建筑勞務(wù)代發(fā)協(xié)議書甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方在建筑工程項目中需要勞務(wù)服務(wù)，乙方具備提供建筑勞務(wù)代發(fā)服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進行建筑勞務(wù)代發(fā)事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述勞務(wù)內(nèi)容乙方負責為甲方的建筑工程項目提供勞務(wù)人員的招募、篩選、培訓(xùn)、派遣及工資代發(fā)等服務(wù)。勞務(wù)人員應(yīng)具備與建筑工程相關(guān)的技能和經(jīng)驗，包括但不限于木工、瓦工、電工、油漆工等各類工種，以滿足甲方建筑工程項目各階段的勞務(wù)需求。勞務(wù)人員數(shù)量及工作期限勞務(wù)人員數(shù)量根據(jù)甲方建筑工程項目的實際需求確定，具體人數(shù)以雙方每次確認的用工計劃為準。工作期限自勞務(wù)人員實際派遣至甲方項目現(xiàn)場之日起，至該項目勞務(wù)工作結(jié)束之日止。預(yù)計工作期限為[開始日期]至[結(jié)束日期]，但實際工作期限以項目實際進度為準。勞務(wù)工作地點勞務(wù)人員的工作地點為甲方指定的建筑工程項目所在地，即[項目具體地址]。二、權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)人員，并對勞務(wù)人員的工作進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)項目實際情況調(diào)整勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和工作量，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方勞務(wù)代發(fā)服務(wù)進行評價和提出意見，乙方應(yīng)積極配合改進。2.義務(wù)向乙方提供詳細的建筑工程項目勞務(wù)需求信息，包括勞務(wù)工種、人數(shù)、工作期限、工作內(nèi)容及質(zhì)量要求等。按照本協(xié)議約定及時向乙方支付勞務(wù)代發(fā)費用及相關(guān)款項。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和安全保障措施，確保勞務(wù)人員在安全的環(huán)境下工作。尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或無故拖欠勞務(wù)人員工資。乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)代發(fā)費用及相關(guān)款項。有權(quán)根據(jù)甲方提供的勞務(wù)需求信息自主招募、篩選和培訓(xùn)勞務(wù)人員，但應(yīng)確保勞務(wù)人員符合甲方的要求和法律法規(guī)規(guī)定。有權(quán)對甲方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方改正。2.義務(wù)按照甲方提供的勞務(wù)需求信息，按時、足額招募到符合要求的勞務(wù)人員，并派遣至甲方項目現(xiàn)場。負責勞務(wù)人員的培訓(xùn)工作，確保勞務(wù)人員具備完成工作所需的技能和知識，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準等。與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并為勞務(wù)人員繳納社會保險等法定費用。按照甲方要求對勞務(wù)人員進行考勤管理，記錄勞務(wù)人員的工作出勤情況，并定期向甲方匯報。負責勞務(wù)人員工資的核算和發(fā)放工作，確保工資按時、足額發(fā)放到勞務(wù)人員手中。工資發(fā)放應(yīng)按照甲方提供的工資標準和考勤記錄進行，如有勞務(wù)人員對工資發(fā)放有異議，乙方應(yīng)負責協(xié)調(diào)解決。定期對勞務(wù)人員進行考核，根據(jù)考核結(jié)果對勞務(wù)人員進行獎懲或調(diào)整工作崗位。負責處理勞務(wù)人員與甲方之間的勞動糾紛和爭議，確保甲方的正常工作秩序不受影響。如因勞務(wù)人員與甲方之間的糾紛給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。三、勞務(wù)代發(fā)費用及支付方式勞務(wù)代發(fā)費用標準甲方按照以下標準向乙方支付勞務(wù)代發(fā)費用：1.勞務(wù)人員工資：根據(jù)勞務(wù)人員的工作崗位、工作技能、工作強度等因素確定工資標準，具體工資標準為[工種1]元/天、[工種2]元/天……（詳細列出各工種工資標準）。2.管理費：乙方按照勞務(wù)人員工資總額的[X]%收取管理費，作為乙方提供勞務(wù)代發(fā)服務(wù)的報酬。3.其他費用：如乙方為勞務(wù)人員繳納社會保險等法定費用，甲方應(yīng)按照實際發(fā)生金額另行支付給乙方。支付方式1.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前向乙方提供上月勞務(wù)人員的考勤記錄和工資核算明細，乙方應(yīng)在收到甲方提供的資料后[X]個工作日內(nèi)完成工資核算和發(fā)放工作，并向甲方提供工資發(fā)放清單。2.甲方在審核乙方提供的工資發(fā)放清單無誤后，應(yīng)在每月[具體日期]前將上月勞務(wù)人員的工資及管理費支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如甲方對乙方提供的工資發(fā)放清單有異議，應(yīng)在收到工資發(fā)放清單后[X]個工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)及時核實并調(diào)整，如因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放有誤，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。四、違約責任甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)代發(fā)費用及相關(guān)款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停勞務(wù)代發(fā)服務(wù)，并要求甲方支付已產(chǎn)生的勞務(wù)代發(fā)費用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作量或工作期限，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。3.若甲方未為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和安全保障措施，導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生安全事故或其他損害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。如因甲方原因給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、足額招募到符合要求的勞務(wù)人員，或未按時將勞務(wù)人員派遣至甲方項目現(xiàn)場，每逾期一日，應(yīng)按照勞務(wù)代發(fā)費用總額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞務(wù)代發(fā)費用及支付違約金。2.若乙方未按照甲方要求對勞務(wù)人員進行考勤管理、工資核算和發(fā)放工作，導(dǎo)致勞務(wù)人員工資發(fā)放有誤或出現(xiàn)勞動糾紛，乙方應(yīng)負責協(xié)調(diào)解決，并承擔由此給甲方造成的損失。3.若乙方提供的勞務(wù)人員不符合甲方的要求或法律法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。4.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自將勞務(wù)代發(fā)服務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞務(wù)代發(fā)費用及支付違約金。乙方轉(zhuǎn)包行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如一方提出解除協(xié)議，需提前[X]日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔賠償責任。保密條款雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。