定點幫扶干部培訓材料定點幫扶是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要舉措，干部隊伍能力素質(zhì)直接關(guān)系到幫扶工作的成效。當前，新一輪定點幫扶工作面臨新的形勢和要求，對幫扶干部提出了更高標準。提升幫扶干部隊伍的政治能力、業(yè)務能力、實踐能力和廉潔自律能力，是做好新時代定點幫扶工作的關(guān)鍵所在。一、政治能力建設(shè)：筑牢思想根基定點幫扶干部必須具備堅定的政治立場和過硬的政治能力，這是做好幫扶工作的根本保證。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，切實增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，善于從政治上觀察和處理問題，確保幫扶工作始終沿著正確的方向前進。幫扶干部要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民放在心中最高位置。要深入基層、深入群眾，了解群眾所思所想所盼，真正做到與群眾心連心、同呼吸、共命運。要增強群眾工作本領(lǐng)，善于做群眾工作，善于團結(jié)群眾、發(fā)動群眾，凝聚起鄉(xiāng)村振興的強大合力。二、業(yè)務能力提升：練就專業(yè)本領(lǐng)定點幫扶工作專業(yè)性強，要求幫扶干部具備扎實的業(yè)務知識。要系統(tǒng)學習鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策法規(guī)，掌握產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧等方面的政策要點。要了解幫扶地區(qū)的基本情況，包括自然資源、經(jīng)濟社會狀況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點等，做到心中有數(shù)、有的放矢。幫扶干部要不斷更新知識儲備，學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、信息技術(shù)、市場營銷等方面的知識，拓寬工作思路。要積極向當?shù)馗刹咳罕妼W習，學習他們脫貧致富的寶貴經(jīng)驗。要善于總結(jié)提煉，把學到的知識轉(zhuǎn)化為實際工作的有效方法。提升調(diào)查研究能力是幫扶干部業(yè)務能力的重要組成部分。要掌握科學的調(diào)查研究方法，深入田間地頭、農(nóng)戶家中，了解真實情況。要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，提出切實可行的幫扶措施。要注重調(diào)查研究的實效性，避免形式主義、走過場。三、實踐能力培養(yǎng)：增強實干本領(lǐng)定點幫扶工作重在實踐、貴在實干。幫扶干部要發(fā)揚實干精神，腳踏實地、埋頭苦干。要不怕困難、不畏艱險，勇于到條件艱苦的地方去，敢于啃"硬骨頭"。要善于總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新方法，不斷改進工作方式，提高工作效率。要注重培養(yǎng)解決實際問題的能力。幫扶工作面臨各種復雜情況，需要幫扶干部運用所學知識，創(chuàng)造性地開展工作。要學會與當?shù)馗刹咳罕姕贤▍f(xié)調(diào)，形成工作合力。要善于整合資源，動員社會力量參與幫扶工作。掛職鍛煉是培養(yǎng)實踐能力的有效途徑。幫扶干部要珍惜掛職機會，虛心向當?shù)馗刹咳罕妼W習，在實踐中增長才干。要積極參與當?shù)馗黜椆ぷ?，了解當?shù)厍闆r，積累工作經(jīng)驗。要注重總結(jié)反思，不斷提高工作水平。四、廉潔自律要求：守住紀律底線廉潔自律是幫扶干部必須遵守的行為準則。要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，堅決反對"四風"，特別是形式主義、官僚主義。要自覺接受監(jiān)督，主動公開透明，讓幫扶工作在陽光下運行。要正確對待權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀。幫扶干部要牢記權(quán)力是人民賦予的，必須用來為人民服務。要堅決杜絕以權(quán)謀私、吃拿卡要等違紀違法行為。要自覺抵制各種誘惑，守住廉潔底線。要加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操。幫扶干部要帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。要尊重當?shù)仫L俗習慣，與當?shù)馗刹咳罕姾湍老嗵帯Ｒ疂嵎罟?、勤政為民，樹立良好形象。五、工作方法?chuàng)新：提升幫扶實效新時代定點幫扶工作需要不斷創(chuàng)新工作方法，提高幫扶實效。要樹立系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌考慮產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務改善等多方面因素，制定綜合性幫扶方案。要注重發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，引導社會資本參與幫扶工作。要運用信息化手段，提高幫扶工作效率。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，建立幫扶信息平臺，實現(xiàn)信息共享、資源整合。要運用信息化手段，加強對幫扶工作的監(jiān)督管理，確保幫扶資金使用效益。要注重培育內(nèi)生動力，激發(fā)群眾內(nèi)生發(fā)展活力。幫扶工作不能簡單依賴輸血，更要注重造血功能建設(shè)。要培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增強群眾自我發(fā)展能力。要加強對群眾的技能培訓，提高他們的就業(yè)能力。六、考核評價機制：強化責任落實建立健全科學合理的考核評價機制，是做好定點幫扶工作的重要保障。要制定明確的考核評價指標，包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務改善、群眾滿意度等。要定期開展考核評估，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。考核評價要堅持客觀公正原則，實事求是地評價幫扶工作成效。要注重群眾評價，把群眾滿意度作為重要評價指標。對工作成效顯著的幫扶干部要給予表彰獎勵，對工作不力的要嚴肅問責。要建立幫扶干部激勵機制，激發(fā)他們的工作熱情。要關(guān)心關(guān)愛幫扶干部，幫助他們解決工作和生活中的實際困難。要為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓他們能夠安心工作、放心工作。定點幫扶是新時代黨的重大戰(zhàn)略部署，幫扶干部肩負