2025中級會計(jì)師經(jīng)濟(jì)法高頻考點(diǎn)試題及答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的董事會對股東大會負(fù)責(zé)，董事會的職權(quán)包括下列哪項(xiàng)？()A.決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃B.制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案C.修改公司章程D.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置2.合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，下列哪項(xiàng)是正確的處理方式？()A.由當(dāng)事人協(xié)商解決B.按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定C.任意一方可以隨時變更D.由法院指定3.公司合并時，合并各方的債權(quán)、債務(wù)應(yīng)當(dāng)由哪個主體承繼？()A.合并后存續(xù)的公司B.合并后新設(shè)的公司C.合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司D.合并后存續(xù)的公司或者債權(quán)人、債務(wù)人協(xié)商決定4.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動者享有帶薪年休假的權(quán)利的情形？()A.在本單位工作滿一年的職工B.在本單位工作滿十年的職工C.在本單位工作滿二十年的職工D.在本單位工作滿三十年的職工5.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，稅務(wù)機(jī)關(guān)在調(diào)查稅收違法案件時，可以采取哪些措施？()A.查詢從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人、扣繳義務(wù)人的銀行賬戶B.查閱、復(fù)制與案件有關(guān)的賬簿、記賬憑證、報(bào)表和其他有關(guān)資料C.調(diào)查、詢問納稅人、扣繳義務(wù)人或者證人D.以上都是6.股份有限公司發(fā)行新股時，應(yīng)當(dāng)具備的條件不包括下列哪項(xiàng)？()A.具備健全且運(yùn)行良好的組織機(jī)構(gòu)B.具有持續(xù)盈利能力，財(cái)務(wù)狀況良好C.公司的凈資產(chǎn)達(dá)到國務(wù)院規(guī)定的最低限額D.具有較強(qiáng)的市場競爭力7.根據(jù)《中華人民共和國專利法》，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為多少年？()A.10年B.15年C.20年D.25年8.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同中的下列哪項(xiàng)不屬于格式條款？()A.具有普遍性的條款B.由一方事先擬定，未與對方協(xié)商的條款C.對雙方具有約束力的條款D.適用于同類合同的一般性條款9.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的董事會成員人數(shù)一般為多少人至多少人？()A.3人至13人B.5人至19人C.7人至21人D.9人至23人10.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前多少日以書面形式通知勞動者？()A.3日B.7日C.15日D.30日二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同成立的條件包括哪些？()A.當(dāng)事人意思表示真實(shí)B.當(dāng)事人達(dá)成合意C.合同內(nèi)容合法D.合同已實(shí)際履行12.股份有限公司發(fā)行新股，應(yīng)當(dāng)符合以下哪些條件？（）()A.具備健全且運(yùn)行良好的組織機(jī)構(gòu)B.具有持續(xù)盈利能力，財(cái)務(wù)狀況良好C.公司的凈資產(chǎn)達(dá)到國務(wù)院規(guī)定的最低限額D.公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員最近五年內(nèi)無犯罪記錄13.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收征收管理中的職權(quán)包括哪些？()A.稅務(wù)登記B.稅收申報(bào)C.稅款征收D.稅務(wù)檢查14.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者在以下哪些情況下可以解除勞動合同？()A.用人單位未按照合同約定支付勞動報(bào)酬B.用人單位強(qiáng)迫勞動者勞動C.勞動者本人提出解除合同，且符合規(guī)定條件D.用人單位未提供符合國家規(guī)定的勞動條件15.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對哪些事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督？()A.公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃B.公司的財(cái)務(wù)狀況C.公司的董事、高級管理人員的行為D.公司的股東會決議三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的注冊資本最低限額為人民幣______萬元。17.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同成立的時間一般為______時合同成立。18.稅收征收管理法規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)在征收稅款時，必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定______。19.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者連續(xù)工作滿______年的，享受帶薪年休假。20.《中華人民共和國專利法》規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為______年。四、判斷題(共5題)21.股份有限公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動情況。()A.正確B.錯誤22.合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動而解除合同。()A.正確B.錯誤23.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人有偷稅行為的，可以處以罰款。()A.正確B.錯誤24.勞動者與用人單位訂立無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月。()A.正確B.錯誤25.發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為十年。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.問：什么是股份有限公司的監(jiān)事會？其職責(zé)是什么？27.問：合同法中規(guī)定的合同生效要件有哪些？28.問：簡述稅收征收管理法中稅務(wù)機(jī)關(guān)的職權(quán)。29.問：勞動法中規(guī)定的勞動者權(quán)利有哪些？30.問：專利法中規(guī)定的專利權(quán)的保護(hù)范圍包括哪些內(nèi)容？

2025中級會計(jì)師經(jīng)濟(jì)法高頻考點(diǎn)試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十六條規(guī)定，董事會對股東大會負(fù)責(zé)，制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案是董事會的職權(quán)之一。2.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》第六十一條規(guī)定，合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。協(xié)商解決是首選方式。3.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百七十三條規(guī)定，公司合并時，合并各方的債權(quán)、債務(wù)應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。4.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，職工連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。工作滿十年的職工不屬于享有帶薪年休假的權(quán)利的情形。5.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十八條規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)在調(diào)查稅收違法案件時，可以采取查詢、查閱、調(diào)查、詢問等多種措施。6.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百三十四條規(guī)定，股份有限公司發(fā)行新股時，應(yīng)當(dāng)具備健全且運(yùn)行良好的組織機(jī)構(gòu)、具有持續(xù)盈利能力，財(cái)務(wù)狀況良好以及公司的凈資產(chǎn)達(dá)到國務(wù)院規(guī)定的最低限額等條件。較強(qiáng)的市場競爭力不屬于法定條件。7.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國專利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為20年，自申請日起計(jì)算。8.【答案】C【解析】格式條款是指一方事先擬定，未與對方協(xié)商的條款，通常具有普遍性、適用于同類合同的一般性等特點(diǎn)。對雙方具有約束力的條款不一定是格式條款。9.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百零八條規(guī)定，股份有限公司的董事會成員人數(shù)一般為3人至13人。10.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】合同成立的條件包括當(dāng)事人意思表示真實(shí)、當(dāng)事人達(dá)成合意、合同內(nèi)容合法，實(shí)際履行并非合同成立的必要條件。12.【答案】ABC【解析】股份有限公司發(fā)行新股需要符合具備健全且運(yùn)行良好的組織機(jī)構(gòu)、具有持續(xù)盈利能力，財(cái)務(wù)狀況良好以及公司的凈資產(chǎn)達(dá)到國務(wù)院規(guī)定的最低限額等條件。董事、監(jiān)事、高級管理人員無犯罪記錄并非發(fā)行新股的必備條件。13.【答案】ACD【解析】稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收征收管理中的職權(quán)包括稅務(wù)登記、稅款征收、稅務(wù)檢查，稅收申報(bào)是納稅人的義務(wù)而非稅務(wù)機(jī)關(guān)的職權(quán)。14.【答案】ABCD【解析】勞動者在用人單位未按照合同約定支付勞動報(bào)酬、用人單位強(qiáng)迫勞動者勞動、勞動者本人提出解除合同且符合規(guī)定條件、用人單位未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的情況下，均可以解除勞動合同。15.【答案】ABC【解析】股份有限公司的監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃、公司的財(cái)務(wù)狀況、公司的董事、高級管理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督，公司的股東會決議不在監(jiān)事會的監(jiān)督范圍之內(nèi)。三、填空題(共5題)16.【答案】五百【解析】股份有限公司的注冊資本最低限額為人民幣五百萬元，這是公司法規(guī)定的最低門檻。17.【答案】承諾【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立；采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，自______時合同成立，即承諾到達(dá)對方當(dāng)事人時。18.【答案】依法【解析】稅收征收管理法明確規(guī)定了稅務(wù)機(jī)關(guān)征收稅款必須依法進(jìn)行，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定征收稅款。19.【答案】一年【解析】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，職工連續(xù)工作滿一年的，享有帶薪年休假，這是保障勞動者休息權(quán)的一項(xiàng)重要制度。20.【答案】二十年【解析】發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，自申請日起計(jì)算，這是國際上普遍接受的專利保護(hù)期限。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員必須向公司申報(bào)所持有的本公司股份及其變動情況，以維護(hù)公司和其他股東的合法權(quán)益。22.【答案】正確【解析】合同是當(dāng)事人之間的法律約束，合同生效后，除非有法律規(guī)定的解除條件，否則當(dāng)事人不得因姓名、名稱、法定代表人等的變更而解除合同。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定，對于納稅人有偷稅行為的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以依法對其進(jìn)行罰款，這是對違法行為的一種法律制裁。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，試用期不得超過六個月，這是保護(hù)勞動者權(quán)益的法定要求。25.【答案】錯誤【解析】發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，而不是十年。這是《中華人民共和國專利法》對發(fā)明專利保護(hù)期限的規(guī)定。五、簡答題(共5題)26.【答案】股份有限公司的監(jiān)事會是由股東會選舉產(chǎn)生的，對公司的財(cái)務(wù)和董事、高級管理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會的職責(zé)包括監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、審查董事和高級管理人員的職務(wù)行為、召集股東大會等?！窘馕觥勘O(jiān)事會是股份有限公司的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其作用是確保公司運(yùn)作的透明度和合法性，防止董事和高級管理人員濫用職權(quán)。27.【答案】合同生效要件包括：當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力、當(dāng)事人意思表示真實(shí)、合同內(nèi)容不違反法律和社會公共利益、合同形式符合法律規(guī)定?！窘馕觥亢贤б呛贤闪⒑竽軌虍a(chǎn)生法律效力的前提條件，確保合同的有效性和合法性。28.【答案】稅務(wù)機(jī)關(guān)的職權(quán)包括：稅務(wù)登記、發(fā)票管理、稅款征收、稅務(wù)檢查、行政處罰、稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行等?！窘馕觥慷悇?wù)機(jī)關(guān)的職權(quán)是為了確保稅收法律法規(guī)的執(zhí)行，維護(hù)國家稅收利益，同時也是稅務(wù)機(jī)關(guān)履行職責(zé)的法定依據(jù)。29.【答案】勞