定向招聘服務(wù)協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（服務(wù)方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有定向招聘的需求，乙方具備提供定向招聘服務(wù)的專業(yè)能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供定向招聘服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)具體描述1.崗位分析與需求明確乙方應(yīng)深入了解甲方各部門的崗位設(shè)置、職責(zé)要求以及人員需求情況，結(jié)合甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助甲方明確定向招聘的具體崗位、人數(shù)、任職資格等詳細(xì)信息。2.招聘渠道拓展與篩選乙方利用自身廣泛的人才網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)資源以及專業(yè)招聘渠道，為甲方尋找符合定向招聘要求的潛在候選人。乙方應(yīng)篩選出至少[X]家與甲方行業(yè)相關(guān)、人才儲備豐富且信譽(yù)良好的招聘渠道，并確保通過這些渠道能夠有效接觸到目標(biāo)人才群體。3.候選人招募與初步篩選乙方按照甲方確定的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求，在選定的招聘渠道上發(fā)布招聘信息，積極吸引潛在候選人投遞簡歷。乙方負(fù)責(zé)對收到的簡歷進(jìn)行初步篩選，根據(jù)崗位要求評估候選人的基本條件、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等，挑選出符合基本要求的候選人，并向甲方提供候選人的簡歷及簡要情況介紹。4.面試組織與協(xié)調(diào)乙方協(xié)助甲方組織面試環(huán)節(jié)，包括但不限于與候選人溝通面試時間、地點(diǎn)，安排面試流程，協(xié)調(diào)甲方面試官與候選人進(jìn)行面試。在面試過程中，乙方應(yīng)記錄面試情況，收集面試官對候選人的評價和意見，并及時反饋給甲方。5.背景調(diào)查對于甲方有意向錄用的候選人，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，對候選人進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查內(nèi)容包括但不限于候選人的工作經(jīng)歷真實(shí)性、學(xué)歷背景核實(shí)、有無違法違紀(jì)記錄等。乙方應(yīng)確保背景調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并向甲方提供詳細(xì)的背景調(diào)查報告。6.錄用推薦與跟進(jìn)乙方根據(jù)面試情況和背景調(diào)查結(jié)果，向甲方推薦最適合崗位的候選人，并協(xié)助甲方完成錄用決策。在甲方確定錄用候選人后，乙方負(fù)責(zé)跟進(jìn)候選人與甲方簽訂勞動合同的相關(guān)事宜，確保錄用流程順利完成。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的招聘要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)，確保招聘到的人員符合甲方崗位需求。2.乙方在服務(wù)過程中應(yīng)保持專業(yè)、高效、誠信的態(tài)度，保守甲方的商業(yè)秘密和招聘信息，不得向任何第三方泄露。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報招聘工作進(jìn)展情況，及時溝通解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的招聘服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供服務(wù)。有權(quán)根據(jù)面試情況和自身判斷決定是否錄用候選人。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，包括崗位要求、公司情況、薪酬待遇等。配合乙方組織面試等招聘環(huán)節(jié)，安排合適的面試官參與面試，并及時給予反饋。按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的協(xié)助和支持。按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的定向招聘服務(wù)。積極拓展招聘渠道，廣泛收集候選人信息，確保有足夠數(shù)量和質(zhì)量的候選人供甲方選擇。對候選人的簡歷進(jìn)行客觀、公正的初步篩選，不得故意隱瞞或夸大候選人的情況。在面試組織過程中，確保面試流程的公平、公正、公開，維護(hù)甲方和候選人的合法權(quán)益。嚴(yán)格按照甲方要求進(jìn)行背景調(diào)查，確保調(diào)查結(jié)果真實(shí)可靠。對甲方提供的商業(yè)秘密和招聘信息予以保密，不得用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此費(fèi)用涵蓋乙方為甲方提供定向招聘服務(wù)的全部費(fèi)用，包括但不限于招聘渠道拓展、候選人招募、面試組織、背景調(diào)查等各項(xiàng)工作的成本及乙方的服務(wù)報酬。（二）支付方式1.甲方在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.乙方完成候選人招募并向甲方提供符合基本要求的候選人簡歷及簡要情況介紹后，甲方在收到相關(guān)資料之日起[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.甲方確定錄用候選人并完成勞動合同簽訂后，甲方在錄用手續(xù)辦理完畢之日起[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應(yīng)在每次收款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、保密條款雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反保密條款，向第三方披露乙方的保密信息，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，并向乙方支付違約金人民幣[X]元。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方未能招聘到合適人員或招聘工作出現(xiàn)重大失誤，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供服務(wù)或采取其他補(bǔ)救措施。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反保密條款，向第三方披露甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間完成服務(wù)工作，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費(fèi)用，同時乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方完成定向招聘并與錄用人員簽訂勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，