招聘保安的合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘保安人員為其提供安全保衛(wèi)服務，乙方愿意應聘并為甲方提供相關服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務內(nèi)容1.服務崗位：甲方招聘乙方擔任保安崗位，負責甲方指定場所的安全保衛(wèi)工作。2.服務場所：[詳細描述服務場所的具體地址、范圍等]3.服務內(nèi)容負責維護服務場所的治安秩序，預防和制止各類違法犯罪行為及治安事件的發(fā)生。對進入服務場所的人員、車輛進行檢查、登記，嚴禁無關人員、車輛進入。按照規(guī)定的巡邏路線和時間進行巡邏，做好巡邏記錄，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。協(xié)助做好服務場所內(nèi)的消防安全工作，確保消防設施完好有效，通道暢通。負責處理服務場所內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，及時采取措施控制局面，并向甲方及相關部門報告。完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關的臨時性任務。二、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議。有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間和工作任務，但應提前通知乙方。如乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，有權按照相關規(guī)定進行處理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作裝備，包括但不限于保安制服、對講機、巡邏車輛等。按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。按照約定向乙方支付工資報酬及福利待遇。向乙方提供有關工作的相關信息和資料，協(xié)助乙方了解工作要求和工作環(huán)境。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和支付勞動報酬。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在工作過程中，因履行工作職責受到人身傷害或財產(chǎn)損失的，有權要求甲方按照國家及地方有關規(guī)定給予相應的賠償和補償。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的服務內(nèi)容和質(zhì)量標準，認真履行保安職責，確保服務場所的安全。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。定期參加甲方組織的業(yè)務培訓和考核，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。如因乙方故意或重大過失導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方月工資為人民幣元，每月日以貨幣形式支付。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結果等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，其中乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供工作餐及住宿，如乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家及地方有關規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。五、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、綜合計算工時制等]。2.如因甲方工作需要，乙方應按照甲方的要求加班，加班時間應符合國家及地方有關規(guī)定。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方每周至少休息天，休息時間由乙方自行安排，但應提前告知甲方。六、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織乙方進行體檢，預防和減少職業(yè)危害。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方違反操作規(guī)程導致自身傷亡或財產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔責任。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點的；因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，需要變更本合同相關條款的；雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。2.合同變更時，雙方應簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.合同解除或終止時，雙方應按照國家及地方有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括工作交接、工資結算、社會保險減員等。2.甲方應在解除或終止本合同之日起日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在日內(nèi)辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。3.乙方應在辦理工作交接時，將甲方提供的工作裝備、文件資料等全部歸還甲方，并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，應按照國家及地方有關規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。3.若一方違反本合同約定的保密義務，應按照國家及地方有關規(guī)定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。4.如因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因導致一方無法履行本合同約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有