廣西勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方作為具有合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位，為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用甲方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及定義1.甲方：指依法設(shè)立并取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位。2.乙方：指因生產(chǎn)經(jīng)營需要，接受甲方勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。3.勞務(wù)派遣員工：指甲方按照本協(xié)議約定派遣至乙方工作的勞動者。二、標的物或服務(wù)具體描述1.派遣員工數(shù)量及崗位甲方按照乙方需求，派遣[X]名員工至乙方從事[具體崗位名稱]工作。乙方如有崗位調(diào)整需求，應(yīng)提前[X]個工作日書面通知甲方，甲方根據(jù)實際情況進行人員調(diào)配。2.服務(wù)期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。協(xié)議期滿前[X]個月，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費用。有權(quán)了解乙方對派遣員工的工作安排及工作表現(xiàn)情況。根據(jù)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，對派遣員工進行管理和獎懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣員工簽訂勞動合同，并依法為其繳納社會保險及住房公積金。負責派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、辭退等事宜，并承擔相應(yīng)費用。定期對派遣員工進行法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。負責處理派遣員工與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛，并承擔相應(yīng)法律責任，但因乙方原因?qū)е碌某?。按照乙方要求及時派遣符合條件的員工到崗，并確保員工具備履行崗位職責所需的技能和資質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定使用甲方派遣的員工，并對員工的工作進行安排和管理。有權(quán)要求甲方更換不符合工作要求或違反乙方規(guī)章制度的派遣員工。對甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障員工的安全和健康。按照國家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)章制度，對派遣員工進行管理和考核，并將考核結(jié)果及時反饋給甲方。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。在協(xié)議期滿或提前終止時，協(xié)助甲方辦理派遣員工的工作交接等相關(guān)手續(xù)。四、勞務(wù)派遣服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用標準乙方應(yīng)按照每人每月[X]元的標準向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，該費用包含派遣員工的工資、福利、社保、公積金、管理費等所有費用。2.支付方式乙方應(yīng)于每月[具體支付日期]前將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項后[X]個工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票給乙方。五、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，為派遣員工繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔的部分，由甲方在收取的勞務(wù)派遣服務(wù)費用中代扣代繳。2.如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r足額為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，乙方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任及經(jīng)濟損失。六、勞動保護與職業(yè)危害防護1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防護措施。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織派遣員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求及派遣員工的實際情況，定期組織派遣員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔。2.乙方如有特殊培訓(xùn)需求，可委托甲方進行專項培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由乙方另行支付給甲方。乙方應(yīng)與甲方簽訂專項培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期限等相關(guān)事宜。八、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定及時派遣員工到崗或派遣的員工不符合要求，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。如甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受行政處罰或其他經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任。如甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的勞務(wù)派遣服務(wù)費用及違約金。如乙方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，將派遣員工再派遣到其他用人單位，或因乙方原因?qū)е录追脚c派遣員工之間產(chǎn)生勞動糾紛的，乙方應(yīng)承擔全部法律責任及經(jīng)濟損失。如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同