化工行業(yè)化工公司法務(wù)部主管崗位招聘考試試卷及答案一、填空題（共10題，每題1分，共10分）1.我國的根本大法是（憲法）。2.化工企業(yè)必須遵守的核心環(huán)保法規(guī)是《（環(huán)境保護(hù)法）》。3.合同訂立的基本原則包括自愿、公平、（誠信）等原則。4.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的（主要負(fù)責(zé)人）對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)主要包括著作權(quán)、（專利）權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。6.公司股東會(huì)是公司的（權(quán)力）機(jī)構(gòu)。7.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（書面）形式訂立。8.因環(huán)境污染造成他人損害的，污染者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（侵權(quán)）責(zé)任。9.《民法典》規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間一般為（三）年。10.商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有（商業(yè)價(jià)值）并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。二、單項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分）1.我國法律體系中，具有最高法律效力的是（A）A.憲法B.法律C.行政法規(guī)D.地方性法規(guī)2.下列哪種情形下，合同當(dāng)事人可以解除合同（B）A.對(duì)方輕微違約B.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的C.履行期限尚未屆滿D.對(duì)方表示愿意繼續(xù)履行3.化工企業(yè)排放污染物，應(yīng)當(dāng)符合（C）A.企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)B.行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)C.國家或地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)D.國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)4.下列哪項(xiàng)不屬于《專利法》保護(hù)的對(duì)象（D）A.發(fā)明B.實(shí)用新型C.外觀設(shè)計(jì)D.商業(yè)秘密5.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（C），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。A.50%B.60%C.80%D.90%6.下列行為中，不屬于不正當(dāng)競爭行為的是（A）A.改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，降低成本B.假冒他人注冊(cè)商標(biāo)C.虛假宣傳D.商業(yè)賄賂7.公司法定代表人以公司名義從事的民事活動(dòng)，其法律后果由（B）承擔(dān)。A.法定代表人個(gè)人B.公司C.股東D.董事會(huì)8.根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違法排放污染物，受到罰款處罰，被責(zé)令改正，拒不改正的，依法作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)可以自責(zé)令改正之日的次日起，按照原處罰數(shù)額按（D）連續(xù)處罰。A.日B.周C.月D.日9.下列關(guān)于有限責(zé)任公司股東出資的說法，正確的是（C）A.股東可以用勞務(wù)出資B.股東出資后不得轉(zhuǎn)讓C.股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額D.股東出資后所有權(quán)仍歸股東10.《民法典》規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者（A）等違約責(zé)任。A.賠償損失B.賠禮道歉C.消除影響D.恢復(fù)名譽(yù)三、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分）1.合同的訂立一般要經(jīng)過哪些階段（AB）A.要約B.承諾C.公證D.登記2.化工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系包括（ABCD）A.主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)B.分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)C.各部門及崗位人員一崗雙責(zé)D.工會(huì)民主監(jiān)督3.下列屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形有（ABC）A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的D.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括以下哪些權(quán)利（ABCD）A.專利權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.著作權(quán)D.地理標(biāo)志權(quán)5.公司解散的原因包括（ABCD）A.公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿B.股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散C.因公司合并或者分立需要解散D.依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷6.下列哪些屬于商業(yè)秘密的構(gòu)成要件（ABD）A.秘密性B.價(jià)值性C.公開性D.保密性7.根據(jù)《反壟斷法》，下列哪些行為可能構(gòu)成壟斷行為（ABC）A.經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議B.經(jīng)營者濫用市場支配地位C.具有或者可能具有排除、限制競爭效果的經(jīng)營者集中D.正常的價(jià)格競爭8.安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（ABCD）的方針。A.安全第一B.預(yù)防為主C.綜合治理D.防治結(jié)合9.產(chǎn)品責(zé)任的構(gòu)成要件包括（ABC）A.產(chǎn)品存在缺陷B.造成了他人損害C.缺陷與損害之間存在因果關(guān)系D.生產(chǎn)者主觀有過錯(cuò)10.企業(yè)法務(wù)部門的主要職能包括（ABCD）A.合同管理B.合規(guī)審查C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)D.參與重大經(jīng)營決策法律支持四、判斷題（共10題，每題2分，共20分）1.所有的民事合同都必須采用書面形式訂立。（×）2.用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位。（×）3.環(huán)境污染侵權(quán)責(zé)任適用過錯(cuò)責(zé)任原則。（×）4.公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（√）5.勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿十年，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動(dòng)合同。（√）6.專利一旦授權(quán)，即永久受法律保護(hù)。（×）7.安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。（√）8.商業(yè)賄賂僅指給予交易對(duì)方財(cái)物的行為。（×）9.消費(fèi)者明知商品存在缺陷仍然購買，因該缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，生產(chǎn)者不承擔(dān)賠償責(zé)任。（×）10.企業(yè)法務(wù)部是企業(yè)的決策部門，直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理決策。（×）五、簡答題（共4題，每題5分，共20分）1.簡述化工企業(yè)常見的法律風(fēng)險(xiǎn)類型。答案：化工企業(yè)常見法律風(fēng)險(xiǎn)包括：合同風(fēng)險(xiǎn)（如采購、銷售合同違約）、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)（如違反安全法規(guī)導(dǎo)致事故）、環(huán)境保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)（如超標(biāo)排放、固廢處理不當(dāng)）、勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)（如勞動(dòng)合同糾紛、工傷處理）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)（如專利侵權(quán)、技術(shù)秘密泄露）等。這些風(fēng)險(xiǎn)可能導(dǎo)致行政處罰、民事賠償、甚至刑事責(zé)任，需系統(tǒng)防控。2.簡述合同審查的基本流程。答案：合同審查基本流程：首先，明確審查目的與依據(jù)（如法律法規(guī)、企業(yè)政策）；其次，形式審查（合同完整性、當(dāng)事人資質(zhì)）；再次，實(shí)質(zhì)審查（條款合法性、公平性、權(quán)利義務(wù)明確性、違約責(zé)任可操作性等）；然后，提出修改意見并與業(yè)務(wù)部門溝通；最后，形成審查結(jié)論，協(xié)助合同簽訂。重點(diǎn)關(guān)注核心條款，防范法律漏洞。3.簡述企業(yè)合規(guī)管理體系的核心要素。答案：企業(yè)合規(guī)管理體系核心要素包括：合規(guī)方針與承諾（高層推動(dòng)）、合規(guī)管理組織架構(gòu)（明確職責(zé)）、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估（排查隱患）、合規(guī)制度與流程（制定行為準(zhǔn)則）、合規(guī)培訓(xùn)與溝通（提升意識(shí)）、合規(guī)監(jiān)控與檢查（動(dòng)態(tài)監(jiān)督）、不合規(guī)事件應(yīng)對(duì)與改進(jìn)（糾正預(yù)防機(jī)制）。要素協(xié)同，確保企業(yè)行為符合內(nèi)外部規(guī)范。4.發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，勞動(dòng)者可以通過哪些途徑解決？答案：勞動(dòng)者解決勞動(dòng)爭議的途徑：協(xié)商（與用人單位直接溝通）；調(diào)解（向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或基層調(diào)解組織申請(qǐng)）；仲裁（向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)，是訴訟前置程序）；訴訟（對(duì)仲裁裁決不服，向法院提起訴訟）。部分情形也可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，依法維護(hù)權(quán)益。六、討論題（共2題，每題5分，共10分）1.結(jié)合化工行業(yè)特點(diǎn)，談?wù)劮▌?wù)部門在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的作用。答案：化工行業(yè)高危性突出，法務(wù)部門在安全生產(chǎn)管理中作用關(guān)鍵。首先，參與安全合規(guī)體系建設(shè)，確保安全制度符合《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)；其次，審查安全相關(guān)合同（如設(shè)備采購、工程外包），明確安全責(zé)任；再次，提供安全培訓(xùn)法律支持，解讀事故責(zé)任條款；最后，事故發(fā)生后，協(xié)助應(yīng)急處置，參與調(diào)查，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)合規(guī)”，保障生產(chǎn)安全與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.請(qǐng)分析化工企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中如何加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。答案：化工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：一是建立完善知識(shí)