網(wǎng)吧應(yīng)聘須知協(xié)議書甲方（網(wǎng)吧經(jīng)營者）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：乙方（應(yīng)聘員工）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營網(wǎng)吧業(yè)務(wù)，乙方有意應(yīng)聘到甲方網(wǎng)吧工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份及網(wǎng)吧業(yè)務(wù)描述甲方系依法設(shè)立并合法經(jīng)營網(wǎng)吧業(yè)務(wù)的經(jīng)營者，擁有[網(wǎng)吧名稱]，經(jīng)營范圍包括提供互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)、飲品及簡餐銷售等相關(guān)服務(wù)。網(wǎng)吧配備有完善的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦終端、桌椅、空調(diào)等設(shè)施，為顧客提供舒適的上網(wǎng)環(huán)境。2.乙方身份及應(yīng)聘崗位描述乙方應(yīng)聘至甲方網(wǎng)吧，擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細工作職責，如接待顧客、維護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、收銀、飲品制作等]。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，能夠勝任本職工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)網(wǎng)吧經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方違反規(guī)章制度或工作失誤造成損失的行為，有權(quán)要求乙方予以糾正或賠償。按照本協(xié)議約定，在乙方完成工作任務(wù)后，有權(quán)扣除乙方應(yīng)承擔的費用或款項。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬及福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理行為提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)依法向有關(guān)部門投訴、舉報或提起勞動爭議仲裁、訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，保守甲方商業(yè)秘密和工作機密。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護甲方的財物，合理使用甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，如因故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)負責賠償。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。乙方在工作期間應(yīng)注意自身言行舉止，不得與顧客發(fā)生爭吵、沖突等行為，維護甲方良好形象。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資計算方式，如月薪制、時薪制等]向乙方支付勞動報酬，乙方的月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]，甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和要求按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)網(wǎng)吧經(jīng)營情況，在適當?shù)臅r候為乙方提供節(jié)日福利、生日福利等其他福利待遇。四、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、綜合計算工時工作制、不定時工作制等]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的工作時間按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有每周至少休息一天（具體休息時間由甲方根據(jù)網(wǎng)吧經(jīng)營情況合理安排）的權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。未經(jīng)批準擅自離崗的，視為曠工。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、手套等，并要求乙方正確佩戴和使用。乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，確保自身安全。2.勞動條件甲方不斷改善工作環(huán)境和條件，保持網(wǎng)吧的通風、照明、溫度等符合國家相關(guān)標準，為乙方提供舒適、安全的工作場所。3.職業(yè)危害防護甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，對網(wǎng)吧可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行防護和治理，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。如乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)危害癥狀，應(yīng)及時告知甲方，甲方應(yīng)及時安排乙方就醫(yī)檢查。六）社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和要求按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)網(wǎng)吧經(jīng)營情況，在適當?shù)臅r候為乙方提供節(jié)日福利、生日福利等其他福利待遇。七、合同的解除與終止（一）合同解除1.協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)承擔由此給甲方造成的損失。3.甲方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的。4.解除程序甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)向乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)后按照本協(xié)議約定支付乙方工資及相關(guān)費用。（二）合同終止1.期滿終止本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自動終止。2.法定終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.終止程序本協(xié)議終止的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并在終止后按照本協(xié)議約定支付乙方工資及相關(guān)費用。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付并承擔相應(yīng)的賠償責任。若甲方違法解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。若乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除協(xié)議或擅自離職，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、業(yè)務(wù)損失等。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；