浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試真題

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列關(guān)于我國(guó)憲法的基本原則，說(shuō)法錯(cuò)誤的是：()A.人民民主專(zhuān)政是我國(guó)的國(guó)體B.社會(huì)主義制度是我國(guó)的根本制度C.公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展是我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度D.民族區(qū)域自治制度是我國(guó)的基本政治制度2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利：()A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.參加培訓(xùn)D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議3.下列關(guān)于我國(guó)法律體系的說(shuō)法，正確的是：()A.我國(guó)法律體系包括憲法、行政法、民法、刑法、訴訟法等法律B.我國(guó)法律體系包括憲法、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章等法律淵源C.我國(guó)法律體系包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章等D.我國(guó)法律體系包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章等法律制度4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪項(xiàng)不屬于民事法律行為：()A.合同行為B.贈(zèng)與行為C.代理行為D.監(jiān)督行為5.下列關(guān)于我國(guó)刑法罪名的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：()A.刑法分則規(guī)定了各種具體的罪名B.刑法分則根據(jù)罪行的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，將犯罪分為若干類(lèi)C.刑法分則中，故意犯罪和過(guò)失犯罪在罪名上有所區(qū)別D.刑法分則中，罪行的輕重與刑罰的輕重成正比6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，下列哪項(xiàng)不屬于行政處罰的種類(lèi)：()A.警告B.罰款C.沒(méi)收違法所得D.撤職7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，下列哪項(xiàng)不屬于行政復(fù)議的范圍：()A.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政行為不服的B.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政行為認(rèn)為侵犯其合法權(quán)益的C.對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的違法違紀(jì)行為不服的D.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政行為認(rèn)為不符合法律、法規(guī)的8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》，下列哪項(xiàng)不屬于行政訴訟的受案范圍：()A.對(duì)行政行為的合法性提起訴訟的B.對(duì)行政行為的合理性提起訴訟的C.對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的違法違紀(jì)行為提起訴訟的D.對(duì)行政行為的程序提起訴訟的9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》，下列哪項(xiàng)不屬于民事訴訟的受案范圍：()A.民事權(quán)利爭(zhēng)議B.民事法律關(guān)系爭(zhēng)議C.民事權(quán)益爭(zhēng)議D.民事行為爭(zhēng)議10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》，下列哪項(xiàng)不屬于刑事訴訟的受案范圍：()A.刑事犯罪行為B.刑事違法行為C.刑事糾紛D.刑事違法行為與刑事犯罪行為的界限不清二、多選題(共5題)11.以下哪些是浙江省屬事業(yè)單位的特點(diǎn)？()A.以公益為目的B.具有獨(dú)立法人資格C.事業(yè)編制D.自收自支12.在事業(yè)單位招聘考試中，以下哪些是考察的重點(diǎn)內(nèi)容？()A.綜合素質(zhì)B.專(zhuān)業(yè)知識(shí)C.職業(yè)能力D.道德品質(zhì)13.以下哪些屬于事業(yè)單位的職能范圍？()A.提供公共服務(wù)B.促進(jìn)社會(huì)和諧C.推動(dòng)科技進(jìn)步D.保障國(guó)家安全14.在事業(yè)單位中，以下哪些是人力資源管理的核心任務(wù)？()A.人員招聘B.培訓(xùn)與發(fā)展C.績(jī)效考核D.薪酬福利管理15.以下哪些是事業(yè)單位改革的方向？()A.優(yōu)化結(jié)構(gòu)B.提高效率C.增強(qiáng)活力D.保障公平三、填空題(共5題)16.浙江省屬事業(yè)單位的宗旨是：17.事業(yè)單位招聘工作人員的原則是：18.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容主要包括：19.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是：20.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是：四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位的工資水平應(yīng)當(dāng)與市場(chǎng)工資水平完全一致。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位的職工享有與公務(wù)員相同的退休待遇。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位的內(nèi)部管理應(yīng)當(dāng)完全按照企業(yè)模式進(jìn)行。()A.正確B.錯(cuò)誤25.事業(yè)單位的招聘工作應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，接受社會(huì)監(jiān)督。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述事業(yè)單位與公務(wù)員的區(qū)別。27.如何理解事業(yè)單位的社會(huì)功能？28.事業(yè)單位改革的目標(biāo)是什么？29.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備哪些職業(yè)道德？30.如何提高事業(yè)單位的創(chuàng)新能力？

浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展是我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度，而非錯(cuò)誤說(shuō)法。其他選項(xiàng)均為我國(guó)憲法的基本原則。2.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件、非因法定事由、非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者處分、參加培訓(xùn)等。對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議屬于公務(wù)員的義務(wù)而非權(quán)利。3.【答案】C【解析】我國(guó)法律體系包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章等。選項(xiàng)C正確描述了我國(guó)法律體系的構(gòu)成。4.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，民事法律行為包括合同行為、贈(zèng)與行為、代理行為等。監(jiān)督行為不屬于民事法律行為。5.【答案】D【解析】刑法分則中，罪行的輕重與刑罰的輕重不一定成正比，還需要考慮犯罪的具體情節(jié)和法律規(guī)定。其他選項(xiàng)均為關(guān)于我國(guó)刑法罪名的正確說(shuō)法。6.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，行政處罰的種類(lèi)包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得等。撤職不屬于行政處罰的種類(lèi)。7.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，行政復(fù)議的范圍包括對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政行為不服的、認(rèn)為侵犯其合法權(quán)益的、認(rèn)為不符合法律、法規(guī)的。對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的違法違紀(jì)行為不服的不屬于行政復(fù)議的范圍。8.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》，行政訴訟的受案范圍包括對(duì)行政行為的合法性、合理性、程序提起訴訟的。對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的違法違紀(jì)行為提起訴訟的不屬于行政訴訟的受案范圍。9.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》，民事訴訟的受案范圍包括民事權(quán)利爭(zhēng)議、民事法律關(guān)系爭(zhēng)議、民事權(quán)益爭(zhēng)議。民事行為爭(zhēng)議不屬于民事訴訟的受案范圍。10.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》，刑事訴訟的受案范圍包括刑事犯罪行為、刑事違法行為、刑事糾紛。刑事違法行為與刑事犯罪行為的界限不清不屬于刑事訴訟的受案范圍。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】浙江省屬事業(yè)單位通常以公益為目的，具有獨(dú)立法人資格，且多為事業(yè)編制。自收自支并不是事業(yè)單位的普遍特點(diǎn)。12.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位招聘考試通常會(huì)全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力和道德品質(zhì)，以確保選拔到合適的人才。13.【答案】ABC【解析】事業(yè)單位的職能范圍主要包括提供公共服務(wù)、促進(jìn)社會(huì)和諧和推動(dòng)科技進(jìn)步。保障國(guó)家安全雖然重要，但通常不屬于事業(yè)單位的職能范圍。14.【答案】ABCD【解析】人力資源管理的核心任務(wù)包括人員招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核以及薪酬福利管理，這些都是保障事業(yè)單位人力資源高效運(yùn)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。15.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位改革的方向包括優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率、增強(qiáng)活力和保障公平，旨在提升事業(yè)單位的整體性能和服務(wù)水平。三、填空題(共5題)16.【答案】服務(wù)社會(huì)，促進(jìn)發(fā)展【解析】浙江省屬事業(yè)單位的宗旨是以為社會(huì)提供服務(wù)、促進(jìn)社會(huì)和諧與發(fā)展為己任。17.【答案】公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)【解析】事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保招聘過(guò)程的公正性和透明度。18.【答案】德、能、勤、績(jī)、廉【解析】事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容涵蓋德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，全面評(píng)估工作人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)。19.【答案】財(cái)政撥款【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于財(cái)政撥款，部分事業(yè)單位可能還有其他合法收入，但財(cái)政撥款是主要來(lái)源。20.【答案】實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制【解析】事業(yè)單位實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制，確保黨的事業(yè)與行政工作有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策和有效管理。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員確實(shí)需要具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以確保事業(yè)單位的健康發(fā)展。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的工資水平雖然需要參考市場(chǎng)工資水平，但通常會(huì)結(jié)合事業(yè)單位的性質(zhì)、功能和財(cái)政狀況等因素進(jìn)行確定，不完全一致。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的職工退休待遇與公務(wù)員存在一定差異，根據(jù)不同的法律法規(guī)和政策，退休待遇可能有所不同。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部管理應(yīng)當(dāng)結(jié)合事業(yè)單位的特點(diǎn)和功能，不能完全按照企業(yè)模式進(jìn)行，需要兼顧公益性和效率。25.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的招聘工作確實(shí)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，接受社會(huì)監(jiān)督，以確保招聘過(guò)程的公正性和合法性。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位與公務(wù)員的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：n1.性質(zhì)不同：事業(yè)單位是以公益為目的的社會(huì)服務(wù)組織，公務(wù)員是政府機(jī)關(guān)的工作人員。n2.管理體制不同：事業(yè)單位的管理體制相對(duì)靈活，公務(wù)員則實(shí)行嚴(yán)格的公務(wù)員管理制度。n3.工資福利不同：事業(yè)單位的工資福利水平可能受到市場(chǎng)影響，而公務(wù)員的工資福利由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定。n4.招聘方式不同：事業(yè)單位的招聘通常采取公開(kāi)招考的方式，公務(wù)員則通過(guò)公務(wù)員考試錄用?！窘馕觥渴聵I(yè)單位和公務(wù)員在性質(zhì)、管理體制、工資福利以及招聘方式等方面存在顯著差異，這些差異反映了它們各自的功能和定位。27.【答案】事業(yè)單位的社會(huì)功能主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：n1.提供公共服務(wù)：事業(yè)單位通過(guò)提供教育、醫(yī)療、文化、科研等公共服務(wù)，滿(mǎn)足人民群眾的基本需求。n2.促進(jìn)科技進(jìn)步：事業(yè)單位在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮重要作用，推動(dòng)社會(huì)科技進(jìn)步。n3.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定：事業(yè)單位通過(guò)提供社會(huì)保障、社會(huì)救助等服務(wù)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和和諧。n4.培養(yǎng)人才：事業(yè)單位通過(guò)教育、培訓(xùn)等方式，為社會(huì)培養(yǎng)各類(lèi)人才。【解析】事業(yè)單位的社會(huì)功能是其存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，理解這些功能有助于更好地發(fā)揮事業(yè)單位的作用，服務(wù)社會(huì)。28.【答案】事業(yè)單位改革的目標(biāo)主要包括：n1.優(yōu)化結(jié)構(gòu)：調(diào)整和優(yōu)化事業(yè)單位的布局和結(jié)構(gòu)，提高資源配置效率。n2.提高效率：通過(guò)改革，提高事業(yè)單位的管理水平和運(yùn)營(yíng)效率。n3.增強(qiáng)活力：激發(fā)事業(yè)單位的內(nèi)在活力，使其更好地適應(yīng)社會(huì)需求。n4.保障公益：確保事業(yè)單位的公益屬性，更好地服務(wù)社會(huì)公眾?！窘馕觥渴聵I(yè)單位改革旨在通過(guò)一系列措施，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的優(yōu)化、高效、活力和公益，以更好地服務(wù)于社會(huì)和人民群眾。29.【答案】事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備以下職業(yè)道德：n1.愛(ài)崗敬業(yè)：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)。n2.公正廉潔：遵守職業(yè)道德，維護(hù)公共利益。n3.誠(chéng)實(shí)守信：言行一致，守信用。n4.服務(wù)社會(huì)：以服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民為己任。n5.團(tuán)結(jié)協(xié)作：與同事和睦相處，共同完成工作任務(wù)?！窘馕觥渴聵I(yè)單位工作人員的職業(yè)道德是其在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的基本行為準(zhǔn)則，有助于樹(shù)立良好的社會(huì)形象，提高服務(wù)質(zhì)量。30.【答案】提