工地送人勞務(wù)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)輸出方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方在工地施工過(guò)程中需要?jiǎng)趧?wù)人員，乙方具備提供勞務(wù)人員的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方使用乙方提供的勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員基本情況及工作內(nèi)容1.勞務(wù)人員數(shù)量及工種乙方應(yīng)按照甲方要求，向甲方工地輸送勞務(wù)人員，勞務(wù)人員數(shù)量為人，工種包括但不限于、、等。具體勞務(wù)人員名單及工種分配以雙方另行書面確認(rèn)的為準(zhǔn)。2.工作內(nèi)容勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的工作安排，在工地從事等相關(guān)工作。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。二、勞務(wù)期限本協(xié)議勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。勞務(wù)期限屆滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)個(gè)月。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前天書面通知對(duì)方。三、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用：勞務(wù)人員的工資為每人每月元，該工資包含勞務(wù)人員的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等所有應(yīng)得收入。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，甲方承擔(dān)的部分由甲方直接支付給乙方，乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)并確保勞務(wù)人員享受相應(yīng)的社保待遇。甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)用中包含乙方應(yīng)承擔(dān)的社保及公積金費(fèi)用，具體金額為每人每月元。2.支付方式甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式將上月勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后個(gè)工作日內(nèi)提供合法有效的發(fā)票給甲方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供符合條件的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)工地實(shí)際工作需要，合理安排勞務(wù)人員的工作崗位和工作任務(wù)。如勞務(wù)人員違反甲方工作規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)要求乙方更換勞務(wù)人員。2.義務(wù)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員在安全的環(huán)境下工作。按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作培訓(xùn)和安全教育，使其具備完成工作任務(wù)所需的技能和安全意識(shí)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方改正。2.義務(wù)按照甲方要求，及時(shí)、足額地向甲方工地輸送符合條件的勞務(wù)人員。乙方輸送的勞務(wù)人員應(yīng)年滿周歲，具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和工作技能，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄，并持有有效的身份證件及相關(guān)職業(yè)資格證書。負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和教育，確保勞務(wù)人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方工作規(guī)章制度及本協(xié)議約定。按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并承擔(dān)因未繳納或未足額繳納而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行體檢，確保勞務(wù)人員身體健康狀況符合工作要求。如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員身體狀況不適宜繼續(xù)工作，應(yīng)及時(shí)安排更換人員。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與甲方之間因工作產(chǎn)生的糾紛，確保甲方工作的正常進(jìn)行。如因勞務(wù)人員原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、勞務(wù)人員的管理與考核1.乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的日常管理，建立健全勞務(wù)人員管理檔案，記錄勞務(wù)人員的基本情況、工作表現(xiàn)、考勤情況等信息。2.甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度等方面?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。3.如勞務(wù)人員考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方在個(gè)工作日內(nèi)更換勞務(wù)人員。如乙方未及時(shí)更換，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。2.乙方應(yīng)要求勞務(wù)人員遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因勞務(wù)人員違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。3.在工作過(guò)程中，如勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時(shí)采取救助措施，并按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定處理。乙方應(yīng)積極配合甲方處理工傷事故，并承擔(dān)因工傷事故產(chǎn)生的相應(yīng)費(fèi)用。七、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用及違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議約定提供符合條件的勞務(wù)人員或未按照甲方要求及時(shí)更換勞務(wù)人員，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議勞務(wù)費(fèi)用總額的%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞務(wù)費(fèi)用及承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.如乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用，并要求乙方在個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳。如乙方未按時(shí)補(bǔ)繳，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。4.如因一方違約給對(duì)方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式