市級(jí)工作移交協(xié)議書甲方（移交方）：名稱：[市級(jí)單位名稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（接收方）：名稱：[承接單位名稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因[具體原因]，需將相關(guān)市級(jí)工作移交給乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就工作移交事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作移交概述1.移交工作范圍本次移交的市級(jí)工作涵蓋但不限于以下方面：[列舉具體工作領(lǐng)域1]，包括但不限于該領(lǐng)域內(nèi)的政策制定、執(zhí)行監(jiān)督、項(xiàng)目管理等相關(guān)職責(zé)及配套資源。[列舉具體工作領(lǐng)域2]，涉及該領(lǐng)域的日常業(yè)務(wù)處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、與相關(guān)部門及單位的溝通協(xié)調(diào)等工作內(nèi)容?！?.移交工作階段工作移交分為三個(gè)階段進(jìn)行：準(zhǔn)備階段：自本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)整理相關(guān)工作資料、資產(chǎn)清單等，并與乙方進(jìn)行初步對(duì)接，確保乙方對(duì)移交工作有全面的了解。移交實(shí)施階段：準(zhǔn)備階段結(jié)束后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定的內(nèi)容，將工作資料、資產(chǎn)、人員等移交給乙方，并協(xié)助乙方進(jìn)行工作交接和業(yè)務(wù)過渡。驗(yàn)收階段：移交實(shí)施階段完成后，乙方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)對(duì)接收的工作進(jìn)行驗(yàn)收。如驗(yàn)收合格，雙方簽署驗(yàn)收確認(rèn)書；如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)按照乙方要求進(jìn)行整改，直至驗(yàn)收合格。二、工作資料移交1.資料清單甲方應(yīng)向乙方移交以下工作資料：[列舉各類文件資料名稱，如政策文件、工作規(guī)劃、會(huì)議紀(jì)要等][數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、業(yè)務(wù)檔案等資料的詳細(xì)清單]……2.資料交付方式甲方應(yīng)將上述資料以紙質(zhì)版和電子版兩種形式交付給乙方。紙質(zhì)版資料應(yīng)一式[X]份，加蓋甲方公章；電子版資料應(yīng)存儲(chǔ)在可移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備中，并確保數(shù)據(jù)的完整性和可讀性，同時(shí)提供相應(yīng)的文件目錄和說明。3.資料交接手續(xù)雙方應(yīng)在資料交接時(shí)，共同填寫《工作資料交接清單》，明確資料的名稱、數(shù)量、交付時(shí)間等內(nèi)容，并由雙方經(jīng)辦人員簽字確認(rèn)。交接清單一式兩份，雙方各執(zhí)一份，作為資料移交的憑證。三、資產(chǎn)移交1.資產(chǎn)清單甲方移交給乙方的資產(chǎn)包括但不限于以下幾類：[辦公設(shè)備清單，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的品牌、型號(hào)、數(shù)量等][辦公家具清單，如桌椅、文件柜等家具的規(guī)格、數(shù)量等][車輛清單，包括車輛品牌、型號(hào)、車牌號(hào)等信息][其他資產(chǎn)清單，如辦公用品、低值易耗品等的詳細(xì)清單]2.資產(chǎn)交付方式辦公設(shè)備、辦公家具等實(shí)物資產(chǎn)，甲方應(yīng)在移交實(shí)施階段按照清單逐一交付給乙方，并協(xié)助乙方進(jìn)行資產(chǎn)的清點(diǎn)和調(diào)試。車輛等資產(chǎn)，甲方應(yīng)辦理相關(guān)過戶或交接手續(xù)，確保乙方能夠正常使用。對(duì)于辦公用品、低值易耗品等資產(chǎn)，甲方應(yīng)提供詳細(xì)的庫(kù)存清單，并在移交時(shí)一并交付給乙方。3.資產(chǎn)交接手續(xù)雙方應(yīng)在資產(chǎn)交接時(shí)，共同填寫《資產(chǎn)交接清單》，對(duì)資產(chǎn)的名稱、數(shù)量、規(guī)格、狀態(tài)等進(jìn)行詳細(xì)記錄，并由雙方經(jīng)辦人員簽字確認(rèn)。交接清單一式兩份，雙方各執(zhí)一份，作為資產(chǎn)移交的憑證。同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供資產(chǎn)的購(gòu)置發(fā)票、使用說明書等相關(guān)資料，以便乙方進(jìn)行后續(xù)管理。四、人員移交1.人員名單甲方涉及本次工作移交的人員包括[人員姓名、崗位、聯(lián)系方式等信息清單]。2.人員交接方式甲方應(yīng)在移交實(shí)施階段，組織相關(guān)人員與乙方進(jìn)行對(duì)接，介紹工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程、注意事項(xiàng)等。乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)接收的人員進(jìn)行合理安排和調(diào)整。對(duì)于愿意繼續(xù)留在乙方工作的人員，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)于不愿意繼續(xù)留在乙方工作的人員，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及單位規(guī)定進(jìn)行妥善處理。3.人員交接手續(xù)雙方應(yīng)在人員交接時(shí)，共同填寫《人員交接清單》，明確人員的基本信息、工作交接內(nèi)容、交接時(shí)間等，并由雙方經(jīng)辦人員及交接人員簽字確認(rèn)。交接清單一式兩份，雙方各執(zhí)一份，作為人員移交的憑證。同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供人員的工作業(yè)績(jī)考核記錄、培訓(xùn)情況等相關(guān)資料，以便乙方進(jìn)行后續(xù)管理。五、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和方式接收工作、資料、資產(chǎn)及人員。在乙方驗(yàn)收不合格時(shí)，有權(quán)要求乙方明確指出問題所在，并根據(jù)乙方要求進(jìn)行整改。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容和方式，向乙方移交工作、資料、資產(chǎn)及人員，并確保移交內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和合法性。在移交過程中，應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行工作交接和業(yè)務(wù)過渡，解答乙方提出的問題，提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。對(duì)移交的工作、資料、資產(chǎn)及人員所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等依法承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在工作移交完成后，按照法律法規(guī)及單位規(guī)定，對(duì)移交工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，配合乙方做好后續(xù)相關(guān)工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容和方式進(jìn)行工作移交，并對(duì)移交內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收。在接收工作后，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作進(jìn)行調(diào)整和完善，以更好地履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式接收甲方移交的工作、資料、資產(chǎn)及人員，并及時(shí)組織驗(yàn)收。在驗(yàn)收過程中，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向甲方提出，并要求甲方進(jìn)行整改。對(duì)接收的工作、資料、資產(chǎn)及人員依法承擔(dān)管理和使用責(zé)任，按照法律法規(guī)及單位規(guī)定進(jìn)行妥善保管和處理，不得擅自泄露或使用涉及甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等信息。在工作移交完成后，及時(shí)向甲方反饋接收工作的情況，積極配合甲方做好后續(xù)相關(guān)工作。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容和方式進(jìn)行工作移交，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方實(shí)際損失的金額計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因延誤工作造成的間接損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式接收工作、資料、資產(chǎn)及人員，或未及時(shí)組織驗(yàn)收，導(dǎo)致工作延誤或甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際損失的金額計(jì)算，具體計(jì)算方式同前款規(guī)定。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向任何第三方披露或使用涉及對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等信息，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的差額部分。4.如一方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的具體承擔(dān)方式和金額，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式[X]