導(dǎo)購上下班協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要乙方為其提供導(dǎo)購服務(wù)，乙方愿意接受甲方的工作安排，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供導(dǎo)購服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及工作地點1.服務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方指定的工作場所擔(dān)任導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)向顧客介紹、推銷甲方所經(jīng)營的商品，解答顧客的咨詢，協(xié)助顧客挑選商品，促成交易，并提供與商品銷售相關(guān)的其他服務(wù)。2.工作地點：甲方指定的位于[具體地址]的店鋪。二、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。甲方可根據(jù)店鋪經(jīng)營情況及實際需要，對乙方的工作時間進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假辦法按照國家及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方每周享有[X]天的休息日，具體休息時間由甲方根據(jù)店鋪工作安排確定。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作表現(xiàn)及銷售業(yè)績向乙方支付勞動報酬，乙方的月基本工資為[X]元，績效工資根據(jù)乙方每月的銷售任務(wù)完成情況及工作表現(xiàn)進行考核發(fā)放。乙方的銷售提成按照甲方制定的提成方案執(zhí)行，提成比例為乙方當(dāng)月銷售額的[X]%。銷售額以甲方實際收到的貨款為準(zhǔn)。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人的銀行賬戶或通過現(xiàn)金方式支付給乙方，乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬戶信息。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進行批評教育、警告直至解除協(xié)議。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費。甲方應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬，并享受相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，與甲方進行溝通協(xié)商。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)購服務(wù)，維護甲方的商業(yè)信譽和形象。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如因自身原因造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、晉升機會等，具體福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營情況及乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的獎金或獎勵，具體獎勵辦法由甲方制定。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、銷售策略、價格體系、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制方法等；客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯(lián)系方式、購買記錄、偏好等。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險費及按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、乙方為維權(quán)所支付的合理費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時上下班，無故遲到、早退、曠工，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的工資。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為處理乙方違約行為所支付的合理費用等。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方還應(yīng)返還甲方已支付的全部勞動報酬，并按照甲方遭受損失金額的[X]倍向甲方支付違約金。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4..一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書面通知對方，并按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條