大學(xué)生畢業(yè)合同范本甲方：[用人單位名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方家庭地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方即將完成學(xué)業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意聘用乙方為其提供相應(yīng)的工作服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：是一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的[公司類型]企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，經(jīng)營(yíng)范圍包括[列舉甲方主要經(jīng)營(yíng)范圍]。甲方在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)和較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，致力于為客戶提供[闡述甲方主要業(yè)務(wù)內(nèi)容及服務(wù)領(lǐng)域]。2.乙方：為即將畢業(yè)的大學(xué)生，畢業(yè)于[畢業(yè)院校名稱]，所學(xué)專業(yè)為[專業(yè)名稱]。乙方在大學(xué)期間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)，具備一定的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，希望通過(guò)與甲方簽訂合同，獲得工作機(jī)會(huì)并積累工作經(jīng)驗(yàn)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方同意在畢業(yè)之后，按照甲方的要求，在甲方指定的崗位上從事工作，崗位名稱為[具體崗位名稱]。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范，運(yùn)用自身的專業(yè)知識(shí)和技能，為甲方提供與崗位相關(guān)的服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涵蓋但不限于[進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)內(nèi)容方面，如涉及項(xiàng)目執(zhí)行、客戶溝通、數(shù)據(jù)分析等具體工作內(nèi)容]。3.乙方的工作成果應(yīng)符合甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)要求，能夠?yàn)榧追降臉I(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益提升做出積極貢獻(xiàn)。具體而言，乙方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并確保工作成果的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。例如，在涉及項(xiàng)目工作時(shí)，乙方需按照項(xiàng)目計(jì)劃和要求，按時(shí)提交高質(zhì)量的項(xiàng)目報(bào)告、方案設(shè)計(jì)等成果文件；在日常工作中，需保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入和分析，為甲方的決策提供可靠依據(jù)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并確保調(diào)整后的崗位和工作內(nèi)容符合法律法規(guī)及本合同的約定。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，以確保乙方按照公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。若乙方違反公司的規(guī)章制度或本合同的約定，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額和支付方式為[明確工資數(shù)額、支付周期、支付方式等，如月薪[X]元，每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付]。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公場(chǎng)地、工作軟件等，以保障乙方能夠正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[列舉可能的培訓(xùn)類型，如內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、行業(yè)技能培訓(xùn)等]。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定，為其提供必要的工作條件和工作環(huán)境，并保障其合法權(quán)益。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議，若甲方的安排或管理違反法律法規(guī)或本合同的約定，乙方有權(quán)拒絕并向相關(guān)部門反映。在試用期內(nèi)，乙方若認(rèn)為自己不適合在甲方工作，有權(quán)提前三日通知甲方解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，乙方若因合理原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照本合同約定的工作崗位和工作內(nèi)容，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。商業(yè)秘密和工作機(jī)密的范圍包括但不限于[詳細(xì)列舉保密內(nèi)容]。乙方在工作期間應(yīng)不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)和利益的行為。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間為[明確每日上下班時(shí)間，如上午[X]點(diǎn)至下午[X]點(diǎn)]。3.若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，履行相應(yīng)的審批手續(xù)，并告知乙方。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的崗位，乙方的工作時(shí)間根據(jù)工作任務(wù)的需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的崗位，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同，但在計(jì)算周期內(nèi)的總工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)按照加班的規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。年休假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：已滿一年不滿十年的，年休假五天；已滿十年不滿二十年的，年休假十天；已滿二十年的，年休假十五天。乙方年休假期間的工資福利待遇按照正常出勤標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的加班審批制度履行審批手續(xù)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資收入，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班按照不低于工資的百分之一百五十支付加班工資；周末加班按照不低于工資的百分之二百支付加班工資；法定節(jié)假日加班按照不低于工資的百分之三百支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為月薪[X]元，該工資包含基本工資、績(jī)效工資等部分。基本工資為[X]元，占工資總額的[X]%；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定，占工資總額的[X]%。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方的工資足額支付至乙方的工資賬戶。工資賬戶信息為[詳細(xì)填寫乙方工資賬戶開(kāi)戶行名稱、賬號(hào)等]。3.乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情等因素進(jìn)行調(diào)整。甲方在調(diào)整乙方工資待遇時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，以及住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等]。具體福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和享受條件按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.若乙方在工作期間符合甲方規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)條件，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)、晉升機(jī)會(huì)等。五、試用期（一）試用期期限1.本合同試用期為[X]個(gè)月，自乙方正式到崗之日起計(jì)算。2.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。（二）試用期工資1.乙方在試用期內(nèi)的工資為月薪[X]元，該工資已包含基本工資、績(jī)效工資等部分?；竟べY為[X]元，占工資總額?[X]%；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定，占工資總額?[X]%。2.試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（三）試用期考核1.甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面。2.考核方式包括但不限于日常工作表現(xiàn)評(píng)估、定期工作總結(jié)匯報(bào)、項(xiàng)目任務(wù)完成情況考核等。3.若乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方已工作期間的工資。六、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式為[明確培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)或由甲方與乙方按照一定比例分擔(dān)等情況]。若培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方的要求繼續(xù)為甲方服務(wù)一定期限；若培訓(xùn)費(fèi)用由甲方與乙方分擔(dān)，乙方應(yīng)按照約定的比例承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故缺席或中途退出培訓(xùn)。（二）服務(wù)期1.若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[X]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。3.若乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并按照約定支付違約金。若乙方因甲方未按照法律法規(guī)及本合同的約定履行義務(wù)而解除勞動(dòng)合同的，乙方無(wú)需支付違約金。七、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密。保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年。2.商業(yè)秘密和工作機(jī)密的范圍包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)推廣方案等。3.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密泄露給任何第三方，不得利用甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密為自己或他人謀取利益。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在任何場(chǎng)合提及甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。4.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保護(hù)商業(yè)秘密所支付的費(fèi)用、因乙方泄密導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟(jì)損失、甲方為追究乙方責(zé)任而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。（二）競(jìng)業(yè)限制1.若甲方認(rèn)為有必要與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款，雙方應(yīng)在本合同中明確約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域和期限。競(jìng)業(yè)限制的范圍為與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)，具體包括但不限于[詳細(xì)列舉競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)領(lǐng)域]；競(jìng)業(yè)限制的地域?yàn)閇明確競(jìng)業(yè)限制的地域范圍，如全國(guó)或特定地區(qū)]；競(jìng)業(yè)限制的期限為自本合同終止或解除之日起[X]年。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%，支付方式為每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。4.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍與保密義務(wù)違約賠償范圍相同。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同內(nèi)容時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并作為本合同的附件。2.若因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)效，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同條款，以適應(yīng)新的情況。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并明確解除合同的日期和相關(guān)事宜。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。2.若乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，本合同終止。3.若甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散，本合同終止。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方除應(yīng)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若