2025秋季中國石油天然氣集團有限公司昆侖物流有限公司高校畢業(yè)生招聘歷年真題匯編第一部分單選題(50題)1、以電商為代表的經(jīng)濟形式已經(jīng)成為提升中國經(jīng)濟活力的重要支點，近年來國家實施減稅新政，將小微企業(yè)應納稅所得額上限由30萬元提高到50萬元，海量的中小微網(wǎng)店在更為寬松的稅收新政下為我國經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。這是因為，減稅有利于（）。

A.進一步完善市場體系

B.縮小收入差距

C.激勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)

D.強化財政作用

【答案】：C

【解析】本題考查社會主義市場經(jīng)濟體制。國家實施減稅新政，將小微企業(yè)應納稅所得額上限由30萬元提高到50萬元，意味著中小微企業(yè)的稅收負擔減輕，有利于促進我國非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，從而有利于激勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)。故本題選C。2、根據(jù)當前數(shù)據(jù)統(tǒng)計，世界上最長的河流是（）。

A.多瑙河

B.萊茵河

C.尼羅河

D.伏爾加河

【答案】：C

【解析】本題考查人文歷史。A項錯誤，多瑙河是歐洲第二長河，在歐洲河流中長度僅次于伏爾加河。是世界上干流流經(jīng)國家最多的河流，全長2850千米。B項錯誤，萊茵河是西歐第一大河，全長1232千米。C項正確，尼羅河長6670公里，是世界上最長的河流。2007年雖有來自巴西的學者宣稱亞馬遜河長度更勝一籌，但尚未獲得全球地理學界的普遍認同。D項錯誤，伏爾加河又譯窩瓦河，位于俄羅斯的西南部的高加索地區(qū)，全長3692千米，也是歐洲最長的河流，更是世界最長、流域最廣的內流河。故本題選C。3、某單位辦公將采用“OA”系統(tǒng)，可用（）公布周知。

A.公報

B.通告

C.通報

D.通知

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定：“（四）公報。適用于公布重要決定或者重大事項?！盉項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定：“（六）通告。適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項?！盋項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定：“（九）通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！盌項正確，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定：“（八）通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文?！惫时绢}選D。4、2018年6月19日，十三屆全國人大常委會第三次會議審議了《中華人民共和國個人所得稅法修正案（草案）》。草案綜合考慮人民群眾消費支出水平增長等各方面因素，將工資、薪金、勞務報酬、稿酬等所得的基本減除費用標準提高到（）元/月。

A.4000

B.5000

C.8000

D.10000

【答案】：B

【解析】本題考查時事政治。2018年6月19日，個人所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議，財政部部長劉昆在會上作說明。6月29日，《中華人民共和國個人所得稅法修正案（草案）》在中國人大網(wǎng)公布，向社會公開征求意見。此次修正案草案修改的內容包括：首次對部分勞動性所得實行綜合征稅；工資、薪金、勞務報酬、稿酬等所得的基本減除費用標準提高到5000元/月（每年6萬元）。故本題選B。5、歷史故事“曹沖稱象”中曹沖運用了等效替代的方法，巧妙地測出了大象的質量。下列選項中運用的物理學原理與“曹沖稱象”相似的是（）。

A.用剪刀裁剪開一張白紙

B.用粉筆擦清除黑板上的粉筆灰

C.用吸塵器吸取地面的塵屑

D.初學者借助游泳圈學習游泳

【答案】：D

【解析】本題考查科技。曹沖所用的方法是“等量替換法”，即用許多石頭代替大象，在船舷上刻劃記號，讓大象與石頭產(chǎn)生等量的效果，再一次一次稱出石頭的重量，最終就可以測出大象的質量。這一方法利用了漂浮在水面上的物體的重力等于水對物體的浮力這一物理原理。A項錯誤，剪刀運用的是杠桿原理。杠桿原理也稱為“杠桿平衡條件”，杠桿又分成費力杠桿、省力杠桿和等臂杠桿，省力費力取決于支點位置，當動力臂比阻力臂長，剪刀省力卻費距離，如老虎鉗。如果動力臂短于阻力臂，剪刀費力卻省距離，如裁縫的剪刀。B項錯誤，用粉筆擦清除黑板上的粉筆灰體現(xiàn)了摩擦的原理。粉筆擦的摩擦力是有利摩擦，摩擦力越大越容易擦干凈。這就涉及到兩方面的情形：越粗糙的粉筆擦，擦的越干凈（壓力相等時，接觸面越粗糙，摩擦力越大；越用力擦的越干凈（接觸面粗糙程度相同時，壓力越大摩擦力越大）。C項錯誤，吸塵器的工作原理是吸塵器電機高速旋轉，從吸入口吸入空氣，使塵箱產(chǎn)生一定的真空，灰塵通過地刷、接管、手柄、軟管、主吸管進入塵箱中的濾塵袋，灰塵被留在濾塵袋內。D項正確，游泳時借助游泳圈學習游泳，是由于空氣的密度遠遠小于水的密度，游泳圈充氣后在水中會產(chǎn)生浮力，當重力小于浮力時就會飄在上面，當重力大于浮力時就會沉下去。由此可知，初學者借助游泳圈學習游泳所運用的物理原理和“曹沖稱象”原理相似。故本題選D。6、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員工資不包括（）。

A.基本工資

B.績效工資

C.津貼補貼

D.年金

【答案】：D

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。事業(yè)單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資?？冃ЧべY主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位津貼補貼，分為艱苦邊遠地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補貼。艱苦邊遠地區(qū)津貼主要是根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當補償。特殊崗位津貼補貼主要體現(xiàn)對事業(yè)單位苦、臟、累、險及其他特殊崗位工作人員的政策傾斜。國家對特殊崗位津貼補貼實行統(tǒng)一管理。D項錯誤，事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資以及津貼補貼，不包括年金。本題為選非題，故本題選D。7、人工智能有近期、遠期和終極威脅，我們在發(fā)展人工智能時必須慎重，不要盲目。在人工智能發(fā)展上首先要做好風險管控，這樣才能為人類造福。這體現(xiàn)的哲學觀點是（）。

A.透過現(xiàn)象看本質

B.兩點論和重點論的統(tǒng)一

C.具體問題具體分析

D.矛盾的普遍性和特殊性相結合

【答案】：B

【解析】本題主要考查哲學常識。題干信息講的是：人工智能有近期、遠期、終極威脅，人類在發(fā)展人工智能上首先要做好風險管控，這體現(xiàn)了哲學的“重點論”觀點，強調把控人工智能風險的重要性；在把控好這一重點前提下，人工智能的其他工作才能有序進行，才能最終造福人類。A、C、D項并未體現(xiàn)題干要求，B項符合題干信息體現(xiàn)的哲學觀點。故本題選B。8、機關辦公室工作人員充當領導參謀助手的首要任務是做好（）。

A.日常性工作

B.領導者臨時交辦的工作

C.輔助決策工作

D.綜合協(xié)調工作

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。辦公室管理是指作為機關單位綜合辦事機構的辦公室，對本機關單位綜合性的日常事務、規(guī)章制度、工作秩序等所做的管理。任何行政機關，都設有辦公廳或辦公室，它們作為行政機關中樞的輔助部分，是整個機關不可缺少的重要組成部分。辦公室管理的任務可具體分為日常性工作、綜合協(xié)調工作、輔助決策工作和領導者臨時交辦的工作四大類。A項錯誤，辦公室的日常性工作，也稱為程序化工作，主要有如下九大項：會議工作、信息處理、機關事務管理、公文處理、文書檔案工作、信訪工作、公關工作、印章管理、機要保密工作。B項錯誤，領導者臨時交辦的工作雖不是辦公室及其工作人員的主要任務，但也是一種經(jīng)常性的工作。這類工作，不分晝夜，也不論節(jié)日假日，領導者隨時都可能布置下來，帶有很大的突然性，事先很難估計到，沒什么規(guī)律可言。C項正確，輔助決策工作是辦公室的一項重要工作，也是辦公室工作人員充當領導參謀助手的首要任務。辦公室工作人員輔助領導機關或領導者決策，包含四個方面的主要內容：（1）在領導機關或領導者決策之前，協(xié)助他們進行調查研究，了解情況，收集、掌握有關信息，為決策做好準備工作。（2）在了解情況，收集、掌握信息后，提出或協(xié)同有關職能部門提出一個或幾個決策方案，供領導機關、領導者決策時參考、選擇。（3）承擔決策事務。在領導機關或領導者的決策確定以后，辦公室應履行自己的職責，迅速地將領導的指示或決定記錄、理整，并通過發(fā)布文件或召開會議等方式把決策公布。（4）協(xié)助領導機關實施決策和檢查決策的執(zhí)行情況。D項錯誤，辦公室的綜合協(xié)調工作，從內容上看，有計劃、制度、信息、事務等多種協(xié)調工作之分；從總體上看，是有內外或上下左右協(xié)調之別。故本題選C。9、事業(yè)單位工作人員年度考核的內容中，（）主要考核履行崗位職責、完成工作任務的數(shù)量、質量、效率，取得成果的水平以及產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益的情況。

A.德

B.廉

C.勤

D.績

【答案】：D

【解析】本題考查事業(yè)單位人事管理制度知識。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第四條，考核的內容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績?！?，主要考核履行職責情況、完成工作任務的數(shù)量、質量、效率，取得成果的水平以及社會效益和經(jīng)濟效益。D項正確；A項：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第四條……德，主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)。能，主要考核業(yè)務技術水平、管理能力的運用發(fā)揮，業(yè)務技術提高、知識更新情況。A項錯誤；B項：根據(jù)《公務員法》第三十五條，公務員的考核應當按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核政治素質和工作實績?？己酥笜烁鶕?jù)不同職位類別、不同層級機關分別設置。目前事業(yè)單位沒有對“廉”進行考核。B項錯誤；C項：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第四條……勤，主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動紀律情況。C項錯誤。故本題選D。;10、比特幣相較于其它電子貨幣，最顯著的特征是運用了（）技術。

A.人工智能

B.區(qū)塊鏈

C.大數(shù)據(jù)

D.物聯(lián)網(wǎng)

【答案】：B

【解析】本題考查科技。A項錯誤，人工智能是相對于人的智能而言的。正是由于意識是一種特殊的物質運動形式，所以根據(jù)控制論理論，運用功能模擬的方法，制造電腦模擬人腦的部分功能，把人的部分智能活動機械化，叫人工智能。人工智能的本質是對人思維的信息過程的模擬，是人的智能的物化。B項正確，區(qū)塊鏈是分布式數(shù)據(jù)存儲、點對點傳輸、共識機制、加密算法等計算機技術的新型應用模式，它是比特幣的底層技術，本質上是一個去中心化的數(shù)據(jù)庫。C項錯誤，大數(shù)據(jù)是無法在一定時間范圍內用常規(guī)軟件工具進行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合，是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣性的信息資產(chǎn)，具有體量巨大、類型多樣、處理速度快和價值密度低四大特點。D項錯誤，物聯(lián)網(wǎng)是“萬物相連的互聯(lián)網(wǎng)”，是互聯(lián)網(wǎng)基礎上的延伸和擴展的網(wǎng)絡，將各種信息傳感設備與互聯(lián)網(wǎng)結合起來而形成的一個巨大網(wǎng)絡，實現(xiàn)在任何時間、任何地點，人、機、物的互聯(lián)互通。故本題選B。11、錢學森曾經(jīng)說過：“我作為一名中國的科技工作者，活著的目的就是為人民服務，如果人民最后對我做的工作表示滿意的話，那才是最高的獎賞?！边@說明評價人生價值的根本尺度是（）。

A.個體在社會中的地位

B.個體在社會中的影響

C.個體對社會和他人生存和發(fā)展的貢獻

D.個體從社會獲得的滿足程度

【答案】：C

【解析】本題考查道德。題干表明錢學森將為人民服務作為自己人生的目的，愿意為人民奉獻自己的一生，讓自己的工作獲得價值，獲得人民的肯定。A、B兩項錯誤，材料強調個人活著的意義，而不是個體在社會中的地位和影響，不符合題意。C項正確，“活著的目的就是為人民服務”體現(xiàn)了一個人的價值主要表現(xiàn)在對社會和他人的貢獻。D項錯誤，社會對自己價值的承認不是人生價值的主要表現(xiàn)。故本題選C。12、以管理學科的基本原理、基本理論作為其研究對象的是屬于（）。

A.管理學

B.微觀管理學

C.中觀管理學

D.宏觀管理學

【答案】：A

【解析】A項正確，管理學是一門綜合性的交叉學科，是系統(tǒng)研究管理活動的基本規(guī)律和一般方法的科學。管理學是適應現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)的需要產(chǎn)生的，它的目的是：研究在現(xiàn)有的條件下，如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素，提高生產(chǎn)力的水平。這些都體現(xiàn)出了管理科學的基本內容及特征。微觀管理、中觀管理、宏觀管理均屬于管理學的分支學科。故本題選A。13、國有資產(chǎn)收益的來源是（）。

A.剩余產(chǎn)品價值

B.轉移價值

C.工資

D.稅收

【答案】：A

【解析】本題考查馬克思主義政治經(jīng)濟學。A項正確，國有資產(chǎn)收益是指國家憑借對國有資產(chǎn)的所有權，從國有資產(chǎn)經(jīng)營收入中所獲得的經(jīng)濟利益。其來源是國有企業(yè)或國家參股企業(yè)的勞動者在剩余勞動時間內為社會創(chuàng)造的剩余產(chǎn)品價值。B項錯誤，轉移價值是指具體勞動生產(chǎn)使用價值,并把原材料的自然屬性轉移到產(chǎn)品中；是勞動力的使用價值轉移并創(chuàng)造價值。C項錯誤，工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。D項錯誤，稅收是指國家為了向社會提供公共產(chǎn)品、滿足社會共同需要、按照法律的規(guī)定，參與社會產(chǎn)品的分配、強制、無償取得財政收入的一種規(guī)范形式。稅收是一種非常重要的政策工具。故本題選A。14、關于我國財產(chǎn)所有權，說法有誤的是（）。

A.財產(chǎn)所有權是一種最完全的物權權利

B.財產(chǎn)所有權并非一種絕對權

C.財產(chǎn)所有權具有獨占性和排他性

D.財產(chǎn)所有權客體只包括特定的物體和財產(chǎn)

【答案】：B

【解析】本題考查物權。財產(chǎn)所有權具有以下特征：（1）財產(chǎn)所有權是一種最完全的物權權利；（2）它是一種絕對權；（3）具有強烈的獨占性、排他性；（4）其客體總是特定的物體和財產(chǎn)，而不是智力成果和行為。絕對權也叫對世權，是指除權利人之外的一切人均為義務人的民事權利。如財產(chǎn)所有權、人格權等。故本題選B。15、新一屆國務院組成以來，把加快轉變政府職能、簡政放權作為開門第一件大事，把深化行政審批制度改革作為重要抓手和突破口，國務院先后取消和下放多項行政審批事項，李克強總理多次簽署命令，公布《國務院關于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》《國務院關于修改部分行政法規(guī)的決定》等，對數(shù)十部行政法規(guī)的條款予以修改。對此下列說法不正確的是（）。

A.政府正在逐漸退出“運動員”角色

B.政府通過為社會確立規(guī)則并充當“裁判者”

C.政府致力于充分激發(fā)各類市場的發(fā)展活力和創(chuàng)造性

D.政府放權為轉變政府職能掃除了所有的障礙

【答案】：D

【解析】本題考查行政管理。A、B項正確，我國原有行政職能的配置在計劃經(jīng)濟體制下形成，政府管了許多不該管、管不好、管不了的事。政府轉變職能后，對于不該管的事，不再親力親為，交給市場和社會，逐漸退出“運動員”角色，只需確立社會規(guī)則，扮演好“裁判者”角色。C項正確，政府轉變職能后，讓市場發(fā)揮決定性作用，致力于充分激發(fā)各類市場的發(fā)展活力和創(chuàng)造性，促進市場競爭，形成市場經(jīng)濟良性發(fā)展局面。D項錯誤，政府職能轉變除了需要簡政放權，還離不開法治建設。要發(fā)揮法治對轉變政府職能的引導和規(guī)范作用，既要重視通過制定新的法律法規(guī)來固定轉變政府職能已經(jīng)取得的成果，引導和推動轉變政府職能的下一步工作，又要重視通過修改或廢止不合適的現(xiàn)行法律法規(guī)為轉變政府職能掃除障礙。故本題選D。16、我國的本源性權力是（）憲法，只能由（）享有。

A.制定；國家

B.修改；國家

C.制定；人民

D.修改；人民

【答案】：C

【解析】本題考查憲法。B、D兩項錯誤，制憲權和修憲權都屬于國家的本源性權力。但是從淵源上看，修憲權源于制憲權。從制憲權、修憲權與憲法規(guī)范的關系看，憲法規(guī)范是制憲權行使的結果，而修憲權則是憲法規(guī)范的產(chǎn)物。從位階看，制憲權不僅是國家憲法、法律的合法性基礎，也是國家機關及其權力存在和運行的合法性基礎，制憲權在位階上高于修憲權。A項錯誤，C項正確，從制定憲法的過程來看，憲法制定者應當是屬于一個國家統(tǒng)治階級的人民，憲法制定權也只能屬于人民，任何國家機關或者個人都無權制定憲法。故本題選C。17、“己所不欲，勿施于人”說明：

A.要退一步站在別人的立場上

B.別人跟自己的需求是一樣的

C.要使自己的眼光和別人保持一致

D.要設身處地為別人著想

【答案】：D

【解析】本題考查管理知識?！凹核挥?，勿施于人”出自《論語》，意思是自己不愿意的，不要強加給別人。這要求我們做到換位思考，設身處地為別人著想。故本題選D?！窘馕鐾卣埂緼項：要退一步站在別人的立場上，要求我們做到以一種包容的心態(tài)去看待問題，為他人考慮。與“己所不欲，勿施于人”不相符。A項錯誤。B項：“己所不欲”強調自身對待問題是消極的，但并不能完全代表他人的觀點。與“別人跟自己的需求是一樣的”不相符。B項錯誤。C項：要使自己的眼光和別人保持一致，強調雙方觀點一致。與“己所不欲，勿施于人”無關。C項錯誤。;18、下列甜味劑中，營養(yǎng)價值最高的是（）。

A.蜂蜜

B.白糖

C.紅糖

D.糖精

【答案】：A

【解析】本題考查生物常識。蜂蜜是由蜜蜂采集植物蜜腺的分泌物后加工釀的食物，蜂蜜中含有180多種不同物質，主要成分是葡萄糖和果糖，其它成分有多種氨基酸、維生素、礦物質、酵素、芳香物、色素、激素、有機酸、酶類和生物活性物質等。蜂蜜作為一種天然的甜味劑，營養(yǎng)價值高。故本題選A。19、“蓋文王拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；屈原放逐，乃賦《離騷》；左丘失明，厥有《國語》；孫子髕腳，《兵法》修列；不韋遷蜀，世傳《呂覽》；韓非囚秦，《說難》、《孤憤》；《詩》三百篇，大抵圣賢發(fā)憤之所作為也?！敝魇腔冢ǎ?。

A.自我實現(xiàn)的需求

B.安全的需求

C.自尊與受人尊敬的需求

D.社交的需求

【答案】：A

【解析】本題考查管理學的基本原理。馬斯洛需求理論指出，人的需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種，分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求。自我實現(xiàn)需求是指個體的各種才能和潛能在適宜的社會環(huán)境中得以充分發(fā)揮，實現(xiàn)個人理想和抱負的需求，個體身心潛能得到充分發(fā)揮的境界。古之圣賢在逆境中仍堅持著作，是為了發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自身的理想和抱負。故本題選A。20、如果你的一位同事經(jīng)常找你借東西，但很少主動歸還?，F(xiàn)在他又來找你借東西，你會怎么處理：

A.不借給他并向他說明原因

B.盡管不大愿意，但也只好借給他

C.再次愉快地借給他

D.找個借口不借給他

【答案】：A

【解析】本題考查管理知識。此題考查人際溝通能力。人際溝通過程中，為了達到更好的溝通效果，要注意與溝通對象坦誠相待。因為坦誠是你們通過溝通加深合作關系的重要臺階。題干中，同事經(jīng)常性借東西不還的行為本身并不利于人際關系的長久發(fā)展，故當其再次來借東西時，自己應當采用合適的方式告訴他真實的情況，并取得他的理解。這樣做的話不僅利于當前問題的解決，同時也利于關系的長久發(fā)展。故應當不借給他并向他說明原因。故本題選A?！窘馕鐾卣埂咳穗H溝通一般指人與人之間的信息交流過程。其過程就是人們采用言語、書信、表情、通訊等方式彼此進行的事實、思想、意見、情感等方面的交流，以達到人與人之間對信息的共同理解和認識，取得相互之間的了解、信任，形成良好的人際關系，從而實現(xiàn)對行為的調節(jié)。;21、聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同的情形是（）。

A.賈某未經(jīng)單位同意自己開辦公司

B.王某身體差、學歷低，不能勝任工作

C.小王1年內累計曠工超過15個工作日

D.趙某出國后未經(jīng)聘用單位同意逾期不歸

【答案】：D

【解析】根據(jù)2002年頒布的《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》第六條規(guī)定：“聘用單位、受聘人員雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除聘用合同。受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同：(一)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；(二)未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；(三)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；(四)嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的；(五)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的?！惫时绢}選D。22、在完全競爭市場中（）行業(yè)的長期供給曲線是一條向右上方傾斜的曲線。

A.成本不變

B.成本遞增

C.成本遞減

D.平均收益

【答案】：B

【解析】本題考查微觀經(jīng)濟。A項錯誤，成本不變行業(yè)是指行業(yè)內企業(yè)的平均成本不因行業(yè)供應量的變化而變化。即當行業(yè)供給量增加，從而對原材料的需求量也增加時，但因該行業(yè)所用原材料在這種原材料總用途中所占比重很小，因此，對原材料需求量的增加，不影響原材料的價格，從而不影響企業(yè)的長期平均成本。B項正確，完全競爭廠商的長期均衡點總是位于長期平均成本曲線的最低點，長期中的市場價格總是等于最低的長期平均成本。由于廠商的平均成本曲線隨著行業(yè)規(guī)模的擴大而上移，所以在成本遞增行業(yè)中，隨著產(chǎn)量的增加，長期均衡價格也相應上升，成本遞增行業(yè)的長期供給曲線向右上方傾斜。C項錯誤，完全競爭廠商的長期均衡點總是位于長期平均成本曲線的最低點，長期中的市場價格總是等于最低的長期平均成本。由于廠商的平均成本曲線隨著行業(yè)規(guī)模的擴大而下移，所以在成本遞減行業(yè)，隨著產(chǎn)量的增加，長期均衡價格也相應下降，即成本遞減行業(yè)的長期供給曲線向右下方傾斜。D項錯誤，平均收益曲線即需求曲線，平均收益是指廠商在平均每一單位產(chǎn)品銷售上所獲得的收入，在完全競爭市場中，由于單個廠商可以在市場價格下出售任何數(shù)量的產(chǎn)品，廠商面臨一條水平的平均收益曲線。故本題選B。23、我國國家行政機關實行（）。

A.職務分類制

B.職位分類制

C.品位分類制

D.職能分類制

【答案】：B

【解析】我國國家行政機關又稱作政府職能機構。它主要實行職位分類制，即中央人民政府統(tǒng)一領導地方各級人民政府實行行政首長負責制。職位分類制是以工作職位為主要依據(jù)建立的人事分類制度。具體劃分方式是：根據(jù)職位的性質、特點和管理需要，依次劃分職門、職組和職系，然后再根據(jù)工作的責任輕重、難易強度和所需的資格條件，將各職系內的職位劃分為高低有序的若干級別，并在級別劃分的基礎上進行級別列等，使不同職系的職位具有橫向的可參照性。故本題選B。24、新亞機器人研究所將召開IM項目研發(fā)會議，下發(fā)文件應使用的文種是：

A.通報

B.通知

C.請示

D.報告

【答案】：B

【解析】本題考查公文文種。新亞機器人研究所召開IM項目研發(fā)會議，下發(fā)文件屬于告知有關事項。通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文，適用于批轉下級機關的公文。B項正確。A項：通報適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或情況。A項錯誤。C項：請示是向上級請求指示、批準。C項錯誤。D項：報告是按照上級部署或工作計劃，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后的工作設想。D項錯誤。故本題選B。;25、政府部門在設置績效指標時，應避免設立過高或過低的目標。這遵循了“SMART”基本原則中的原則。

A.S

B.M

C.A

D.R

【答案】：C

【解析】本題考查管理學的基本原理?！癝MART”原則的內容包括：（1）S代表具體（Specific），指績效考核要切中特定的工作指標，不能籠統(tǒng)；（2）M代表可度量（Measurable），指績效指標是數(shù)量化或者行為化的，驗證這些績效指標的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的；（3）A代表可實現(xiàn)（Attainable），指績效指標在付出努力的情況下可以實現(xiàn)，避免設立過高或過低的目標；（4）R代表相關性（Relevant），指績效指標是與本職工作及工作的其它目標相關聯(lián)；（5）T代表有時限（Time-bound），注重完成績效指標的特定期限。題干中“政府要避免設立過高或者過低目標”，屬于SMART原則中的A原則。故本題選C。26、為研究和完善國家法定假日制度，國家有關部門按照國務院的部署，通過有關網(wǎng)站進行問卷調查，并在部分城市進行了電話調查，在廣泛進行民意調查的基礎上，經(jīng)過一年多的研究，驗證確定了新的節(jié)假日調整方案。這體現(xiàn)的執(zhí)政理論是（）。

A.依法

B.科學

C.民主

D.理性

【答案】：C

【解析】本題考查管理學的基本原理。研究和完善國家法定假日制度，國家有關部門通過網(wǎng)絡問卷、電話調查，聽取廣泛民意，充分地顯示了民主的執(zhí)政理念。依法執(zhí)政與科學執(zhí)政、民主執(zhí)政之間的關系為：科學執(zhí)政是基本前提，民主執(zhí)政是本質所在，依法執(zhí)政是基本途徑。三者相互聯(lián)系、有機結合，構成了我們黨執(zhí)政方式的基本理論框架。科學執(zhí)政與民主執(zhí)政必須通過依法執(zhí)政的途徑來實現(xiàn)。A項錯誤，依法執(zhí)政是指，黨堅持依法治國，領導立法，帶頭守法，保證執(zhí)法，不斷推進國家經(jīng)濟、政治、文化、社會生活的法制化、規(guī)范化，從制度上、法律上保證黨的路線方針政策的貫徹實施。B項錯誤，科學執(zhí)政是指，結合中國實際不斷探索和遵循共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，以科學的思想、制度和方法領導中國特色社會主義事業(yè)。C項正確，研究和完善國家法定假日制度，國家有關部門通過網(wǎng)絡問卷、電話調查，聽取廣泛民意，充分地顯示了民主執(zhí)政的理念。D項錯誤，理性執(zhí)政的說法不正確。故本題選C。27、關于公民的民事權利能力，下列表述正確的是（）。

A.可以被他人限制或者剝奪

B.不會隨著公民的死亡而終止

C.公民個人可以轉讓或者放棄

D.不因精神疾病而喪失

【答案】：D

【解析】本題考查民法典。A、C兩項錯誤，根據(jù)《民法典》第十四條規(guī)定：“自然人的民事權利能力一律平等?！比魏喂?，無論年齡、性別、職業(yè)、地位等，都享有平等的民事權利能力。這是我國公民在法律上一律平等的反映，依照法律，不得對公民的民事權利能力加以限制或剝奪。本人既不能轉讓也不能放棄，他人也無權予以限制或者剝奪。B項錯誤、D項正確，根據(jù)《民法典》第十三條規(guī)定：“自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權利能力，依法享有民事權利，承擔民事義務?！彼?，我國公民的民事權利能力始于出生，終于死亡，不因精神疾病而喪失。故本題選D。28、公共危機管理是政府管理的—項重要內容。下列不屬于公共危機管理原則的是（）。

A.時間性原則

B.效率性原則

C.效益性原則

D.科學性原則

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。A、B、D三項正確，公共危機管理的原則包括時間性原則、效率性原則、協(xié)同性原則、科學性原則。①時間性原則是指采取緊急處置手段，及時控制危機事態(tài)的發(fā)展，是危機管理的第一原則（首要原則）。②效率性原則是指公共危機蔓延速度很快，要求政府快速反應，有效動員社會資源。③協(xié)同性原則是指參與危機應對的人員和力量來自各個方面，需要協(xié)同一致應對危機。④科學性原則主要指針對因工業(yè)技術而引起的災害以及由自然災害而造成的危機事件，應對這類公共危機不可盲目蠻干，必須注重科學性、技術性，多征求專家的意見。C項錯誤，效益性原則，不屬于公共危機管理原則。故本題選C。29、吳某將名貴的翡翠項鏈遺失，為找回該項鏈，在其住所附近張貼尋物啟事并懸賞5000元。經(jīng)查，該項鏈被懂行的蘇某拾得。下列選題正確的是（）。

A.若蘇某返還項鏈，吳某應當支付5000元懸賞報酬

B.若蘇某拾得項鏈后，送給了朋友夏某，則該項鏈歸夏某所有

C.若蘇某拾得項鏈后，未妥善保管遺失了該項鏈，蘇某不用向吳某賠償

D.若蘇某拾得項鏈后，交給有珠寶經(jīng)營資質的祝某出售，王某在祝某處花費15萬元購得該項鏈，則吳某可以向王某請求返還該項鏈，且無需支付任何費用

【答案】：A

【解析】本題考查民法典。A項正確，根據(jù)《民法典》第三百一十七條第二款規(guī)定：“權利人懸賞尋找遺失物的，領取遺失物時應當按照承諾履行義務。”吳某懸賞尋找遺失物，蘇某返還，則吳某應支付5000元的懸賞報酬。B項錯誤，蘇某拾得遺失物，贈與朋友夏某，蘇某是無權處分行為，根據(jù)《民法典》第三百一十一條第一款規(guī)定：“無處分權人將不動產(chǎn)或者動產(chǎn)轉讓給受讓人的，所有權人有權追回；除法律另有規(guī)定外，符合下列情形的，受讓人取得該不動產(chǎn)或者動產(chǎn)的所有權：（一）受讓人受讓該不動產(chǎn)或者動產(chǎn)時是善意的；（二）以合理的價格轉讓；（三）轉讓的不動產(chǎn)或者動產(chǎn)依照法律規(guī)定應當?shù)怯浀囊呀?jīng)登記，不需要登記的已經(jīng)交付給受讓人?！碧K某無償贈與夏某，夏某不能依照善意取得制度取得該項鏈的所有權。C項錯誤，根據(jù)《民法典》第三百一十六條規(guī)定：“拾得人在遺失物送交有關部門前，有關部門在遺失物被領取前，應當妥善保管遺失物。因故意或者重大過失致使遺失物毀損、滅失的，應當承擔民事責任。”蘇某未妥善保管，應當承擔賠償責任。D項錯誤，根據(jù)《民法典》第三百一十二條規(guī)定：“所有權人或者其他權利人有權追回遺失物。該遺失物通過轉讓被他人占有的，權利人有權向無處分權人請求損害賠償，或者自知道或者應當知道受讓人之日起二年內向受讓人請求返還原物，但受讓人通過拍賣或者向具有經(jīng)營資格的經(jīng)營者購得該遺失物的，權利人請求返還原物時應當支付受讓人所付的費用。權利人向受讓人支付所付費用后，有權向無處分權人追償?！蓖跄诚蚓哂兄閷毥?jīng)營資質的祝某購得項鏈，吳某作為所有權人有權追回遺失物，但請求返還項鏈時應當支付王某所付的費用。故本題選A。30、穿著格子襯衫的程序員、身材高大魁梧的籃球運動員······，之所以我們腦海中會浮現(xiàn)這樣的形象、主要是受到下列哪種心理效應的影響？（）

A.首因效應

B.投射效應

C.近因效應

D.反襯效應

【答案】：A

【解析】本題考查管理學的基本原理。A項正確，首因效應由美國心理學家洛欽斯首先提出的，也叫首次效應、優(yōu)先效應或第一印象效應，指交往雙方形成的第一次印象對今后交往關系的影響，也即是“先入為主”帶來的效果。B項錯誤，投射效應是指將自己的特點歸因到其他人身上的傾向。在認知和對他人形成印象時，以為他人也具備與自己相似的特性的現(xiàn)象，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并強加于人，即推己及人的認知障礙。比如，一個心地善良的人會以為別人都是善良的；一個經(jīng)常算計別人的人就會覺得別人也在算計他等等。C項錯誤，近因效應指的是某人或某事的近期表現(xiàn)在頭腦中占據(jù)優(yōu)勢，從而改變了對該人或該事的一貫看法。D項錯誤，反襯效應是指人們對事物進行相互比較的過程中的形成的心理效應。面試者之間的比較屬于反襯效應。故本題選A。31、關于聲學知識的說法，錯誤的是（）。

A.在課堂上聽到老師的講話聲，說明聲音可以在空氣中傳播

B.在城市道路旁設置隔聲板，是為了在傳播過程中減弱噪聲

C.利用超聲波可以清洗鐘表，說明聲音可以傳遞信息

D.通常我們根據(jù)音色辨別不同人說話的聲音

【答案】：C

【解析】本題考查科技。A項正確，聲音的傳播需要介質，一切的固體、液體和氣體都可以傳播聲音。老師講課時，老師和學生之間有空氣，老師講課的聲音就是通過空氣傳給學生的。B項正確，聲音跨介質傳播時，兩種介質的密度相差越大，聲能的損耗越大。在城市道路旁設置隔聲板，是為了在傳播過程中減弱噪聲。C項錯誤，利用超聲波清洗鐘表，超聲引起眼鏡上的小塵土發(fā)生振動，說明聲音可以傳遞能量。D項正確，音色是指不同聲音表現(xiàn)在波形方面總是有與眾不同的特性。不同的物體振動都有不同的特點。不同人聲音的音色不同，根據(jù)音色能辨別發(fā)聲物體，通常我們根據(jù)音色辨別不同人說話的聲音。故本題選C。32、事業(yè)單位應當根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責任務，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點考核（）。

A.工作態(tài)度

B.身心素質

C.出勤情況

D.工作績效

【答案】：D

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》第二十條規(guī)定：“事業(yè)單位應當根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責任務，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點考核工作績效?？己藨斅犎》諏ο蟮囊庖姾驮u價。”故本題選D。33、“駿馬能歷險，耕田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟”，這句話啟示我們在用人方面要堅持（）。

A.德才兼?zhèn)湓瓌t

B.適才適用原則

C.法制管理原則

D.任人唯賢原則

【答案】：B

【解析】本題考查管理學的基本原理。A項錯誤，德才兼?zhèn)湟蠹染哂袌远ǖ恼瘟?、高尚的道德品質，又具備較強的領導能力和較高的工作水平，它側重于從選拔任用干部的要素標準上來解決如何選人用人的問題。B項正確，“駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟”體現(xiàn)了揚長避短的用人藝術，人盡其才，物盡其用，是每個單位合理使用人力資源的課題。做到以崗定人，讓人在崗位上有施展空間，產(chǎn)生成就感，體現(xiàn)了適才適用的原則。C項錯誤，法制管理是指提高自身法制觀念、法律意識和法律水平，并以此為基礎確保自覺守法經(jīng)營，以及運用法律武器維護自身合法權益的管理活動。D項錯誤，任人唯賢，意思是只任用有德有才的人做官吏。后即以“任人唯賢”指用人只選任和提拔有德有才的人。故本題選B。34、“老驥伏櫪，志在千里，烈士暮年，壯心不已”，出自曹操的《龜雖壽》，這句話體現(xiàn)出中華傳統(tǒng)文化美德中的（）。

A.自強不息

B.誠實守信

C.精忠報國

D.修身為本

【答案】：A

【解析】本題考查人文歷史?！袄象K伏櫪，志在千里，烈士暮年，壯心不已”出自曹操的《龜雖壽》，意思是年老的千里馬雖然伏在馬槽旁，雄心壯志仍是馳騁千里；壯志凌云的人士即便到了晚年，奮發(fā)思進的心也永不止息。A項正確，該句話是《龜雖壽》的核心，體現(xiàn)了永不停止的理想追求和積極進取精神，永遠樂觀奮發(fā)，自強不息。B項錯誤，誠實守信強調的做人要守信用，與題干材料不符。C項錯誤，精忠報國強調的是為國家竭盡忠誠，犧牲一切的精神。題干材料未體現(xiàn)這一主題和美德。D項錯誤，修身為本強調的是自身修養(yǎng)的問題，與題干信息無關。故本題選A。35、下列選項中，有關公文的清退說法有誤的是（）。

A.機關合并，全部公文也應合并管理

B.工作人員離職，應將暫存、借用公文按規(guī)定移交、清退

C.個人可以將公文私自銷毀

D.機關撤銷，需歸檔的公文經(jīng)整理后按規(guī)定移交檔案管理部門

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A、B、D三項正確，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第三十六條：機關合并時，全部公文應當隨之合并管理；機關撤銷時，需要歸檔的公文經(jīng)整理后按照有關規(guī)定移交檔案管理部門。工作人員離崗離職時，所在機關應當督促其將暫存、借用的公文按照有關規(guī)定移交、清退。C項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第三十五條：不具備歸檔和保存價值的公文，經(jīng)批準后可以銷毀。銷毀涉密公文必須嚴格按照有關規(guī)定履行審批登記手續(xù)，確保不丟失、不漏銷。個人不得私自銷毀、留存涉密公文。故本題選C。36、風險機制指風險與競爭及供求共同作用的原理，風險作為一種外在壓力同時作用于市場主體，（）是其最高層次的作用形式。

A.破產(chǎn)

B.虧損

C.盈利

D.成本

【答案】：A

【解析】本題考查社會主義市場經(jīng)濟體制。市場機制是一個有機的整體，主要由供求機制、價格機制、競爭機制和風險機制構成。風險機制是市場活動同企業(yè)盈利、虧損和破產(chǎn)之間相互聯(lián)系和作用的機制，是市場運行的約束機制，破產(chǎn)是風險機制最高層次的作用形式，也是風險機制運行最關鍵的條件。在商品經(jīng)濟中，經(jīng)營是風險性行為，由于經(jīng)營不善，對債務失去償還能力，對這樣的企業(yè)實施破產(chǎn)，是風險機制發(fā)揮作用，從而促進經(jīng)濟效益提高的必要條件。從全局看，某些因經(jīng)營不善而虧損的企業(yè)破產(chǎn)是積極的，有益的。故本題選A。37、根據(jù)行文方向，這份公文屬于（）。

A.平行文

B.下行文

C.通行文

D.上行文

【答案】：B

【解析】本題考查公文行文關系知識。A項：錯誤。平行文是指同級機關，或者不相隸屬的，沒有領導與指導關系的機關、部門、單位之間的行文。B項：正確。下行文是指上級領導機關或業(yè)務主管部門對所屬的下級機關的行文。C項：錯誤。按公文的行文方向，只分為上行文、下行文、平行文，不存在通行文。D項：錯誤。上行文是指下級機關或業(yè)務部門向所屬上級領導機關或業(yè)務主管部門的一種行文。故本題選B。38、恩格斯在《自然辯證法》一書中指出，“我們不要過分陶醉于我們人類對自然界的勝利，對于每一次這樣的勝利，自然界都對我們進行報復，美索不達米亞、希臘、小亞細亞以及其他各地的居民為了得到耕地毀滅了森林，但是他們做夢也想不到，這些地方今天竟因此而成為不毛之地?！毕铝蟹像R克思主義哲學原理的觀點是（）。

A.自然界是人活動的對象，是為人而存在的

B.人與自然是相互依存，相互聯(lián)系的整體，二者應該和諧共生

C.隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，人必將戰(zhàn)勝自然

D.人力可以掌控自然力

【答案】：B

【解析】本題考查馬克思主義哲學。人與自然是辯證統(tǒng)一的。一方面，人與自然是相互聯(lián)系、相互依存、相互滲透的：人由自然脫胎而來，其本身就是自然界的一部分。人類的存在和發(fā)展，一刻也離不開自然，必然要通過生產(chǎn)勞動同自然進行物質、能量的交換。另一方面，人與自然之間又是相互對立的。人類為了更好地生存和發(fā)展，總是要不斷地否定自然界的自然狀態(tài)，并改變它；而自然界又竭力地否定人，力求恢復到自然狀態(tài)。建立人與自然的和諧共處、協(xié)調發(fā)展關系，實現(xiàn)人類與自然界關系的全面、協(xié)調發(fā)展是人類生存與發(fā)展的必由之路。故本題選B。39、關于國家機構的職權，下列說法正確的是（）。

A.全國人民代表大會有權選舉國務院總理和副總理

B.全國人大常委會有權任免最高人民法院院長

C.國務院有權領導和管理國防建設事業(yè)

D.人民法院是國家的審判和法律監(jiān)督機關

【答案】：C

【解析】本題考查憲法。A項錯誤，《憲法》第六十二條規(guī)定：“全國人民代表大會行使下列職權：······（五）根據(jù)中華人民共和國主席的提名，決定國務院總理的人選；根據(jù)國務院總理的提名，決定國務院副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長的人選?！币虼藝鴦赵嚎偫砗透笨偫硎侨珖舜蟾鶕?jù)提名決定，而不是選舉。B項錯誤，《憲法》第六十三條第五款規(guī)定：“全國人民代表大會有權罷免下列人員：······（五）最高人民法院院長；······”C項正確，《憲法》第八十九條規(guī)定：“國務院行使下列職權：······（十）領導和管理國防建設事業(yè)；······”D項錯誤，《憲法》第一百二十八條規(guī)定：“中華人民共和國人民法院是國家的審判機關?！惫时绢}選C。40、下列關于土地使用權出讓最高年限規(guī)定正確的是（）。

A.居住用地70年

B.工業(yè)用地60年

C.教育，科技，文化，衛(wèi)生，體育40年

D.商業(yè)，旅游，娛樂用地50年

【答案】：A

【解析】本題考查其他。根據(jù)《城鎮(zhèn)國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》第十二條規(guī)定：“土地使用權出讓最高年限按下列用途確定：（一）居住用地七十年；（二）工業(yè)用地五十年；（三）教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用地五十年；（四）商業(yè)、旅游、娛樂用地四十年；（五）綜合或者其他用地五十年。”故本題選A。41、社會勞動生產(chǎn)率與商品價值之間為正比關系，因此，當社會勞動生產(chǎn)率一定時，某一生產(chǎn)者降低自身的個人勞動生產(chǎn)率，就可以降低成本，提高經(jīng)濟效益。（）

A.正確

B.錯誤

【答案】：B

【解析】本題考查價值規(guī)律。商品價值與生產(chǎn)該商品的社會必要勞動時間成正比。當某一生產(chǎn)者降低自身的個人勞動生產(chǎn)率時，就會導致單位時間生產(chǎn)商品減少，成本增加，減少經(jīng)濟效益。故本題錯誤。42、對于同一個行政機構不能實行多頭領導，同一項管理活動只能有一個領導指揮中心，避免多頭管理的現(xiàn)象。這是行政組織結構設計原則中（）的要求。

A.職能目標原則

B.完整統(tǒng)一原則

C.精簡原則

D.人本原則

【答案】：B

【解析】本題考查管理學的基本原理。A項錯誤，職能目標原則是指職能目標是任何一個組織存在的基礎。組織作為一個整體，有其統(tǒng)一的職能目標；而在組織系統(tǒng)內部，又有從橫向和縱向分解出來的若干層級組織和部門組織系統(tǒng)，它們在整體組織統(tǒng)一目標之下也有各自相對完整的分目標及其職能。這些職能目標是組織設計的依據(jù)。組織設計必須根據(jù)職能目標的變化而相應調整。B項正確，完整統(tǒng)一原則是指行政組織是一個統(tǒng)一領導和指揮下的組織，因此組織設計必須體現(xiàn)這樣一種機制要求。在確定行政組織層級時，要使上下級之間形成一條連續(xù)的等級鏈條，并且在上級領導下級、下級組織只接受直接上級的原則下，明確行政鏈條上各級行政組織和各個行政工作崗位之間的工作關系，是自上而下成為一個便于指揮的完整統(tǒng)一的組織系統(tǒng)。完整統(tǒng)一原則要求對于同一個行政機構不能實行多頭領導，同一項管理活動只能有一個領導指揮中心。C項錯誤，精簡高效原則是指行政組織設計中應當體現(xiàn)因事設職、因職用人、人盡其才、物盡其用的行政成本概念。所謂精簡并不是越少越好，而是相對于擔負的職能任務而言，做到人員素質能力匹配，員額數(shù)量適中。這樣既避免了人浮于事帶來的扯皮摩擦而導致的低效和無效，又減少了行政經(jīng)費的開銷，有利于提高行政績效，實現(xiàn)低成本高效率的政府行政目標。D項錯誤，以人為本原則是指行政組織的核心動力是人的積極性和創(chuàng)造性，為此組織設計必須體現(xiàn)人本原則。在體現(xiàn)組織設計完整性統(tǒng)一性這種傳統(tǒng)組織結構的同時，應當根據(jù)組織任務、職能性質、技術含量的不同，以及根據(jù)人員的受教育水平和素質的不同，相應采取項目型結構和矩陣型結構等直線分權式組織類型，這類扁平結構的設計所具有的人本精神，有利于人對于自身價值實現(xiàn)的追求，有利于通過授權來鼓勵組織成員積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。故本題選B。43、把主要矛盾和次要矛盾，矛盾的主要方面和次要方面辯證關系運用到實際工作中，就是要堅持“兩點論”和（）的統(tǒng)一性。

A.“根本論”

B.“關鍵論”

C.“局部論”

D.“重點論”

【答案】：D

【解析】本題考查馬克思主義哲學。A項錯誤，沒有“根本論”這一說法。B項錯誤，沒有“關鍵論”這一說法。C項錯誤，沒有“局部論”這一說法。D項正確，把主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面的辯證關系運用到實際工作中，就是要堅持“兩點論”和“重點論”的統(tǒng)一。“兩點論”是指在分析事物的矛盾時，不僅要看到矛盾雙方的對立，而且要看到矛盾雙方的統(tǒng)一；不僅要看到矛盾體系中存在著主要矛盾、矛盾的主要方面，而且要看到次要矛盾、矛盾的次要方面?！爸攸c論”是指要著重把握主要矛盾、矛盾的主要方面，并以此作為解決問題的出發(fā)點?！皟牲c論”和“重點論”的統(tǒng)一要求我們，看問題既要全面地看，又要看主流、大勢、發(fā)展趨勢。故本題選D。44、“孔融讓梨”“曾子避席”“千里送鵝毛”等典故在如今的社會里仍有其存在的價值。仍然是我們不斷追求、學習的目標。這主要體現(xiàn)出了道德的哪項基本特征？（）

A.社會性

B.階級性

C.共同性

D.繼承性

【答案】：D

【解析】本題考查道德。A項錯誤，社會性是指道德貫穿在人類社會的始終以及各個領域和社會生活的各個等面。B項錯誤，階級性是指不同階級有不同的道德原則和主要道德規(guī)范。C項錯誤，共同性是指在階級社會中，不同的階級的道德之間，除了對立和差別之外，還存在一些不同階級都承認的并共同遵守的行為準則，如禮貌待人，愛護公物。D項正確，繼承性是指道德自身發(fā)展的客觀延續(xù)性，它所表明的是道德上前后相繼的歷史關系。“孔融讓梨”“曾子避席”“千里送鵝毛”等等典故在如今的社會里仍有其存在的價值，在社會主義社會仍然是一種美德，這種傳承體現(xiàn)的就是繼承性。故本題選D。45、下列選項中，關于事業(yè)單位領導人員任期和任期目標的說法不正確的有（）。①允許在同一崗位連續(xù)任職超過十年②每個任期一般為三至五年③事業(yè)單位領導班子和領導人員一般應當實行任期目標責任制④領導班子的任期目標一般應當報經(jīng)主管機關批準或者備案⑤任期目標由職工代表大會或者職工代表研究確定

A.①②③④

B.②③④

C.②③④⑤

D.①⑤

【答案】：D

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。①錯誤、②正確，根據(jù)《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》第四章第十九條：“每個任期一般為三至五年，在同一崗位連續(xù)任職一般不超過十年。工作特殊需要的，按照干部管理權限經(jīng)批準后可以適當延長任職年限?！雹壅_，根據(jù)《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》第四章第二十條：“事業(yè)單位領導班子和領導人員一般應當實行任期目標責任制?！雹苷_、⑤錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》第四章第二十一條：“任期目標由事業(yè)單位領導班子集體研究確定，領導班子的任期目標一般應當報經(jīng)主管機關批準或者備案。”綜上所述，①⑤表述錯誤。本題為選非題，故本題選D。46、公文的（）用于送抄送機關了解內容或由本機關留存?zhèn)洳?、歸檔等。

A.定稿

B.正本

C.副本

D.試行本

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基礎知識。A項錯誤，公文定稿也稱為簽發(fā)稿，是經(jīng)審閱修改，由機關單位負責人簽發(fā)或經(jīng)一定會議討論通過正式生效的文稿。B項錯誤，公文正本是根據(jù)定稿按正規(guī)格式印刷的供向外發(fā)出用的正式文本，正本送達主送機關，供對方直接辦理。C項正確，公文副本是再現(xiàn)公文正本內容及全部或部分外形特征的公文復制本或正本的復份。公文副本送抄送機關了解內容或由本機關留存?zhèn)洳椤w檔等，在效用方面均具備正式公文的法定效用。D項錯誤，公文試行本是規(guī)范性公文正本的一種特殊形式，即試驗推行本，在規(guī)定的試驗推行期間具有正式公文的法定效用。試用本主要適用于發(fā)文機關認為公文內容待一段時間的實踐檢驗后可能將予修訂的情況下使用的文本。故本題選C。47、某個應聘者的一兩個優(yōu)點或缺點，影響了對這位應聘者其他特征的評價，這是（）。

A.第一印象

B.暈輪效應

C.類我效應

D.趨中效應

【答案】：B

【解析】本題考查管理學。A項錯誤，第一印象是指知覺主體與陌生人第一次接觸或交往后的所得印象。對人們形成對人或事物的總印象具有較大影響，即先入為主。B項正確，暈輪效應又稱“成見效應”、“光圈效應”、“日暈效應”，是指在人際知覺中所形成的以點概面或以偏概全的主觀印象。題干中正是表達了以一兩個優(yōu)缺點評價他人，即以點概面。C項錯誤，類我效應是指我們會對跟自己相似的人和事會有天然的好感，包括衣著打扮、生活習慣、性格特點等。D項錯誤，趨中效應是指錯誤地將被考評者劃為接近平均或中等水平，以避免即使有正當根據(jù)的過高或過低考評時的一種錯誤。故本題選B。48、虛擬現(xiàn)實主要技術是（）。

A.模擬環(huán)境

B.感知

C.自然技能

D.傳感設備

【答案】：A

【解析】本題考查科技。虛擬現(xiàn)實技術是一種可以創(chuàng)建和體驗虛擬世界的計算機仿真系統(tǒng)，它能夠利用計算機生成一種模擬環(huán)境，是一種多源信息融合的、交互式的三維動態(tài)視景和實體行為的系統(tǒng)仿真，使用戶沉浸到該環(huán)境中。故本題選A。49、社會主義國家的稅收是“取之于民，用之于民”的新型稅收，其作用不包括（）。

A.稅收是組織財政收入的基本形式

B.稅收是調節(jié)經(jīng)濟的重要杠桿

C.稅收是國家實現(xiàn)經(jīng)濟監(jiān)督的重要手段

D.稅收是為了保障民生事業(yè)的發(fā)展

【答案】：D

【解析】本題考查宏觀經(jīng)濟。A項正確，國家需要財政資金實現(xiàn)其職能。稅收作為國家依照法律規(guī)定參與剩余產(chǎn)品分配的活動，承擔起籌集財政收入的重要任務。稅收自產(chǎn)生之日起，就具備了籌集財政收入的職能，并且是最基本的職能。B項正確，國家通過對各種經(jīng)濟組織和社會成員的經(jīng)濟利益的調節(jié)，使他們的微觀經(jīng)濟行為盡可能符合國家預期的社會經(jīng)濟發(fā)展方向，有助于社會經(jīng)濟的順利發(fā)展。因此，稅收成為國家調節(jié)社會經(jīng)濟活動的重要經(jīng)濟杠桿。C項正確，稅收體現(xiàn)著國家的意志，稅收制度是納稅人必須遵守的法律準繩，約束著納稅人的經(jīng)濟行為，使之符合國家的政治要求。因此，稅收成為國家監(jiān)督社會經(jīng)濟活動的強有力工具。D項錯誤，政府的財政收入的目的之一是保障和改善民生，并非稅收的作用。故本題選D。50、甲某將自己55寸的液晶電視贈送給了乙某，甲乙之間形成（）關系。

A.買賣合同

B.贈與合同

C.租賃合同

D.以上都不對

【答案】：B

【解析】本題考查民法典。A項錯誤，根據(jù)《民法典》第五百九十五條規(guī)定：“??買賣合同是出賣人轉移標的物的所有權于買受人，買受人支付價款的合同?！奔滓抑g不符合買賣合同情況，甲轉移了標的物所有權，但是乙沒有支付價款。B項正確，根據(jù)《民法典》第六百五十七條規(guī)定：“??贈與合同是贈與人將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人，受贈人表示接受贈與的合同。”C項錯誤，根據(jù)《民法典》第七百零三條規(guī)定:”??租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同?！鳖}干不符合租賃合同的情況。D項錯誤，理由同上。故本題選B。第二部分多選題(10題)1、M市在社會治理中，轉變觀念，改變傳統(tǒng)社區(qū)工作“自上而下”的管理方式，建立“自下而上”的治理模式，實現(xiàn)“替民做主”到“由民做主”的徹底轉變。這種轉變（）。

A.有利于調動居民積極性，實現(xiàn)社區(qū)的自治功能

B.有利于提升社區(qū)居民的自我管理水平

C.有利于加強集成政權建設，提高執(zhí)政水平

D.有利于鞏固公民參與管理社會的基礎

【答案】：A,B,D

【解析】本題考查憲法。A項正確，“替民做主”到“由民做主”的治理模式的轉變，有利于調動居民積極性，實現(xiàn)社區(qū)的自治功能，當選。B項正確，城市社區(qū)設立的居民委員會屬于基層群眾自治組織，“由民做主”能夠提升社區(qū)居民的自我管理水平，當選。C項錯誤，中國共產(chǎn)黨是我國執(zhí)政黨，社區(qū)居民參與自治并不能提高執(zhí)政水平，排除。D項正確，社區(qū)居民參與到社區(qū)自我管理，是公民參與管理社會的一方面，當選。故本題選ABD。 2、公文文種選用規(guī)范的混亂現(xiàn)象包括（）

A.混用文種

B.自制文種

C.誤用文種

D.文種越級

【答案】：A,B,C

【解析】本題考查公文知識。A項：正確，混用文種指的是不按《黨政機關公文處理工作條例》中有關正式文種的功能和適用范圍去選用文種，而造成鄰近文種相互混用的現(xiàn)象。B項：正確，自制文種指的是超出《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)