公司離職移交協(xié)議書(shū)甲方（離職員工）：姓名：[甲方姓名]身份證號(hào)碼：[甲方身份證號(hào)]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（公司名稱(chēng)）：公司名稱(chēng)：[乙方公司全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方公司代碼]法定代表人：[乙方公司法人姓名]聯(lián)系地址：[乙方公司聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方即將從乙方離職，為確保甲方離職后工作的順利交接，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方離職移交事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、移交標(biāo)的物或服務(wù)的詳細(xì)說(shuō)明（一）文件資料1.公司內(nèi)部文件甲方在任職期間所保管的涉及公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、管理決策、財(cái)務(wù)狀況等各類(lèi)文件，包括但不限于公司章程、規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告、合同協(xié)議、財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等紙質(zhì)及電子文檔。甲方負(fù)責(zé)整理并列出詳細(xì)清單，注明文件名稱(chēng)、編號(hào)、日期、存放位置等信息，確保文件的完整性和準(zhǔn)確性。2.客戶資料與甲方工作相關(guān)的客戶信息，包括客戶名單、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來(lái)記錄、合作項(xiàng)目資料等。甲方應(yīng)保證客戶資料的真實(shí)性和保密性，不得擅自泄露或用于非本公司業(yè)務(wù)目的。（二）資產(chǎn)設(shè)備1.辦公設(shè)備甲方在工作期間使用的屬于公司的辦公設(shè)備，如電腦、筆記本電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、辦公桌椅等。甲方需對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行全面檢查，確保設(shè)備完好無(wú)損，并向乙方指定人員辦理交接手續(xù)，同時(shí)提供設(shè)備的使用說(shuō)明書(shū)、保修卡等相關(guān)資料。2.辦公用品及耗材剩余的辦公用品及耗材，如紙張、墨盒、筆、文件夾等，甲方應(yīng)按照實(shí)際數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)并移交。（三）業(yè)務(wù)工作1.未完成項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)向乙方詳細(xì)介紹其正在處理的未完成項(xiàng)目的進(jìn)展情況、已完成的工作內(nèi)容、待辦事項(xiàng)、項(xiàng)目目標(biāo)、預(yù)算安排、相關(guān)聯(lián)系人等信息。提供項(xiàng)目相關(guān)的文件資料、工作記錄、溝通郵件等，確保乙方能夠全面了解項(xiàng)目情況，順利接手后續(xù)工作。2.客戶關(guān)系甲方應(yīng)協(xié)助乙方與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，介紹乙方接手人員，確?？蛻絷P(guān)系的平穩(wěn)過(guò)渡。不得在離職后以任何方式干擾公司與客戶之間的正常業(yè)務(wù)往來(lái)，不得泄露公司與客戶之間的商業(yè)秘密或敏感信息。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定接收其移交的標(biāo)的物或服務(wù)。在離職前，有權(quán)正常使用公司提供的辦公設(shè)備、辦公用品及相關(guān)資源，以完成工作交接。2.義務(wù)按照本協(xié)議的要求，在離職前完成所有工作的交接，確保移交的標(biāo)的物或服務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性和保密性。配合乙方指定人員進(jìn)行交接工作，提供必要的協(xié)助和解釋?zhuān)卮鹣嚓P(guān)問(wèn)題。離職后，不得擅自使用或泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密資料，不得從事與乙方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或損害乙方利益的行為。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行工作交接，接收移交的標(biāo)的物或服務(wù)。對(duì)甲方移交的資料、資產(chǎn)等進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)充或更正。2.義務(wù)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行工作交接，確保交接工作的順利進(jìn)行。在接收甲方移交的標(biāo)的物或服務(wù)后，按照公司規(guī)定進(jìn)行妥善保管和處理。按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為甲方辦理離職手續(xù)，支付相應(yīng)的薪酬、福利等費(fèi)用。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，或移交的標(biāo)的物或服務(wù)存在缺失、錯(cuò)誤、虛假等情況，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因業(yè)務(wù)中斷導(dǎo)致的間接損失、為彌補(bǔ)損失而支付的合理費(fèi)用等。2.甲方違反保密義務(wù)，擅自使用或泄露公司機(jī)密資料，應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失，并可能面臨法律訴訟。3.甲方離職后從事與乙方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或損害乙方利益的行為，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并賠償乙方因此遭受的損失。損失賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失情況確定，包括但不限于市場(chǎng)份額減少、客戶流失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)喪失等方面的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定安排專(zhuān)人接收甲方移交的工作，或未及時(shí)辦理甲方的離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任范圍包括甲方因等待交接而產(chǎn)生的誤工費(fèi)用、因離職手續(xù)延誤導(dǎo)致的其他經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方違反保密義務(wù)，擅自使用或泄露甲方在交接過(guò)程中提供的個(gè)人信息或其他非公開(kāi)資料，應(yīng)按照法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有