下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年綜合類審計(jì)第一章職業(yè)道德基本原則和概念框架歷年練習(xí)題摘選帶答案(選擇題)1.下列有關(guān)職業(yè)道德基本原則的說法中,正確的是()。A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)活動(dòng)中獲知的涉密信息保密,可以在任何情況下提供涉密信息B.獨(dú)立性原則只適用于審計(jì)業(yè)務(wù)C.客觀和公正原則要求會(huì)員應(yīng)當(dāng)公正處事、實(shí)事求是,不得由于偏見、利益沖突或他人的不當(dāng)影響而損害自己的職業(yè)判斷D.誠信原則要求會(huì)員應(yīng)當(dāng)在所有的職業(yè)關(guān)系和商業(yè)關(guān)系中保持正直和誠實(shí),秉公處事、實(shí)事求是答案:C。選項(xiàng)A,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)活動(dòng)中獲知的涉密信息保密,但在法律法規(guī)允許披露,并取得客戶或工作單位的授權(quán)、根據(jù)法律法規(guī)的要求,為法律訴訟、仲裁準(zhǔn)備文件或提供證據(jù),以及向有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的違法行為等特定情況下可以披露涉密信息,并非任何情況都可提供;選項(xiàng)B,獨(dú)立性原則不僅適用于審計(jì)業(yè)務(wù),還適用于審閱業(yè)務(wù)等其他鑒證業(yè)務(wù);選項(xiàng)D,這是客觀和公正原則的要求,誠信原則要求會(huì)員應(yīng)當(dāng)在所有的職業(yè)關(guān)系和商業(yè)關(guān)系中保持正直和誠實(shí),秉公處事、實(shí)事求是是客觀和公正原則的內(nèi)容。2.下列各項(xiàng)中,屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本原則的有()。A.誠信B.保密C.客觀和公正D.良好職業(yè)行為答案:ABCD。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本原則包括誠信、獨(dú)立性、客觀和公正、專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注、保密、良好職業(yè)行為。3.下列關(guān)于職業(yè)道德概念框架的說法中,錯(cuò)誤的是()。A.職業(yè)道德概念框架是指解決職業(yè)道德問題的思路和方法B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別對(duì)職業(yè)道德基本原則的不利影響后,應(yīng)立即采取防范措施消除不利影響或?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃紺.應(yīng)對(duì)不利影響的防范措施包括法律法規(guī)和職業(yè)規(guī)范規(guī)定的防范措施和在具體工作中采取的防范措施D.如果無法采取適當(dāng)?shù)姆婪洞胧┫焕绊懟驅(qū)⑵浣档椭量山邮艿乃?,注?cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)拒絕或終止所從事的特定專業(yè)服務(wù)答案:B。注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別對(duì)職業(yè)道德基本原則的不利影響后,應(yīng)評(píng)價(jià)不利影響的嚴(yán)重程度,并非立即采取防范措施,只有當(dāng)不利影響的嚴(yán)重程度超出可接受的水平時(shí),才需要采取防范措施消除不利影響或?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃健?.下列情形中,可能因自身利益導(dǎo)致對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的有()。A.審計(jì)項(xiàng)目組成員在審計(jì)客戶中擁有直接經(jīng)濟(jì)利益B.審計(jì)項(xiàng)目組成員的近親屬在審計(jì)客戶中擁有重大間接經(jīng)濟(jì)利益C.會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)心可能失去某一重要客戶D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受客戶的禮品或款待答案:ABC。選項(xiàng)A,審計(jì)項(xiàng)目組成員在審計(jì)客戶中擁有直接經(jīng)濟(jì)利益,會(huì)因自身利益導(dǎo)致對(duì)獨(dú)立性等職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響;選項(xiàng)B,審計(jì)項(xiàng)目組成員的近親屬在審計(jì)客戶中擁有重大間接經(jīng)濟(jì)利益也會(huì)因自身利益產(chǎn)生不利影響;選項(xiàng)C,會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)心可能失去某一重要客戶,可能為了留住客戶而做出不恰當(dāng)行為,因自身利益產(chǎn)生不利影響;選項(xiàng)D,注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受客戶的禮品或款待,可能因密切關(guān)系或外在壓力導(dǎo)致不利影響,而非自身利益。5.下列各項(xiàng)中,屬于應(yīng)對(duì)職業(yè)道德不利影響的防范措施中具體業(yè)務(wù)層面的防范措施的有()。A.由未涉及非鑒證服務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)核已執(zhí)行的非鑒證工作,或在必要時(shí)提供建議B.向客戶治理層披露服務(wù)性質(zhì)和收費(fèi)金額C.制定有關(guān)政策和程序,防止項(xiàng)目組以外的人員對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果施加不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年揚(yáng)州市婦幼保健院公開招聘高層次及緊缺專業(yè)人才8人備考題庫及答案詳解參考
- 2025年宋慶齡幼兒園工作人員公開招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年鄭州市航空港區(qū)和昌云著鴻運(yùn)灣幼兒園招聘15人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年甘肅省城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年非遺皮影五年人才培養(yǎng)報(bào)告
- 2025年重慶市九龍坡區(qū)華美小學(xué)教師招聘備考題庫有答案詳解
- 智能社區(qū)鄰里關(guān)系與平臺(tái)建設(shè)的2025年可行性研究
- 2025年江北新區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年武漢情智學(xué)校招聘備考題庫有答案詳解
- 2025年封丘縣建勛學(xué)校招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026富滇銀行公司招聘面試題及答案
- 2025年南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫附答案
- 2025年網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理人員工作總結(jié)例文(2篇)
- 城銀清算服務(wù)有限責(zé)任公司2026年校園招聘16人備考題庫附答案
- 2025年河南豫能控股股份有限公司及所管企業(yè)第二批社會(huì)招聘18人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年《項(xiàng)目管理認(rèn)證考試》知識(shí)考試題庫及答案解析
- 安徽消防筆試題及答案
- 書籍借閱營銷方案
- 生態(tài)冷鮮牛肉銷售創(chuàng)業(yè)策劃書范文
- 2025年高級(jí)煤礦綜采安裝拆除作業(yè)人員《理論知識(shí)》考試真題(含解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論