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文檔簡介
2026年勞務員之勞務員基礎知識考試題庫200道第一部分單選題(150題)1、適宜頂板和底板使用的保護層是()。(
)
A.細石混凝土保護層
B.水泥砂漿保護層
C.泡沫塑料保護層
D.磚墻保護層
【答案】:A2、最常用的砂漿的強度等級為()。
A.M0.5和M1.0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D3、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。
A.補充初級崗位
B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術
C.選拔高級職位
D.獲得能夠提供新思想的員工
【答案】:C4、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應當推選代表,代表人數(shù)不得超過()。
A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】:B5、用人單位可憑所招用流動人員持有的()申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。
A.《就業(yè)登記證》
B.《失業(yè)登記證》
C.《就業(yè)失業(yè)登記證》
D.身份證
【答案】:C6、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有()。
A.氣壓焊
B.氣體保護焊
C.電渣壓力焊
D.閃光對焊
【答案】:B7、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照規(guī)定提取法定公積金之前,應當先()。
A.彌補虧損
B.提取法定公積金
C.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營
D.增加公司注冊資本
【答案】:A8、有一窗洞口,洞口的下標高為-0·800,上標高為2·700,則洞口高為()。
A.2.700
B.1.900
C.3.500
D.0.800
【答案】:C9、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假()。
A.元旦
B.春節(jié)
C.勞動節(jié)
D.元宵節(jié)
【答案】:D10、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()方法比較合適。
A.鉆孔灌注樁
B.沉管灌注樁
C.人工挖孔灌注樁
D.擠擴灌注樁
【答案】:B11、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當事人為了()或為實現(xiàn)某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.經(jīng)濟利益
【答案】:A12、信訪工作機制不包括()。
A.接待受理
B.安置信訪人
C.信訪處理
D.信訪回訪
【答案】:B13、對于承包人違反工程建設()有關管理規(guī)定的指示,勞務分包人有權(quán)拒絕。
A.政府文件
B.標準規(guī)范
C.社會安定
D.安全生產(chǎn)
【答案】:D14、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,()級以上人民政府應當設立信訪工作機構(gòu)。
A.市
B.縣
C.鄉(xiāng)
D.省
【答案】:B15、各級人民政府應當向社會公布信訪機構(gòu)的()。
A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話
B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領導電話
C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領導電話
D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話
【答案】:A16、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》,流動人口未辦理婚育證明或逾期仍不補辦的,由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處予以()。
A.批評教育
B.警告
C.罰款
D.處分
【答案】:A17、為能確保勞務合同的順利履行以及工程質(zhì)量達到合同約定的規(guī)定標準,對勞務分包人或勞務分包隊應當實行合同()制度和結(jié)算扣押質(zhì)量保證金制度。
A.履約保證金
B.勞動力管理
C.安全質(zhì)量管理
D.付款流程
【答案】:A18、企業(yè)在作出解聘或開除決定時,要保證()原則。
A.效益
B.公平
C.慎重
D.滿意
【答案】:B19、負責對流動人口收容遣送工作的主要責任部門是()。
A.公安部門
B.民政部門
C.勞動部門
D.當?shù)攸h、團組織
【答案】:B20、分析報價結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務公司的報價、根據(jù)同類工程的()報價是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務分包的價格情況。
A.社會行情分析
B.有經(jīng)驗勞務公司報價分析
C.工程承包報價分析
D.當事人約定
【答案】:A21、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構(gòu)應當及時提出建議,報請()決定。
A.上級信訪機構(gòu)
B.本級人民政府
C.上級人民政府
D.下級人民政府
【答案】:B22、成本計劃的類型按其作用可分為()。
A.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本
B.控制性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本
C.控制性成本計劃、指導性成本計劃、操作性計劃成本
D.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、目標性計劃成本
【答案】:A23、招聘時,甄選考核應兼顧諸方面因素,做到以()為先。
A.德
B.才
C.能
D.勞
【答案】:A24、在可供分配的利潤中,應最先提取的是()。
A.法定公積金
B.任意公積金
C.普通股股利
D.彌補以前年度虧損
【答案】:A25、建筑工程領域內(nèi)的合同涉及標的大、(),《合同法》第270條規(guī)定該領域所簽合同應當采用書面形式,分包合同亦不例外。
A.造價高
B.影響面廣
C.體量大
D.公共安全要求高
【答案】:B26、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表明身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄。
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C27、信訪人對行政機關信訪處理不服的,可以自收到書面答復起()天內(nèi)請求原辦理機關的上一級機關復查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C28、()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。
A.招聘
B.使用
C.開發(fā)
D.培訓
【答案】:A29、以下關于標高的表述正確的是()。
A.標高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對標高的零點
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點
D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對標高的零點
【答案】:B30、燒結(jié)普通磚的標準尺寸為()mm3。
A.240×115×53
B.190×190×90
C.240×115×90
D.100×120×150
【答案】:A31、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、()和水。
A.粗骨料
B.石灰
C.摻加料
D.石膏
【答案】:C32、下列各項中,不應計人銷售費用的是()。
A.已售商品預計保修費用
B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費用
C.隨同商品出售且單獨計價的包裝物成本
D.隨同商品出售而不單獨計價的包裝物成本
【答案】:C33、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是()。
A.紡織機
B.鼓風機
C.電鋸
D.沖床
【答案】:B34、某機電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費用60萬元,人工費25萬元,機械使用費用5萬元,財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,則此項工程成本是()。
A.30萬元
B.65萬元
C.90萬元
D.95萬元
【答案】:D35、勞動合同生效方式:由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)()在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
A.用人單位
B.勞動者
C.用人單位與勞動者
D.勞動主管部門
【答案】:C36、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板(通道口尺寸1.3mx1.3m,蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四口"防護不到位所引起的傷亡事故。
A.通風口
B.預留洞口
C.門窗洞口
D.下水道口
【答案】:B37、建設工程項目的整個實施過程較長,在這漫長的過程中由于社會、政治、經(jīng)濟、市場的變化以及()有可能發(fā)生的不可預知事件,會直接或間接影響工程項目的正常實施,造成承包人利潤的減少甚至虧損。
A.設計變更
B.政策變化
C.工程實施過程中
D.不可抗力
【答案】:C38、工程質(zhì)量不符合要求時,應按規(guī)定進行處理,下列選項()不符合規(guī)定。
A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降級驗收
B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批,應予以驗收
C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢測鑒定達不到設計要求,但經(jīng)原設計單位核算認可能夠滿足安全檢驗批,可予以驗收
D.經(jīng)返修和加固處理的分項分部工程,滿足安全及使用功能要求時,可按技術處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收
【答案】:A39、底板混凝土應連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墻身上。
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:D40、以下不屬于財務費用范圍的是()。
A.利息支出
B.辦公費
C.匯兌損失
D.相關手續(xù)費
【答案】:B41、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機抽?。ǎK做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B42、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費用3萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,管理費用屬于()。
A.期間費用支出
B.資本性支出
C.營業(yè)外支出
D.直接費支出
【答案】:A43、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時,其末端應做()彎鉤。
A.45°
B.90°
C.135°
D.180°
【答案】:D44、基礎薪酬是指()。
A.獎金
B.津貼
C.工資
D.提成工資
【答案】:C45、采用何種合同形式,取決于()。
A.當事人的約定
B.合同法的規(guī)定
C.交易方式的不同
D.合同備案的要求
【答案】:C46、《建筑法》規(guī)定,建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的()和群防群治。
A.獎罰制度
B.管理制度
C.責任制度
D.驗收制度
【答案】:C47、在工資制度的設定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:C48、人力資源是企業(yè)的()資源。
A.首要
B.重要
C.第一
D.關鍵
【答案】:C49、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括()。
A.防止粉塵危害
B.傳染病的防治
C.防止噪聲和強光刺激
D.防止電磁輻射危害
【答案】:B50、勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過()程序,不能直接向人民法院起訴。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.調(diào)查
D.仲裁
【答案】:D51、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時,撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距,間距約為()m,相互錯開排列。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】:B52、信訪機構(gòu)工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權(quán)益,且沒通過()等渠道予以糾正導致信訪事項發(fā)生,應承擔法律責任。
A.行政復議、行政訴訟、經(jīng)濟處罰
B.行政復議、行政訴訟、行政賠償
C.救濟賠償、行政訴訟、法院起訴
D.民事仲裁、行政復議、經(jīng)濟賠償
【答案】:B53、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指()。
A.法律
B.行政法規(guī)
C.法律的強制性規(guī)定
D.合同法
【答案】:C54、《勞動法》中,勞動安全衛(wèi)生設施必須符合()規(guī)定的標準。
A.國家
B.企業(yè)
C.行業(yè)
D.當?shù)卣?/p>
【答案】:A55、高強度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應無飛邊、毛刺,中心線傾斜度不得大于2mm。
A.沖孔
B.鉆孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B56、據(jù)《勞動法》的規(guī)定,以下關于勞動安全衛(wèi)生制度的表述,錯誤的是()。
A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品
C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制
【答案】:D57、施工項目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)。
A.編制計劃、配置、控制、處置
B.編制目標、計劃、控制、處理
C.編制計劃、采購、應用、處置
D.編制目標、計劃、采購、檢查
【答案】:A58、在勞務人員動態(tài)管理中起主導作用的是()。
A.勞務管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C.項目經(jīng)理部
D.勞務企業(yè)
【答案】:A59、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設定上,多采用()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:C60、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
【答案】:C61、關于費用的特點,以下說法錯誤的是()。
A.費用是企業(yè)日?;顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出
B.費用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負債的增加,或者兼而有之
D.費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出。
【答案】:D62、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對()考核內(nèi)容的范疇。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作過程
【答案】:B63、情況復雜的信訪事項,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超過()日。
A.20
B.25
C.30
D.40
【答案】:C64、房屋租賃中介機構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務企業(yè)等組織或個人未如實提供流動人口信息的由所在地()責令改正,予以批評教育。
A.縣級公安機關或派出所
B.縣級人民政府
C.居民委員會或者村民委員會
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
【答案】:D65、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的()。
A.配備計劃
B.使用計劃
C.培訓開發(fā)計劃
D.職業(yè)計劃
【答案】:D66、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時發(fā)生差旅費等相關費用共計1萬元。根據(jù)相關規(guī)定、差旅等相關費用屬于企業(yè)的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.其他直接均用
D.營業(yè)外支出
【答案】:B67、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。
A.產(chǎn)品銷售
B.施工合同
C.材料銷售
D.提供勞務
【答案】:A68、應對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是()m。
A.項目經(jīng)理部
B.總包單位安全科
C.分包單位
D.建設單位
【答案】:A69、承包人提供的材料在進場時應由()負責驗收。
A.承包人自己
B.勞務分包人
C.材料員
D.雙方一起
【答案】:B70、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責正確的()。
A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實施
C.對本單位安全生產(chǎn)負責
D.對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查
【答案】:C71、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護,要隨時檢測內(nèi)外溫度差,控制內(nèi)外溫差不大于()℃。
A.15
B.20
C.25
D.30
【答案】:C72、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作為合同中的一項()出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。
A.仲裁條款
B.當事人約定
C.協(xié)議條款
D.合同法要求
【答案】:A73、以下應計人合同成本的是()。
A.直接費用
B.管理費用
C.銷售費用
D.財務費用
【答案】:A74、()屬于員工自然流出。
A.辭職
B.退休
C.解雇
D.提前退休
【答案】:B75、以下屬于工人培訓的有()。
A.崗位培訓
B.繼續(xù)教育
C.學歷教育
D.班組長培訓
【答案】:D76、企業(yè)的()應對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負全面責任。
A.董事長
B.法人
C.總經(jīng)理
D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理
【答案】:B77、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為()。
A.100mm×100mm×100mm
B.150mm×150mm×150mm
C.200mm×200mm×200mm
D.70.7mm×70.7mm×70.7mm
【答案】:D78、以下關于標高的表述錯誤的是()。
A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度
B.標高分為相對標高和絕對標高兩種
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點
D.在房屋建筑中,建筑物的高度用標高表示
【答案】:C79、在對流動人口的管理上,下列哪一項不是公安機關的主要責任:()。
A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗“暫住證”
B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理
C.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡
D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動
【答案】:D80、對信訪機關在受理信訪事項過程中違反信訪條例,有下面()情形的,對負責人或責任人給予行政處分。
A.對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的
B.對于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項不受理的
C.未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項結(jié)果的
D.行政機關不及時打電話通知信訪人事項的
【答案】:A81、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過()個月。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A82、()是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建設稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。
A.營業(yè)成本
B.營業(yè)稅金及附加
C.資產(chǎn)減值損失
D.投資收益
【答案】:B83、有權(quán)處理信訪事項的行政機關經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后,應當依照有關法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。
A.及時通知
B.書面答復
C.口頭答復
D.及時回訪
【答案】:B84、施工單位對建設工程的()負責,總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔連帶責任。
A.施工質(zhì)量
B.施工安全
C.施工進展
D.施工成本
【答案】:A85、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點,非常廣泛地應用于()的各個領域。
A.商品交易
B.社會生活
C.經(jīng)濟活動
D.人們要求
【答案】:B86、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全國安全生產(chǎn)工作實施()。
A.綜合管理
B.綜合監(jiān)督管理
C.監(jiān)督管理
D.規(guī)劃管理
【答案】:B87、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。(
)
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領權(quán)
【答案】:A88、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。
A.防火、防銹
B.混凝土對鋼筋的握裹及保護
C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線膨脹系數(shù)接近
D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。
【答案】:C89、相對標高的零點正確的注寫方式為()。
A.±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.無特殊要求
【答案】:A90、競爭性談判采購勞務分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的勞務分包企業(yè)()。
A.不限資質(zhì)
B.談判更細
C.不需備案
D.需公開報價
【答案】:D91、美國行為科學家麥格雷戈提出了”()”。
A.理論-理論
B.理論-F理論
C.I理論-L理論
D.X理論-Y理論
【答案】:D92、建立勞務分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務分包合同的管理工作()有條不紊地進行。
A.按合同法要求
B.按合同約定
C.對照條款
D.經(jīng)常性地
【答案】:D93、下列各項中,不應計人營業(yè)外支出的是()。
A.無形資產(chǎn)處置損失
B.存貨自然災害損失
C.固定資產(chǎn)處置凈損失
D.長期股權(quán)投資處置損失
【答案】:D94、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應當采取專項防護措施。這里,負責實施該防護措施的單位應當是()。
A.設計單位
B.建設單位
C.施工單位
D.監(jiān)理單位
【答案】:C95、勞動保護費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的()等一切費用支出。
A.勞動用品與保健用品
B.勞動保險與勞動保障
C.勞動保險與勞動用品
D.勞動保險與保健用品
【答案】:A96、施工現(xiàn)場道路應盡量布置成(),以便于車輛運輸出人。
A.環(huán)形
B.曲線形
C.一字形
D.直線形
【答案】:A97、以下不屬于工程成本間接費用的是()。
A.勞動保護費
B.輔助材料
C.機器設備的折舊費
D.機物料消耗
【答案】:B98、企業(yè)當期利潤總額減去所得稅費用后的金額,即企業(yè)的()。
A.投資收益
B.凈利潤
C.營業(yè)收入
D.營業(yè)利潤
【答案】:B99、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B100、流動人口社會保障,是指流動人口(),對外來流動人口提供的社會保障。
A.所在地
B.戶籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A101、影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度,還有()。
A.土的含水量
B.土的滲透性
C.土的可松性
D.土的壓實系數(shù)
【答案】:A102、定位軸線應用()繪制。
A.粗實線
B.細實線
C.虛線
D.細點劃線
【答案】:D103、信訪接待日制度是指信訪人可以()當面反映信訪事項。
A.在公布的接待日期和地點
B.在公布的接待日期和時間
C.向公布的負責人或接待人
D.向政府信訪機構(gòu)負責人
【答案】:A104、在薪酬管理所要達到的目標中,下列哪一個是基本要求:()。
A.效率目標
B.公平目標
C.合法目標
D.發(fā)展目標
【答案】:C105、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護時間不少于()d,澆水次數(shù)應使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。
A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】:C106、勞務分包合同總體分析的結(jié)果,要()表達出來,由項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務分包合同的參考。
A.文字形式
B.簡單直觀的
C.由項目部
D.勞動工資部門
【答案】:B107、下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式:()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:A108、下列不屬于施工項目管理特征的選項是()。
A.施工項目的管理者是建設單位
B.施工項目管理的對象是施工項目
C.施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的
D.施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作
【答案】:A109、普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及()分為A、B、C三個等級,其中A級最好。
A.精度
B.強度
C.剛度
D.硬度
【答案】:A110、下列各項中,不屬于費用的是()。
A.經(jīng)營性租出固定資產(chǎn)的折舊額
B.成本模式計量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額
C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣
D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失
【答案】:D111、《北京市實施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,應當在()的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu),申請工傷認定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。
A.注冊地
B.事故發(fā)生地
C.職工戶籍地
D.生產(chǎn)經(jīng)營地
【答案】:D112、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責令改正,通報批評。
A.上級人民政府或相應主管部門
B.上級人民政府
C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門
D.本級人大及其常委會
【答案】:C113、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的解決,當事人應該在合同中約定如違約金的計算標準、()等明確和具體的違約責任。
A.計算方法
B.起付日期
C.給付方法
D.具體金額
【答案】:B114、正確劃分合理的薪級和薪等,確定合理的級差和等差,是薪酬管理中()內(nèi)容。
A.目標管理
B.體系管理
C.結(jié)構(gòu)管理
D.水平管理
【答案】:C115、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。
A.不定期的
B.長期的
C.無固定期限的
D.短期的
【答案】:C116、一般采用一對一培訓方式的員工對象多為()。
A.企業(yè)中高層
B.企業(yè)高層
C.專業(yè)技術人員
D.高級技術工人
【答案】:B117、下列關于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施,說法錯誤的是()。
A.用人單位應為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品
B.用人單位應當在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術
C.用人單位對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置設置標識和中文警示說明
D.用人單位應安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測
【答案】:B118、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應對基礎軸線和標高、()進行檢查、檢測,并辦理交接手續(xù)。
A.預留洞位置
B.構(gòu)件型號
C.構(gòu)件尺寸
D.預埋板位置
【答案】:D119、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。
A.刑法
B.行政訴訟法
C.憲法
D.民法
【答案】:C120、信訪調(diào)查是信訪事項的辦理機關在信訪事項(),為了查明信訪事項所涉及的基本事實,進行的一系列活動。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B121、以下關于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是()。
A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應小于30天
B.小砌塊應底面朝上反砌于墻上
C.嚴禁使用斷裂小砌塊
D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應采用強度等級不低于C15的混凝土灌實小砌塊的孔洞
【答案】:B122、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權(quán)利,同時也承擔相應的義務。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油,但是不同意向王某供應糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義,對A村村委的決定予以確認,并建議王某如對該答復意見不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況,回答下列問題。
A.信訪接待日
B.工作例會日
C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)日
D.信訪處理日
【答案】:A123、建設工程三級安全教育包括進人公司、進人()、進人班組。
A.總包單位
B.分包單位
C.建設單位
D.項目部
【答案】:D124、磚砌體中,標準磚的丁面尺寸為()mm。
A.115×53
B.240×53
C.240×115
D.190×90
【答案】:A125、防水混凝土的自然養(yǎng)護時間不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】:D126、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》,將房屋出租給無合法證件承租人的,公安機關給予警告、月租金()倍以下罰款。
A.五
B.三
C.二
D.一
【答案】:B127、信訪人對復核意見不服,仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,各級人民政府信訪工作機構(gòu)和其他行政機關()。
A.不再受理
B.不再復核
C.不予登記
D.不再答復
【答案】:A128、對選用無相應職業(yè)資格證書的勞務人員從事技術工種工作的用人單位,可以處()元以下罰款。
A.1000
B.500
C.5000
D.2000
【答案】:A129、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前,由合同雙方當事人對合同文件的審查和有()在進行勞務合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。
A.總公司
B.承包人公司
C.行政主管部門
D.項目業(yè)主
【答案】:C130、對墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。
A.支承新澆混凝土的豎向壓力
B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力
C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土
D.方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋
【答案】:B131、標的是合同法律關系的(),是合同當事人權(quán)利和義務共同指向的對象。
A.客體
B.主體
C.指向
D.物體
【答案】:A132、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B133、我國法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應采用()。
A.口頭形式
B.電文形式
C.書面形式
D.推定形式
【答案】:C134、有關行政機關收到信訪事項后,正確的處理是()。
A.應當及時答復是否受理
B.應當當場答復是否受理
C.能當場答復的應當場答復
D.討論研究后再答復
【答案】:C135、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領權(quán)
【答案】:A136、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟,不包括()。
A.登記
B.初步審查
C.作出決定
D.復查或復核
【答案】:D137、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門進行處罰,下列不正確的是()。
A.給予警告
B.責令改正
C.責令賠償
D.行政處罰
【答案】:D138、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由()制定。
A.1~4級,省(自治區(qū).直轄市)勞動保障行政部門
B.1~4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
C.1~5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動保障行政部門
D.1~5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
【答案】:A139、對于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B140、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標準計算,處以罰款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
【答案】:C141、根據(jù)勞動法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是()。
A.某大型歌舞團
B.北京某小型雜技團
C.某勞動強度較低的企業(yè)
D.國家體操隊
【答案】:C142、細骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。
A.0.08、2.5mm
B.0.15、4.75mm
C.0.30、4.75mm
D.0.15、9.5mm
【答案】:B143、以下不屬于施工資源管理任務的是()。
A.規(guī)劃及報批施工用地
B.確定資源的分配計劃
C.編制資源進度計劃
D.施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整
【答案】:A144、對人力資源優(yōu)化配置時,應以()為原則。
A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)
B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用
C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用
D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)
【答案】:D145、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項()工作,涉及多個部門和單位。
A.嚴肅認真的
B.細致的
C.項目部為主的
D.全方位的
【答案】:D146、薪酬模式類型不包括()。
A.時效工資制
B.職務工作制
C.職能工作制
D.績效工作制
【答案】:A147、法律規(guī)定()的目的是促使當事人盡早履行義務行使權(quán)利,盡快解決當事人間的糾紛。
A.訴訟時效
B.合同期限
C.當事人約定時效
D.解決爭議的期限
【答案】:A148、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為()。
A.學徒期滿的職工
B.學校畢業(yè)生
C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年
D.沒有條件
【答案】:A149、陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務、部門和工作類型的人員分布、職務變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的()。
A.配備計劃
B.使用計劃
C.勞動關系計劃
D.職業(yè)計劃
【答案】:A150、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。
A.兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對較寬
C.前者的強度相對較高
D.兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B第二部分多選題(20題)1、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作,擔任項目工程師。2008年4月1日,雙方簽訂了二年期勞動合同,合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動合同期滿后,雙方又續(xù)簽了二年期勞動合同,合同終止時間為2012年3月31日。在2012年2月28日,施工單位單方面向陳某做出《終止勞動合同通知書》,書面告知與陳某簽訂的勞動合同于2012年3月31日期滿后終止勞動關系。陳某拒絕簽署《終止勞動合同通知書》,并要求簽訂無固定期限勞動合同。因公司不同意陳某的要求,并于2012年4月1日停止了陳某的工作,為此,陳某申請勞動仲裁。
A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年
B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有相關過失
E.勞動者被依法追究刑事責任的
【答案】:ACD2、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有()。
A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關部門落實流動人口管理的各項措施
B.負責疏導民工潮
C.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設,促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移
D.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
E.負責勞動監(jiān)察
【答案】:ACD3、集體合同與勞動合同在()方面存在區(qū)別。
A.簽訂主體
B.簽訂程序
C.協(xié)商主體
D.法律效力
E.法律依據(jù)
【答案】:ABCD4、在進行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理時,必須堅持“四不放過”的原則,包括()。
A.事故原因不清楚不放過
B.事故責任者和群眾沒有受到教育不放過
C.事故單位未處理不放過
D.事故責任者沒有受到處理不放過
E.沒有制定防范措施不放過
【答案】:ABD5、流動人員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須按照()的要求辦理相關證件。
A.《中央社會治安綜合治理委員會關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》
B.
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