蒙陰工會(huì)考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）。A.教育職能B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.建設(shè)職能答案：B2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。A.撤換或者罷免B.調(diào)整C.處分答案：A3.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。A.25B.20C.15答案：A4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源之一是：職工會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為本人工資收入的（）。A.0.5%B.1%C.2%答案：A5.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）。A.三年或者五年B.兩年或者三年C.四年或者五年答案：A6.工會(huì)通過(guò)（），協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會(huì)制度C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度答案：A7.工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。A.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立B.經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌C.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督答案：A8.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)（）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。A.可以B.有權(quán)C.應(yīng)當(dāng)答案：B9.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議。A.必須B.有權(quán)C.不能答案：B10.工會(huì)對(duì)違反《工會(huì)法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請(qǐng)（）予以處理。A.人民政府或者有關(guān)部門(mén)B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)C.人民法院答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的職能包括（）。A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.以下哪些屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源（）。A.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補(bǔ)助答案：ABCD3.基層工會(huì)委員會(huì)委員名額，按會(huì)員人數(shù)確定，下列符合規(guī)定的有（）。A.25人以下者，設(shè)主席或組織員1人B.200人以下者，設(shè)委員3至7人C.1000人以下者，設(shè)委員7至15人D.1000人以上者，委員可超過(guò)21人答案：ABC4.工會(huì)會(huì)員享有以下哪些權(quán)利（）。A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議，要求撤換或者罷免不稱(chēng)職的工會(huì)工作人員C.在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)D.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇答案：ABCD5.工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面可以做的工作有（）。A.推動(dòng)企業(yè)建立平等協(xié)商和集體合同制度B.參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作C.建立勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督D.為職工提供法律咨詢(xún)服務(wù)答案：ABCD6.企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)依法開(kāi)展工作，主要包括（）。A.為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件B.企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)C.企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)D.企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)答案：ABCD7.工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的原則有（）。A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)B.依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作C.密切聯(lián)系職工群眾D.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則答案：ABC8.以下關(guān)于工會(huì)組織建設(shè)的說(shuō)法正確的有（）。A.任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制職工依法參加和組織工會(huì)B.基層工會(huì)、地方各級(jí)總工會(huì)、全國(guó)或者地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的建立，必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)C.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選D.工會(huì)會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)答案：ABCD9.工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，（）。A.不得侵占B.不得挪用C.不得任意調(diào)撥D.可以適當(dāng)借用答案：ABC10.工會(huì)在職工思想政治教育方面的任務(wù)有（）。A.提高職工的思想政治素質(zhì)B.培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德C.教育職工樹(shù)立正確的勞動(dòng)態(tài)度D.引導(dǎo)職工養(yǎng)成健康文明的生活方式答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則。（）答案：正確2.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。（）答案：正確3.非工會(huì)會(huì)員也可以擔(dān)任工會(huì)主席。（）答案：錯(cuò)誤4.工會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)當(dāng)依法接受?chē)?guó)家的監(jiān)督。（）答案：錯(cuò)誤（應(yīng)接受?chē)?guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督）5.企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。（）答案：正確6.工會(huì)可以建立勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，不需要報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。（）答案：錯(cuò)誤7.工會(huì)會(huì)員退休后可以保留會(huì)籍，免交會(huì)費(fèi)。（）答案：正確8.縣級(jí)以上各級(jí)工會(huì)的離休、退休人員的待遇，與國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員同等對(duì)待。（）答案：正確9.工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有；工會(huì)組織撤銷(xiāo)或者解散，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由上級(jí)工會(huì)處置。（）答案：正確10.工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。答案：主要途徑包括通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度；參與企業(yè)民主管理，如職工代表大會(huì)；參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁；對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督等。2.簡(jiǎn)要說(shuō)明工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則。答案：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則包括經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，依法使用原則，服務(wù)職工原則，勤儉節(jié)約原則等，確保經(jīng)費(fèi)合理用于工會(huì)活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益等方面。3.簡(jiǎn)述基層工會(huì)的主要任務(wù)。答案：基層工會(huì)的主要任務(wù)包括維護(hù)職工權(quán)益、組織職工參與民主管理、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等。4.簡(jiǎn)述工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。答案：工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用包括促進(jìn)職工文化素質(zhì)提升、開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)、傳播企業(yè)價(jià)值觀、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會(huì)在職工中的影響力？答案：加強(qiáng)與職工溝通交流，及時(shí)了解需求；積極開(kāi)展維權(quán)活動(dòng)；組織豐富多彩的職工活動(dòng)；提高工會(huì)工作人員素質(zhì)等。2.討論工會(huì)如何更好地參與企業(yè)民主管理？答案：加強(qiáng)與企業(yè)管理層溝通；提高職工代表素質(zhì)；完善職工代表大會(huì)制度；充分