主管會(huì)計(jì)聘用協(xié)議

甲方（聘用單位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任主管會(huì)計(jì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘于甲方擔(dān)任主管會(huì)計(jì)崗位。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的全面管理；（2）組織編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表；（3）監(jiān)督公司財(cái)務(wù)收支，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；（4）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及申報(bào)工作；（5）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的整理和保管；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2協(xié)議期滿前，雙方如需續(xù)聘，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)聘事宜。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：________________________。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假及婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等浮動(dòng)薪酬。5.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（2）按照協(xié)議約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)；（4）依法保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。七、協(xié)議的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。7.2有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的。7.3協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)聘的，本協(xié)議自然終止。八、爭(zhēng)議處理8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：____________________日期：___