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2025重慶江津保安服務(wù)有限公司招聘公益性崗位69人備考題庫第一部分單選題(100題)1、根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》的規(guī)定,居民委員會(huì)的性質(zhì)是()。
A.基層行政性自治組織
B.基層群眾性自治組織
C.基層行政性服務(wù)組織
D.基層群眾性服務(wù)組織
【答案】:B2、社會(huì)工作者小美發(fā)現(xiàn)社區(qū)里有些孩子喜歡在公共設(shè)施上亂涂亂畫,破壞了小區(qū)的環(huán)境,為了幫助他們改掉這一壞毛病,每當(dāng)孩子表現(xiàn)好時(shí),小美便會(huì)夸獎(jiǎng)他們并獎(jiǎng)勵(lì)他們一塊糖,之后,這些孩子在設(shè)施上亂涂亂畫的次數(shù)越來越少了。根據(jù)行為主義的理論,上述行為發(fā)生變化是()的結(jié)果。
A.認(rèn)知——行為
B.刺激——反應(yīng)
C.符號(hào)——互動(dòng)
D.環(huán)境——行為
【答案】:B3、以下不屬于個(gè)別督導(dǎo)的技巧是()。
A.督導(dǎo)者應(yīng)誠(chéng)懇傾聽社會(huì)工作者的訴說
B.督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)批閱被督導(dǎo)者的工作記錄和報(bào)告
C.督導(dǎo)者應(yīng)接納被督導(dǎo)者的感受
D.為避免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài),督導(dǎo)者不能對(duì)被督導(dǎo)者提出評(píng)價(jià)
【答案】:D4、申請(qǐng)最低生活保障以家庭為單位,由申請(qǐng)家庭確定一名共同生活的家庭成員作為申請(qǐng)人,向戶籍所在地()提出書面申請(qǐng)。
A.社區(qū)居委會(huì)
B.社區(qū)居民小組
C.街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
D.市人民政府
【答案】:C5、社會(huì)工作者要扮演好自己的角色,就要具備一定的知識(shí),下列哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者的知識(shí)素養(yǎng)?()
A.學(xué)科知識(shí)
B.技術(shù)知識(shí)
C.政策知識(shí)
D.社會(huì)工作者的價(jià)值觀
【答案】:D6、根據(jù)《自然災(zāi)害救助條例》,負(fù)責(zé)建立健全自然災(zāi)害救助應(yīng)急指揮技術(shù)支撐系統(tǒng),并為自然災(zāi)害救助工作提供必要的交通、通信等裝備的是()。
A.國(guó)務(wù)院國(guó)防部門
B.國(guó)務(wù)院工業(yè)和信息化部門
C.縣級(jí)以上人民政府
D.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府
【答案】:C7、社區(qū)團(tuán)體和組織的維持與發(fā)展應(yīng)做的工作不包括()。
A.了解各組織的運(yùn)作
B.成員和骨干的訓(xùn)練
C.目標(biāo)、策略及結(jié)構(gòu)的調(diào)整
D.危機(jī)及問題成員的處理
【答案】:A8、下列屬于項(xiàng)目建議書的主要內(nèi)容的是()。
A.節(jié)能評(píng)價(jià)
B.技術(shù)評(píng)價(jià)
C.風(fēng)險(xiǎn)分析
D.環(huán)境影響分析
【答案】:D9、王某在某企業(yè)已經(jīng)連續(xù)工作18個(gè)年頭了,再過4年,他將達(dá)到法定退休年齡。今年初,其所在的單位因經(jīng)營(yíng)體制改革需要裁員。在這種情況下,企業(yè)()。
A.有權(quán)隨時(shí)將其解雇
B.可在提前30日通知王某后將其解雇
C.可在征得工會(huì)同意后解雇王某
D.無權(quán)解雇工某
【答案】:D10、公共建筑安全出口的設(shè)置,不符合要求的是()。
A.每個(gè)防火區(qū)或一個(gè)防火分區(qū)的每個(gè)樓層,其安全出口的數(shù)量應(yīng)經(jīng)計(jì)算確定,且不應(yīng)少于1個(gè)
B.安全出口最近邊緣之間的水平距離不應(yīng)小于5.0m
C.安全出口的凈寬度不應(yīng)小于0.9m
D.除托兒所、幼兒園外,建筑面積不大于200m2且人數(shù)不超過50人的單層建筑或多層建筑的首層可設(shè)置一個(gè)安全出口
【答案】:A11、磚墻、砌塊墻、石墻和混凝土墻等是按照()分的。()
A.承重能力
B.砌墻材料
C.墻體在建筑中的位置
D.墻體的施工方式
【答案】:B12、多年以來,新華社區(qū)積極鏈接政府、社區(qū)共建單位以及社會(huì)組織的資源,使得外部資源與社區(qū)力量形成合力,共同促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展。這體現(xiàn)了社區(qū)建設(shè)()的特征。
A.整合性
B.綜合性
C.服務(wù)性
D.黨的領(lǐng)導(dǎo)和政府主導(dǎo),社會(huì)廣泛參與
【答案】:A13、社會(huì)工作對(duì)系統(tǒng)理論的應(yīng)用始于美國(guó)人()早期提出的全人或全貌的概念。
A.赫恩
B.高德斯坦
C.平卡斯
D.米約罕
【答案】:A14、人的個(gè)體發(fā)展要經(jīng)歷不同的發(fā)展階段,每個(gè)階段都有不同的特征,這些特征可以歸納為生理發(fā)展、心理發(fā)展和()三個(gè)方面。
A.人際關(guān)系發(fā)展
B.智力發(fā)展
C.情感發(fā)展
D.社會(huì)性發(fā)展
【答案】:D15、參加武器裝備科研實(shí)驗(yàn)死亡的現(xiàn)役軍人,應(yīng)批準(zhǔn)為()。
A.烈士
B.因公犧牲
C.病故
D.英雄
【答案】:A16、根據(jù)《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》,人民調(diào)解委員會(huì)的性質(zhì)是()。
A.仲裁組織
B.政府組織
C.營(yíng)利性組織
D.群眾性組織
【答案】:D17、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難,進(jìn)行人員裁減,若用人單位在()個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下先招用被裁減的人員。
A.1
B.2
C.3
D.6
【答案】:D18、(2019年真題)社會(huì)工作者小王負(fù)責(zé)“校園綜合干預(yù)計(jì)劃”項(xiàng)目,通過“心理故事視頻”“Why課堂”“關(guān)愛屋”等形式為農(nóng)村寄宿留守兒童提供服務(wù),旨在豐富其在校生活,促進(jìn)其身心健康。下列小王的做法中,體現(xiàn)政策影響者角色的是()。
A.激勵(lì)農(nóng)村寄宿留守兒童通過“關(guān)愛屋”宣泄負(fù)面情緒
B.協(xié)助農(nóng)村寄宿留守兒童理解“Why課堂”講授的知識(shí)
C.動(dòng)員社會(huì)力量采用公益認(rèn)領(lǐng)方式創(chuàng)作“心理故事視頻”
D.撰寫項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告提出加強(qiáng)農(nóng)村寄宿留守兒童服務(wù)的建議
【答案】:D19、社會(huì)工作者針對(duì)社區(qū)內(nèi)有自閉癥孩子的家庭,組織成立了“家庭互助小組”,充分發(fā)揮小組組員的自主性,鼓勵(lì)成員分享經(jīng)驗(yàn)并協(xié)助解決彼此的問題,這屬于()。
A.教育小組
B.成長(zhǎng)小組
C.支持小組
D.治療小組
【答案】:C20、某公司電14,黃與公司簽訂的勞動(dòng)合同中約定:合同履行期內(nèi),如發(fā)生工傷事故,公司最多賠償3萬元。一次,小黃在檢修電路中因違反操作規(guī)程不慎觸電,造成重傷。下列關(guān)于事故處理的方式中,正確的是()。
A.小黃可依法享受工傷待遇,不受合同中3萬元的限制
B.小黃違反操作規(guī)程,不應(yīng)享受工傷待遇
C.小黃違反操作規(guī)程,公司可在3萬元之內(nèi)酌情賠償
D.小黃按照合同約定,可獲得3萬元賠償
【答案】:A21、發(fā)展性社會(huì)工作以()為導(dǎo)向。
A.發(fā)展
B.社區(qū)
C.社區(qū)居民需求
D.服務(wù)對(duì)象能力的發(fā)展
【答案】:A22、根據(jù)《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》,()不能作為公益事業(yè)捐贈(zèng)的受贈(zèng)人。
A.A市貧困大學(xué)生小趙
B.A市兒童福利院
C.A市艾滋病協(xié)會(huì)
D.A市人民政府
【答案】:A23、(2021年真題)為繁榮發(fā)展鄉(xiāng)村文化,某鎮(zhèn)社會(huì)工作站擬在中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)當(dāng)天舉辦以鄉(xiāng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化保護(hù)為主題的宣傳活動(dòng),根據(jù)《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》,中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)為每年農(nóng)歷()
A.谷雨日
B.芒種日
C.立秋日
D.秋分日
【答案】:D24、社會(huì)工作者要承擔(dān)直接服務(wù)者和間接服務(wù)者兩種角色,服務(wù)的提供者、支持者、倡導(dǎo)者屬于直接服務(wù)者角色;管理者、資源籌措者、政策影響人、研究者屬于間接服務(wù)者角色。其中社會(huì)工作者承擔(dān)支持者的角色是指()。
A.社會(huì)工作者要向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù),包括提供心理輔導(dǎo)、物質(zhì)幫助以及政策信息等
B.社會(huì)工作者直接向服務(wù)對(duì)象提倡某種行為,并表明自己會(huì)支持服務(wù)對(duì)象完成
C.社會(huì)工作者應(yīng)該鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象在可能的情況下自強(qiáng)自立、克服困難、自我決策
D.社會(huì)工作者應(yīng)該幫助爭(zhēng)取所需要的資源以支持服務(wù)對(duì)象
【答案】:C25、進(jìn)入不惑之年的李先生總是懷疑自己得了不治之癥,雖到醫(yī)院檢查各項(xiàng)指標(biāo)都正常,但他仍經(jīng)常對(duì)朋友說自己肯定有重病。李先生做出患病判斷的依據(jù)是()。
A.個(gè)體主觀體驗(yàn)
B.統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
C.社會(huì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
D.行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)
【答案】:A26、小亮父親和小紅父親是戰(zhàn)友,關(guān)系特別好,因此給兩個(gè)孩子定了娃娃親,現(xiàn)如今兩個(gè)孩子已長(zhǎng)大成人,且都有了各自的戀人,但雙方父母想讓他們結(jié)婚。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,在結(jié)婚的必備條件中,()是婚姻的前提和基礎(chǔ)。
A.必須達(dá)到法定婚齡
B.必須男女雙方完全自愿
C.必須符合一夫一妻的基本原則
D.必須有獨(dú)立生活的能力
【答案】:B27、(2021年真題)某縣遭受重大洪澇災(zāi)害,社會(huì)各界積極捐款捐物,根據(jù)《自然災(zāi)害管理?xiàng)l例》,關(guān)于該縣救助款物管理的說法,正確的是()
A.自然災(zāi)害款物應(yīng)由縣人民政府調(diào)撥、分配、管理
B.政府部門接受的捐贈(zèng)人無指定意向的捐款,應(yīng)由縣財(cái)政局統(tǒng)籌安排用于自然災(zāi)害救助
C.社會(huì)組織接受的捐贈(zèng)人無指定意向的救災(zāi)物資,應(yīng)轉(zhuǎn)交應(yīng)急管理局統(tǒng)籌劃撥使用
D.縣紀(jì)委監(jiān)委,縣審計(jì)局應(yīng)當(dāng)依法對(duì)自然災(zāi)害救助款物和捐贈(zèng)款物的管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理
【答案】:D28、某社區(qū)的40名失業(yè)者被分為相似的兩組后,實(shí)驗(yàn)組參加技術(shù)培訓(xùn),而控制組沒有接受任何訓(xùn)練。后又測(cè)得實(shí)驗(yàn)組和控制組的自信心,得分分別為3.4分和2.7分,可以認(rèn)為,技術(shù)培訓(xùn)的效果為0.7分。這是()。
A.單后測(cè)控制組設(shè)計(jì)
B.前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)
C.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)政計(jì)
D.非對(duì)等控制組設(shè)計(jì)
【答案】:A29、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)本機(jī)構(gòu)的服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)估,尤其重視已完成項(xiàng)目的效果評(píng)估。下列內(nèi)容中,屬于效果評(píng)估的是()。
A.服務(wù)流程管理情況
B.服務(wù)項(xiàng)目的進(jìn)度情況
C.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出情況
D.服務(wù)對(duì)象的改善情況
【答案】:D30、夫妻雙方離婚,對(duì)于子女撫育費(fèi)的給付,負(fù)有給付義務(wù)的一方有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的()的比例給付。
A.10%-20%
B.20%-30%
C.30%-40%
D.40%-50%
【答案】:B31、發(fā)現(xiàn)和培育社區(qū)領(lǐng)袖參與社區(qū)事務(wù)這個(gè)目標(biāo)屬于()。
A.任務(wù)目標(biāo)
B.總體目標(biāo)
C.過程目標(biāo)
D.具體目標(biāo)
【答案】:C32、現(xiàn)澆‘安全生產(chǎn)模擬考試一點(diǎn)通‘鋼筋混凝土樓梯根據(jù)()不同分為板式樓梯和梁式樓梯。()
A.樓梯段的位置
B.樓梯使用性質(zhì)
C.樓梯段結(jié)構(gòu)形式
D.樓梯平面形式
【答案】:C33、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員的下列非法行為中,不適用責(zé)令整改的是()。
A.泄露用人單位和個(gè)人信息
B.未履行社會(huì)保險(xiǎn)法定職責(zé)
C.克扣或者拒不按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇
D.未將社會(huì)保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶
【答案】:A34、根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》,下列關(guān)于社會(huì)團(tuán)體的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.社會(huì)團(tuán)體章程應(yīng)當(dāng)規(guī)定會(huì)員權(quán)利和義務(wù)
B.社會(huì)團(tuán)體分支機(jī)構(gòu)應(yīng)在該社會(huì)團(tuán)體授權(quán)范圍內(nèi)發(fā)展會(huì)員
C.社會(huì)團(tuán)體變更法定代表人應(yīng)由業(yè)務(wù)主管單位予以公告
D.社會(huì)團(tuán)體的經(jīng)費(fèi)不得在會(huì)員中分配
【答案】:C35、社會(huì)工作者小李準(zhǔn)備對(duì)失業(yè)者開展小組工作,她將20名失業(yè)者分為匹配的兩組并采用0~5分的自信量表做測(cè)量工具。前測(cè)顯示,A組和B組的平均得分分別是1.5分和1.6分。小李對(duì)A組開展小組工作,B組不安排任何活動(dòng),后測(cè)發(fā)現(xiàn)A組和B組的平均得分分別是3.7分和1.9分。根據(jù)前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)原理,這次小組工作的凈效果是()。
A.2.5分
B.2.2分
C.1.9分
D.1.8分
【答案】:C36、國(guó)家對(duì)()階段就學(xué)的人員不會(huì)進(jìn)行教育救助或適當(dāng)教育救助。
A.義務(wù)教育
B.高中教育
C.普通高等教育
D.職業(yè)教育
【答案】:D37、下列社會(huì)工作直接服務(wù)中,體現(xiàn)維持社會(huì)秩序功能的是()。
A.為某失獨(dú)老人提供上門送餐服務(wù)
B.為某企業(yè)員工提供職業(yè)生涯輔導(dǎo)
C.為某外來務(wù)工人員子女提供課外輔導(dǎo)
D.為某地社區(qū)失業(yè)青年提供適合的職業(yè)培訓(xùn)
【答案】:D38、(2016年)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》,已建成居住區(qū)沒有居民公益服務(wù)設(shè)施或不能滿足需要的,可通過新建、調(diào)劑、置換、租借等方式解決,所需資金由()統(tǒng)籌解決。
A.社區(qū)居委會(huì)
B.街道辦事處
C.地方各級(jí)人民政府
D.中央人民政府
【答案】:C39、增強(qiáng)權(quán)能取向的社會(huì)工作認(rèn)為,個(gè)人需求不足和問題的出現(xiàn)是由于()對(duì)個(gè)人的壓迫造成的,社會(huì)工作為受助人提供幫助應(yīng)該著重于增強(qiáng)受助者的權(quán)能,以對(duì)抗壓迫。
A.環(huán)境
B.他人
C.群體
D.社會(huì)
【答案】:A40、根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部財(cái)政部關(guān)于做好城鎮(zhèn)住房保障家庭租賃補(bǔ)貼工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定,要合理確定租賃補(bǔ)貼面積,原則上住房保障家庭應(yīng)租住中小戶型住房,戶均租賃補(bǔ)貼面積不超過()平方米。
A.30
B.60
C.80
D.90
【答案】:B41、在小組結(jié)束階段,社會(huì)工作者幫助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)的正確方法是()。
A.讓組員在小組中模擬練習(xí)他們學(xué)到的行為規(guī)范
B.評(píng)估組員參加小組的心理感受和行為改善情況
C.協(xié)助組員從小組中獲得新的認(rèn)知并轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)
D.提醒組員注意小組目標(biāo)或與其一致的個(gè)人目標(biāo)
【答案】:A42、社會(huì)工作在分析困難群體的困難和問題時(shí)的基本觀點(diǎn)是()。
A.“人在群體之中”
B.“人在環(huán)境之中”
C.“人在社會(huì)之中”
D.“人在社區(qū)之中”
【答案】:B43、在小組工作結(jié)束階段,社會(huì)工作者的角色位置應(yīng)該()。
A.逐漸退至邊緣地帶
B.回到中心地帶
C.退縮至副中心
D.逐漸接近中心
【答案】:B44、(2019年真題)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)為社區(qū)低保家庭提供各種服務(wù)。從社會(huì)工作價(jià)值觀的角度出發(fā),下列做法中,能體現(xiàn)保護(hù)服務(wù)對(duì)象權(quán)益的是()。
A.提高社會(huì)工作者開展社區(qū)活動(dòng)的能力
B.呼吁全社會(huì)給予救助對(duì)象更多的同情
C.策劃宣傳社會(huì)救助政策的主題活動(dòng)方案
D.舉辦針對(duì)救助對(duì)象需要的就業(yè)技能培訓(xùn)
【答案】:D45、(2020年真題)根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》,城鄉(xiāng)居民(不含在校學(xué)生)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年齡最低為()周歲。
A.14
B.16
C.18
D.20
【答案】:B46、小河村要進(jìn)行村委會(huì)換屆選舉。村選舉委員會(huì)對(duì)是否設(shè)立和如何使用秘密寫票處產(chǎn)生了意見分歧。下列意見中正確的有()。
A.許多選民都說設(shè)了秘密寫票處也沒有人去,因此不用設(shè)
B.不管有沒有人使用,都必須設(shè)立秘密寫票處
C.所有選民都必須到秘密寫票處劃票
D.選民去不去寫票處劃票由自己決定
E.如果選民想去秘密寫票處劃票,村選舉委員會(huì)應(yīng)滿足選民的要求
【答案】:B47、小組工作進(jìn)入開始階段,社會(huì)工作者的任務(wù)包括()。
A.協(xié)助小組組員彼此認(rèn)識(shí)以消除陌生感
B.處理抗拒行為
C.保持組員對(duì)整體目標(biāo)的意識(shí)
D.維持小組的良好互動(dòng)
E.形成相對(duì)穩(wěn)定的小組關(guān)系結(jié)構(gòu)
【答案】:A48、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起()日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由。
A.3
B.15
C.5
D.10
【答案】:C49、王某因失業(yè)而經(jīng)常悶在家中,每天喝酒解愁。由于喝酒過量,導(dǎo)致身心出現(xiàn)問題。在家人的鼓勵(lì)下,他向社會(huì)工作者尋求幫助。社會(huì)工作者引導(dǎo)他思考喝酒的好處和壞處,并建議他記錄何時(shí)、何地、在什么情況下會(huì)喝酒,以及喝的數(shù)量等資料,然后請(qǐng)他尋找不同方法轉(zhuǎn)移喝酒的念頭。社會(huì)工作者是運(yùn)用()理論去協(xié)助王某解決他喝酒過量的問題。
A.危機(jī)介入
B.理性情緒治療
C.認(rèn)知行為
D.精神分析
【答案】:B50、任強(qiáng)剛開始擔(dān)任社會(huì)工作者小張的督導(dǎo),他約小張面談,了解小張的工作情況和以往的工作經(jīng)驗(yàn),與小張討論遇到的問題并尋求解決問題的辦法,在這個(gè)階段,任強(qiáng)最重要的任務(wù)和技巧是()。
A.相互熟悉和相互契合
B.相互信任和分享感受
C.解釋疑惑和歸納總結(jié)
D.經(jīng)驗(yàn)分享和同感
【答案】:A51、以下不屬于城鄉(xiāng)特殊困難未成年人教育救助對(duì)象的是()。
A.持有農(nóng)村五保供養(yǎng)證的未成年人楊某
B.屬于城市中無勞動(dòng)能力、無生活來源的未成年人小雨
C.持有城鄉(xiāng)最低生活保障證和農(nóng)村特困戶救助證家庭的未成年子女
D.當(dāng)?shù)卣?guī)定的其他需要教育救助的對(duì)象
【答案】:B52、(2016年)某足球聯(lián)賽決賽后,雙方球迷發(fā)生惡性群毆事件,致使數(shù)名球迷受傷,近萬名觀眾滯留現(xiàn)場(chǎng),所在區(qū)人民政府及有關(guān)部門獲悉后立即著手采取應(yīng)急處置措施。根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》,公安機(jī)關(guān)應(yīng)采取的應(yīng)急處置措施是()。
A.保障食品、飲用水等基本生活必需品的供應(yīng)
B.從嚴(yán)懲處哄搶財(cái)物、干擾破壞應(yīng)急處置工作的行為
C.強(qiáng)制隔離以暴力行為參與沖突的當(dāng)事人,妥善解決現(xiàn)場(chǎng)糾紛和爭(zhēng)端
D.組織公民參加應(yīng)急救援和處置工作,要求具有特定專長(zhǎng)的人員提供服務(wù)
【答案】:C53、(2018年真題)某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)從增強(qiáng)權(quán)能理論視角出發(fā),為家庭暴力受害婦女提供服務(wù)。該機(jī)構(gòu)通過內(nèi)部評(píng)估認(rèn)為,有必要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象對(duì)社會(huì)環(huán)境的影響。下列做法中,有助于實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的是()。
A.為受害婦女提供臨時(shí)庇護(hù)服務(wù)
B.鼓勵(lì)受害婦女積極呼吁社會(huì)關(guān)注
C.為受害婦女開展意識(shí)提升小組
D.促使受害婦女有能力離開施暴者
【答案】:B54、社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍包括社會(huì)工作服務(wù)人才、()以及教育與研究人才。
A.實(shí)踐人才
B.管理人才
C.創(chuàng)新人才
D.培訓(xùn)人才
【答案】:B55、《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)要加快推進(jìn)社會(huì)工作碩士專業(yè)學(xué)位教育發(fā)展,到2020年培養(yǎng)和引進(jìn)()名社會(huì)工作碩士專業(yè)學(xué)位研究生,()名社會(huì)工作專業(yè)博士。
A.300003000
B.30000300
C.3000300
D.30003000
【答案】:B56、(2020年真題)根據(jù)《民政部關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院取消全國(guó)性社會(huì)團(tuán)體分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)登記行政審批項(xiàng)目的決定有關(guān)問題的通知》,關(guān)于社會(huì)團(tuán)體分支機(jī)構(gòu)的說法,正確的是()。
A.社會(huì)團(tuán)體可在分支機(jī)構(gòu)下再設(shè)立分支機(jī)構(gòu)
B.社會(huì)團(tuán)體可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的名義收取管理費(fèi)
C.社會(huì)團(tuán)體的分支機(jī)構(gòu)不得以法人組織的名稱命名
D.社會(huì)團(tuán)體的分支機(jī)構(gòu)可根據(jù)需要結(jié)合實(shí)際制訂章程
【答案】:C57、(2020年真題)根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于非營(yíng)利組織免稅資格認(rèn)定管理有關(guān)問題的通知》,關(guān)于非營(yíng)利組織免稅資格的說法,正確的是()
A.非營(yíng)利組織免稅優(yōu)惠資格的有效期為3年
B.社會(huì)團(tuán)體享受免稅的資格由其所在地市場(chǎng)監(jiān)督管理部門審核確認(rèn)并公布
C.納稅信用等級(jí)由稅務(wù)部門評(píng)定為C級(jí)的民辦非企業(yè)單位,其免稅資格應(yīng)予以取消
D.獲得免稅資格的基金會(huì),工作人員平均工資薪金水平不得超過稅務(wù)登記所在地的市級(jí)以上地區(qū)的同行業(yè)同類組織平均工資水平的1.5倍
【答案】:C58、下列哪種不是法規(guī)與政策對(duì)社會(huì)工作提供支持的方式()。
A.通過規(guī)定各種優(yōu)惠政策而支持社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的發(fā)展
B.為社會(huì)工作機(jī)構(gòu)提供必要的硬件條件
C.直接投資興建社會(huì)工作機(jī)構(gòu)
D.政府向社會(huì)工作機(jī)構(gòu)購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)
【答案】:C59、下列關(guān)于調(diào)解的說法錯(cuò)誤的是()。
A.調(diào)解要建立在雙方當(dāng)事人自愿和同意的基礎(chǔ)上
B.調(diào)解是起訴的必經(jīng)程序
C.人民調(diào)解委員會(huì)是群眾自己教育自己的組織
D.人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解的糾紛大多屬于一般民事糾紛
【答案】:B60、服務(wù)對(duì)象:“父親對(duì)我很嚴(yán)厲,小時(shí)候壓力挺大,一言難盡啊!但我有很多小伙伴,下了課就一起跳繩,還是很開心的……”
A.建議
B.澄清
C.對(duì)焦
D.專注
【答案】:C61、某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)在年終時(shí)邀請(qǐng)人力資源管理專家舉行了一場(chǎng)專題講座,講解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義、原則和方法,協(xié)助員工評(píng)估自己的技術(shù)潛能和事業(yè)前程,擬定實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和機(jī)構(gòu)目標(biāo)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。機(jī)構(gòu)管理者開展這次活動(dòng)的主要目的是()。
A.增進(jìn)員工對(duì)工作的興趣
B.掌握員工的個(gè)體差異
C.滿足員工自我實(shí)現(xiàn)的需求
D.降低員工的職業(yè)倦怠
【答案】:C62、《中華人民共和國(guó)社區(qū)矯正法》規(guī)定:人民法院判處管制、宣告緩刑、裁定假釋的社區(qū)矯正對(duì)象,應(yīng)當(dāng)自判決、裁定生效之日起()日內(nèi)到執(zhí)行地社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)報(bào)到。
A.三
B.五
C.七
D.十
【答案】:D63、下列不屬于志愿者需要管理的原因是()。
A.社會(huì)越來越關(guān)注志愿服務(wù)所帶來的負(fù)面效果
B.志愿者在奉獻(xiàn)時(shí)間、知識(shí)和技能時(shí),更重視自我的收獲
C.參與志愿服務(wù)的方式與類型越來越多元化
D.志愿者不是機(jī)構(gòu)的正式員工
【答案】:D64、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)11位社會(huì)工作服務(wù)者的工作年限,分別是10個(gè)月、29個(gè)月、12個(gè)月、41個(gè)月、24個(gè)月、18個(gè)月、54個(gè)月、24個(gè)月、46個(gè)月、30個(gè)月和42個(gè)月。這些社會(huì)工作者工作年限的眾數(shù)和中位數(shù)分別是()。
A.24個(gè)月和29個(gè)月
B.30個(gè)月和29個(gè)月
C.54個(gè)月和24個(gè)月
D.54個(gè)月和30個(gè)月
【答案】:A65、老宋退休后脾氣變得很暴躁,經(jīng)常與妻兒吵架,家里氣氛緊張。社會(huì)工作者得知老宋一家的情況后為其提供服務(wù)。下列社會(huì)工作者的做法中,體現(xiàn)關(guān)系協(xié)調(diào)者角色的是()。
A.建議老宋向原單位爭(zhēng)取返聘
B.幫助老宋逐漸適應(yīng)退休生活
C.為老宋進(jìn)行情緒疏導(dǎo)和減壓
D.促進(jìn)老宋與家人的相互溝通
【答案】:D66、鄭某2019年2月份經(jīng)過民主選舉當(dāng)選為王田村村民委員會(huì)主任,假如他因個(gè)人原因在2020年3月主動(dòng)辭職。2020年4月份李某經(jīng)過法定程序接任村民委員會(huì)主任一職。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,李某的任期應(yīng)當(dāng)?shù)剑ǎ┙Y(jié)束。
A.2022年1月份
B.2024年1月份
C.2027年3月份
D.2024年3月份
【答案】:B67、小孩子生下來即會(huì)啼哭、吮吸母乳,這體現(xiàn)了人類的()行為。
A.習(xí)得
B.本能
C.正常
D.自然
【答案】:B68、()提出了結(jié)構(gòu)式家庭治療模式。
A.羅杰斯
B.林德曼
C.班杜拉
D.米紐秦
【答案】:D69、優(yōu)勢(shì)視角社會(huì)工作要求社會(huì)工作者做到(),從而真正從信任服務(wù)對(duì)象的角度出發(fā)去建構(gòu)專業(yè)關(guān)系。
A.懸置懷疑
B.鼓勵(lì)支持
C.增強(qiáng)權(quán)能
D.完全信任
【答案】:A70、各級(jí)人民政府創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境,反映了()。
A.國(guó)家促進(jìn)就業(yè)原則
B.平等就業(yè)原則
C.自主擇業(yè)原則
D.照顧特殊群體就業(yè)原則
【答案】:B71、某黃金周假期中3天屬于法定假日,另4天屬于前后兩周的周末公休日的調(diào)休。公司安排小王在這7天加班,不安排補(bǔ)休。小王的日工資為100元。根據(jù)《勞動(dòng)法》,公司應(yīng)當(dāng)向小王支付不低于()的工資報(bào)酬。
A.1000元
B.1400元
C.1700元
D.2100元
【答案】:C72、目前國(guó)內(nèi)有些火車站、飛機(jī)場(chǎng)沒有母嬰休息室,給帶嬰兒出行的母親造成不便,使得部分母親不得不減少外出次數(shù)。上述現(xiàn)象反映了人類行為與社會(huì)環(huán)境的基本關(guān)系的是()
A.人的行為不能適應(yīng)社會(huì)環(huán)境
B.社會(huì)環(huán)境影響人的行為
C.人類行為能夠改變社會(huì)環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境決定人類行為
【答案】:B73、根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,下列關(guān)于懷孕女職工勞動(dòng)保護(hù)的說法中不正確的是()。
A.女職工懷孕不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,用人單位可以安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)
B.對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得安排夜班勞動(dòng)
C.用人單位不得安排處于經(jīng)期、孕期和哺乳期的女職工從事禁忌勞動(dòng)范圍內(nèi)的工作
D.對(duì)懷孕6個(gè)月以上的女職工,用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間
【答案】:D74、用超聲法進(jìn)行不密實(shí)區(qū)、空洞或混凝土結(jié)合面質(zhì)量檢測(cè)時(shí),測(cè)點(diǎn)間距不宜為()。
A.100mm
B.200mm
C.300mm
D.500mm
【答案】:D75、根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》,新建住宅區(qū)居民入住率達(dá)到()的,應(yīng)及時(shí)成立社區(qū)居民委員會(huì)。(2016)
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
【答案】:D76、黃某虛構(gòu)在大型跨國(guó)公司從事研發(fā)的經(jīng)歷,應(yīng)聘某高科技公司研發(fā)部門負(fù)責(zé)人并簽訂了勞動(dòng)合同。一段時(shí)間后,黃某工作表現(xiàn)一般,其虛構(gòu)工作經(jīng)歷的事被揭穿,公司遂主張雙方簽訂的勞動(dòng)合同無效,并要求黃某支付違約金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,關(guān)于黃某與該公司勞動(dòng)合同的說法,正確的是()
A.黃某可以解除勞動(dòng)合同并獲得公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.黃某憑借虛構(gòu)經(jīng)歷簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)向公司支付違約金
C.黃某與公司簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)認(rèn)定無效或部分無效
D.黃某可以要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行
【答案】:C77、劉先生經(jīng)歷了工廠火災(zāi)事件后,常常從噩夢(mèng)中驚醒,身心極度緊張。依據(jù)危機(jī)介入理論,目前劉先生面臨的是()。
A.家庭危機(jī)
B.普通生活經(jīng)歷的危機(jī)
C.成長(zhǎng)危機(jī)
D.特殊生活經(jīng)歷的危機(jī)
【答案】:D78、根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》的規(guī)定,居民委員會(huì)的性質(zhì)是()。
A.基層行政性自治組織
B.基層群眾性自治組織
C.基層行政性服務(wù)組織
D.基層群眾性服務(wù)組織
【答案】:B79、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)趙老師要求各個(gè)服務(wù)部每個(gè)月都要組織一次同事督導(dǎo)。執(zhí)行了一段時(shí)間后,她發(fā)現(xiàn)在同事督導(dǎo)過程中,大家礙于面子,總是提出的意見都無關(guān)痛癢,并且刻意回避爭(zhēng)論,以免傷了和氣。同事督導(dǎo)的效果也大打折扣。針對(duì)這一問題,趙老師應(yīng)該采取的措施是()。
A.建立同事督導(dǎo)自由氛圍,鼓勵(lì)同事間宣泄負(fù)面情緒
B.強(qiáng)調(diào)同事督導(dǎo)的權(quán)威,要求同事間改進(jìn)工作作風(fēng)
C.引導(dǎo)制定同事督導(dǎo)規(guī)則,鼓勵(lì)同事間坦誠(chéng)交流
D.強(qiáng)調(diào)同事督導(dǎo)的秩序,避免同事間非正式交流
【答案】:C80、社會(huì)工作者小王出差期間,他的服務(wù)對(duì)象老李來機(jī)構(gòu)反映自己與鄰居之問的糾紛問題,同事小安接待了老李。小安在與小王電話溝通后,暫時(shí)放下自己的工作,詢問老李事情的來龍去脈,小安的上述做法體現(xiàn)的社會(huì)工作倫理責(zé)任是()。
A.尊重服務(wù)對(duì)象自決
B.維持服務(wù)的品質(zhì)
C.保證專業(yè)的完整性
D.團(tuán)隊(duì)內(nèi)相互協(xié)助
【答案】:D81、下列選項(xiàng)中,()不屬于小組工作治療技巧。
A.直接干預(yù)法
B.小組內(nèi)在力量法
C.間接干預(yù)法
D.小組外在力量法
【答案】:B82、因金融危機(jī),周某所在工廠效益不好,導(dǎo)致其失業(yè)長(zhǎng)達(dá)一年,周某的妻子和孩子都埋怨他不能掙錢養(yǎng)家,社區(qū)居委會(huì)工作人員多次幫周某找工作,但是他沒去試就拒絕了,因?yàn)樗X得自己沒有能力做好那些工作。社會(huì)工作者針對(duì)周某的狀況,認(rèn)為他由于長(zhǎng)期失業(yè),對(duì)自己形成了否定的看法,而就業(yè)的困難、妻兒的埋怨,又進(jìn)一步加深了他的焦慮和防衛(wèi)。社會(huì)工作者上述看法的理論依據(jù)是()。
A.人本主義理論
B.精神分析理論
C.增強(qiáng)權(quán)能理論
D.存在主義理論
【答案】:B83、當(dāng)社會(huì)團(tuán)體換屆產(chǎn)生新一屆職務(wù)時(shí),()職務(wù)的變動(dòng)不需要到登記管理機(jī)關(guān)辦理負(fù)責(zé)人變更備案手續(xù)。
A.理事長(zhǎng)
B.副理事長(zhǎng)
C.秘書長(zhǎng)
D.會(huì)計(jì)
【答案】:D84、十八屆三中全會(huì)上通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》關(guān)于社會(huì)建設(shè)領(lǐng)域改革的總體思路包括:要以()為基本目標(biāo),以“公平正義”和“共同富裕”為基本導(dǎo)向。
A.確保社會(huì)既充滿活力又和諧有序
B.保障和改善民生
C.改革收入分配制度
D.深化社會(huì)體制改革和創(chuàng)新
【答案】:A85、經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位其注冊(cè)資本不得少于人民幣()。
A.100萬
B.200萬
C.500萬
D.1000萬
【答案】:B86、職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由()按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
A.用人單位
B.職工
C.單位和政府
D.用人單位和職工
【答案】:D87、下列人員不屬于城鄉(xiāng)醫(yī)療救助對(duì)象的是()。
A.特困戶趙某
B.不享受低保待遇的城市貧困居民周某
C.未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的低保對(duì)象李某
D.低保戶張某
【答案】:B88、(2016年真題)《中華人民共和國(guó)烈士證明書》由烈士遺屬戶口所在地的縣級(jí)人民政府民政部門向烈士遺屬頒發(fā),烈士遺屬中的持證人由烈士遺屬協(xié)商確定,協(xié)商不通的,()。
A.由縣級(jí)人民政府民政部門代為妥善保管
B.按配偶、子女、父母(撫養(yǎng)人)順序確定持證人
C.按子女、配偶、父母(撫養(yǎng)人)順序確定持證人
D.按父母(撫養(yǎng)人)、配偶、子女順序確定持證人
【答案】:D89、根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定,下列說法錯(cuò)誤的是()
A.烈士子女可免費(fèi)在公辦幼兒園接受學(xué)前教育
B.烈士褒揚(yáng)金標(biāo)準(zhǔn)為烈士犧牲時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30倍
C.烈士子女報(bào)考高等學(xué)校本、??频模梢园凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定降低分?jǐn)?shù)要求投檔
D.男年滿60周歲、女年滿55周歲的孤老烈士遺屬本人自愿的,可以在光榮院、敬老院集中供養(yǎng)
【答案】:A90、《最低生活保障審核確認(rèn)辦法》規(guī)定:對(duì)于已經(jīng)受理的最低生活保障家庭申請(qǐng),共同生活家庭成員與最低生活保障經(jīng)辦人員或者村(居)民委員會(huì)成員有近親屬關(guān)系的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)登記備案。以下人員不屬于近親屬范圍的是()。
A.兄弟姐妹
B.舅舅
C.外祖父母
D.孫子女
【答案】:B91、某國(guó)家級(jí)貧困縣的一家社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu),采用SWOT分析法制訂社會(huì)工作人才發(fā)展規(guī)劃。下列屬于SWOT分析法中“O”的是()。
A.該機(jī)構(gòu)已積累了3年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
B.當(dāng)?shù)貙I(yè)社會(huì)工作人才資源不足
C.縣領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)土地開發(fā)非常積極
D.國(guó)家出臺(tái)了引導(dǎo)人才服務(wù)新農(nóng)村系列政策
【答案】:D92、(2016年)根據(jù)《信訪條例》,下列關(guān)于信訪事項(xiàng)辦理的說法
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