版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)療雇傭協(xié)議書范本甲方(雇主):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:乙方(雇員):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要雇傭乙方提供醫(yī)療相關(guān)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于醫(yī)療服務(wù)雇傭關(guān)系的各項權(quán)利義務(wù),確保雙方在合法合規(guī)的框架內(nèi)開展合作,共同維護(hù)醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。二、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方受雇于甲方,為甲方提供[具體醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容,如但不限于臨床診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)療咨詢等]服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)療專業(yè)資質(zhì)和技能,且該資質(zhì)和技能應(yīng)符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求。乙方需向甲方提供其資質(zhì)證書、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證明文件的復(fù)印件。乙方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。乙方應(yīng)按照甲方的工作時間要求,按時到崗提供服務(wù)。如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前[具體時長]向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。三、工作地點乙方的工作地點為[詳細(xì)工作地點]。四、工作時間及休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,通常為每周[X]天,每天工作時間為[具體時間段]。但甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要,對乙方的工作時間進(jìn)行合理調(diào)整,并提前通知乙方。2.休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。具體休假安排應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并提前向甲方提交休假申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、報酬及支付方式1.報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體報酬金額或計算方式]向乙方支付報酬。報酬包括但不限于基本工資、績效獎金等。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月報酬。如遇節(jié)假日或特殊情況,支付日期可相應(yīng)順延,但最長不超過[具體天數(shù)]。甲方應(yīng)將報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。六、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供醫(yī)療服務(wù),并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)實際工作需要,合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整報酬及是否繼續(xù)雇傭乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,包括但不限于辦公設(shè)備、醫(yī)療設(shè)施等。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題,提供必要的支持和幫助。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益,不得歧視、侮辱、虐待乙方。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,認(rèn)真履行醫(yī)療服務(wù)職責(zé),為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療信息,不得泄露給任何第三方。定期參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。在工作期間,如因自身原因造成甲方或第三方人身、財產(chǎn)損害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、醫(yī)療信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù),或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求,甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未達(dá)到要求,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報酬,并可解除本協(xié)議。乙方應(yīng)按照本協(xié)議報酬總額的[具體比例]向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額],并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成重大損失或惡劣影響的,對方有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議的,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明文件。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[具體協(xié)議期限]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[延續(xù)期限]
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年閉式冷卻塔項目建議書
- 2025年射頻同軸連接器項目建議書
- 遼寧省2025秋九年級英語全冊Unit3Couldyoupleasetellmewheretherestroomsare易錯考點專練課件新版人教新目標(biāo)版
- 遼寧省2025秋九年級英語全冊Unit9IlikemusicthatIcandanceto課時5SectionB(2a-2e)課件新版人教新目標(biāo)版
- DSA患者圍手術(shù)期護(hù)理要點
- 護(hù)理呼吸機(jī)使用方法
- 護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)的績效管理
- 肝臟疾病的疼痛管理
- 內(nèi)科護(hù)理評估方法
- 護(hù)理細(xì)胞細(xì)胞通訊機(jī)制
- (新教材)部編人教版三年級上冊語文 習(xí)作:那次經(jīng)歷真難忘 教學(xué)課件
- 甘草成分的藥理作用研究進(jìn)展-洞察及研究
- 具身智能+文化遺產(chǎn)數(shù)字化保護(hù)方案可行性報告
- (2025年新教材)部編人教版二年級上冊語文 語文園地七 課件
- 廣東深圳市2026屆化學(xué)高三第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 電力公司考試大題題庫及答案
- 國企金融招聘筆試題及答案
- 重慶市金太陽好教育聯(lián)盟2026屆高三10月聯(lián)考(26-65C)英語(含答案)
- 成都市龍泉驛區(qū)衛(wèi)生健康局下屬15家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員(18人)備考考試題庫附答案解析
- 2025-2030中國光纖分布式測溫系統(tǒng)市場需求預(yù)測報告
- 因甲方原因造成停工的聯(lián)系函示例
評論
0/150
提交評論