學(xué)校派遣就業(yè)協(xié)議書甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（學(xué)生）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為保障乙方順利就業(yè)，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)校派遣就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方作為一所教育機(jī)構(gòu)，致力于培養(yǎng)各類專業(yè)人才，并為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。乙方作為甲方的在校學(xué)生，完成學(xué)業(yè)后期望通過甲方的派遣實現(xiàn)就業(yè)。本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在學(xué)生就業(yè)派遣過程中的行為，確保乙方能夠順利就業(yè)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)派遣服務(wù)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)派遣服務(wù)，包括但不限于收集、整理和發(fā)布用人單位的招聘信息，組織乙方參加各類招聘會、面試活動，協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、洽談，并根據(jù)乙方的專業(yè)、技能、興趣等情況，為乙方推薦合適的就業(yè)崗位。2.就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)，內(nèi)容涵蓋職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試禮儀、簡歷制作等方面，幫助乙方提升就業(yè)能力和競爭力，更好地適應(yīng)就業(yè)市場的需求。3.就業(yè)推薦甲方根據(jù)用人單位的招聘需求和乙方的綜合情況，向用人單位推薦乙方就業(yè)。甲方將盡最大努力為乙方爭取優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會，但最終的就業(yè)結(jié)果取決于乙方自身的能力、表現(xiàn)以及用人單位的決策。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實提供個人信息、學(xué)習(xí)成績、技能證書等與就業(yè)相關(guān)的資料。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于暫?；蚪K止就業(yè)派遣服務(wù)。2.義務(wù)根據(jù)乙方的專業(yè)和就業(yè)意向，積極為乙方收集、篩選和提供合適的就業(yè)信息，并及時通知乙方。組織乙方參加各類就業(yè)活動，如招聘會、面試等，并提供必要的指導(dǎo)和支持。協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和協(xié)商，維護(hù)乙方在就業(yè)過程中的合法權(quán)益。對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和反饋，為乙方提供就業(yè)后的相關(guān)服務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供真實、準(zhǔn)確、有效的就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在就業(yè)過程中，有權(quán)拒絕甲方不合理的推薦或要求。對甲方的就業(yè)派遣服務(wù)不滿意時，有權(quán)提出意見和建議。2.義務(wù)如實向甲方提供個人信息、學(xué)習(xí)成績、技能證書等與就業(yè)相關(guān)的資料，并保證所提供信息的真實性和準(zhǔn)確性。積極參加甲方組織的就業(yè)活動，按照甲方的要求準(zhǔn)備求職材料，認(rèn)真對待每一次面試機(jī)會。遵守甲方的就業(yè)派遣規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度，配合甲方完成就業(yè)派遣工作。在就業(yè)過程中，如與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，應(yīng)及時告知甲方，并按照協(xié)議或合同的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。四、就業(yè)派遣流程1.信息收集與發(fā)布甲方定期收集用人單位的招聘信息，并通過學(xué)校官網(wǎng)、就業(yè)信息平臺、班級群等渠道向乙方發(fā)布。乙方應(yīng)及時關(guān)注甲方發(fā)布的就業(yè)信息，并根據(jù)自身情況選擇合適的崗位進(jìn)行報名。2.資格審核甲方對乙方報名的崗位進(jìn)行資格審核，審核內(nèi)容包括乙方的專業(yè)、學(xué)歷、技能證書、學(xué)習(xí)成績等是否符合用人單位的要求。如乙方不符合崗位要求，甲方應(yīng)及時通知乙方，并為其推薦其他合適的崗位。3.面試安排對于通過資格審核的乙方，甲方將協(xié)助其與用人單位進(jìn)行溝通，安排面試時間和地點。乙方應(yīng)按照甲方的要求準(zhǔn)備好求職材料，準(zhǔn)時參加面試。在面試過程中，乙方應(yīng)遵守面試禮儀，展示自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。4.就業(yè)推薦如乙方在面試中表現(xiàn)優(yōu)秀，符合用人單位的要求，甲方將向用人單位推薦乙方就業(yè)。用人單位根據(jù)面試情況和招聘需求，決定是否錄用乙方。如乙方被用人單位錄用，甲方將協(xié)助乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。5.就業(yè)跟蹤與服務(wù)甲方對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和反饋，了解乙方在用人單位的工作情況和發(fā)展需求。如乙方在工作過程中遇到問題或困難，甲方將為其提供必要的幫助和支持。同時，甲方還將為乙方提供就業(yè)后的相關(guān)服務(wù)，如職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升培訓(xùn)等。五、違約條款1.甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)派遣服務(wù)，或者提供虛假、無效的就業(yè)信息，導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方已繳納的就業(yè)派遣費用，并按照費用的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度，不配合甲方完成就業(yè)派遣工作，或者提供虛假信息、隱瞞重要事實等，導(dǎo)致甲方無法為其提供就業(yè)派遣服務(wù)或乙方未能順利就業(yè)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方已繳納的就業(yè)派遣費用不予退還，同時乙方應(yīng)按照費用的[X]%向甲方支付違約金。如因乙方違約給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方共同違約若甲乙雙方均違反本協(xié)議約定，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照上述違約條款的規(guī)定進(jìn)行處理。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.本協(xié)議