2025江西九江永修縣農(nóng)旅投資開發(fā)有限公司招聘工作人員筆試考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在嚴(yán)重的安全隱患，但公司負(fù)責(zé)人卻要求其隱瞞不報(bào)，繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)。張某對(duì)此行為非常擔(dān)憂，但考慮到自己的工作飯碗，最終還是選擇了沉默。這一案例體現(xiàn)了行政法中的()原則。A、合法原則B、合理原則C、信賴保護(hù)原則D、應(yīng)急原則答案：B解析：行政法的基本原則包括合法原則、合理原則、程序正當(dāng)原則、高效便民原則、誠(chéng)實(shí)守信原則和責(zé)任政府原則。合理原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)具有理性基礎(chǔ)，符合立法目的和公平正義。本案中，公司負(fù)責(zé)人要求張某隱瞞安全隱患繼續(xù)生產(chǎn)，違反了安全生產(chǎn)法規(guī)，屬于不合理行為。張某雖然出于個(gè)人利益考慮選擇了沉默，但這一行為也反映了行政主體應(yīng)當(dāng)依法行政，合理決策的重要性。行政主體在行使權(quán)力時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮公共利益和公民生命財(cái)產(chǎn)安全，不能僅為了企業(yè)利益而忽視法律法規(guī)。B項(xiàng)正確，合法原則是指行政行為必須符合法律的規(guī)定，不得違反法律。信賴保護(hù)原則是指行政機(jī)關(guān)不得隨意變更已經(jīng)生效的行政行為，保護(hù)公民的信賴?yán)妗?yīng)急原則是指在緊急情況下，行政機(jī)關(guān)可以采取必要的措施，但必須符合法律規(guī)定。故選B。2．《論語》中“不學(xué)詩，無以言；不學(xué)禮，無以立”這句話體現(xiàn)了我國(guó)傳統(tǒng)文化中()的重要性。A、教育B、道德C、禮儀D、文學(xué)答案：C解析：《論語》是儒家經(jīng)典著作之一，記錄了孔子及其弟子的言行。這句話的意思是，不學(xué)習(xí)詩歌，就無法言談；不學(xué)習(xí)禮儀，就無法立身處世。體現(xiàn)了我國(guó)傳統(tǒng)文化中禮儀的重要性。禮儀是人們?cè)谏鐣?huì)交往中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，是維系社會(huì)秩序、促進(jìn)人際關(guān)系和諧的重要手段。我國(guó)古代非常重視禮儀教育，認(rèn)為禮儀是修身、齊家、治國(guó)、平天下的基礎(chǔ)?！抖Y記·曲禮上》中也有“禮者，所以定親疏，決嫌疑，別同異，明是非也”的說法。C項(xiàng)正確，教育是指?jìng)魇谥R(shí)、培養(yǎng)能力的過程。道德是指人們行為規(guī)范的總和，是社會(huì)意識(shí)形態(tài)之一。文學(xué)是指以語言文字為媒介，反映社會(huì)生活和表達(dá)思想感情的藝術(shù)。故選C。3．我國(guó)“兩彈一星”事業(yè)的成功，為我國(guó)科技發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，下列關(guān)于“兩彈一星”的表述正確的是()。A、“兩彈”是指原子彈和導(dǎo)彈，“一星”是指人造地球衛(wèi)星B、“兩彈”是指氫彈和導(dǎo)彈，“一星”是指人造地球衛(wèi)星C、“兩彈”是指原子彈和氫彈，“一星”是指人造地球衛(wèi)星D、“兩彈”是指原子彈和氫彈，“一星”是指宇宙飛船答案：A解析：“兩彈一星”是20世紀(jì)60年代，我國(guó)為應(yīng)對(duì)國(guó)際形勢(shì)，在極其困難的條件下，獨(dú)立自主研制出“兩彈一星”的偉大成就?！皟蓮棥笔侵冈訌椇蛯?dǎo)彈，“一星”是指人造地球衛(wèi)星。1964年10月16日，我國(guó)成功爆炸了第一顆原子彈，成為世界上第五個(gè)擁有核武器的國(guó)家。1967年6月17日，我國(guó)成功爆炸了第一顆氫彈。1970年4月24日，我國(guó)成功發(fā)射了第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”，成為世界上第五個(gè)獨(dú)立發(fā)射人造地球衛(wèi)星的國(guó)家。這一偉大成就極大地提高了我國(guó)的國(guó)際地位，打破了超級(jí)大國(guó)的核壟斷，為我國(guó)科技發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。A項(xiàng)正確，B、C、D三項(xiàng)表述均有誤。故選A。4．公文寫作中，通知的標(biāo)題通常由()構(gòu)成。A、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種B、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和文種C、事由和文種D、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和事由答案：A解析：公文寫作中，通知的標(biāo)題通常由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種構(gòu)成。例如，《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布〈中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例〉的通知》。標(biāo)題的構(gòu)成應(yīng)當(dāng)清晰、準(zhǔn)確，能夠概括公文的主要內(nèi)容。發(fā)文機(jī)關(guān)名稱表明公文的發(fā)布者，事由表明公文的主要內(nèi)容，文種表明公文的性質(zhì)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少事由。C項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。D項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少事由。故選A。5．中國(guó)地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布，下列關(guān)于我國(guó)地勢(shì)的表述正確的是()。A、第一級(jí)階梯以高原為主，第二級(jí)階梯以盆地為主，第三級(jí)階梯以平原為主B、第一級(jí)階梯以山地為主，第二級(jí)階梯以高原為主，第三級(jí)階梯以盆地為主C、第一級(jí)階梯以高原為主，第二級(jí)階梯以山地為主，第三級(jí)階梯以平原為主D、第一級(jí)階梯以山地為主，第二級(jí)階梯以盆地為主，第三級(jí)階梯以高原為主答案：C解析：中國(guó)地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布。第一級(jí)階梯主要包括青藏高原和柴達(dá)木盆地，以高原為主；第二級(jí)階梯主要包括內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原、塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地、四川盆地，以高原和盆地為主；第三級(jí)階梯主要包括東北平原、華北平原、長(zhǎng)江中下游平原，以及東南沿海地區(qū)的丘陵和低山，以平原和丘陵為主。C項(xiàng)正確，A、B、D三項(xiàng)表述均有誤。故選C。6．我國(guó)第一部紀(jì)傳體通史是()。A、《春秋》B、《史記》C、《資治通鑒》D、《漢書》答案：B解析：我國(guó)第一部紀(jì)傳體通史是《史記》，《史記》由西漢史學(xué)家司馬遷撰寫，記載了從黃帝到漢武帝時(shí)期的歷史，分為十二本紀(jì)、十表、八書、三十世家、七十列傳，共一百三十篇?！洞呵铩肥俏覈?guó)古代一部編年體史書，孔子修訂?！顿Y治通鑒》由北宋司馬光主編，是一部編年體通史。《漢書》由東漢班固撰寫，是我國(guó)第一部紀(jì)傳體斷代史。B項(xiàng)正確，A、C、D三項(xiàng)表述均有誤。故選B。7．近年來，我國(guó)在載人航天領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就，下列關(guān)于我國(guó)載人航天工程的表述正確的是()。A、“神舟”系列飛船成功實(shí)現(xiàn)太空行走，“嫦娥”工程成功實(shí)現(xiàn)月球軟著陸B(tài)、“神舟”系列飛船成功實(shí)現(xiàn)太空行走，“嫦娥”工程成功實(shí)現(xiàn)火星探測(cè)C、“神舟”系列飛船成功實(shí)現(xiàn)月球探測(cè)，“嫦娥”工程成功實(shí)現(xiàn)月球軟著陸D、“神舟”系列飛船成功實(shí)現(xiàn)火星探測(cè)，“嫦娥”工程成功實(shí)現(xiàn)太空行走答案：A解析：我國(guó)載人航天工程取得了舉世矚目的成就?！吧裰邸毕盗酗w船成功實(shí)現(xiàn)太空行走，例如，“神舟”七號(hào)航天員翟志剛成功進(jìn)行了我國(guó)首次太空行走?！版隙稹惫こ坛晒?shí)現(xiàn)月球軟著陸，例如，“嫦娥”三號(hào)探測(cè)器成功在月球表面軟著陸，并釋放了“玉兔”號(hào)月球車。A項(xiàng)正確，B、C、D三項(xiàng)表述均有誤。故選A。8．下列關(guān)于我國(guó)省情的表述正確的是()。A、廣東省是我國(guó)人口最多的省份，四川省是我國(guó)少數(shù)民族最多的省份B、廣東省是我國(guó)少數(shù)民族最多的省份，四川省是我國(guó)人口最多的省份C、云南省是我國(guó)人口最多的省份，貴州省是我國(guó)少數(shù)民族最多的省份D、云南省是我國(guó)少數(shù)民族最多的省份，廣東省是我國(guó)人口最多的省份答案：A解析：我國(guó)各省情特色各異。廣東省是我國(guó)人口最多的省份，截至2023年，廣東省常住人口超過1.26億人，是我國(guó)人口第一大省。四川省是我國(guó)少數(shù)民族最多的省份，四川省有55個(gè)少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占全省總?cè)丝诘南喈?dāng)比例。云南省是我國(guó)少數(shù)民族種類最多的省份，有26個(gè)少數(shù)民族。貴州省是我國(guó)少數(shù)民族人口較多的省份，有17個(gè)少數(shù)民族。A項(xiàng)正確，B、C、D三項(xiàng)表述均有誤。故選A。9．某公司員工在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在嚴(yán)重的安全隱患，但公司負(fù)責(zé)人卻要求其隱瞞不報(bào)，繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)。張某對(duì)此行為非常擔(dān)憂，但考慮到自己的工作飯碗，最終還是選擇了沉默。這一案例體現(xiàn)了刑法中的()原則。A、罪刑法定原則B、罪刑相適應(yīng)原則C、刑法面前人人平等原則D、懲罰與教育相結(jié)合原則答案：A解析：刑法的基本原則包括罪刑法定原則、罪刑相適應(yīng)原則和刑法面前人人平等原則。罪刑法定原則是指犯罪和刑罰由法律明確規(guī)定，法律沒有明文規(guī)定為犯罪的行為不得定罪處罰，法律沒有明文規(guī)定刑罰的，不得判處刑罰。本案中，公司負(fù)責(zé)人要求張某隱瞞安全隱患繼續(xù)生產(chǎn)，違反了安全生產(chǎn)法規(guī)，如果造成嚴(yán)重后果，可能構(gòu)成犯罪。張某雖然出于個(gè)人利益考慮選擇了沉默，但這一行為也反映了刑法應(yīng)當(dāng)依法適用，不能隨意定罪。A項(xiàng)正確，罪刑相適應(yīng)原則是指刑罰的輕重應(yīng)當(dāng)與犯罪分子所犯罪行和承擔(dān)的刑事責(zé)任相適應(yīng)。刑法面前人人平等原則是指任何人犯罪，都應(yīng)當(dāng)受到刑法的追究，不允許任何人有超越刑法規(guī)定的特權(quán)。懲罰與教育相結(jié)合原則是教育改造罪犯的重要原則，但不是刑法的基本原則。故選A。10．某公司員工在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在嚴(yán)重的安全隱患，但公司負(fù)責(zé)人卻要求其隱瞞不報(bào)，繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)。張某對(duì)此行為非常擔(dān)憂，但考慮到自己的工作飯碗，最終還是選擇了沉默。這一案例體現(xiàn)了行政法中的()原則。A、合法原則B、合理原則C、信賴保護(hù)原則D、應(yīng)急原則答案：B解析：行政法的基本原則包括合法原則、合理原則、程序正當(dāng)原則、高效便民原則、誠(chéng)實(shí)守信原則和責(zé)任政府原則。合理原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)具有理性基礎(chǔ)，符合立法目的和公平正義。本案中，公司負(fù)責(zé)人要求張某隱瞞安全隱患繼續(xù)生產(chǎn)，違反了安全生產(chǎn)法規(guī)，屬于不合理行為。張某雖然出于個(gè)人利益考慮選擇了沉默，但這一行為也反映了行政主體應(yīng)當(dāng)依法行政，合理決策的重要性。行政主體在行使權(quán)力時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮公共利益和公民生命財(cái)產(chǎn)安全，不能僅為了企業(yè)利益而忽視法律法規(guī)。B項(xiàng)正確，合法原則是指行政行為必須符合法律的規(guī)定，不得違反法律。信賴保護(hù)原則是指行政機(jī)關(guān)不得隨意變更已經(jīng)生效的行政行為，保護(hù)公民的信賴?yán)妗?yīng)急原則是指在緊急情況下，行政機(jī)關(guān)可以采取必要的措施，但必須符合法律規(guī)定。故選B。11．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要是通過價(jià)格機(jī)制實(shí)現(xiàn)的。價(jià)格機(jī)制是指市場(chǎng)供求關(guān)系變化引起的價(jià)格變動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)調(diào)節(jié)作用的機(jī)制。價(jià)格機(jī)制是市場(chǎng)機(jī)制的核心，它通過價(jià)格信號(hào)反映資源的稀缺程度和供求關(guān)系，引導(dǎo)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。價(jià)格機(jī)制的運(yùn)行需要市場(chǎng)相對(duì)自由，不受人為因素的過度干預(yù)。如果價(jià)格機(jī)制不能正常發(fā)揮作用，就會(huì)導(dǎo)致資源配置扭曲，影響經(jīng)濟(jì)效率。價(jià)格機(jī)制的作用包括調(diào)節(jié)供求、刺激競(jìng)爭(zhēng)、引導(dǎo)投資、影響收入分配等。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，價(jià)格機(jī)制與其他市場(chǎng)機(jī)制如供求機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等相互作用，共同構(gòu)成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行基礎(chǔ)。下列關(guān)于價(jià)格機(jī)制作用的表述，正確的是()。A、價(jià)格機(jī)制的運(yùn)行不需要市場(chǎng)相對(duì)自由B、價(jià)格機(jī)制只能調(diào)節(jié)供求關(guān)系C、價(jià)格機(jī)制是市場(chǎng)機(jī)制的核心D、價(jià)格機(jī)制不能引導(dǎo)投資答案：C解析：市場(chǎng)機(jī)制是指市場(chǎng)在資源配置中起基礎(chǔ)性作用的機(jī)制，主要包括供求機(jī)制、價(jià)格機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等。價(jià)格機(jī)制是市場(chǎng)機(jī)制的核心，它通過價(jià)格信號(hào)反映資源的稀缺程度和供求關(guān)系，引導(dǎo)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。A項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格機(jī)制的運(yùn)行需要市場(chǎng)相對(duì)自由，不受人為因素的過度干預(yù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格機(jī)制的作用包括調(diào)節(jié)供求、刺激競(jìng)爭(zhēng)、引導(dǎo)投資、影響收入分配等，不僅僅能調(diào)節(jié)供求關(guān)系。C項(xiàng)正確，價(jià)格機(jī)制是市場(chǎng)機(jī)制的核心，它通過價(jià)格信號(hào)引導(dǎo)資源配置。D項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格機(jī)制可以引導(dǎo)投資，例如，某種商品價(jià)格上漲，會(huì)吸引生產(chǎn)者增加投資。故選C。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于監(jiān)護(hù)人的表述正確的是()。A、未成年人的父母是法定監(jiān)護(hù)人，只有父母去世或者不具備監(jiān)護(hù)能力時(shí)，才需要指定監(jiān)護(hù)人B、無行為能力人只有配偶可以作為監(jiān)護(hù)人C、監(jiān)護(hù)人的職責(zé)包括保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益，以及管理被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)D、監(jiān)護(hù)關(guān)系一旦設(shè)立，就不能變更或者終止答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》對(duì)監(jiān)護(hù)制度有詳細(xì)規(guī)定。第一千一百二十一條規(guī)定，未成年人的父母是未成年人的法定監(jiān)護(hù)人。第一千一百二十七條規(guī)定，無行為能力或者限制行為能力的精神病人，由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人：(一)配偶；(二)父母、子女；(三)其他近親屬；(四)其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織，但是須經(jīng)被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門同意。因此，A項(xiàng)錯(cuò)誤，未成年人的父母是法定監(jiān)護(hù)人，并非只有父母去世或者不具備監(jiān)護(hù)能力時(shí)，才需要指定監(jiān)護(hù)人。B項(xiàng)錯(cuò)誤，無行為能力人可以有多位監(jiān)護(hù)人，并非只有配偶可以作為監(jiān)護(hù)人。第一千一百三十四條規(guī)定，監(jiān)護(hù)人的職責(zé)包括保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益，以及管理被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)。因此，C項(xiàng)正確。第一千一百三十七條規(guī)定，監(jiān)護(hù)關(guān)系可以變更或者終止，例如，監(jiān)護(hù)人喪失監(jiān)護(hù)能力，需要重新指定監(jiān)護(hù)人。因此，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選C。13．近年來，我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，下列關(guān)于信息技術(shù)應(yīng)用的表述正確的是()。A、人工智能技術(shù)主要用于軍事領(lǐng)域，對(duì)日常生活沒有影響B(tài)、大數(shù)據(jù)技術(shù)只能用于商業(yè)領(lǐng)域，不能用于公共服務(wù)C、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)人與物、物與物的互聯(lián)互通，但不能應(yīng)用于城市管理D、生物技術(shù)hiddenMarkovmodels（隱馬爾可夫模型）可以用于基因測(cè)序分析答案：D解析：信息技術(shù)是指利用計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)手段，對(duì)信息進(jìn)行獲取、處理、存儲(chǔ)、傳輸和利用的技術(shù)。近年來，我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，信息技術(shù)應(yīng)用已滲透到社會(huì)生活的方方面面。A項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能技術(shù)不僅用于軍事領(lǐng)域，也廣泛應(yīng)用于日常生活，例如智能語音助手、智能推薦系統(tǒng)等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，大數(shù)據(jù)技術(shù)不僅用于商業(yè)領(lǐng)域，也廣泛應(yīng)用于公共服務(wù)，例如智慧城市、公共安全等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以應(yīng)用于城市管理，例如智能交通、環(huán)境監(jiān)測(cè)等。D項(xiàng)正確，生物技術(shù)hiddenMarkovmodels（隱馬爾可夫模型）可以用于基因測(cè)序分析，HMM是一種統(tǒng)計(jì)模型，常用于序列分析，包括生物序列如DNA、RNA和蛋白質(zhì)。故選D。14．國(guó)家宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體進(jìn)行調(diào)整和控制，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。下列關(guān)于國(guó)家宏觀調(diào)控目標(biāo)的表述，不正確的是()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、維持國(guó)際收支平衡答案：D解析：國(guó)家宏觀調(diào)控的目標(biāo)主要包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和保持國(guó)際收支平衡。A項(xiàng)正確，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是國(guó)家宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)之一。B項(xiàng)正確，增加就業(yè)是國(guó)家宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)之一。C項(xiàng)正確，穩(wěn)定物價(jià)是國(guó)家宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，維持國(guó)際收支平衡是國(guó)家宏觀調(diào)控的目標(biāo)之一，但不是唯一目標(biāo)。國(guó)家宏觀調(diào)控的目標(biāo)還包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義等。故選D。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育無效B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能達(dá)成協(xié)議D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十七條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能達(dá)成協(xié)議的。A項(xiàng)屬于第二十五條規(guī)定的情形，但題干描述不夠準(zhǔn)確，應(yīng)為“嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)教育無效”。B項(xiàng)屬于第二十七條規(guī)定的情形，正確。C項(xiàng)屬于第二十七條規(guī)定的情形，但題干描述不夠準(zhǔn)確，應(yīng)為“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能達(dá)成協(xié)議”。D項(xiàng)屬于第二十七條規(guī)定的情形，但題干描述不夠準(zhǔn)確，應(yīng)為“勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作”。故選B。16．下列關(guān)于中國(guó)古代史朝代更替的表述，正確的是()。A、秦朝建立后，immediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediatelyimmediately二、多選題1．張某在一家工廠工作，工廠與其簽訂了勞動(dòng)合同，約定試用期三個(gè)月，月工資3000元。試用期內(nèi)，工廠以張某“工作態(tài)度不端正”為由，不支付其工資，只發(fā)給1500元。張某對(duì)此提出異議，工廠則認(rèn)為試用期內(nèi)可以不支付工資。關(guān)于此事，下列表述正確的有()。A、工廠在試用期內(nèi)可以不支付工資B、工廠與張某約定的試用期不符合法律規(guī)定C、張某有權(quán)要求工廠支付其試用期內(nèi)工資D、如果張某拒絕接受降薪，工廠可以解除勞動(dòng)合同答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本案中，工廠約定的試用期工資為1500元，低于張某約定的3000元的百分之八十（即2400元），且可能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，因此工廠在試用期內(nèi)不能不支付工資。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。本案中，工廠與張某約定的試用期為三個(gè)月，超過了法律規(guī)定的一年以上不滿三年勞動(dòng)合同試用期不得超過二個(gè)月的上限。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，張某有權(quán)要求工廠支付其試用期內(nèi)工資。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。本案中，工廠以張某“工作態(tài)度不端正”為由解除勞動(dòng)合同，但并未證明張某不符合錄用條件，且即使符合，在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同也需要符合法定程序，不能隨意解除。故選BC。2．某公司員工李某在上班期間，因操作失誤導(dǎo)致機(jī)器損壞，并造成一名同事受傷。公司負(fù)責(zé)人認(rèn)為李某的行為屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，決定與其解除勞動(dòng)合同。李某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)于此事，下列表述正確的有()。A、公司可以因李某操作失誤解除勞動(dòng)合同B、公司解除勞動(dòng)合同需要履行法定程序C、李某受傷屬于公司安全生產(chǎn)責(zé)任事故D、李某有權(quán)要求公司賠償其受傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。本案中，李某操作失誤導(dǎo)致機(jī)器損壞，并造成一名同事受傷，屬于嚴(yán)重失職，給公司造成損害，但公司解除勞動(dòng)合同需要履行法定程序，不能隨意解除。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能達(dá)成協(xié)議的。本案中，公司解除勞動(dòng)合同需要履行法定程序。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某受傷是否屬于公司安全生產(chǎn)責(zé)任事故，需要根據(jù)事故的具體情況來確定，不能一概而論。如果李某受傷是在履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的，且是由于安全生產(chǎn)條件不符合要求導(dǎo)致的，則屬于公司安全生產(chǎn)責(zé)任事故。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，李某因操作失誤導(dǎo)致同事受傷，屬于侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，即賠償同事受傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。故選BD。3．張某在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動(dòng)彈窗顯示廣告，并收集其個(gè)人信息。張某對(duì)此行為非常不滿，認(rèn)為侵犯了其隱私權(quán)。關(guān)于此事，下列表述正確的有()。A、該網(wǎng)站的行為侵犯了張某的隱私權(quán)B、該網(wǎng)站的行為侵犯了張某的知情權(quán)和選擇權(quán)C、張某可以要求該網(wǎng)站停止侵害、賠禮道歉D、張某可以要求該網(wǎng)站賠償其經(jīng)濟(jì)損失答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)保證個(gè)人信息的處理目的、處理方式等符合法律規(guī)定，或者取得個(gè)人的同意。該網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下，自動(dòng)彈窗顯示廣告并收集其個(gè)人信息，屬于過度處理個(gè)人信息，侵犯了張某的隱私權(quán)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條、第一百四十八條規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循法律、公序良俗，不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得違背公序良俗。民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。該網(wǎng)站的行為違反了公序良俗，侵犯了張某的知情權(quán)和選擇權(quán)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條、第一百八十四條規(guī)定，民事主體因依法履行職責(zé)或者依法執(zhí)行職務(wù)的行為造成他人損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。民事主體因故意或者重大過失實(shí)施侵權(quán)行為給他人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。受害人有權(quán)依照本法規(guī)定請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。該網(wǎng)站的行為侵犯了張某的合法權(quán)益，張某可以要求該網(wǎng)站停止侵害、賠禮道歉。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條的規(guī)定，受害人有權(quán)依照本法規(guī)定請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。張某可以要求該網(wǎng)站賠償其經(jīng)濟(jì)損失。故選ABCD。4．某公司為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，引進(jìn)了一臺(tái)先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備。該設(shè)備的使用對(duì)公司生產(chǎn)效率和質(zhì)量都起到了顯著提升作用。關(guān)于自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的應(yīng)用，下列表述正確的有()。A、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備可以提高生產(chǎn)效率B、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備可以提高產(chǎn)品質(zhì)量C、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備可以完全替代人工D、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的應(yīng)用需要考慮多種因素答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備通過自動(dòng)化控制系統(tǒng)和機(jī)器人等技術(shù)，可以自動(dòng)完成生產(chǎn)過程中的多個(gè)環(huán)節(jié)，減少了人工操作，提高了生產(chǎn)效率。B項(xiàng)正確，自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備通過精確的控制系統(tǒng)和穩(wěn)定的運(yùn)行，可以保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量。C項(xiàng)錯(cuò)誤，自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備雖然可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，但并不能完全替代人工。在許多生產(chǎn)過程中，仍然需要人工進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)整和操作，尤其是在需要復(fù)雜判斷和靈活處理的情況下。D項(xiàng)正確，自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的應(yīng)用需要考慮多種因素，包括生產(chǎn)線的工藝要求、設(shè)備的投資成本、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、員工的技能培訓(xùn)等。自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的引進(jìn)和應(yīng)用是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要綜合考慮各種因素，才能發(fā)揮其最大效益。故選ABD。5．張某在一家超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問題，要求超市進(jìn)行修理。超市拒絕修理，并聲稱商品已經(jīng)過保質(zhì)期，拒絕承擔(dān)任何責(zé)任。關(guān)于此事，下列表述正確的有()。A、超市的拒絕行為是合法的B、如果商品存在質(zhì)量問題，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)修理責(zé)任C、商品過保質(zhì)期不影響其存在質(zhì)量問題的可能性D、張某可以要求退貨或者換貨答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。因此，超市的拒絕行為是不合法的。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條的規(guī)定，如果商品存在質(zhì)量問題，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)修理責(zé)任。C項(xiàng)正確，商品過保質(zhì)期只是說明商品的最佳食用期限已經(jīng)過去，但這并不意味著商品一定不存在質(zhì)量問題。如果商品在保質(zhì)期內(nèi)存在質(zhì)量問題，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條的規(guī)定，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。因此，張某可以要求退貨或者換貨。故選BCD。6．李某在參加單位組織的培訓(xùn)結(jié)束后，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容與宣傳的嚴(yán)重不符，培訓(xùn)效果也十分不佳。李某對(duì)此非常不滿，認(rèn)為單位浪費(fèi)了他的時(shí)間和金錢。關(guān)于此事，下列表述正確的有()。A、李某可以要求單位退還培訓(xùn)費(fèi)用B、如果培訓(xùn)內(nèi)容與宣傳嚴(yán)重不符，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任C、李某可以要求單位賠償其精神損失D、李某只能要求單位退還部分培訓(xùn)費(fèi)用答案：AB解析：A項(xiàng)正確，如果培訓(xùn)內(nèi)容與宣傳嚴(yán)重不符，導(dǎo)致李某的時(shí)間和金錢沒有得到應(yīng)有的回報(bào)，李某可以要求單位退還培訓(xùn)費(fèi)用。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。如果培訓(xùn)內(nèi)容與宣傳嚴(yán)重不符，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可以要求單位賠償其經(jīng)濟(jì)損失，但不能要求賠償精神損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果培訓(xùn)內(nèi)容與宣傳嚴(yán)重不符，李某可以要求單位退還全部培訓(xùn)費(fèi)用，而不是部分培訓(xùn)費(fèi)用。故選AB。7．張某在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動(dòng)彈窗顯示廣告，并收集其個(gè)人信息。張某對(duì)此行為非常不滿，認(rèn)為侵犯了其隱私權(quán)。關(guān)于此事，下列表述正確的有()。A、該網(wǎng)站的行為侵犯了張某的隱私權(quán)B、該網(wǎng)站的行為侵犯了張某的知情權(quán)和選擇權(quán)C、張某可以要求該網(wǎng)站停止侵害、賠禮道歉D、張某可以要求該網(wǎng)站賠償其經(jīng)濟(jì)損失答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)保證個(gè)人信息的處理目的、處理方式等符合法律規(guī)定，或者取得個(gè)人的同意。該網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下，自動(dòng)彈窗顯示廣告并收集其個(gè)人信息，屬于過度處理個(gè)人信息，侵犯了張某的隱私權(quán)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條、第一百四十八條規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循法律、公序良俗，不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得違背公序良俗。民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。該網(wǎng)站的行為違反了公序良俗，侵犯了張某的知情權(quán)和選擇權(quán)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條、第一百八十四條規(guī)定，民事主體因依法履行職責(zé)或者依法執(zhí)行職務(wù)的行為造成他人損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。民事主體因故意或者重大過失實(shí)施侵權(quán)行為給他人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。受害人有權(quán)依照本法規(guī)定請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。該網(wǎng)站的行為侵犯了張某的合法權(quán)益，張某可以要求該網(wǎng)站停止侵害、賠禮道歉。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條的規(guī)定，受害人有權(quán)依照本法規(guī)定請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。張某可以要求該網(wǎng)站賠償其經(jīng)濟(jì)損失。故選ABCD。8．李某在參加單位組織的培訓(xùn)結(jié)束后，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容與宣傳的嚴(yán)重不符，培訓(xùn)效果也十分不佳。李某對(duì)此非常不滿，認(rèn)為單位浪費(fèi)了他的時(shí)間和金錢。關(guān)于此事，下列表述正確的有()。A、李某可以要求單位退還培訓(xùn)費(fèi)用B、如果培訓(xùn)內(nèi)容與宣傳嚴(yán)重不符，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任C、李某可以要求單位賠償其精神損失D、李某只能要求單位退還部分培訓(xùn)費(fèi)用答案：AB解析：A項(xiàng)正確，如果培訓(xùn)內(nèi)容與宣傳嚴(yán)重不符，導(dǎo)致李某的時(shí)間和金錢沒有得到應(yīng)有的回報(bào)，李某可以要求單位退還培訓(xùn)費(fèi)用。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。如果培訓(xùn)內(nèi)容與宣傳嚴(yán)重不符，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可以要求單位賠償其經(jīng)濟(jì)損失，但不能要求賠償精神損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果培訓(xùn)內(nèi)容與宣傳嚴(yán)重不符，李某可以要求單位退還全部培訓(xùn)費(fèi)用，而不是部分培訓(xùn)費(fèi)用。故選AB。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)，某餐飲企業(yè)存在使用地溝油的行為，嚴(yán)重危害了消費(fèi)者的健康。在調(diào)查取證過程中，該企業(yè)負(fù)責(zé)人試圖賄賂執(zhí)法人員，以逃避處罰。關(guān)于此事，下列表述正確的有()。A、該企業(yè)負(fù)責(zé)人的行為構(gòu)成行賄罪B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法查處該企業(yè)的違法行為C、執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)拒絕企業(yè)的賄賂，并依法追究其行賄行為的法律責(zé)任D、該企業(yè)的行為違反了《中華人民共和國(guó)食品安全法》答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十九條的規(guī)定，為謀取不正當(dāng)利益，給予國(guó)家工作人員以財(cái)物的，是行賄罪。行賄罪的主觀方面是故意，即明知自己的行為會(huì)損害國(guó)家工作人員職務(wù)行為的廉潔性，并希望或者放任這種結(jié)果的發(fā)生。本案中，該企業(yè)負(fù)責(zé)人試圖賄賂執(zhí)法人員，但并未明確說明其目的是為了謀取不正當(dāng)利益，且執(zhí)法人員是否接受賄賂并不確定，因此不能認(rèn)定其構(gòu)成行賄罪。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》的規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法對(duì)違反食品安全法律、法規(guī)的行為進(jìn)行查處。該企業(yè)使用地溝油的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)食品安全法》，市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法對(duì)其進(jìn)行查處。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十五條的規(guī)定，國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物的，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的，是受賄罪。本案中，執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)拒絕企業(yè)的賄賂，并依法追究其行賄行為的法律責(zé)任。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》的規(guī)定，禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用非食品原料生產(chǎn)的食品、添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)或者其他可能危害人體健康物質(zhì)的食品。該企業(yè)使用地溝油的行為違反了《中華人民共和國(guó)食品安全法》。故選BCD。10．某公司員工張某在工作中發(fā)現(xiàn)了公司存在的重大安全隱患，但公司負(fù)責(zé)人卻要求其隱瞞不報(bào)，繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)。張某對(duì)此行為非常擔(dān)憂，但考慮到自己的工作飯碗，最終還是選擇了沉默。這一案例體現(xiàn)了行政法中的()原則。A、合法原則B、合理原則C、信賴保護(hù)原則D、應(yīng)急原則答案：AB解析：A項(xiàng)正確，行政法的合法原則要求行政行為必須符合法律的規(guī)定，不得違反法律。本案中，公司負(fù)責(zé)人要求張某隱瞞安全隱患繼續(xù)生產(chǎn)，違反了安全生產(chǎn)法規(guī)，屬于違法行為。B項(xiàng)正確，行政法的合理原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)具有理性基礎(chǔ)，符合立法目的和公平正義。本案中，公司負(fù)責(zé)人為了追求經(jīng)濟(jì)利益，要求張某隱瞞安全隱患，違反了合理原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政法的信賴保護(hù)原則是指行政機(jī)關(guān)不得隨意變更已經(jīng)生效的行政行為，保護(hù)公民的信賴?yán)妗１景钢?，公司?fù)責(zé)人的行為并未涉及行政行為，因此不適用信賴保護(hù)原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政法的應(yīng)急原則是指在緊急情況下，行政機(jī)關(guān)可以采取必要的措施，但必須符合法律規(guī)定。本案中，公司負(fù)責(zé)人的行為并未涉及緊急情況，因此不適用應(yīng)急原則。故選AB。11．某公司擬制定一份關(guān)于員工培訓(xùn)的公文，要求各部門負(fù)責(zé)人傳閱執(zhí)行。關(guān)于該公文的格式，下列表述正確的有()。A、該公文應(yīng)當(dāng)有標(biāo)題B、該公文應(yīng)當(dāng)有主送機(jī)關(guān)C、該公文應(yīng)當(dāng)有正文D、該公文應(yīng)當(dāng)有附件答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，公文格式要求公文應(yīng)當(dāng)有標(biāo)題，標(biāo)題應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確地概括公文的主要內(nèi)容。B項(xiàng)正確，公文格式要求公文應(yīng)當(dāng)有主送機(jī)關(guān)，主送機(jī)關(guān)是指公文的接收單位。C項(xiàng)正確，公文格式要求公文應(yīng)當(dāng)有正文，正文是公文的主體部分，應(yīng)當(dāng)闡述公文的背景、目的、內(nèi)容等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公文格式要求公文可以有附件，但并非所有公文都必須有附件。本案中，公司制定的員工培訓(xùn)公文，根據(jù)內(nèi)容需要，可以附上培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容等，但并非必須。故選ABC。12．中國(guó)近代史上，辛亥革命爆發(fā)于()年。A、1911B、1912C、1913D、1914答案：A解析：A項(xiàng)正確，辛亥革命爆發(fā)于1911年，即1911年10月10日，武昌起義爆發(fā)，標(biāo)志著辛亥革命的開始。B項(xiàng)錯(cuò)誤，1912年是辛亥革命勝利后，中華民國(guó)成立的時(shí)間。C項(xiàng)錯(cuò)誤，1913年是中華民國(guó)成立后，袁世凱就任臨時(shí)大總統(tǒng)的時(shí)間。D項(xiàng)錯(cuò)誤，1914年是袁世凱改稱皇帝的時(shí)間。故選A。13．中國(guó)古代四大發(fā)明不包括()。A、造紙術(shù)B、印刷術(shù)C、指南針D、火藥答案：D解析：A項(xiàng)正確，中國(guó)古代四大發(fā)明是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。B項(xiàng)正確，印刷術(shù)是我國(guó)古代四大發(fā)明之一，由畢昇發(fā)明。C項(xiàng)正確，指南針是我國(guó)古代四大發(fā)明之一，最早可考的是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的司南。D項(xiàng)錯(cuò)誤，火藥是我國(guó)古代四大發(fā)明之一，由煉丹家煉制。故選D。14．職業(yè)道德的基本特征包括()。A、適用范圍的廣泛性B、行為的規(guī)范性和準(zhǔn)則性C、職業(yè)紀(jì)律的嚴(yán)肅性D、職業(yè)責(zé)任的明確性答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，職業(yè)道德適用范圍的廣泛性是指職業(yè)道德不僅適用于各行各業(yè)的從業(yè)者，而且也適用于社會(huì)生活的各個(gè)方面。B項(xiàng)正確，職業(yè)道德行為的規(guī)范性和準(zhǔn)則性是指職業(yè)道德是對(duì)職業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范和約束的準(zhǔn)則，具有明確的行為規(guī)范和準(zhǔn)則性。C項(xiàng)正確，職業(yè)紀(jì)律的嚴(yán)肅性是指職業(yè)道德具有嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性，違反職業(yè)道德要受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。D項(xiàng)正確，職業(yè)責(zé)任的明確性是指職業(yè)道德要求從業(yè)者明確自己的職業(yè)責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任。故選BCD。15．近年來，我國(guó)實(shí)施了一系列與行業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策，下列屬于我國(guó)近年來重大科技成就的有()。A、載人航天工程B、探月工程C、量子通信D、人工智能技術(shù)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，載人航天工程是我國(guó)近年來重大科技成就之一，我國(guó)成功實(shí)施了載人航天工程，實(shí)現(xiàn)了載人航天、探月、空間站建設(shè)等重大任務(wù)。B項(xiàng)正確，探月工程是我國(guó)近年來重大科技成就之一，我國(guó)成功實(shí)施了探月工程，實(shí)現(xiàn)了月球探測(cè)、采樣返回等任務(wù)。C項(xiàng)正確，量子通信是我國(guó)近年來重大科技成就之一，我國(guó)在量子通信領(lǐng)域取得了重大突破，實(shí)現(xiàn)了星地量子通信。D項(xiàng)正確，人工智能技術(shù)是我國(guó)近年來重大科技成就之一，我國(guó)在人工智能領(lǐng)域取得了重大突破，實(shí)現(xiàn)了人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用。故選ABCD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)者必須遵紀(jì)守法，不得從事任何違法行為。()答案：正確解析：職業(yè)道德是指人們?cè)趶氖侣殬I(yè)活動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范的總和。遵紀(jì)守法是職業(yè)道德的基本要求，從業(yè)者應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法行為。如果違反了法律法規(guī)，就違背了職業(yè)道德。因此，題干表述正確。故選正確。2．網(wǎng)絡(luò)安全常識(shí)中，使用弱密碼是一種常見的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)，容易受到黑客的攻擊。()答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)