2025重慶涪陵區(qū)應(yīng)急管理局招聘鎮(zhèn)街專業(yè)應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員42人備考題庫(kù)帶答案解析_第1頁(yè)
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2025重慶涪陵區(qū)應(yīng)急管理局招聘鎮(zhèn)街專業(yè)應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員42人備考題庫(kù)帶答案解析_第3頁(yè)
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2025重慶涪陵區(qū)應(yīng)急管理局招聘鎮(zhèn)街專業(yè)應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員42人備考題庫(kù)第一部分單選題(100題)1、廣義的人類行為是指由客觀刺激通過人的()而引起的內(nèi)部與外部的反應(yīng)。

A.大腦反應(yīng)

B.生理活動(dòng)

C.身體反應(yīng)

D.心理活動(dòng)

【答案】:D2、以下不屬于增強(qiáng)權(quán)能理論的基本假設(shè)觀點(diǎn)的是()。

A.社會(huì)工作者是幫助服務(wù)對(duì)象增能的權(quán)威

B.個(gè)人的無力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的

C.社會(huì)環(huán)境中存在著直接或間接的障礙

D.社會(huì)工作者與受助者的關(guān)系是一種合作性的伙伴關(guān)系

【答案】:A3、小趙是一名司機(jī),與甲運(yùn)輸公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,某日,小趙與公司經(jīng)理發(fā)生了激烈爭(zhēng)吵,一氣之下說“我不干了”。次日,小趙果真沒有去上班,并于一周后與乙運(yùn)輸公司簽訂勞動(dòng)合同。由于事發(fā)突然,甲公司安排小趙運(yùn)輸?shù)呢浳餂]能及時(shí)運(yùn)出,為此該公司遭受很大損失。下列關(guān)于小趙行為的說法中,正確的是()。

A.小趙說“我不干了”可視為履行解除勞動(dòng)合同的通知義務(wù)

B.小趙說“我不干了”并不意味著勞動(dòng)合同已經(jīng)解除

C.小趙無須對(duì)甲公司遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任

D.小趙應(yīng)當(dāng)向甲公司支付違約金

【答案】:B4、國(guó)務(wù)院根據(jù)憲法和法律制定的有關(guān)行政管理等方面的規(guī)范性文件被稱為()。

A.國(guó)家法律

B.行政法規(guī)

C.國(guó)務(wù)院部門規(guī)章

D.地方性法規(guī)

【答案】:B5、(2020年真題)根據(jù)《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》,我國(guó)要?jiǎng)?chuàng)新醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給模式,全面建立成熟完善的分級(jí)診療制度,形成()、上下聯(lián)動(dòng)、急慢分治的合理就診秩序。

A.基層首診、雙向轉(zhuǎn)診

B.基層首診、逐級(jí)轉(zhuǎn)診

C.自由首診、向上轉(zhuǎn)診

D.自由首診、向下轉(zhuǎn)診

【答案】:A6、(2020年真題)根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》,召集和主持居民會(huì)議的主體是()。

A.社區(qū)黨組織

B.居民委員會(huì)

C.業(yè)主委員會(huì)

D.街道辦事處

【答案】:B7、根據(jù)埃里克森的人類心理一社會(huì)發(fā)展階段論,個(gè)體在成年中期需要處理的沖突是()。

A.勤奮還是自卑

B.親密還是孤獨(dú)

C.繁殖還是停滯

D.主動(dòng)還是內(nèi)疚

【答案】:C8、在皮亞杰道德發(fā)展理論的基礎(chǔ)上科爾伯格提出了著名的道德發(fā)展階段論,該理論把兒童道德判斷劃分為三種水平、六個(gè)階段。下列屬于后習(xí)俗水平的有()階段。

A.懲罰與服從

B.好孩子定向

C.社會(huì)契約定向

D.維護(hù)權(quán)威或社會(huì)秩序

E.普遍的倫理準(zhǔn)則

【答案】:C9、學(xué)校社會(huì)工作者小蘭正在開展一項(xiàng)苦難大學(xué)生助學(xué)項(xiàng)目的受益情況調(diào)查。小蘭利用深度訪談?dòng)涗洝柧碚{(diào)查結(jié)果、項(xiàng)目服務(wù)記錄等資料,分析困難大學(xué)生對(duì)該助學(xué)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)和看法,并提出完善建議。小蘭的上述做法中,體現(xiàn)的間接服務(wù)角色是()。

A.研究者

B.行政管理者

C.倡導(dǎo)者

D.關(guān)系協(xié)調(diào)者

【答案】:A10、根據(jù)《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》和《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,下列說法恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A.當(dāng)流浪乞討人員向救助站表達(dá)出求助意愿時(shí),救助站才會(huì)考慮是否實(shí)行救助

B.向救助站求助的流浪乞討人員,應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供本人的姓名等基本情況并將隨身攜帶物品在救助站登記,由救助站代為保存

C.對(duì)因年老、年幼、殘疾等原因無法提供個(gè)人情況的,救助站應(yīng)當(dāng)先查明情況,再提供救助

D.公安機(jī)關(guān)和其他有關(guān)行政機(jī)關(guān)的工作人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員的,應(yīng)當(dāng)將其領(lǐng)送到救助站接受救助

【答案】:A11、根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》,下列關(guān)于撫恤優(yōu)待的說法,正確的是()。

A.因病被評(píng)定為十級(jí)殘疾的現(xiàn)役軍人小張可享受撫恤

B.一次性撫恤金可發(fā)給烈士老李的祖父母、父母、配偶、子女和兄弟姐妹

C.實(shí)行義務(wù)兵役制以前入伍,后經(jīng)批準(zhǔn)從部隊(duì)復(fù)員的小秦屬于該條例規(guī)定的優(yōu)待對(duì)象

D.服役期間患病,尚未達(dá)到評(píng)定殘疾等級(jí)條件但有地方醫(yī)院證明的退伍人員老王,屬于該條例規(guī)定的撫恤對(duì)象

【答案】:C12、鋼絞線力學(xué)試驗(yàn)平行長(zhǎng)度為795m,摘下伸計(jì)時(shí),兩夾口距離為800mm,鋼絞線拉斷時(shí)夾口距離為840mm,最大力總延伸率應(yīng)為()

A.4%

B.5%

C.56%

D.6.5%

【答案】:B13、現(xiàn)役士兵按兵役()分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。

A.種類

B.性質(zhì)

C.級(jí)別

D.軍銜

【答案】:B14、關(guān)于方法論的比較,下列說法不正確的是()。

A.實(shí)證主義方法論強(qiáng)調(diào)社會(huì)現(xiàn)象的客觀性和外部原因

B.反實(shí)證主義強(qiáng)調(diào)對(duì)人的行為應(yīng)從其主觀的因素方面去理解,否認(rèn)客觀認(rèn)識(shí)的可能性

C.建構(gòu)主義認(rèn)為存在唯一的、不變的客觀事實(shí)

D.馬克思的方法論思想具有綜合性

【答案】:C15、總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告中指出:“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不均衡不充分發(fā)展之間的矛盾?!边@為我國(guó)社會(huì)工作的發(fā)展提出了新任務(wù)。為此,社會(huì)工作可以作出直接貢獻(xiàn)的方面是(

)。

A.提供專業(yè)社會(huì)服務(wù),增強(qiáng)人民群眾獲得感

B.推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力

C.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)力

D.促進(jìn)公共政策建設(shè),實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化

【答案】:A16、鄭某在某工廠工作,近來工廠效益不好,連續(xù)數(shù)月沒有發(fā)工資。鄭某在與工廠交涉中得知,過去的兩個(gè)月工廠沒有為自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,鄭某若要解除勞動(dòng)合同,正確的做法是()。

A.必須提前3日通知工廠方能解除勞動(dòng)合同

B.必須提前30日以書面形式通知一彤一方能解除勞動(dòng)合同

C.可以隨時(shí)告知工廠解除勞動(dòng)合同

D.可以立即解除勞動(dòng)合同,無須告知工廠

【答案】:C17、下列做法中,屬于社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任是()。

A.公正與服務(wù)

B.團(tuán)隊(duì)內(nèi)相互協(xié)助

C.倡導(dǎo)社會(huì)與政治行動(dòng)

D.負(fù)責(zé)管理個(gè)案

【答案】:B18、(2016年真題)早期父母離婚的經(jīng)歷,使小馮對(duì)婚姻生活一直很抗拒。雖然小馮與女朋友相戀多年,也很希望給她幸福,但一直不想結(jié)婚。最近,女朋友決定與小馮分手,他很苦惱,向社會(huì)工作者小李求助。小李依據(jù)弗洛伊德分析理論為小馮提供服務(wù),其最適宜的做法是()。

A.采用同理的技巧,促使小馮認(rèn)識(shí)到與女友結(jié)婚就能共同幸福

B.采用袒露自我的技巧,結(jié)合自己的婚后生活糾正小馮的錯(cuò)誤觀念

C.采用角色扮演的技巧,引導(dǎo)小馮體會(huì)其情緒和行為背后的非理性信念

D.采用自由聯(lián)想的技巧,幫助小馮發(fā)現(xiàn)潛意識(shí)中抗拒結(jié)婚的深層次原因

【答案】:D19、根據(jù)《集體合同規(guī)定》,下列關(guān)于集體合同的說法中,錯(cuò)誤的是()。

A.集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)

B.縣級(jí)以下區(qū)域內(nèi)的餐飲服務(wù)業(yè)可以訂立區(qū)域性集體合同

C.職工個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬可以低于集體合同的規(guī)定

D.集體協(xié)商雙方可以簽訂集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同

【答案】:C20、小林因?yàn)槌撩杂诰W(wǎng)絡(luò)游戲,影響了與家人和朋友的關(guān)系。社會(huì)工作者小張?zhí)皆L小林,跟他說自己也曾經(jīng)迷上網(wǎng)絡(luò)游戲,造成頸背疼痛,不得不長(zhǎng)期接受物理治療,幸好得到家人的幫助和支持,才重新?lián)碛辛私】档纳?。此外,小張還為小林提供了許多有關(guān)網(wǎng)癮危害的信息資料。本案例中,小張采用的是()技巧。

A.影響性

B.倡導(dǎo)性

C.引領(lǐng)性

D.互動(dòng)性

【答案】:A21、北京某小區(qū)屬于老舊城市居民區(qū)。目前小區(qū)停車問題困擾著社區(qū)居民,甚至常常造成居民之間的正面沖突。為了解決這個(gè)問題,社區(qū)工作者李艷推動(dòng)居民成立了停車問題議事委員會(huì)。鼓勵(lì)居民一起討論停車規(guī)則,最大限度地發(fā)揮社區(qū)資源。經(jīng)過不懈的努力,初步形成了居民認(rèn)可的停車規(guī)則,規(guī)范了停車秩序。最重要的是提高了居民協(xié)商議事能力。從社區(qū)工作的地區(qū)發(fā)展模式看,社會(huì)工作者扮演的角色是()。

A.中介者

B.領(lǐng)導(dǎo)者

C.使能者

D.協(xié)調(diào)者

【答案】:C22、社會(huì)工作者小張運(yùn)用社區(qū)照顧模式開展工作,他向當(dāng)?shù)氐奶厥饨逃龑W(xué)校介紹弱智兒童的情況并提出服務(wù)建議,在這里,小張扮演的是()角色。

A.輔導(dǎo)者和教育者

B.經(jīng)紀(jì)人

C.倡議者

D.顧問

【答案】:D23、關(guān)于社會(huì)工作研究的說法,正確的是()。

A.社會(huì)工作研究的核心對(duì)象是弱勢(shì)群體問題

B.社會(huì)工作研究者必須是實(shí)務(wù)工作者

C.個(gè)案研究方法是社會(huì)工作研究的特有方法

D.社會(huì)工作研究的成果必須能直接指導(dǎo)社會(huì)工作

【答案】:A24、以下關(guān)于法定繼承的說法,錯(cuò)誤的是()。

A.在沒有扶養(yǎng)協(xié)議和遺囑的情況下適用

B.根據(jù)法律確定遺產(chǎn)分配的原則

C.依據(jù)法律確定繼承順序

D.在扶養(yǎng)協(xié)議和遺囑有效的情況下仍適用

【答案】:D25、(2017年真題)社會(huì)工作者小李設(shè)計(jì)了一個(gè)旨在提升無業(yè)青年自信心的小組,小組工作第四節(jié)開始,小李引導(dǎo)組員共同完成了“挑戰(zhàn)北斗星”的游戲。

A.引導(dǎo)組員討論參加活動(dòng)的收獲,交流給自己的啟發(fā)

B.引導(dǎo)組員彼此交流與合作,協(xié)助小組互助網(wǎng)絡(luò)行成

C.引導(dǎo)組員形成穩(wěn)定關(guān)系,促使小組進(jìn)程有規(guī)律可循

D.引導(dǎo)組員間形成相互信任的氛圍,增加小組凝聚力

【答案】:A26、社會(huì)工作者小月發(fā)現(xiàn)社區(qū)中很多工人最近都唉聲嘆氣,對(duì)工作都沒有積極性,小月所在的社區(qū)是一個(gè)機(jī)構(gòu)的家屬社區(qū),里面的工人都在同一家公司上班,最近單位來了一批研究生,公司給予研究生的學(xué)歷工資大大高于本科生的工資,這讓本科生覺得薪資制度不人性化,看不到希望,小月了解后,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,公司組織職工召開員工大會(huì),會(huì)上大家提出了合理的建議及改善條件,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為員工的建議合理應(yīng)及時(shí)采納,經(jīng)過調(diào)整后,員工們的積極性得到了改善,讓學(xué)歷不占優(yōu)勢(shì)的員工也發(fā)揮了工作的積極性,小月運(yùn)用的激勵(lì)措施是()。

A.了解員工的個(gè)別差異

B.用目標(biāo)引導(dǎo)員工,增進(jìn)其對(duì)工作的興趣

C.提供員工參與決策的機(jī)會(huì)

D.協(xié)助員工制訂職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

【答案】:C27、某培智學(xué)校是一所民辦學(xué)校,辦理了民辦非企業(yè)單位登記。根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫定條例》,該學(xué)校的下列收入中,應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督的是()

A.來自社會(huì)捐贈(zèng)的收入

B.提供咨詢服務(wù)的收入

C.組織教師編寫出版教材的收入

D.轉(zhuǎn)讓自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)取得的收入

【答案】:A28、根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定,下列關(guān)于社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的表述正確的是()。

A.某大學(xué)校園內(nèi)部成立的學(xué)生社團(tuán)須到市級(jí)登記管理機(jī)關(guān)登記

B.A省和B省聯(lián)合成立某社會(huì)團(tuán)體時(shí),須向經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的一方省級(jí)登記管理機(jī)關(guān)登記

C.在某市成立的社會(huì)團(tuán)體應(yīng)向本市的登記管理機(jī)關(guān)登記

D.A市和B市聯(lián)合成立某社會(huì)團(tuán)體時(shí),向A市或B市登記管理機(jī)關(guān)登記即可

【答案】:C29、城市家庭調(diào)查問卷

A.研究機(jī)構(gòu)和保密原則

B.調(diào)查者身份和研究機(jī)構(gòu)

C.保密原則和對(duì)象選擇方法

D.對(duì)象選擇方法和調(diào)查者身份

【答案】:D30、根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處對(duì)申請(qǐng)人的家庭收入狀況、財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),提出初審意見后,應(yīng)當(dāng)在()進(jìn)行公示。

A.申請(qǐng)人所在村、社區(qū)

B.縣級(jí)人民政府民政部門網(wǎng)站

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處所在地

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處政務(wù)公開欄

【答案】:A31、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,()屬于勞動(dòng)合同必備條款。

A.試用期

B.技能培訓(xùn)

C.福利待遇

D.社會(huì)保險(xiǎn)

【答案】:D32、()是個(gè)體社會(huì)化最重要的場(chǎng)所。

A.家庭

B.學(xué)校

C.社區(qū)

D.同輩群體

【答案】:B33、小組工作開始階段,社會(huì)工作者處于小組的()位置。

A.核心

B.領(lǐng)導(dǎo)

C.邊緣

D.主要

【答案】:A34、(2016年真題)某城市低保家庭夫妻兩人均40歲,無固定收入來源,不定期外出打零工。根據(jù)《最低生活保障審核審批辦法(試行)》,該家庭的低保復(fù)核()。

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

【答案】:B35、法律援助的對(duì)象主要是()。

A.殘疾人

B.老年公民

C.刑事案件的原告人

D.經(jīng)濟(jì)困難的公民

【答案】:D36、社區(qū)矯正人員小劉,女,l9周歲,患有多種疾病,無業(yè),沉迷上網(wǎng)。根據(jù)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》,司法所為小劉確定專門的矯正小組,小組成員中必須有()。

A.女性人員

B.醫(yī)護(hù)人員

C.就業(yè)援助人員

D.與小劉年齡相仿人員

【答案】:A37、(2016年真題)關(guān)于中西方社會(huì)工作價(jià)值觀的說法,正確的是()。

A.由于強(qiáng)調(diào)助人,中西方社會(huì)工作價(jià)值觀都以個(gè)人為核心

B.隨著社會(huì)發(fā)展,中西方社會(huì)工作價(jià)值觀將會(huì)完全一致

C.由于起源不同,中西方社會(huì)工作價(jià)值觀是相互對(duì)立的

D.隨著社會(huì)發(fā)展,中西方社會(huì)工作價(jià)值觀可以有機(jī)結(jié)合

【答案】:D38、在老年社會(huì)工作中,社會(huì)工作者經(jīng)常遇到的問題是老人們對(duì)生活失去了希望,產(chǎn)生強(qiáng)烈的無用感,而且這種情緒在老人們中間很容易彼此感染。社會(huì)工作者小王通過在老人院開辦主題興趣小組等方式,協(xié)助老人們體察到自己的內(nèi)在價(jià)值與能力,上述做法小王的依據(jù)是()理論。

A.精神分析理論

B.認(rèn)知行為理論

C.人本主義理論

D.增強(qiáng)權(quán)能理論

【答案】:C39、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,職工個(gè)人繳費(fèi)年限滿15年的,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以()。

A.120

B.100

C.139

D.計(jì)發(fā)月數(shù)

【答案】:D40、小王是一名正在服役的軍人,因公殘疾,需要配制一輛代步三輪車,那么應(yīng)當(dāng)由()負(fù)責(zé)為其解決。

A.軍隊(duì)軍級(jí)以上單位

B.他所在部隊(duì)

C.省級(jí)人民政府退役軍人事務(wù)部門

D.省級(jí)人民政府民政部門

【答案】:A41、以下各項(xiàng)中,不屬于理性情緒治療模式的非理性信念的檢查技巧的是()。

A.反映感受

B.角色扮演

C.冒險(xiǎn)

D.示范

【答案】:D42、按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,我國(guó)對(duì)申請(qǐng)登記民辦非企業(yè)單位的資產(chǎn)要求為()。

A.全國(guó)性的民辦非企業(yè)單位有10萬元以上活動(dòng)資金

B.跨行政區(qū)域的社會(huì)團(tuán)體有5萬元以上活動(dòng)資金

C.地方性的民辦非企業(yè)單位有3萬元以上活動(dòng)資金

D.有與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的合法財(cái)產(chǎn)

【答案】:D43、詞句發(fā)展迅速并開始掌握書面語(yǔ)言,這是()階段的特點(diǎn)。

A.學(xué)齡前期

B.學(xué)齡期

C.青少年

D.青年

【答案】:A44、李先生生前立了7份有效遺囑,其中第三份和第五份經(jīng)過公證,李先生去世后,子女為了財(cái)產(chǎn)的分割鬧得很僵,到底應(yīng)該以第()份遺囑為參考依據(jù)。

A.一

B.三

C.七

D.五

【答案】:C45、(2019年真題)社會(huì)工作督導(dǎo)者老高負(fù)責(zé)對(duì)新入職的社會(huì)工作者小王進(jìn)行督導(dǎo)。第一次督導(dǎo)時(shí),老高提議雙方先自我介紹以增加彼此的認(rèn)識(shí)和了解。接下來的督導(dǎo)過程中,老高首先要做的是()。

A.明確雙方的角色期待和要求

B.分享個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)和感受

C.綜述小王的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過程

D.從小王的處境中找督導(dǎo)起點(diǎn)

【答案】:D46、李某剛和王某結(jié)婚沒幾年,王某就出車禍去世了,從此李某既照顧兒子小海又照顧公婆,辛苦操勞,鄰居們都夸她品質(zhì)好有孝心??墒莾鹤有『2粻?zhēng)氣,每天在外面吃喝嫖賭。這兩年李某的公婆先后得重病去世。當(dāng)討論起老人的遺產(chǎn)時(shí),兒子小海認(rèn)為母親李某沒有繼承權(quán),想獨(dú)自占有。小海的做法侵犯了李某的()。

A.人格權(quán)

B.社會(huì)保障權(quán)利

C.財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)

D.人身權(quán)利

【答案】:C47、社會(huì)工作者擬運(yùn)用地區(qū)發(fā)展模式分析社區(qū)問題。下列做法中,符合該模式實(shí)施特點(diǎn)的是()。

A.基于社會(huì)工作者專業(yè)判斷來決定行動(dòng)方案

B.請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍?duì)問題成因進(jìn)行科學(xué)分析

C.依據(jù)上級(jí)部門的要求來評(píng)估問題的緊迫性

D.引導(dǎo)居民對(duì)問題進(jìn)行討論并逐漸達(dá)成共識(shí)

【答案】:D48、產(chǎn)婦小李產(chǎn)假前的月工資為6200元,其所在單位上年度職工月平均工資為4800元。單位沒有為小李繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,下列關(guān)于小李產(chǎn)假期間生育津貼的說法,正確的是()。

A.小李沒有參加生育保險(xiǎn),不得享受生育津貼

B.小李享受每月3100元生育津貼,應(yīng)由用人單位支付

C.小李享受每月4800元生育津貼,應(yīng)由生育保險(xiǎn)基金支付

D.小李享受每月6200元生育津貼,應(yīng)由用人單位支付

【答案】:D49、社會(huì)工作者小林帶領(lǐng)組員討論克服拖延癥的有效方法,組員們積極分享經(jīng)驗(yàn),并提出各種建議,其中有幾位組員對(duì)某些方法的有效性看法不同并發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。為此,小林組織組員進(jìn)行了深入討論。在討論的最后階段,小林運(yùn)用了討論結(jié)束的技巧。下列做法中,屬于討論結(jié)束技巧的是()。

A.保持中立,勸阻組員不要爭(zhēng)執(zhí)

B.歸納各方意見和建議,形成結(jié)論

C.引導(dǎo)組員重述各自的想法,澄清觀點(diǎn)

D.運(yùn)用“此時(shí)此地”的技術(shù),讓組員表達(dá)自己的感受

【答案】:B50、(2016年真題)80歲的張大媽向社會(huì)工作者訴說去住養(yǎng)老院的事情,她說:“我一想到搬家就害怕,我住在這里有老鄰居,到那兒我一個(gè)人也不認(rèn)識(shí),很緊張,怎么辦呢?”此時(shí),社會(huì)工作者最佳的同理回應(yīng)是()。

A.“你一提到離開家就擔(dān)心,是舍不得離開老鄰居和朋友吧,我會(huì)常陪他們?nèi)タ茨愕摹!?/p>

B.“聽起來你很害怕離開熟悉的環(huán)境,但那里的人也很好,有各種豐富的活動(dòng),你都可以去參加啊?!?/p>

C.“不要擔(dān)心,你很快會(huì)在那里交到新朋友,養(yǎng)老院里有人照顧,說不定你還覺得該早點(diǎn)兒去住呢。”

D.“聽起來你對(duì)搬家有很多復(fù)雜的想法,一方面你想住進(jìn)去,這樣可以得到更多照料,另一方面你又很擔(dān)心自己會(huì)孤單、寂寞,希望和你熟悉的人在一起?!?/p>

【答案】:D51、某老舊小區(qū)的樓房年久失修,不少樓門的樓梯臺(tái)階較陡且沒有扶手,給老年人出行帶來困難。為此,社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)擬通過動(dòng)員居民群策群力解決問題。在選擇動(dòng)員方法時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)優(yōu)先考慮的因素是()。

A.機(jī)構(gòu)的財(cái)力和場(chǎng)地資源

B.居民對(duì)參與途徑的偏好

C.居民對(duì)問題的關(guān)注程度

D.社會(huì)工作者擅長(zhǎng)的宣傳手段

【答案】:C52、周女士與某公司簽訂的勞動(dòng)合同約定,該勞動(dòng)合同到2017年6月30日終止。2017年7月1日以后.周女士照常上班,公司并未提出異議,一周后,公司通知周女士,稱雙方勞動(dòng)合同已終止,周女士不用再來上班了,但周女士不服。下列關(guān)于雙方的糾紛說法中,正確的是()。

A.雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止,公司的要求合法,無須向周女士支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

B.公司可即時(shí)解除勞動(dòng)合同,但須向周女士支付通知期工資

C.公司可即時(shí)解除勞動(dòng)合同,但須向周女士支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D.公司屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向周女士支付賠償金

【答案】:C53、根據(jù)《職業(yè)病防治法》,勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由()承擔(dān)。

A.勞動(dòng)者本人

B.勞動(dòng)者所在用人單位

C.勞動(dòng)者所在工會(huì)

D.用人單位所在地衛(wèi)生行政部門

【答案】:B54、根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》規(guī)定,本管轄區(qū)域內(nèi)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作由()負(fù)責(zé)。

A.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處

B.社區(qū)服務(wù)中心

C.縣級(jí)人民政府

D.社區(qū)居民委員會(huì)

【答案】:A55、通過制定和切實(shí)有效地執(zhí)行規(guī)章與公約,確保社區(qū)居民遵循社會(huì)規(guī)范和社會(huì)價(jià)值,指的是社區(qū)的()。

A.社區(qū)教育功能

B.心理支持功能

C.社會(huì)控制功能

D.社會(huì)參與功能

【答案】:C56、社會(huì)工作者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)和理解服務(wù)對(duì)象個(gè)體在生理、心理和社會(huì)文化等各方面存在的差異,給予服務(wù)對(duì)象關(guān)心和尊重,這體現(xiàn)了社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的()

A.服務(wù)大眾

B.注重能力培養(yǎng)和再學(xué)習(xí)

C.待人真誠(chéng)和守信

D.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值

【答案】:D57、根據(jù)《殘疾人保障法》的規(guī)定,在殘疾人托養(yǎng)服務(wù)專業(yè)化建設(shè)方面的規(guī)定不包括()。

A.加強(qiáng)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),開展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作

B.拓展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容,鼓勵(lì)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)與社區(qū)服務(wù)、志愿者服務(wù)以及殘疾人專項(xiàng)康復(fù)服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等相結(jié)合

C.培育和完善殘疾人托養(yǎng)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì),充分發(fā)揮其在行業(yè)自律和維護(hù)殘疾人以及殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)合法權(quán)益等方面的積極作用

D.加大殘疾人托養(yǎng)服務(wù)公共財(cái)政投入力度

【答案】:D58、在一次小組活動(dòng)結(jié)束時(shí),社會(huì)工作者鼓勵(lì)組員發(fā)表參與小組活動(dòng)的感受,討論彼此在小組活動(dòng)中的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),這屬于()。

A.小組活動(dòng)的時(shí)間分配要素

B.經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)

C.小組活動(dòng)的效果評(píng)估

D.小組活動(dòng)的互動(dòng)

【答案】:B59、(2020年真題)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門查實(shí),某公司未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,情節(jié)嚴(yán)重。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》,勞動(dòng)保障行政部門可以對(duì)該公司直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處()的罰款。

A.500元以上1000元以下

B.1000元以上5000元以下

C.5000元以上1萬元以下

D.1萬元以上2萬元以下

【答案】:B60、小李是一名保外就醫(yī)的社區(qū)矯正人員。根據(jù)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》,小李應(yīng)當(dāng)定期向司法所報(bào)告遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)()向司法所提交病情復(fù)查情況。

A.每月

B.每2個(gè)月

C.每3個(gè)月

D.每6個(gè)月

【答案】:C61、關(guān)于生育保險(xiǎn)基金,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A.企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理,列入企業(yè)管理費(fèi)用

B.生育保險(xiǎn)根據(jù)“以支定收,收大于支”的原則籌集資金

C.生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾_定

D.企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)

【答案】:B62、《最低生活保障審核審批辦法(試行)》規(guī)定:鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應(yīng)當(dāng)根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核對(duì)、入戶調(diào)查、民主評(píng)議等情況,對(duì)申請(qǐng)家庭是否給予低保提出建議意見,并及時(shí)在村(居)民委員會(huì)設(shè)置的村(居)務(wù)公開欄公示入戶調(diào)查、民主評(píng)議和審核結(jié)果。公示期為()天。

A.3

B.5

C.7

D.10

【答案】:C63、李某在服現(xiàn)役期間因公致殘,根據(jù)《軍人殘疾等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》,其被認(rèn)定為3級(jí)殘疾。退役后李某選擇回到老家與父母生活,但因?yàn)榧依镒》繐頂D且破舊,李某打算在市區(qū)購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用房。根據(jù)規(guī)定,李某能按照當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用房平均價(jià)格享受()的購(gòu)房經(jīng)費(fèi)。

A.40平方米

B.50平方米

C.60平方米

D.70平方米

【答案】:C64、(2017年)根據(jù)《軍人保險(xiǎn)法》,下列軍人中,個(gè)人不需要繳納軍人退役醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的是()

A.軍官

B.士官

C.義務(wù)兵

D.文職干部

【答案】:C65、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間因病死亡的,其喪葬補(bǔ)助金由()支付。

A.工傷保險(xiǎn)基金

B.醫(yī)療保險(xiǎn)基金

C.失業(yè)保險(xiǎn)基金

D.失業(yè)人員失業(yè)前所在的工作單位

【答案】:C66、小張大學(xué)畢業(yè)后與某軟件公司簽訂勞動(dòng)合同,雙方約定合同期限為2年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列關(guān)于小張?jiān)囉闷诩s定的說法,正確的是()。

A.試用期不超過2個(gè)月

B.試用期不超過3個(gè)月

C.試用期結(jié)束后勞動(dòng)合同開始生效

D.試用期內(nèi)無需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

【答案】:A67、為了激發(fā)志愿者參與服務(wù)的動(dòng)機(jī),社會(huì)工作者需要發(fā)揮支持性功能,督導(dǎo)志愿者為服務(wù)對(duì)象提供高品質(zhì)的服務(wù)。下列志愿者督導(dǎo)的做法中,屬于發(fā)揮支持性功能的是()。

A.幫助志愿者了解服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)

B.教導(dǎo)志愿者掌握服務(wù)的介入方法

C.開展志愿者參加培訓(xùn)和資格認(rèn)證

D.強(qiáng)化志愿者自我功能并建立自信

【答案】:D68、老謝,78歲,老伴去世,無其他親屬,住在一家養(yǎng)老院里。社會(huì)工作者小劉長(zhǎng)期為老謝提供服務(wù)。老謝希望趁自己現(xiàn)在頭腦清醒,將自己的所有財(cái)產(chǎn)委托小劉管理,并請(qǐng)他不要把此事告訴任何人。小劉的下列做法中較適當(dāng)?shù)氖?)。

A.拒絕老人的請(qǐng)求。并告知養(yǎng)老護(hù)理院

B.接受老人的請(qǐng)求。并答應(yīng)老人為其保密

C.將老人轉(zhuǎn)介給養(yǎng)老護(hù)理院的其他工作人員

D.告知老人自己不能接受委托.但可以共同商議解決辦法

【答案】:D69、某社區(qū)社會(huì)工作者計(jì)劃開辦“課后托管班”招募幾名志愿者,為社區(qū)里放學(xué)后無人看管的小學(xué)生輔導(dǎo)功課,并開展一些兒童成長(zhǎng)小組活動(dòng)。為此,社會(huì)工作者商量了所需要招募的志愿者數(shù)量和能力水平。上述工作體現(xiàn)的是志愿者管理中的()功能。

A.規(guī)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

【答案】:B70、(2018年)社會(huì)工作者大志為某服務(wù)對(duì)象開展親子關(guān)系服務(wù),談話過程中服務(wù)對(duì)象希望大志分享一些在夫妻關(guān)系、親子關(guān)系等方面的親身經(jīng)歷。從社會(huì)工作倫理角度出發(fā),大志適宜的做法是()。

A.保護(hù)自己的隱私,與對(duì)方講明原則

B.分享自己的經(jīng)驗(yàn),與對(duì)方適當(dāng)交心

C.保護(hù)自己的隱私,分享他人的事例

D.分享自己的經(jīng)驗(yàn),將經(jīng)歷和盤托出

【答案】:B71、航海:指南針

A.粉筆:黑板報(bào)

B.潛水:救生圈

C.通信:屏蔽器

D.駕駛:發(fā)動(dòng)機(jī)

【答案】:D72、6歲的妞妞一次在媽媽生氣的時(shí)候親了媽媽一下,結(jié)果卻被媽媽狠狠地推開,從此妞妞便再也不敢親媽媽了。這體現(xiàn)了科爾伯格道德發(fā)展階段的()階段。

A.相對(duì)功利取向

B.懲罰與服從定向

C.“好孩子”定向

D.遵守法規(guī)和秩序定向

【答案】:B73、根據(jù)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗(yàn)收備案管理辦法》,工程竣工驗(yàn)收合格后,負(fù)責(zé)向工程所在地縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)主管部門進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收備案的單位是()。

A.建設(shè)單位

B.施工單位

C.監(jiān)理單位

D.設(shè)計(jì)單位

【答案】:A74、公募基金會(huì)每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出不得低于一年收入的()。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

【答案】:B75、丁健是某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo),在平時(shí)的工作中,他要求員工必須了解組織的工作方向和目標(biāo),對(duì)于工作中出現(xiàn)的員工摩擦,會(huì)進(jìn)行很好的處理,保障工作的順利進(jìn)行。當(dāng)員工違反機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定時(shí),丁健的態(tài)度莊重,理性地進(jìn)行處置。在此過程中,丁健所使用的領(lǐng)導(dǎo)方式主要有()。

A.引導(dǎo)與溝通

B.發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神

C.使用領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威

D.獲取員工的合作

E.維持紀(jì)律與督導(dǎo)訓(xùn)練

【答案】:D76、某省革命烈士紀(jì)念堂是全國(guó)重點(diǎn)保護(hù)單位,地處某市繁華的商業(yè)街。2016年該市對(duì)商業(yè)街進(jìn)行改造,擬對(duì)革命烈士紀(jì)念堂進(jìn)行整體搬遷。根據(jù)《烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)管理辦法》,這次搬遷應(yīng)當(dāng)獲得()的批準(zhǔn)。

A.國(guó)務(wù)院

B.民政部

C.省級(jí)人民政府

D.市級(jí)人民政府

【答案】:A77、(2019年)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,關(guān)于勞務(wù)派遣的說法,正確的是

A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)

B.勞務(wù)派遣應(yīng)當(dāng)在傳統(tǒng)性、服務(wù)性或者季節(jié)性的工作崗位上實(shí)施

C.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派追勞動(dòng)者訂立一年以上的固定期限勞動(dòng)合同

D.被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不應(yīng)低于用工單位同類崗位勞動(dòng)報(bào)酬的80%

【答案】:A78、(2019年真題)甲縣乙鎮(zhèn)某道路在建設(shè)施工過程中,突發(fā)煤氣管道破裂、煤氣泄漏,對(duì)周邊群眾人身及財(cái)產(chǎn)安全造成嚴(yán)重威脅。根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》,該突發(fā)事件當(dāng)由()負(fù)責(zé)。

A.甲縣人民政府

B.甲縣煤氣公司

C.甲縣消防部門

D.乙鎮(zhèn)人民政府

【答案】:A79、根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》,召集和主持居民會(huì)議的主體是()。

A.社區(qū)黨組織

B.居民委員會(huì)

C.業(yè)主委員會(huì)

D.街道辦事處

【答案】:B80、懷舊是老年人將意義賦予生活過程的一部分。在對(duì)過去的緬懷中,老人會(huì)有一些新的需要。一位老人改變居住環(huán)境后,總是喜歡談?wù)撨^去不如意的經(jīng)歷。針對(duì)這種情況,社會(huì)工作者首先需要做的是()。

A.聆聽老人生活中的困擾

B.表達(dá)自己對(duì)老人想法的理解

C.將老人界定為有問題的人

D.將老人轉(zhuǎn)介給其他社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)

【答案】:A81、根據(jù)《慈善法》《慈善組織保值增值投資活動(dòng)管理暫行辦法》對(duì)于慈善組織開展保值、增值活動(dòng)的說法,正確的是()

A.慈善組織可以直接購(gòu)買股票

B.慈善組織可以直接進(jìn)行股權(quán)投資

C.慈善組織可以用政府資助的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行投資

D.慈善組織可以利用捐贈(zèng)款項(xiàng)投資人身保險(xiǎn)產(chǎn)品

【答案】:B82、某戰(zhàn)士父母雙亡,還有兩個(gè)年幼的弟弟。在一次戰(zhàn)斗中,他英勇犧牲,被認(rèn)定為烈士,縣退役軍人事務(wù)部門發(fā)給一次性撫恤金10萬。此時(shí),他的舅舅要求得到一半撫恤金,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)如何分配?()

A.撫恤金歸公

B.舅舅5萬,兩個(gè)弟弟5萬

C.舅舅、兩個(gè)弟弟三人平分10萬元

D.兩個(gè)弟弟分得10萬

【答案】:D83、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在促進(jìn)就業(yè)中發(fā)揮著積極的作用。下列關(guān)于職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的規(guī)定說法錯(cuò)誤的是()。

A.從事職業(yè)中介活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵循合法、誠(chéng)實(shí)信用、公平、公開的原則

B.禁止任何組織或者個(gè)人利用職業(yè)中介活動(dòng)侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益

C.職業(yè)中介不得提供虛假就業(yè)信息

D.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)出于辦理業(yè)務(wù)的需要,可暫時(shí)扣押勞動(dòng)者身份證

【答案】:D84、根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,關(guān)于女職工產(chǎn)假的說法,正確的是()

A.女職工生育雙胞胎的,增加10天產(chǎn)假

B.女職工懷孕3個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假

C.女職工懷孕6個(gè)月流產(chǎn)的,享受30天產(chǎn)假

D.女職工生育字受98天產(chǎn)假,難產(chǎn)的,再增加5天產(chǎn)假

【答案】:B85、黨的十六屆六中全會(huì)是改革開放以來專門研究社會(huì)建設(shè)重大事務(wù)的中央全會(huì)。在此次會(huì)議上做出了《中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題決定》。其主要內(nèi)容不包括()。

A.構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性和緊迫性

B.構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求

C.構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)和原則

D.提出了“社會(huì)治理”的概念

【答案】:D86、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)籌資時(shí)非常重視企業(yè)捐贈(zèng)的動(dòng)機(jī),下列企業(yè)捐贈(zèng)動(dòng)機(jī)中屬于“公共關(guān)系”的是()。

A.爭(zhēng)取新客戶

B.體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任

C.合理避稅

D.造福員工

【答案】:B87、收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)具備的條件不包括()。

A.無子女或只有一名子女

B.有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)被收養(yǎng)人的能力

C.未患有在醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的疾病

D.年滿28周歲

【答案】:D88、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》明確規(guī)定,按照社會(huì)危害程度、影響范圍等因素,自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件分為()級(jí)。

A.三

B.四

C.五

D.七

【答案】:B89、社區(qū)工作者小王在策劃受虐老人服務(wù)方案時(shí),首先確定老人被家屬虐待問題;然后明確虐待老人的家屬缺乏親戚、朋友的幫助和支持,老人對(duì)家屬依賴程度高,社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)不足;最后列出造成這些問題的原因。他運(yùn)用的是問題認(rèn)識(shí)方法中的()。

A.分支法

B.問題認(rèn)識(shí)工作表

C.綜合法

D.分析法

【答案】:A90、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在年底重新規(guī)劃下一年度志愿者人力資源管理工作。關(guān)于志愿者人力資源“需求評(píng)定”的說法,正確的是(

)。

A.評(píng)估服務(wù)對(duì)象對(duì)志愿者的喜好傾向

B.評(píng)估服務(wù)對(duì)象對(duì)志愿者的素質(zhì)要求

C.評(píng)估本年度志愿者參與服務(wù)的動(dòng)機(jī)

D.評(píng)估本年度志愿者參與服

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