店長入職合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要，乙方具備擔(dān)任店長的專業(yè)能力和經(jīng)驗，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方入職甲方擔(dān)任店長事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方店鋪的店長，負責(zé)全面管理店鋪的日常運營工作，包括但不限于人員管理、商品銷售、庫存管理、客戶服務(wù)、店鋪形象維護等，以確保店鋪業(yè)務(wù)的順利開展和業(yè)績目標(biāo)的達成。2.工作地點甲方店鋪位于。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工時制度]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間為。2.休息休假甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣元，試用期月工資為人民幣元。2.工資發(fā)放方式甲方于每月日前以貨幣形式將工資足額支付給乙方。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.獎金及績效工資乙方的獎金及績效工資根據(jù)店鋪的業(yè)績指標(biāo)完成情況及個人工作表現(xiàn)進行考核發(fā)放。具體考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方制定并向乙方公示。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利項目1]，如。[具體福利項目2]，如。[具體福利項目3]，如。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作進行安排、調(diào)整和監(jiān)督。有權(quán)制定和完善店鋪的各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本合同約定，對乙方進行考核、獎懲。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的正常工作開展。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身素質(zhì)和能力。享有法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動者權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行店長職責(zé)，努力完成店鋪的各項業(yè)績指標(biāo)和工作任務(wù)。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)施，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。積極維護甲方的形象和聲譽，不得從事有損甲方利益的行為。按照甲方要求，定期向甲方匯報店鋪的運營情況和工作進展。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。包括但不限于店鋪的經(jīng)營策略、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、產(chǎn)品配方及工藝、財務(wù)報表等。2.保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域為。3.經(jīng)濟補償甲方在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償人民幣元。經(jīng)濟補償按月支付，于每月日前支付給乙方。4.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，直至競業(yè)限制期限屆滿。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)店鋪發(fā)展需要及乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、管理技能、市場營銷等。2.服務(wù)期若甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)一定期限。若乙方違反服務(wù)期協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，并按照乙方尚未履行的服務(wù)期占服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期的比例計算。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方身體狀況發(fā)生重大變化，無法勝任原工作崗位的。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思情況下訂立或者變更本合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)及支付勞動報酬、福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。3.雙方違反保密條款、競業(yè)限制條款等約定的，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方