版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
社區(qū)培訓共建協(xié)議書甲方:[社區(qū)名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]地址:[社區(qū)詳細地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方:[培訓機構(gòu)名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]地址:[培訓機構(gòu)詳細地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于甲方致力于提升社區(qū)居民的綜合素質(zhì)和技能水平,乙方在教育培訓領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的資源,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,就開展社區(qū)培訓共建事宜達成如下協(xié)議:一、培訓服務(wù)內(nèi)容及目標1.培訓課程設(shè)置乙方應(yīng)根據(jù)社區(qū)居民的需求和特點,設(shè)計并提供多樣化的培訓課程,包括但不限于職業(yè)技能培訓(如家政服務(wù)、電工、焊工等)、文化素養(yǎng)提升培訓(如書法、繪畫、文學鑒賞等)、生活實用技能培訓(如烹飪、健康養(yǎng)生、手工制作等)。具體課程內(nèi)容及安排以雙方另行協(xié)商確定并書面確認的培訓計劃為準。2.培訓目標通過系統(tǒng)的培訓,幫助社區(qū)居民提升相關(guān)技能和知識水平,增強就業(yè)競爭力,豐富精神文化生活,促進社區(qū)居民的全面發(fā)展,營造積極向上的社區(qū)氛圍。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的培訓計劃、課程內(nèi)容、教學方法等進行監(jiān)督和審核,提出意見和建議,確保培訓服務(wù)符合社區(qū)居民的需求和利益。有權(quán)了解培訓進展情況,定期獲取培訓相關(guān)信息,包括學員考勤、學習效果評估等。在培訓過程中,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反協(xié)議約定或損害社區(qū)居民利益的行為,有權(quán)要求乙方及時整改或采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)負責組織社區(qū)居民報名參加培訓課程,協(xié)助乙方做好培訓前的宣傳推廣工作,向居民傳達培訓的目的、內(nèi)容、時間、地點等相關(guān)信息。為培訓活動提供必要的場地支持,確保培訓場地安全、整潔、設(shè)施齊全,并根據(jù)培訓需求配備相應(yīng)的教學設(shè)備(如桌椅、投影儀、實操工具等)。按照協(xié)議約定的方式和時間向乙方支付培訓費用。協(xié)助乙方做好培訓期間的學員管理工作,維護培訓秩序,配合乙方處理學員在培訓過程中出現(xiàn)的問題和糾紛。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照協(xié)議約定收取培訓費用。根據(jù)培訓計劃和教學大綱,自主安排教學內(nèi)容、教學方法和教學進度,但應(yīng)確保教學質(zhì)量和培訓效果符合協(xié)議要求。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持,如場地安排、學員組織等,以保障培訓工作的順利開展。2.義務(wù)制定詳細的培訓計劃和教學大綱,經(jīng)甲方審核同意后組織實施。培訓計劃應(yīng)明確課程名稱、培訓目標、教學內(nèi)容、教學方法、授課教師、培訓時間、培訓地點等具體信息。選派具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)和教學經(jīng)驗的教師進行授課,確保教師具備良好的職業(yè)道德和教學能力。教師應(yīng)按照教學大綱和培訓計劃認真授課,保證教學質(zhì)量,及時解答學員的疑問。負責培訓教材、教具等教學資源的準備和提供,確保教學資源的質(zhì)量和適用性。教材應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和教學要求,內(nèi)容準確、實用、新穎。建立健全學員管理制度,對學員的報名、考勤、學習成績、結(jié)業(yè)考核等情況進行詳細記錄和管理。定期對學員的學習情況進行評估和反饋,及時調(diào)整教學方法和內(nèi)容,以提高培訓效果。負責培訓期間的安全管理工作,制定安全管理制度和應(yīng)急預案,確保培訓場地、教學設(shè)備及學員人身安全。如發(fā)生安全事故,應(yīng)及時采取措施進行處理,并承擔相應(yīng)的法律責任。在培訓結(jié)束后,為學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書或相關(guān)培訓證明,對成績合格的學員提供就業(yè)推薦或其他相關(guān)服務(wù)支持。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用標準雙方根據(jù)培訓課程的種類、時長、難度等因素,協(xié)商確定具體的培訓費用標準。培訓費用應(yīng)合理、公平,符合市場行情。具體費用標準見附件《培訓課程收費明細表》。2.支付方式甲方應(yīng)在培訓課程開始前[X]個工作日內(nèi),按照培訓費用總額的[X]%向乙方支付預付款;在培訓課程結(jié)束且學員考核合格后,甲方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi),將剩余培訓費用支付給乙方。乙方應(yīng)在收到甲方付款后[X]個工作日內(nèi),向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、培訓時間與地點1.培訓時間培訓課程的具體時間安排由雙方根據(jù)社區(qū)居民的作息時間和培訓計劃協(xié)商確定。原則上培訓應(yīng)安排在居民業(yè)余時間進行,避免與居民的正常工作、生活發(fā)生沖突。培訓時間應(yīng)相對固定,每次培訓時長根據(jù)課程內(nèi)容合理安排,一般不少于[X]小時。2.培訓地點培訓地點為甲方指定的社區(qū)活動中心或其他合適的場地。如因特殊情況需要變更培訓地點,雙方應(yīng)提前協(xié)商一致,并及時通知學員。五、培訓考核與結(jié)業(yè)1.考核方式乙方應(yīng)根據(jù)培訓課程的特點和要求,制定科學合理的考核方式,包括理論考核、實踐操作考核、作業(yè)評估、課堂表現(xiàn)等多種形式。考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓課程的重點知識和技能,確保能夠全面、客觀地評價學員的學習成果。2.結(jié)業(yè)標準學員經(jīng)考核成績合格,且完成規(guī)定的培訓課程和學習任務(wù),方可獲得結(jié)業(yè)證書或相關(guān)培訓證明。結(jié)業(yè)證書應(yīng)注明學員姓名、培訓課程名稱、培訓時間、考核成績等信息,并加蓋乙方公章。3.補考與重修對于考核成績不合格的學員,乙方應(yīng)提供補考或重修機會。補考或重修的時間、方式等由乙方另行通知學員。學員補考或重修費用按照培訓費用標準的[X]%收取。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學員信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照協(xié)議約定支付培訓費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)暫停培訓服務(wù),并要求甲方支付已完成培訓部分的費用及違約金。2.若乙方未按照協(xié)議約定提供培訓服務(wù),包括但不限于未按時開課、擅自變更教學內(nèi)容或教師、教學質(zhì)量不符合要求等,甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在規(guī)定期限內(nèi)未整改到位或整改后仍不符合要求的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方退還已收取的培訓費用,同時按照培訓費用總額的[X]%向甲方支付違約金。3.若一方違反保密條款的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如因違約行為給對方造成重大損失或不良影響的,違約方還應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù),該方不承擔違約責任,但應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力對協(xié)議履行的影響程度,協(xié)商決定是否變更或解除本協(xié)議。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江西贛州市寧都縣廣潤餐飲管理有限公司食品工廠招聘工作人員9人筆試重點試題及答案解析
- 2025江蘇紫金信通人才科技有限公司招聘7人考試重點試題及答案解析
- 2026河南許昌市襄城縣兵役登記考試重點題庫及答案解析
- 2025湖北武漢市漢口重點初級中學招聘教師3人筆試重點題庫及答案解析
- 2025四川成都市泡桐樹中學教師招聘備考核心題庫及答案解析
- 2025黑龍江哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學化工與化學學院招聘備考核心試題附答案解析
- 2025四川廣安愛眾建設(shè)工程有限公司第六批次臨聘工作人員1人考試核心題庫及答案解析
- 2025年青島市市南區(qū)城市發(fā)展有限公司及全資子公司公開招聘(10人)備考筆試題庫及答案解析
- 2025黑龍江哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學化工與化學學院招聘考試核心試題及答案解析
- 2025年福建莆田市國睿產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理有限公司企業(yè)員工招聘8人模擬筆試試題及答案解析
- 孝道的課件教學課件
- 醫(yī)院收費員筆試題及答案
- 2025年押運證試題及答案詳解
- 2026年計算機二級(WPS Office高級應(yīng)用與設(shè)計)自測試題及答案
- 慢性腎小球腎炎詳細教案
- 2025秋統(tǒng)編語文八年級上冊22《夢回繁華》課件(核心素養(yǎng))
- 2025年考三輪車駕照科目一試題及答案
- 大型水庫清淤施工管理方案
- 糖尿病神經(jīng)病變的護理
- 2024 年9月8日江西省“五類人員”選拔(事業(yè)編轉(zhuǎn)副科)筆試真題及答案解析
- 幼兒園教師職業(yè)道德典型案例
評論
0/150
提交評論