2025年事業(yè)單位工勤技師考試題庫(附答案)2025年事業(yè)單位工勤技師考試題庫（附答案）一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1.5分，共30分）1.事業(yè)單位工勤技師職業(yè)道德的核心要求是（）。A.愛崗敬業(yè)B.服務(wù)群眾C.奉獻(xiàn)社會D.誠實(shí)守信2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程（）。A.同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工B.同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用C.同時(shí)審批、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)驗(yàn)收D.同時(shí)招標(biāo)、同時(shí)施工、同時(shí)竣工3.設(shè)備日常維護(hù)中“十字作業(yè)法”的內(nèi)容是（）。A.清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐B.檢查、維修、更換、測試、記錄C.校準(zhǔn)、調(diào)試、除塵、防銹、加固D.監(jiān)測、保養(yǎng)、檢修、排查、歸檔4.事業(yè)單位工勤技能崗位等級分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師，其中技師對應(yīng)的崗位等級是（）。A.三級B.四級C.五級D.二級5.下列屬于《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的工勤人員考核內(nèi)容的是（）。A.德、能、勤、績、廉B.政治素養(yǎng)、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度C.操作規(guī)范、安全記錄、創(chuàng)新成果D.理論知識、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作6.電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先使用的滅火器是（）。A.泡沫滅火器B.干粉滅火器C.清水滅火器D.二氧化碳滅火器7.工勤技師在設(shè)備故障排查中，“望聞問切”法的第一步是（）。A.觀察設(shè)備外觀及運(yùn)行狀態(tài)B.傾聽設(shè)備運(yùn)行聲音C.詢問操作人員操作過程D.檢測關(guān)鍵部件參數(shù)8.根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對法》，突發(fā)事件的預(yù)警級別從高到低分為（）。A.一級、二級、三級、四級，分別用紅色、橙色、黃色、藍(lán)色標(biāo)示B.一級、二級、三級、四級，分別用橙色、紅色、黃色、藍(lán)色標(biāo)示C.特級、一級、二級、三級，分別用紅色、橙色、黃色、藍(lán)色標(biāo)示D.重大、較大、一般、較小，分別用紅色、橙色、黃色、藍(lán)色標(biāo)示9.下列不屬于工勤技師崗位職責(zé)的是（）。A.制定本崗位操作規(guī)范B.指導(dǎo)初級工、中級工技能提升C.參與單位設(shè)備采購選型論證D.負(fù)責(zé)單位人事考核與晉升評審10.安全標(biāo)志中，黃色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示11.液壓設(shè)備中，油液污染的主要危害是（）。A.降低系統(tǒng)壓力B.加速元件磨損C.增加能耗D.影響溫度控制12.事業(yè)單位工勤人員年度考核結(jié)果分為（）。A.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格C.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職D.一等、二等、三等、四等13.下列屬于工勤崗位“傳幫帶”工作內(nèi)容的是（）。A.為新員工講解單位規(guī)章制度B.指導(dǎo)徒弟掌握設(shè)備故障診斷技巧C.協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成年度審計(jì)D.參與單位文化活動策劃14.鍋爐運(yùn)行中，水位表顯示“滿水”但實(shí)際缺水的現(xiàn)象稱為（）。A.假水位B.汽水共騰C.水擊D.超壓15.工勤技師在制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮的因素是（）。A.維護(hù)成本B.設(shè)備使用頻率C.安全規(guī)范要求D.上級領(lǐng)導(dǎo)指示16.根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過（）。A.40小時(shí)B.44小時(shí)C.48小時(shí)D.52小時(shí)17.下列屬于特種設(shè)備的是（）。A.1噸以下起重機(jī)械B.額定電壓380V的電動機(jī)C.壓力1.6MPa的蒸汽鍋爐D.普通辦公用電梯18.工勤崗位突發(fā)停電時(shí)，正確的處置流程是（）。A.立即切斷設(shè)備電源→檢查備用電源→上報(bào)主管部門→記錄事件B.繼續(xù)操作至當(dāng)前任務(wù)完成→切斷電源→檢查線路→上報(bào)C.等待來電→恢復(fù)設(shè)備運(yùn)行→記錄停電時(shí)間D.啟動應(yīng)急照明→疏散人員→關(guān)閉所有設(shè)備→排查原因19.下列關(guān)于工勤技能競賽的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.以提升實(shí)際操作能力為核心目標(biāo)B.競賽內(nèi)容應(yīng)貼近崗位實(shí)際需求C.僅面向高級工及以上人員參與D.可作為技能人才評價(jià)的參考依據(jù)20.設(shè)備潤滑管理中，“五定”原則是指（）。A.定人、定點(diǎn)、定時(shí)、定質(zhì)、定量B.定人、定機(jī)、定責(zé)、定標(biāo)、定期C.定標(biāo)、定法、定料、定檢、定改D.定位、定數(shù)、定類、定規(guī)、定查二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.事業(yè)單位工勤技師應(yīng)具備的職業(yè)能力包括（）。A.設(shè)備操作與維護(hù)能力B.突發(fā)事件應(yīng)急處理能力C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與指導(dǎo)能力D.政策法規(guī)解讀能力2.下列屬于安全生產(chǎn)“四不放過”原則的是（）。A.事故原因未查清不放過B.責(zé)任人員未處理不放過C.整改措施未落實(shí)不放過D.有關(guān)人員未受到教育不放過3.工勤崗位設(shè)備管理的“三好”要求是（）。A.管好B.用好C.修好D.考好4.下列屬于工勤技師職業(yè)道德規(guī)范的是（）。A.精益求精B.保守秘密C.服從指揮D.追求效率5.電氣設(shè)備接地的目的包括（）。A.防止設(shè)備漏電引發(fā)觸電B.穩(wěn)定設(shè)備運(yùn)行電壓C.保護(hù)設(shè)備免受雷擊D.減少電磁干擾6.液壓系統(tǒng)常見故障類型有（）。A.系統(tǒng)壓力不足B.油溫過高C.執(zhí)行元件動作緩慢D.油液泄漏7.事業(yè)單位工勤人員培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.崗位技能培訓(xùn)B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)C.職業(yè)道德培訓(xùn)D.信息化辦公培訓(xùn)8.下列屬于突發(fā)事件分類的是（）。A.自然災(zāi)害B.事故災(zāi)難C.公共衛(wèi)生事件D.社會安全事件9.工勤技師在設(shè)備驗(yàn)收中需重點(diǎn)檢查的內(nèi)容有（）。A.設(shè)備技術(shù)參數(shù)是否符合要求B.隨機(jī)文件是否齊全C.外觀是否完好無損傷D.試運(yùn)行是否正常10.下列關(guān)于工勤崗位安全操作的表述，正確的是（）。A.嚴(yán)禁酒后上崗操作B.設(shè)備運(yùn)行中禁止進(jìn)行清潔C.特殊崗位需持證上崗D.操作前需檢查安全防護(hù)裝置三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.工勤技師只需掌握本崗位操作技能，無需了解相關(guān)法律法規(guī)。（）2.設(shè)備維護(hù)記錄只需記錄故障現(xiàn)象，無需記錄處理過程。（）3.發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人，不得越級上報(bào)。（）4.工勤崗位的“傳幫帶”主要是指技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的傳承，不包括職業(yè)道德教育。（）5.滅火器的壓力指針指向紅色區(qū)域時(shí)，說明壓力正常，可以使用。（）6.特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)對其使用的特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)和定期自行檢查。（）7.事業(yè)單位工勤人員考核結(jié)果僅作為績效工資發(fā)放依據(jù)，不影響崗位晉升。（）8.設(shè)備運(yùn)行中若出現(xiàn)異常聲響，應(yīng)立即停機(jī)排查，禁止繼續(xù)使用。（）9.工勤技師可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)調(diào)整設(shè)備操作規(guī)范，無需報(bào)上級審批。（）10.突發(fā)公共事件中，工勤人員應(yīng)優(yōu)先保障自身安全，再參與救援。（）四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述工勤技師在安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)。2.設(shè)備日常維護(hù)的基本內(nèi)容和要求有哪些？3.事業(yè)單位工勤人員職業(yè)道德的基本要求包括哪些方面？4.請列舉工勤崗位突發(fā)事件的常見類型，并說明應(yīng)急處理的基本原則。5.工勤技師在“傳幫帶”工作中應(yīng)如何有效指導(dǎo)初級工提升技能？五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某事業(yè)單位后勤部門負(fù)責(zé)單位食堂設(shè)備管理。一日，廚師反映蒸飯車加熱緩慢，工勤技師張某接到報(bào)告后，未佩戴絕緣手套直接打開設(shè)備外殼檢查電路，因設(shè)備漏電導(dǎo)致手部輕微灼傷。經(jīng)調(diào)查，該蒸飯車已超過安全使用年限，且近3個(gè)月未進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。問題：（1）分析本次事故的直接原因和間接原因。（2）提出針對性的整改措施。案例2：某單位會議室空調(diào)系統(tǒng)突發(fā)故障，導(dǎo)致重要會議無法正常進(jìn)行。工勤技師李某作為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，立即啟動應(yīng)急流程：首先聯(lián)系備用會議室并協(xié)調(diào)會議轉(zhuǎn)移，同時(shí)安排維修人員排查故障；在會議轉(zhuǎn)移過程中，主動向參會人員說明情況并致歉；故障修復(fù)后，組織團(tuán)隊(duì)總結(jié)問題，完善了設(shè)備巡檢制度。問題：（1）李某的應(yīng)急處置行為體現(xiàn)了哪些工勤技師應(yīng)具備的能力？（2）結(jié)合案例，說明工勤崗位突發(fā)事件處置的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。參考答案一、單項(xiàng)選擇題15：BBAAA610：DAADB1115：BABAC1620：BCACA二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.×四、簡答題1.主要職責(zé)包括：（1）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）參與本崗位安全風(fēng)險(xiǎn)辨識與隱患排查；（3）正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；（4）參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識；（5）發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，立即向現(xiàn)場管理人員報(bào)告；（6）參與制定本崗位安全操作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行。2.基本內(nèi)容：（1）清潔：清除設(shè)備表面及內(nèi)部灰塵、油污；（2）潤滑：按規(guī)定對潤滑點(diǎn)加注潤滑油（脂）；（3）調(diào)整：檢查并調(diào)整設(shè)備間隙、壓力、行程等參數(shù)；（4）緊固：檢查并擰緊松動的螺栓、螺母；（5）防腐：對設(shè)備外露金屬部件進(jìn)行防銹處理。要求：（1）嚴(yán)格按維護(hù)計(jì)劃執(zhí)行；（2）使用專用工具和材料；（3）記錄維護(hù)過程及異常情況；（4）維護(hù)后進(jìn)行試運(yùn)行確認(rèn)。3.基本要求包括：（1）愛崗敬業(yè)：熱愛崗位，認(rèn)真履行職責(zé)；（2）服務(wù)為本：以服務(wù)單位、服務(wù)群眾為核心；（3）精益求精：追求技能提升，確保工作質(zhì)量；（4）遵規(guī)守紀(jì)：嚴(yán)格遵守單位制度和行業(yè)規(guī)范；（5）團(tuán)結(jié)協(xié)作：主動配合同事，共同完成任務(wù)；（6）保守秘密：不泄露單位敏感信息。4.常見類型：（1）設(shè)備故障（如電力、供水、空調(diào)系統(tǒng)故障）；（2）安全事故（如火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害）；（3）公共衛(wèi)生事件（如食堂食品中毒）；（4）自然災(zāi)害（如暴雨、地震引發(fā)的設(shè)施損壞）。應(yīng)急處理原則：（1）生命優(yōu)先：優(yōu)先保障人員安全；（2）快速響應(yīng)：第一時(shí)間采取控制措施；（3）科學(xué)處置：按預(yù)案規(guī)范操作，避免二次傷害；（4）信息暢通：及時(shí)上報(bào)并通知相關(guān)人員；（5）事后總結(jié)：分析原因，完善防范措施。5.（1）制定個(gè)性化指導(dǎo)計(jì)劃：根據(jù)初級工技能水平，明確培訓(xùn)目標(biāo)和進(jìn)度；（2）示范操作：通過“手把手”教學(xué)，展示規(guī)范操作流程；（3）問題導(dǎo)向教學(xué)：針對初級工操作中的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)講解和糾正；（4）實(shí)踐鍛煉：安排實(shí)際任務(wù)，在操作中提升技能；（5）定期考核：通過模擬測試或?qū)嶋H操作檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果；（6）職業(yè)道德引導(dǎo)：分享崗位經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識和安全意識。五、案例分析題案例1（1）直接原因：張某未佩戴絕緣手套違規(guī)操作，設(shè)備漏電。間接原因：設(shè)備超期使用未及時(shí)更換，近3個(gè)月未進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，安全培訓(xùn)不到位（未強(qiáng)調(diào)帶電作業(yè)安全規(guī)范）。（2）整改措施：①立即停用超期設(shè)備，更換符合安全標(biāo)準(zhǔn)的新蒸飯車；②建立設(shè)備使用年限臺賬，定期檢查并及時(shí)淘汰老舊設(shè)備；③加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，制定周檢、月檢計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行；④開展安全操作培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)帶電