版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
理發(fā)店前臺(tái)合同范本甲方(理發(fā)店):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(員工姓名):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方經(jīng)營(yíng)理發(fā)店業(yè)務(wù),需要招聘一名前臺(tái)工作人員,乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn),愿意擔(dān)任該職位。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方擔(dān)任甲方理發(fā)店前臺(tái)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自年月日起生效,至年月日終止。合同期滿前,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求(一)工作崗位乙方在甲方理發(fā)店擔(dān)任前臺(tái)工作,負(fù)責(zé)接待顧客、解答咨詢、收銀、預(yù)約登記、店鋪日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助等相關(guān)工作。(二)工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方理發(fā)店的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不得遲到早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.乙方需具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),熱情、耐心地接待每一位顧客,為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.乙方應(yīng)熟練掌握理發(fā)店的業(yè)務(wù)流程和相關(guān)產(chǎn)品信息,能夠準(zhǔn)確解答顧客的疑問(wèn),并根據(jù)顧客需求提供合理的建議。4.在收銀工作中,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,準(zhǔn)確收款、找零,妥善保管現(xiàn)金及相關(guān)票據(jù),確保賬目清晰無(wú)誤。5.負(fù)責(zé)預(yù)約登記工作,及時(shí)記錄顧客的預(yù)約信息,并按照預(yù)約時(shí)間安排顧客服務(wù),確保店鋪運(yùn)營(yíng)有序。6.協(xié)助店鋪進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,如整理店鋪環(huán)境、補(bǔ)充物品等,保持店鋪的整潔和舒適。三、工作時(shí)間與休息休假(一)工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段,如周一至周五9:0018:00,周六、周日9:3017:30]。(二)休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利,具體休假安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方每周可享受[X]天休息時(shí)間,休息時(shí)間由乙方根據(jù)工作情況自行安排,但需提前告知甲方并確保不影響店鋪正常運(yùn)營(yíng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式(一)勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資為人民幣元。工資構(gòu)成包括基本工資元、績(jī)效工資元。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等進(jìn)行考核發(fā)放。(二)支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù),并提供必要的個(gè)人信息。(二)福利待遇1.甲方為乙方提供工作服,乙方應(yīng)妥善保管并按照規(guī)定穿著。2.乙方享有甲方理發(fā)店提供的員工福利,如定期培訓(xùn)、員工活動(dòng)、節(jié)日福利等。具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方實(shí)際安排執(zhí)行。六、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)理發(fā)店的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí),有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施,包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì),保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全。按照國(guó)家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)糾正乙方工作中的問(wèn)題。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升自身工作能力。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向甲方提出異議或通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方理發(fā)店的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密和顧客信息。按照本合同約定及甲方要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)物損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的業(yè)務(wù)活動(dòng)。七、保密條款(一)保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方理發(fā)店的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息、經(jīng)營(yíng)策略等均屬于保密范圍。(二)保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.在本合同終止或解除后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至甲方的保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或已為公眾所知悉。(三)違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算,違約金數(shù)額不低于乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得的收入總額。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等,歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù),并提供必要的協(xié)助。九、合同的變更、解除與終止(一)合同變更1.在本合同履行期間,如有下列情形之一,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同:訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因,致使本合同部分或全部條款無(wú)法履行的。2.合同變更時(shí),雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,作為本合同的補(bǔ)充文件,與本合同具有同等法律效力。(二)合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。本合同約定的其他解除情形出現(xiàn)的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因,致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。本合同約定的其他解除情形出現(xiàn)的。4.除上述情形外,任何一方解除本合同,應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知對(duì)方。如未提前通知對(duì)方,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于一個(gè)月工資的代通知金。(三)合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同自動(dòng)終止。2.合同終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用。十、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金,并補(bǔ)足未支付部分。2.如甲方違反本合同約定,未為乙方提供必要的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì),導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。3.如甲方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定,應(yīng)按照本合同相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定,但最低不低于乙方當(dāng)月工資的[X%]。2.如乙方違反保密義務(wù)或未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的業(yè)務(wù)活動(dòng),應(yīng)按照本合同相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方提前解除本合同,未提前[X]日通知甲方或未按照約定支付違約金的,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年大橋設(shè)計(jì)中的路面結(jié)構(gòu)分析
- 2026年電氣設(shè)計(jì)對(duì)建筑節(jié)能的影響
- 2026春招:新能源筆試題及答案
- 2026春招:祥鵬航空題庫(kù)及答案
- 貸款服務(wù)課件
- 貨運(yùn)車隊(duì)安全培訓(xùn)課件
- 貨車運(yùn)輸安全培訓(xùn)心得課件
- 貨物管理培訓(xùn)課件
- 急診科設(shè)備配置優(yōu)化匯報(bào)
- 2026年河南輕工職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫(kù)帶答案解析
- 光伏電站基礎(chǔ)知識(shí)500題及答案
- 深度學(xué)習(xí):從入門到精通(微課版)全套教學(xué)課件
- 3d和值怎么算最準(zhǔn)確范文
- 職業(yè)壓力管理學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- (完整版)初一語(yǔ)文病句修改訓(xùn)練大全及答案
- 工程管理前沿技術(shù)研究
- 疾病預(yù)防控制中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)127-2009
- 2024年煤氣購(gòu)銷合同
- 縮短腦卒中患者靜脈溶栓DNT的時(shí)間
- 診所中藥飲片清單
- QC七工具-問(wèn)題的分析與解決
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論