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文檔簡介

工會(huì)聯(lián)絡(luò)員職工技能競賽活動(dòng)方案為全面提升工會(huì)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,激發(fā)職工學(xué)習(xí)技能、提升自我的熱情,營造比學(xué)趕超的良好氛圍,經(jīng)研究決定,舉辦工會(huì)聯(lián)絡(luò)員職工技能競賽活動(dòng)。現(xiàn)將具體方案制定如下:一、競賽目的通過競賽檢驗(yàn)工會(huì)聯(lián)絡(luò)員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、政策文件、工作流程的掌握程度,強(qiáng)化其組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、問題解決等核心能力,促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化發(fā)展。同時(shí),選拔優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員參與更高層次的交流學(xué)習(xí),提升工會(huì)整體服務(wù)水平。二、競賽對(duì)象各級(jí)工會(huì)組織(含基層工會(huì))選派的現(xiàn)任工會(huì)聯(lián)絡(luò)員,以企事業(yè)單位、社區(qū)、機(jī)關(guān)等為單位組隊(duì)參賽,每隊(duì)由3-5人組成,其中需包含1名工會(huì)主席或副主席。參賽人員需具備一定工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》等基本法規(guī),掌握工會(huì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)。三、競賽內(nèi)容與形式競賽分為理論知識(shí)筆試和實(shí)踐操作兩大部分,總分100分,具體安排如下:1.理論知識(shí)筆試考試內(nèi)容涵蓋工會(huì)工作法規(guī)政策、職工權(quán)益維護(hù)、民主管理、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工會(huì)財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理等核心領(lǐng)域。題型包括單選題、多選題、判斷題和簡答題,考試時(shí)間90分鐘。2.實(shí)踐操作實(shí)踐操作以模擬場景為主,考察參賽隊(duì)伍處理工會(huì)實(shí)際問題的能力。主要分為三個(gè)環(huán)節(jié):-案例分析與方案設(shè)計(jì)(40分):提供職工維權(quán)、勞資糾紛調(diào)解、職工活動(dòng)策劃等典型案例,要求參賽隊(duì)伍在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出解決方案,并闡述合理性。-溝通協(xié)調(diào)能力測(cè)試(30分):設(shè)置模擬對(duì)話場景,如與職工代表討論福利政策、與企業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)商勞動(dòng)爭議等,考察語言表達(dá)、邏輯思維和應(yīng)變能力。-工會(huì)業(yè)務(wù)實(shí)操(30分):通過電腦操作或紙質(zhì)文件處理,測(cè)試工會(huì)系統(tǒng)信息錄入、檔案整理、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等實(shí)務(wù)技能。四、競賽流程與時(shí)間安排1.報(bào)名階段各單位于X月X日前提交參賽隊(duì)員名單及基本信息,逾期視為自動(dòng)放棄。2.初賽階段X月X-X月X日,以區(qū)/縣為單位組織筆試,選拔前30%的隊(duì)伍進(jìn)入復(fù)賽。3.復(fù)賽階段X月X日,在市級(jí)工會(huì)指定地點(diǎn)舉行實(shí)踐操作競賽,綜合筆試和實(shí)踐成績排名前10名的隊(duì)伍晉級(jí)決賽。4.決賽階段X月X日,舉行省級(jí)工會(huì)組織的最終競賽,包括綜合知識(shí)問答、現(xiàn)場辯論等環(huán)節(jié),評(píng)選出優(yōu)秀隊(duì)伍及個(gè)人。五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置與獎(jiǎng)勵(lì)1.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)-冠軍團(tuán)隊(duì):頒發(fā)“優(yōu)秀職工技能競賽團(tuán)隊(duì)”證書及獎(jiǎng)金X萬元。-亞軍、季軍團(tuán)隊(duì):分別頒發(fā)證書及獎(jiǎng)金X萬元、X萬元。-優(yōu)勝團(tuán)隊(duì):頒發(fā)證書及獎(jiǎng)金X萬元。2.個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)-優(yōu)秀選手:頒發(fā)“職工技能競賽先進(jìn)個(gè)人”證書及榮譽(yù)證書。-前三名選手額外獲得培訓(xùn)基金,優(yōu)先推薦參加國家級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)。3.組織獎(jiǎng)對(duì)競賽組織工作突出的單位授予“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”稱號(hào)。六、保障措施1.經(jīng)費(fèi)保障競賽所需經(jīng)費(fèi)由主辦單位統(tǒng)籌安排,用于場地租賃、評(píng)委聘請(qǐng)、獎(jiǎng)品采購等,確保競賽順利開展。2.紀(jì)律監(jiān)督嚴(yán)禁弄虛作假、替考等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消參賽資格。競賽過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,確保公平公正。3.宣傳推廣通過工會(huì)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布競賽動(dòng)態(tài),邀請(qǐng)媒體報(bào)道,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。七、后續(xù)工作1.競賽結(jié)束后,對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行表彰,并組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。2.撰寫競賽總結(jié)報(bào)告,分析參賽隊(duì)伍表現(xiàn),為后續(xù)培訓(xùn)工作提供參

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