醫(yī)院開除補(bǔ)償協(xié)議書甲方（醫(yī)院）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[員工住址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)因[具體開除原因]，甲方?jīng)Q定開除乙方。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方開除乙方的相關(guān)補(bǔ)償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、開除原因及開除時(shí)間1.開除原因：[詳細(xì)說明開除乙方的具體原因，如嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度、工作失誤造成重大損失等]2.開除時(shí)間：本協(xié)議生效之日起，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系解除，乙方不再在甲方處工作。開除時(shí)間為[具體日期]。二、補(bǔ)償內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。甲方因開除乙方，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個(gè)月，乙方離職前月平均工資為[X]元。經(jīng)計(jì)算，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為[具體金額]元。2.未休年假補(bǔ)償根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，乙方在甲方工作期間享有帶薪年假。經(jīng)核算，乙方在離職時(shí)應(yīng)休未休年假天數(shù)為[X]天。未休年假工資報(bào)酬的計(jì)算方式為：按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入按照其月工資除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）進(jìn)行折算。經(jīng)計(jì)算，甲方應(yīng)向乙方支付未休年假補(bǔ)償為[具體金額]元。3.其他補(bǔ)償[如有其他應(yīng)補(bǔ)償?shù)捻?xiàng)目，如加班工資、獎(jiǎng)金等，在此詳細(xì)說明計(jì)算方式及金額]三、支付方式及時(shí)間1.支付方式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付本協(xié)議約定的各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用。2.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年假補(bǔ)償及其他補(bǔ)償費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號(hào)：[賬號(hào)]戶名：[乙方姓名]四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的內(nèi)容，解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并按照約定向乙方支付補(bǔ)償費(fèi)用。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，及時(shí)、足額地向乙方支付各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用。甲方應(yīng)向乙方提供與解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的證明文件，如解除勞動(dòng)合同證明等。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得甲方支付的各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用。乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后，按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還醫(yī)院財(cái)物等。乙方應(yīng)保證其向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假信息，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付補(bǔ)償費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部補(bǔ)償費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或未履行保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的一切損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等