會(huì)計(jì)實(shí)操文庫1/1做賬實(shí)操-財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)通知書范本通知編號：CW-JL-______年-______號致：______部門______（員工姓名）發(fā)件部門：財(cái)務(wù)部、人力資源部發(fā)件日期：______年______月______日一、獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)與事由根據(jù)《公司財(cái)務(wù)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度》第______條“______”（如“成本優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)”“稅務(wù)籌劃獎(jiǎng)勵(lì)”“資金管理獎(jiǎng)勵(lì)”）規(guī)定，你在______年______月-______年______月期間，在______工作中（如“XX項(xiàng)目成本管控”“2024年度稅務(wù)籌劃”“應(yīng)收賬款清收”）表現(xiàn)突出，為公司創(chuàng)造顯著價(jià)值，具體事跡如下：成本優(yōu)化：主導(dǎo)______項(xiàng)目成本核算優(yōu)化，通過“調(diào)整材料采購批次”“優(yōu)化費(fèi)用分?jǐn)偡绞健?，單?xiàng)目成本降低______元，占項(xiàng)目預(yù)算的______%，全年預(yù)計(jì)為公司節(jié)省成本______元；稅務(wù)籌劃：深入研究______稅收優(yōu)惠政策（如“研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除”），推動(dòng)公司新增稅收減免______元，確保稅務(wù)合規(guī)的同時(shí)提升收益；資金管理：牽頭開展應(yīng)收賬款專項(xiàng)清收，制定“差異化回款政策”，成功收回逾期賬款______元，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)縮短______天，改善公司現(xiàn)金流。二、獎(jiǎng)勵(lì)具體內(nèi)容獎(jiǎng)勵(lì)類型：□現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)□績效加分□榮譽(yù)表彰（可多選）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與金額：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：人民幣______元（大寫：______________________元整）；績效加分：計(jì)入______年度______季度績效，加______分（對應(yīng)績效等級提升______檔）；榮譽(yù)表彰：授予“______年度財(cái)務(wù)優(yōu)秀貢獻(xiàn)者”稱號，在公司年度總結(jié)大會(huì)上表彰。發(fā)放方式：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：隨______年______月工資一同發(fā)放，個(gè)稅按國家規(guī)定代扣代繳；績效加分：由人力資源部在______季度績效評定時(shí)統(tǒng)一錄入；榮譽(yù)表彰：______年______月______日前發(fā)放榮譽(yù)證書。三、期望與鼓勵(lì)公司高度認(rèn)可你在財(cái)務(wù)工作中展現(xiàn)的專業(yè)能力與責(zé)任心，希望你在后續(xù)工作中，持續(xù)發(fā)揮“成本管控”“風(fēng)險(xiǎn)防范”“價(jià)值創(chuàng)造”的核心作用，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員共同提升專業(yè)水平。同時(shí)，公司將持續(xù)完善財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)更多員工為公司財(cái)務(wù)健康與經(jīng)營發(fā)展貢獻(xiàn)力量。如有疑問，請聯(lián)系財(cái)務(wù)部______（聯(lián)系人），電話：；郵箱：。附件：1.《公司財(cái)務(wù)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度》相關(guān)條款節(jié)選；2.獎(jiǎng)勵(lì)事跡佐證材料（如