供甲方選擇。

二、服務方式

1、乙方向甲方提供外籍教師招聘服務的地點：__________________。

2、具體服務范圍包括：教師崗位需求確認、招聘方案制定、全球范圍內(nèi)教師資源搜尋、初步篩選及面試安排、背景調(diào)查及學歷核實、簽證申請及行政手續(xù)辦理、薪酬談判及合同擬定、入職培訓及后續(xù)支持等。

3、招聘周期：乙方承諾在甲方確定崗位需求后的30個工作日內(nèi)完成至少3名候選人的面試安排，并在60個工作日內(nèi)提供至少1名符合條件的教師候選人。

4、乙方承諾為甲方提供每周5天，每天8小時的招聘咨詢服務，并確保在甲方需求時間段內(nèi)提供即時響應。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、雙方權利義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方應向乙方提供詳細的教師崗位需求說明，包括崗位職責、任職資格、薪酬范圍、工作地點、合同期限等，并確保提供的信息真實有效。

2、甲方應積極配合乙方進行教師面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，并在收到候選人資料后5個工作日內(nèi)提供反饋意見。

3、甲方應向乙方提供必要的配合材料，包括公司資質(zhì)證明、崗位說明、薪酬標準等，并確保所有材料真實有效。

4、甲方有權對乙方提供的招聘服務進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。乙方接到改進意見后，應在10個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

5、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務未達到合同要求，有權以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應在15個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方應具備實施招聘業(yè)務的合法資質(zhì)，并持有相關行業(yè)從業(yè)許可證。

2、乙方提供的所有招聘顧問均應是其合法正式的員工，并與招聘顧問簽訂正式的勞動合同，負責辦理招聘顧問的職業(yè)責任保險，并按月向招聘顧問支付報酬。

3、乙方招聘顧問需接受過專業(yè)培訓，確保具備專業(yè)的招聘技能和素質(zhì)，并熟悉國際教育行業(yè)的發(fā)展趨勢及人才需求。

4、乙方在提供服務過程中應嚴格遵守法律法規(guī)，保護甲方及候選人的隱私信息，不得泄露任何一方未公開的信息。

5、乙方的招聘服務應盡職盡責，確保招聘過程的公平、公正、透明，并遵守國際招聘行業(yè)的道德規(guī)范。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)招聘過程中存在不合規(guī)或不當行為，應以書面形式向甲方報告，并協(xié)助甲方采取改進措施。

四、服務費用及支付方式

1、招聘服務費實行項目制收費，具體費用標準如下：

（1）基礎招聘服務費：人民幣_______元/崗位（大寫：人民幣_______元整）。

（2）加急招聘服務費：如需加急招聘，需額外支付人民幣_______元/崗位（大寫：人民幣_______元整）。

（3）背景調(diào)查服務費：人民幣_______元/候選人（大寫：人民幣_______元整）。

（4）簽證辦理協(xié)助費：人民幣_______元/候選人（大寫：人民幣_______元整）。

2、支付方式：甲方應在合同簽訂后支付50%的服務費，即人民幣_______元（大寫：人民幣_______元整），并在收到候選人簡歷后支付剩余50%的服務費。

3、乙方每季度為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后15日內(nèi)向乙方付款。

五、違約責任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構成違約，違約方需向對方支付違約金，違約金數(shù)額為合同總服務費的20%。

2、若甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付招聘服務費的義務，每逾期一日，應按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金；若甲方累計逾期兩個月仍未支付服務費，乙方有權解除合同。

3、因乙方招聘顧問的故意或過失行為導致甲方或任何第三方財產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。如發(fā)生此種情況，甲方有權提前15天以書面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至乙方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：