宜興教師就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[宜興市具體學(xué)校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘教師）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方具備從事教師職業(yè)的專業(yè)能力和資質(zhì)，甲方有意聘用乙方為教師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作崗位及職責(zé)1.工作崗位：乙方受聘擔(dān)任[具體學(xué)科及年級]教師。2.崗位職責(zé)：按照國家教育方針、政策和學(xué)校的教學(xué)計劃，認真?zhèn)湔n、授課，完成教學(xué)任務(wù)。負責(zé)學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)、思想教育和日常管理工作，關(guān)注學(xué)生的身心健康發(fā)展。積極參與學(xué)校組織的教研活動、教學(xué)改革和師資培訓(xùn)，不斷提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。配合學(xué)校完成其他與教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。三、工作條件與勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的教學(xué)工作場所、教學(xué)設(shè)備和必要的工作條件，保障乙方能夠正常開展教學(xué)工作。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。2.甲方應(yīng)保障乙方依法享受國家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)和學(xué)校的績效考核制度，發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w數(shù)額根據(jù)乙方的考核結(jié)果確定，考核周期為[考核周期時長]。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有學(xué)校提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、學(xué)術(shù)交流機會等。具體福利待遇按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)按照學(xué)校的績效考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度和工作紀律，對乙方違反規(guī)定的行為進行批評教育、警告、罰款或解除協(xié)議等處理。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。協(xié)助乙方辦理與教學(xué)工作相關(guān)的手續(xù)，如教師資格認定、職稱評定等。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。享有國家規(guī)定的各類休息休假權(quán)利。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作崗位和職責(zé)，認真履行教學(xué)工作任務(wù)，完成教學(xué)目標和教學(xué)質(zhì)量要求。尊重學(xué)生的人格尊嚴和合法權(quán)益，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，促進學(xué)生全面發(fā)展。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機密，不得向第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。積極參加學(xué)校組織的各項培訓(xùn)、教研活動和會議，不斷提高自身的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：學(xué)校的教學(xué)計劃、工作安排發(fā)生重大調(diào)整，需要乙方調(diào)整工作崗位或工作任務(wù)的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，需要變更協(xié)議條款的。雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。協(xié)議變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時間和相關(guān)事項。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反學(xué)校的規(guī)章制度或教師職業(yè)道德規(guī)范，給學(xué)校造成重大損失的。故意不履行教學(xué)工作任務(wù)，經(jīng)多次教育仍不改正的。被依法追究刑事責(zé)任的。其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的。未提供必要的工作條件和勞動保護，嚴重影響乙方正常工作的。其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形的。一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書面通知對方，并按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險和住房公積金減員等。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足應(yīng)支付的款項。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未提供必要的工作條件和勞動保護，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照工作崗位和職責(zé)履行教學(xué)工作任務(wù)，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或教學(xué)機密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照泄露信息所造成的損失金額的[X%]向甲方支付違約金。如損失金額難以確定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。5.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.