下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
獵頭公司的合同范本獵頭服務合同甲方(委托方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(受托方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方有招聘特定崗位專業(yè)人才的需求,乙方作為專業(yè)的獵頭公司,具備豐富的人才尋訪經驗和資源,能夠為甲方提供專業(yè)的獵頭服務。雙方經友好協(xié)商,依據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定,就甲方委托乙方提供獵頭服務事宜達成如下協(xié)議:一、服務內容及要求(一)服務內容乙方接受甲方委托,負責尋訪并推薦符合甲方要求的[具體崗位名稱]候選人。乙方應通過多種渠道,包括但不限于人才數據庫、行業(yè)人脈、社交媒體等,廣泛搜尋潛在候選人,并對候選人進行初步篩選、面試評估,為甲方提供詳細的候選人報告,協(xié)助甲方進行面試安排,跟進面試進程,直至甲方確定錄用合適的候選人。(二)崗位要求1.專業(yè)技能:候選人需具備[具體專業(yè)技能要求,如相關行業(yè)工作經驗、特定軟件操作技能等]。2.工作經驗:[X]年以上[相關行業(yè)或領域]工作經驗。3.學歷背景:[具體學歷要求,如本科及以上學歷,特定專業(yè)優(yōu)先等]。4.綜合素質:具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、領導力等。二、服務期限本合同服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。如在服務期限內甲方成功錄用乙方推薦的候選人,服務期限自動終止。若服務期限屆滿,乙方尚未成功推薦符合要求的候選人,雙方可協(xié)商延長服務期限或終止合同。三、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定提供獵頭服務,并對乙方的服務過程進行監(jiān)督。有權對乙方推薦的候選人進行面試、評估,決定是否錄用。有權獲取乙方提供的與獵頭服務相關的各類報告和信息。2.義務向乙方提供詳細、準確的崗位要求和招聘信息,包括但不限于崗位職責、任職資格、福利待遇等。配合乙方安排候選人面試,提供必要的面試環(huán)境和條件。按照本合同約定向乙方支付服務費用。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定收取服務費用。在履行服務過程中,有權要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務按照本合同約定的服務內容和要求,積極尋訪、篩選、推薦候選人,確保推薦的候選人符合甲方崗位要求。對候選人信息嚴格保密,不得向任何第三方泄露。定期向甲方匯報獵頭服務進展情況,及時溝通解決服務過程中出現(xiàn)的問題。在甲方確定錄用候選人后,協(xié)助辦理相關入職手續(xù)。四、服務費用及支付方式(一)服務費用甲方應向乙方支付的服務費用為人民幣[具體金額]元。該費用包含乙方為尋訪、篩選、推薦候選人所產生的全部費用,除本合同另有約定外,甲方無需向乙方支付其他任何費用。(二)支付方式1.合同簽訂后[X]個工作日內,甲方向乙方支付服務費用的[X]%作為預付款,即人民幣[預付款金額]元。2.乙方推薦的候選人經甲方面試通過并確定錄用后,甲方向乙方支付剩余服務費用,即人民幣[剩余金額]元。五、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、候選人信息等予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內。六、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付服務費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權暫停服務,并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金。2.若甲方違反保密條款,向第三方披露乙方提供的候選人信息或其他保密信息,應向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的服務內容和要求提供獵頭服務,導致甲方未能成功錄用合適候選人,乙方應退還甲方已支付的預付款,并按照服務費用的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密條款,向第三方披露甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息,應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方推薦的候選人不符合甲方崗位要求,乙方應在接到甲方通知后[X]個工作日內重新推薦候選人,如仍未推薦成功,應按照上述乙方未成功提供服務的違約責任承擔責任。七、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勝星集團秋招面試題目及答案
- 2024年蘇州百年職業(yè)學院中單招綜合素質考試題庫附答案解析
- 2025年四川信息職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫附答案解析
- 2025年宿遷職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性考試模擬測試卷附答案解析
- 2024年山東省臨沂市單招職業(yè)適應性測試模擬測試卷附答案解析
- 2024年山東經貿職業(yè)學院單招綜合素質考試模擬測試卷附答案解析
- 2023年百色職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試題庫附答案解析
- 2024年云南省臨滄地區(qū)單招職業(yè)適應性測試題庫附答案解析
- 2024年遼源職業(yè)技術學院單招綜合素質考試模擬測試卷附答案解析
- 2025年天津交通職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試模擬測試卷附答案解析
- 中考勵志講座課件
- 各部門環(huán)境因素識別評價表-塑膠公司
- 律所解除聘用協(xié)議書
- 海爾集團預算管理實踐分析
- 永輝超市存貨管理
- 10kV環(huán)網柜(箱)標準化設計方案(2023版)
- 余熱發(fā)電崗前培訓
- 變壓器性能測試的實施方案
- 科技研發(fā)項目管理辦法
- 重癥胰腺炎個案護理
- (2025年標準)無租用車協(xié)議書
評論
0/150
提交評論