(2025年)安全風險分級管控培訓考試試題附答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.依據(jù)《安全生產(chǎn)風險分級管控體系通則》，安全風險分級的核心依據(jù)是（）。A.事故發(fā)生后的賠償金額B.風險發(fā)生的可能性與后果嚴重性的組合C.企業(yè)年度安全投入預算D.行業(yè)主管部門的行政指令答案：B2.某機械制造企業(yè)在進行風險辨識時，針對沖壓工序的設備老化問題，采用HAZOP分析法，其主要關注的是（）。A.設備歷史維修記錄B.工藝參數(shù)偏離可能導致的風險C.操作工人的工齡D.車間通風系統(tǒng)效率答案：B3.以下不屬于風險分級管控中“紅色風險”（重大風險）管控要求的是（）。A.由企業(yè)主要負責人直接負責管控B.制定專項管控方案C.每季度至少檢查1次D.作業(yè)前進行安全技術交底答案：C（紅色風險應每月至少檢查1次）4.某化工企業(yè)使用風險矩陣法進行風險評估，若某風險發(fā)生的可能性為“可能”（分值3），后果嚴重性為“嚴重傷害”（分值4），則該風險等級為（）。A.藍色（低風險）B.黃色（一般風險）C.橙色（較大風險）D.紅色（重大風險）答案：C（3×4=12，通常風險矩陣中10-15分為橙色）5.安全風險分級管控的“動態(tài)更新”機制中，觸發(fā)更新的情形不包括（）。A.企業(yè)新增一條生產(chǎn)線B.員工季度安全培訓完成C.行業(yè)發(fā)布新的安全標準D.發(fā)生未遂事故答案：B6.某建筑企業(yè)在進行高空作業(yè)風險辨識時，未考慮惡劣天氣（如6級以上大風）對作業(yè)的影響，這違反了風險辨識的（）原則。A.全面性B.專業(yè)性C.動態(tài)性D.群眾性答案：A7.風險管控措施中，“在機械轉動部位加裝防護罩”屬于（）。A.工程技術措施B.管理措施C.培訓教育措施D.個體防護措施答案：A8.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》，風險分級管控的責任主體是（）。A.安全管理部門B.企業(yè)全體員工C.車間主任D.設備管理部門答案：B9.某金屬冶煉企業(yè)將“高溫鐵水運輸”風險定為橙色（較大風險），其管控層級應落實到（）。A.企業(yè)主要負責人B.分管安全的副總經(jīng)理C.車間主任D.崗位員工答案：C（橙色風險通常由車間/部門級管控）10.風險辨識過程中，“工作危害分析法（JHA）”主要適用于（）。A.復雜工藝系統(tǒng)的風險分析B.特定作業(yè)活動的步驟分解與風險識別C.設備故障模式的影響分析D.區(qū)域整體風險的宏觀評估答案：B11.以下關于風險分級管控與隱患排查治理關系的表述，錯誤的是（）。A.風險分級管控是隱患排查的前提B.隱患排查是風險管控的補充C.兩者共同構成雙重預防機制D.風險管控措施失效可能轉化為隱患答案：B（隱患排查是風險管控的驗證手段）12.某企業(yè)制定的風險管控措施中，“禁止無證人員操作特種設備”屬于（）。A.工程技術措施B.管理措施C.應急措施D.個體防護措施答案：B13.風險評估時，若某風險的“暴露頻率”為“每天工作時間內暴露”（分值5），“后果嚴重性”為“多人死亡”（分值5），按LEC法計算，該風險值為（）。A.25B.50C.125D.250答案：D（LEC法公式：L×E×C=5×5×10=250，C=10對應多人死亡）14.企業(yè)在風險分級管控中，應將（）作為風險公告的核心內容。A.企業(yè)年度安全目標B.風險等級、管控措施及應急方法C.員工安全績效排名D.安全管理人員聯(lián)系方式答案：B15.某煤礦企業(yè)在辨識“瓦斯突出”風險時，未考慮相鄰礦井的開采影響，這反映出風險辨識的（）不足。A.系統(tǒng)性B.針對性C.動態(tài)性D.群眾性答案：A二、多項選擇題（每題3分，共30分，少選得1分，錯選不得分）1.安全風險分級管控的主要步驟包括（）。A.風險辨識B.風險評估C.風險管控D.風險消除答案：ABC2.以下屬于風險辨識常用方法的有（）。A.安全檢查表法（SCL）B.故障類型和影響分析法（FMEA）C.頭腦風暴法D.德爾菲法答案：ABCD3.紅色風險（重大風險）的管控措施應包括（）。A.立即停產(chǎn)整改B.制定并實施專項管控方案C.設置明顯的警示標志D.每半月至少進行1次檢查答案：BC（紅色風險不一定立即停產(chǎn)，需根據(jù)實際情況；檢查頻率應為每月至少1次）4.風險分級的常用標準包括（）。A.風險矩陣法B.LEC法C.作業(yè)條件危險性評價法D.專家打分法答案：ABCD5.企業(yè)開展風險辨識時，應覆蓋的對象包括（）。A.生產(chǎn)設備設施B.作業(yè)環(huán)境C.人員行為D.管理體系答案：ABCD6.以下屬于管理措施的風險管控手段有（）。A.修訂安全操作規(guī)程B.增設監(jiān)控報警裝置C.實施作業(yè)許可制度D.開展應急演練答案：ACD（B屬于工程技術措施）7.風險分級管控的“四色標識”中，對應顏色正確的有（）。A.紅色—重大風險B.橙色—較大風險C.黃色—一般風險D.藍色—低風險答案：ABCD8.觸發(fā)風險動態(tài)更新的情形包括（）。A.生產(chǎn)工藝發(fā)生變更B.新員工入職C.法律法規(guī)更新D.設備技術參數(shù)調整答案：ACD9.風險評估時，需考慮的風險影響因素包括（）。A.發(fā)生可能性B.后果嚴重性C.暴露頻率D.可控性答案：ABCD10.企業(yè)在風險分級管控中，應落實的責任包括（）。A.主要負責人組織制定總體方案B.安全部門負責具體實施與監(jiān)督C.車間/部門落實本區(qū)域風險管控D.崗位員工執(zhí)行管控措施答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分）1.風險分級管控的目標是徹底消除所有風險。（）答案：×（目標是控制風險在可接受范圍內）2.風險辨識只需由安全管理人員完成，無需一線員工參與。（）答案：×（需全員參與）3.藍色風險（低風險）可由崗位員工自行管控，無需制定書面措施。（）答案：×（仍需明確管控要求）4.風險評估時，若某風險的后果可能導致3人死亡，則屬于重大風險。（）答案：√（通常3人以上死亡屬重大后果）5.企業(yè)應在風險點設置告知牌，明確風險等級、管控措施及責任人。（）答案：√6.風險分級管控與隱患排查治理是相互獨立的兩個體系，無需關聯(lián)。（）答案：×（兩者需協(xié)同聯(lián)動）7.采用LEC法評估時，若E（暴露頻率）為“每月暴露1次”，則分值為2。（）答案：√（LEC法中，每月暴露1次對應E=2）8.重大風險的管控方案應經(jīng)企業(yè)主要負責人審批后實施。（）答案：√9.風險辨識時，只需關注“物的不安全狀態(tài)”，無需考慮“人的不安全行為”。（）答案：×（需全面辨識人、機、環(huán)、管各方面）10.企業(yè)應每年至少對風險分級管控體系進行1次系統(tǒng)性評審。（）答案：√四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述安全風險分級管控的“五定”原則內容。答案：定責任、定措施、定資金、定時限、定預案。即明確管控責任主體，制定具體管控措施，落實資金保障，設定完成時限，編制應急處置預案。2.列舉3種常用的風險辨識方法，并簡要說明其適用場景。答案：（1）工作危害分析法（JHA）：適用于對具體作業(yè)活動的步驟分解，識別每一步驟的風險；（2）安全檢查表法（SCL）：適用于設備設施、作業(yè)環(huán)境的標準化檢查，識別潛在缺陷；（3）故障類型和影響分析法（FMEA）：適用于復雜設備或系統(tǒng)，分析各組件故障模式及其影響。3.說明紅色風險（重大風險）與橙色風險（較大風險）在管控層級上的區(qū)別。答案：紅色風險（重大風險）由企業(yè)主要負責人直接管控，需制定專項管控方案，每月至少檢查1次；橙色風險（較大風險）由車間/部門負責人管控，每季度至少檢查1次，需納入部門級安全管理重點。4.簡述風險管控措施的制定順序（從優(yōu)先到次要）。答案：優(yōu)先順序為：工程技術措施（本質安全）→管理措施（制度約束）→培訓教育措施（提升意識）→個體防護措施（最后防線）→應急處置措施（降低損失）。5.企業(yè)在風險分級管控中，如何確保全員參與？答案：通過培訓使員工掌握風險辨識方法；組織崗位員工參與本崗位風險點的辨識與評估；將風險管控責任落實到具體崗位；通過公示、告知牌等方式讓員工了解本崗位風險及管控要求；建立激勵機制，鼓勵員工報告風險隱患。五、案例分析題（共20分）案例背景：某化工企業(yè)主要生產(chǎn)苯乙烯，廠區(qū)包含反應釜、儲罐區(qū)、裝卸區(qū)等單元。2024年12月，企業(yè)開展年度風險辨識，發(fā)現(xiàn)以下問題：（1）反應釜溫度監(jiān)測儀表已使用8年，從未校驗，顯示值可能偏差；（2）儲罐區(qū)防雷接地電阻檢測結果為12Ω（標準要求≤10Ω）；（3）裝卸區(qū)叉車司機未按規(guī)定佩戴防砸鞋；（4）新入職的3名操作工人僅接受了24小時安全培訓（企業(yè)規(guī)定為48小時）。問題：1.針對上述4項問題，分別指出對應的風險類型（人、機、環(huán)、管）。（4分）答案：（1）機（設備缺陷）；（2）環(huán)（環(huán)境防護不足）；（3）人（行為不安全）；（4）管（管理不到位）。2.采用風險矩陣法對“反應釜溫度監(jiān)測儀表偏差”進行評估（可能性：可能發(fā)生，分值3；后果嚴重性：可能導致爆炸，分值5），確定其風險等級，并說明管控要求。（6分）答案：風險值=3×5=15，屬于紅色風險（重大風險）。管控要求：由企業(yè)主要負責人直接負責，立即制定專項管控方案（如停用儀表、更換校驗、增設備用監(jiān)測裝置），設置明顯警示標志，每月至少檢查1次，作業(yè)前進行專項安全交底。3.指出案例中企業(yè)在風險管控方面存在的不足，并提出改進建議。（10分）答案：存在不足：（1）設備管理缺失（儀表未校驗）；（2）環(huán)境防護檢測不達標（防雷接地電阻