下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
廣東工傷賠償協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故,現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,就乙方工傷賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工傷事故基本情況乙方于年月日在甲方崗位工作時,因原因發(fā)生工傷事故,導(dǎo)致乙方(具體受傷部位及傷情)。乙方受傷后,在醫(yī)院進(jìn)行治療,共住院天,花費醫(yī)療費用元。二、賠償項目及金額1.醫(yī)療費用:甲方已支付乙方工傷治療期間的全部醫(yī)療費用元。經(jīng)雙方確認(rèn),該費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.停工留薪期工資:根據(jù)乙方的傷情及相關(guān)規(guī)定,確定乙方的停工留薪期為個月。乙方的月工資為元,因此甲方應(yīng)支付乙方停工留薪期工資共計元。3.一次性傷殘補助金:經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,乙方的傷殘等級為級。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,甲方應(yīng)支付乙方一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方個月的工資,即元。4.一次性工傷醫(yī)療補助金:按照廣東省工傷保險的相關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)支付乙方一次性工傷醫(yī)療補助金,標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資,共計元。5.一次性傷殘就業(yè)補助金:甲方應(yīng)支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金,標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資,共計元。6.護(hù)理費:乙方在住院期間需要專人護(hù)理,根據(jù)實際情況,甲方同意支付乙方護(hù)理費元。7.伙食補助費:乙方住院期間的伙食補助費按照廣東省工傷保險的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,甲方應(yīng)支付乙方伙食補助費元。8.交通費:乙方因工傷治療及復(fù)查等原因產(chǎn)生的交通費用,經(jīng)雙方核實,甲方同意支付乙方交通費元。以上各項賠償費用共計元。三、支付方式及時間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi),向乙方支付賠償款共計元。2.剩余賠償款元,甲方應(yīng)在年月日前支付完畢。甲方支付賠償款的方式為銀行轉(zhuǎn)賬,乙方指定的收款賬戶信息如下:開戶銀行:賬戶名稱:賬號:四雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)要求乙方提供與工傷賠償相關(guān)的證明材料,如病歷、診斷證明、勞動能力鑒定結(jié)論等。2.按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付賠償款。3.協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù)。4.承擔(dān)因甲方原因?qū)е乱曳焦鹿实姆韶?zé)任。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付賠償款。2.如實向甲方提供與工傷事故相關(guān)的情況和信息,配合甲方辦理工傷賠償手續(xù)。3.在收到甲方支付的賠償款后,向甲方出具收款憑證。4.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,不得因工傷賠償事宜影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。5.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理工傷保險理賠手續(xù),如因乙方原因?qū)е录追綗o法獲得工傷保險理賠的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付賠償款,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部賠償款及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定,如提供虛假信息、干擾甲方辦理工傷保險理賠手續(xù)等,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用,包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年廣西單招高頻錯題分類解析含答案語數(shù)英專業(yè)技能逐題精講
- 2026年會計師面試問題集
- 2026年化工安全工程師職業(yè)資格考試含答案
- 2026年面試題如何做資源循環(huán)財務(wù)分析
- 2026年牙科護(hù)士面試技巧及器械操作考核含答案
- 2026年面試題集調(diào)度系統(tǒng)優(yōu)化與副班長崗位職責(zé)
- 2026年網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)理崗位面試題及答案詳解
- 遺體火化師崗前班組管理考核試卷含答案
- 2026年銀行客服中心主任面試技巧與答案參考
- 2026年網(wǎng)絡(luò)支持工程師初級認(rèn)證考試大綱含答案
- 2024初級會計真題及答案(實務(wù)+經(jīng)濟(jì)法)
- 2025中國融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司社會招聘考試筆試參考題庫附答案解析
- 2025心肺復(fù)蘇理論考試試題及答案
- 雨課堂在線學(xué)堂《不朽的藝術(shù):走進(jìn)大師與經(jīng)典》課后作業(yè)單元考核答案
- 公司海藻繁育工合規(guī)化技術(shù)規(guī)程
- 紅薯課件教學(xué)課件
- 迪士尼協(xié)議書
- 雙杠2課件教學(xué)課件
- 公園游船安全知識培訓(xùn)課件
- 保安崗位安全意識培訓(xùn)課件
- 醫(yī)院四級電子病歷評審匯報
評論
0/150
提交評論