地產(chǎn)員工保密協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方從事房地產(chǎn)相關(guān)工作，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時明確乙方在保密方面的責(zé)任和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的客戶信息，包括客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。甲方的業(yè)務(wù)計劃、營銷策略、市場分析報告、銷售數(shù)據(jù)等。甲方的項目信息，如項目規(guī)劃、設(shè)計方案、土地信息、成本預(yù)算、合作方信息等。甲方的財務(wù)信息，如財務(wù)報表、資金狀況、投資計劃等。2.技術(shù)秘密甲方擁有的房地產(chǎn)開發(fā)技術(shù)、建筑設(shè)計技術(shù)、工程管理技術(shù)等相關(guān)技術(shù)資料、工藝流程、技術(shù)訣竅等。甲方正在研發(fā)或尚未公開的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝等。3.其他機(jī)密信息甲方內(nèi)部的管理文件、規(guī)章制度、會議紀(jì)要、決策過程等。甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議、合作協(xié)議等涉及的保密信息。甲方的員工個人信息、薪酬待遇、績效考核等內(nèi)部管理信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定，對乙方違反協(xié)議的行為追究法律責(zé)任。有權(quán)對乙方接觸保密信息的范圍、方式等進(jìn)行合理限制和監(jiān)督。2.義務(wù)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)，使乙方了解保密信息的重要性和保密要求。對涉及保密信息的相關(guān)文件、資料等進(jìn)行妥善保管，并采取合理的保密措施。在乙方履行保密義務(wù)的前提下，按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的工作報酬和待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在履行保密義務(wù)的過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。對于因履行保密協(xié)議而遭受的合理損失，有權(quán)要求甲方給予適當(dāng)補(bǔ)償。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的規(guī)定，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在工作期間，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播、丟棄或泄露。因工作需要接觸保密信息時，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序和方式進(jìn)行，不得超出授權(quán)范圍。離職或終止勞動關(guān)系后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為[離職后保密期限]年。在離職后，應(yīng)立即向甲方歸還所有涉及保密信息的物品，并刪除自己存儲設(shè)備中相關(guān)的保密信息。如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露，應(yīng)立即通知甲方，并積極協(xié)助甲方采取措施防止損失擴(kuò)大。三、保密措施1.物理保密措施甲方應(yīng)設(shè)立專門的保密區(qū)域，對涉及保密信息的場所進(jìn)行限制訪問，安裝必要的門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等。乙方應(yīng)將涉及保密信息的文件、資料等存放在甲方指定的保密地點(diǎn)，并按照要求進(jìn)行分類、標(biāo)識和保管。2.電子信息保密措施甲方應(yīng)對存儲保密信息的電子設(shè)備設(shè)置必要的密碼、權(quán)限等保護(hù)措施，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。乙方在使用電子設(shè)備處理保密信息時，應(yīng)采取加密存儲、加密傳輸?shù)却胧?，防止信息泄露?.人員管理保密措施甲方應(yīng)對涉及保密信息的員工進(jìn)行背景審查和保密培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得將保密信息透露給無關(guān)人員。四、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。若乙方離職后違反離職后保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并按照前款規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任若甲方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，未向乙方提供必要的保密培訓(xùn)、協(xié)助或支持，導(dǎo)致乙方無法履行保密義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的合理損失。若甲方未按照約定支付乙方工作報酬或給予乙方相應(yīng)待遇，影響乙方履行保密義務(wù)的，甲方應(yīng)及時糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決1.本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。