簽長期用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬長期雇傭乙方為其提供勞務服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方長期雇傭乙方事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為長期用工合同，自年月日起生效，至乙方達到法定退休年齡或雙方協(xié)商一致解除本合同之日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內容為。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：乙方工作地點為。甲方可根據(jù)工作需要，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應保證完成工作任務。綜合計算工時制，乙方的工作時間以為周期，綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：元/月（大寫：元整）。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。3.甲方安排乙方延長工作時間的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.甲方應為乙方提供以下福利待遇：提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)危害防護。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，以及應采取的防護措施。3.乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，自覺接受甲方的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定終止的其他情形。4.本合同解除或終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方應得的工資報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資報酬、社會保險待遇等費用的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任。2.乙方違反本合同約定，未按照甲方的要求按時、按質、按量完成工作任務，或者違反甲方的規(guī)章制度的，應按照甲方的規(guī)定承擔相應的違約責任。乙方給甲方造成損失的，應依法賠償甲方的損失。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應依法賠償對方的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方