金融投資行業(yè)風(fēng)險控制專員績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分風(fēng)險識別與評估能力風(fēng)險識別準(zhǔn)確率30%95%根據(jù)風(fēng)險事件實際發(fā)生情況，每識別正確1個風(fēng)險事件得1分，總得分/總風(fēng)險事件數(shù)*100%為最終得分。風(fēng)險評估完整性90%評估報告覆蓋所有關(guān)鍵風(fēng)險點，每遺漏1個關(guān)鍵風(fēng)險點扣2分，總得分/總風(fēng)險點數(shù)*100%為最終得分。風(fēng)險等級判斷準(zhǔn)確性88%根據(jù)風(fēng)險實際影響，每正確判斷1個風(fēng)險等級得1分，總得分/總風(fēng)險等級判斷數(shù)*100%為最終得分。風(fēng)險評估報告及時性98%每提前完成1份評估報告加1分，每延遲1天完成扣1分，總得分/總報告數(shù)*100%為最終得分。風(fēng)險數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性99%根據(jù)風(fēng)險評估數(shù)據(jù)核對，每發(fā)現(xiàn)1處數(shù)據(jù)錯誤扣1分，總得分/總數(shù)據(jù)核對項數(shù)*100%為最終得分。風(fēng)險控制措施有效性風(fēng)險控制方案實施率25%92%已實施控制方案數(shù)/應(yīng)實施控制方案總數(shù)*100%。風(fēng)險控制措施有效性評估85%根據(jù)風(fēng)險事件發(fā)生次數(shù)評估，每有效避免1次風(fēng)險事件得3分，總得分/總風(fēng)險事件數(shù)*100%為最終得分。風(fēng)險控制成本效益80%根據(jù)控制措施投入產(chǎn)出比評估，每超出預(yù)算1%扣1分，每低于預(yù)算1%加1分，總得分/總預(yù)算項數(shù)*100%為最終得分。風(fēng)險控制措施合規(guī)性97%根據(jù)監(jiān)管要求符合度評估，每符合1項監(jiān)管要求得1分，總得分/總監(jiān)管要求項數(shù)*100%為最終得分。風(fēng)險控制文檔完整性93%控制措施相關(guān)文檔覆蓋所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)，每遺漏1個環(huán)節(jié)扣2分，總得分/總環(huán)節(jié)數(shù)*100%為最終得分。風(fēng)險監(jiān)控與預(yù)警能力風(fēng)險監(jiān)控覆蓋率20%95%監(jiān)控覆蓋的風(fēng)險點數(shù)/應(yīng)監(jiān)控風(fēng)險點總數(shù)*100%。風(fēng)險預(yù)警及時性96%每提前1天發(fā)出有效預(yù)警加1分，每延遲1天發(fā)出扣1分，總得分/總預(yù)警次數(shù)*100%為最終得分。風(fēng)險預(yù)警準(zhǔn)確性90%根據(jù)預(yù)警后實際風(fēng)險發(fā)生情況，每正確預(yù)警1次得1分，總得分/總預(yù)警次數(shù)*100%為最終得分。風(fēng)險監(jiān)控報告質(zhì)量92%報告內(nèi)容完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、分析深度等綜合評分，每項滿分25分，總分/100*100%為最終得分。風(fēng)險預(yù)警響應(yīng)速度94%收到預(yù)警后，每提前1小時響應(yīng)加1分，每延遲1小時扣1分，總得分/總響應(yīng)次數(shù)*100%為最終得分。團隊協(xié)作與溝通能力跨部門協(xié)作效率25%90%根據(jù)協(xié)作任務(wù)完成時間評估，每提前完成1項任務(wù)加2分，每延遲1天完成扣2分，總得分/總協(xié)作任務(wù)數(shù)*100%為最終得分。風(fēng)險信息傳遞清晰度95%根據(jù)接收方對風(fēng)險信息的理解準(zhǔn)確度評估，每正確理解1條信息得1分，總得分/總信息傳遞次數(shù)*100%為最終得分。風(fēng)險培訓(xùn)參與度與效果88%培訓(xùn)參與率及考核通過率，參與率每低1%扣1分，通過率每低1%扣1分，總得分/100*100%為最終得分。風(fēng)險問題解決能力92%根據(jù)問題解決時間及效果評估，每提前解決1個問題加2分，每延遲1天解決扣1分，總得分/總問題數(shù)*100%為最終得分。風(fēng)險報告可讀性93%根據(jù)報告邏輯性、表達清晰度等綜合評分，每項滿分25分，總分/100*100%為最終得分。本績效評定表適用于金融投資行業(yè)風(fēng)險控制專員崗位，考核周期為自然年。請各部門主管根據(jù)專員在考核期內(nèi)的工作表現(xiàn)，逐項填寫指標(biāo)完成情況，并結(jié)合評分標(biāo)準(zhǔn)進行打分。最終得分由各維度加權(quán)計算得出，總分100分。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核