質(zhì)量工程師考試基礎(chǔ)理論與實務(wù)練習(xí)題及答案_第1頁
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文檔簡介

質(zhì)量工程師考試基礎(chǔ)理論與實務(wù)練習(xí)題及答案1.質(zhì)量工程師的職責(zé)不包括以下哪項?A.制定質(zhì)量管理體系B.組織質(zhì)量改進(jìn)活動C.進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)D.負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營答案:D2.質(zhì)量管理體系的核心是:A.質(zhì)量策劃B.質(zhì)量控制C.質(zhì)量保證D.全過程質(zhì)量管理答案:D3.以下哪個不是質(zhì)量管理體系文件?A.質(zhì)量手冊B.程序文件C.工作指導(dǎo)書D.生產(chǎn)計劃答案:D4.質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO9001適用于:A.所有組織B.僅限于制造業(yè)C.僅限于服務(wù)業(yè)D.僅限于政府機構(gòu)答案:A5.質(zhì)量管理七種工具不包括以下哪項?A.排列圖B.因果圖C.矩陣圖D.箱線圖答案:D6.質(zhì)量管理中的“5S”是指:A.整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)B.溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、規(guī)范、創(chuàng)新C.規(guī)劃、實施、檢查、改進(jìn)、持續(xù)D.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制答案:A7.質(zhì)量控制的關(guān)鍵是:A.制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)B.實施質(zhì)量控制C.檢查質(zhì)量結(jié)果D.處理不合格品答案:B8.質(zhì)量改進(jìn)的目的是:A.提高產(chǎn)品質(zhì)量B.降低生產(chǎn)成本C.提高客戶滿意度D.以上都是答案:D9.質(zhì)量工程師在質(zhì)量管理體系中扮演的角色是:A.質(zhì)量策劃者B.質(zhì)量實施者C.質(zhì)量檢查者D.質(zhì)量改進(jìn)者答案:D10.質(zhì)量管理體系中的“PDCA”循環(huán)是指:A.計劃、實施、檢查、處理B.產(chǎn)品、設(shè)計、生產(chǎn)、檢驗C.市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、銷售D.質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)答案:A二、填空題(每題2分,共20分)1.質(zhì)量工程師的主要職責(zé)是()質(zhì)量管理體系,組織()活動,提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。答案:建立、質(zhì)量改進(jìn)2.質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO9001的核心內(nèi)容包括()、()、()和()。答案:質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄3.質(zhì)量管理七種工具分別是()、()、()、()、()、()和()。答案:排列圖、因果圖、直方圖、控制圖、散點圖、散布圖、散點圖4.質(zhì)量管理中的“5S”活動包括()、()、()、()、()。答案:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)5.質(zhì)量工程師在質(zhì)量管理體系中扮演的角色包括()、()、()、()和()。答案:質(zhì)量策劃者、質(zhì)量實施者、質(zhì)量檢查者、質(zhì)量改進(jìn)者、質(zhì)量管理者三、判斷題(每題2分,共20分)1.質(zhì)量工程師只負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè),不參與質(zhì)量改進(jìn)活動。()答案:×(錯誤)2.質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO9001適用于所有組織,包括政府機構(gòu)。()答案:√(正確)3.質(zhì)量管理七種工具中的排列圖可以用于分析質(zhì)量問題的原因。()答案:√(正確)4.質(zhì)量管理中的“5S”活動可以提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。()答案:√(正確)5.質(zhì)量工程師在質(zhì)量管理體系中扮演的角色是單一的,只負(fù)責(zé)質(zhì)量管理。()答案:×(錯誤)四、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述質(zhì)量工程師在質(zhì)量管理體系中的職責(zé)。答案:質(zhì)量工程師在質(zhì)量管理體系中的職責(zé)包括:(1)負(fù)責(zé)建立和實施質(zhì)量管理體系,確保體系符合ISO9001標(biāo)準(zhǔn)要求;(2)組織質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)活動;(3)監(jiān)督質(zhì)量管理體系的有效運行,確保體系持續(xù)改進(jìn);(4)培訓(xùn)員工,提高員工的質(zhì)量意識和技能;(5)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。2.簡述質(zhì)量管理七種工具的應(yīng)用。答案:質(zhì)量管理七種工具的應(yīng)用包括:(1)排列圖:用于分析質(zhì)量問題的分布情況,找出主要問題;(2)因果圖:用于分析質(zhì)量問題的原因,找出根本原因;(3)直方圖:用于分析產(chǎn)品質(zhì)量的分布情況,找出質(zhì)量問題的規(guī)律;(4)控制圖:用于監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時發(fā)現(xiàn)和糾正異常;(5)散點圖:用于分析兩個變量之間的關(guān)系;(6)散布圖:用于分析多個變量之間的關(guān)系;(7)散點圖:用于分析多個變量之間的關(guān)系。3.簡述質(zhì)量管理體系中的“PDCA”循環(huán)。答案:質(zhì)量管理體系中的“PDCA”循環(huán)是指:(1)計劃(Plan):確定質(zhì)量目標(biāo)、制定質(zhì)量計劃;(2)實施(Do):執(zhí)行質(zhì)量計劃,實施質(zhì)量控制;(3)檢查(Check):檢查實施結(jié)果,分析質(zhì)量數(shù)據(jù);(4)處理(Act):對檢查結(jié)果進(jìn)行處理,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。4.簡述質(zhì)量工程師在質(zhì)量改進(jìn)中的作用。答案:質(zhì)量工程師在質(zhì)量改進(jìn)中的作用包括:(1)組

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